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Ofertas de Empleo Retail manager gerente de cuenta bilingue

a de ofertas a de oferta

  • Store manager / gerente de tienda neiva

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a La Casa de las Carcasas!

    En La Casa de las Carcasas vivimos la moda, el talento y la pasión por el cliente. Somos un equipo de más de 6.000 personas de 60 nacionalidades y contamos con más de 1.000 tiendas alrededor del mundo.

    Actualmente buscamos un Store Manager para nuestra nueva apertura en Neiva, que quiera liderar un equipo, impulsar las ventas y crear experiencias únicas para nuestros clientes.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Acompañamiento y formación desde tu primer día
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Salario competitivo + variables por ventas.
    Jornada completa.
    Descuentos exclusivos en nuestros productos.

    ¿Qué harás en el rol?
    Liderar y motivar al equipo de tienda.
    Impulsar las ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Gestionar indicadores de desempeño (KPI’s) y planes de acción.
    Organizar horarios, vacaciones y procesos de selección del equipo.
    Supervisar stock, visual y orden de la tienda.

    Buscamos personas:
    Apasionadas por el retail y la atención al cliente.
    Con experiencia liderando equipos de tienda.
    Orientadas a resultados y manejo de KPI’s.
    Con capacidad de inspirar y desarrollar a su equipo.

    ¿Te gustaría crecer con nosotros? Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda

  • General manager - beauty categories - bilingual

    COP
  • Salario confidencial
  • General Manager – Multi-Category Distribution - Beauty Categories

    Colombia | Executive Management

    Role Purpose

    We are seeking a General Manager to lead the overall growth, profitability, and long-term sustainability of a multi-category distribution company, operating across categories such as beauty and personal care, consumer electronics, home products, and other FMCG segments.

    This role will be responsible for driving commercial performance, expanding physical and digital sales channels, optimizing the supply chain (imports, logistics, and distribution), strengthening relationships with international suppliers and key customers, and ensuring a scalable, efficient, and results-driven operation.

    The ideal candidate combines strategic vision, strong execution, financial discipline, and a digital mindset.

    **Key Responsibilities

    Strategy & Business Development
    - Define and execute short-, mid-, and long-term growth strategies.
    - Lead portfolio diversification and optimization across categories and brands.
    - Identify new business opportunities, strategic partnerships, and brand representations.
    - Align local strategy with global consumer, retail, and e-commerce trends.
    - Ensure profitability by category, channel, and customer.

    Commercial Management & Sales Channels
    - Lead B2B, B2C, retail, wholesale, and digital sales strategies.
    - Define commercial policies: pricing, margins, promotions, and incentives.
    - Negotiate with key accounts, retail chains, marketplaces, and regional distributors.
    - Monitor sell-in / sell-out performance, inventory rotation, and market coverage.
    - Drive e-commerce growth within an omnichannel strategy.

    Imports, Operations & Supply Chain
    - Oversee import processes, regulatory compliance, and logistics partners.
    - Optimize supply chain performance, lead times, inventory levels, and logistics costs.
    - Ensure efficient warehousing, distribution, and cross-docking operations.
    - Implement operational KPIs (OTI

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    Gerente general, Retail analyst, Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Retail category manager

    COP

  • industry SERVICIO INFOTREE SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • retail categoty

  • Retail category manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Are you a visionary leader with a proven track record in driving growth, profitability, and operational excellence? We are looking for a General Manager to lead a dynamic multi-category distribution company in Bogotá.

    In this strategic role, you will oversee a diverse portfolio—ranging from Beauty and Personal Care to Electronics and Home Goods—steering the company toward sustainable expansion through both physical and digital channels.

    Key Challenges & Responsibilities:

    Strategic Growth: Design and execute the long-term business plan, diversifying product portfolios and identifying new market opportunities.

    Commercial Leadership: Drive B2B, B2C, and e-commerce strategies, managing key retail accounts and optimizing sell-in/sell-out performance.

    Supply Chain Excellence: Oversee international imports, logistics, and distribution, ensuring high efficiency in OTIF and inventory turnover.

    Financial Stewardship: Full P&L responsibility, budget control, and data-driven decision-making to maximize ROI.

    Team Empowerment: Lead and scale high-performance teams across commercial, logistics, and administrative areas.

    Who are we looking for?

    Experience: 5+ years in General Management or C-level roles within Distribution, FMCG, Retail, or Multi-category sectors.

    Expertise: Solid background in international supply chain, digital transformation, and e-commerce.

    Skills: Data-driven mindset (BI/ERP), high-level negotiation, and change management.

    Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related fields. An MBA is highly preferred.

    Language: Native-level fluency in Spanish and Advanced English (Mandatory).

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    Director general, Gerente de mercadeo, Gerente comercial

  • Líder de tienda de tecnología o telecomunicaciones bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú.

    Vacante: Store Manager
    Modalidad: Presencial 100 %

    En Eficacia S.A.S. creemos en el liderazgo que inspira, organiza y transforma equipos. Si tienes experiencia coordinando operaciones en campo y te motiva impactar positivamente los resultados de un proyecto estratégico, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Trabaja en una empresa que valora tu conocimiento, tu liderazgo y tu desarrollo profesional.

    Formación académica
    Profesional en áreas afines a la gestión, administración, ingeniería, mercadeo u otras relacionadas.
    Inglés B2+ en adelante.

    Horario
    Lunes a sábados, horarios rotativos.

    Salario
    $3.909.000, con posibilidad de ajuste según experiencia y competencias.
    Contrato con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Experiencia requerida
    Mínimo 1 año en coordinación de tiendas de tecnología.

    Funciones
    Gestionar la operación integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento diario.
    Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando turnos, metas y responsabilidades.
    Garantizar una excelente experiencia de cliente, velando por los estándares de servicio y postventa.
    Coordinar la apertura y cierre de la tienda, incluyendo caja y procesos administrativos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Así viven nuestros talentos la experiencia Eficacia:
    “En Eficacia he crecido profesionalmente, me han dado la confianza para liderar y el respaldo para alcanzar resultados.”

    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. En Eficacia, el talento eres tú.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Retail training manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • coordinador retail

  • Retail training manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Join us to our team as Training Manager in Bogotá!

    Are you passionate about training and skills development within sales teams?

    We are looking for someone with +4 years of experience leading training processes for sales forces in point of sales, virtual training, social media, and digital tools.
    Advanced level of English is a must

    What will be your main responsibilities:
    • Training Delivery Operation Management. Responsible for the routine operation management of Country Training Planning, Delivery and, Results.
    • Courseware & Curriculum Operation Management. In synchronization with the Global Retail Training Strategy & Content team and Regional Depts., Ensure Training Material Needs are collected from Key Countries during the design & development process of new Product Training Materials
    • Training Program Delivery & Operation Management. Responsible for the design & development of Training Programs across the Region to enhance regional business objectives including; reward & recognition programs, training workshops, certifications / upskilling programs and, directly support on-ground training programs / initiatives in Key Countries across the Region.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Store manager comercial bilingüe en tecnología

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú.

    Vacante: Store Manager
    Modalidad: Presencial 100 %

    En Eficacia S.A.S. creemos en el liderazgo que inspira, organiza y transforma equipos. Si tienes experiencia coordinando operaciones en campo y te motiva impactar positivamente los resultados de un proyecto estratégico, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Trabaja en una empresa que valora tu conocimiento, tu liderazgo y tu desarrollo profesional.

    Formación académica
    Profesional en áreas afines a la gestión, administración, ingeniería, mercadeo u otras relacionadas.
    Inglés B2+ en adelante.

    Horario
    Lunes a sábados, horarios rotativos.

    Salario
    $3.909.000, con posibilidad de ajuste según experiencia y competencias.
    Contrato con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Experiencia requerida
    Mínimo 1 año en coordinación de tiendas de tecnología.

    Funciones
    Gestionar la operación integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento diario.
    Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando turnos, metas y responsabilidades.
    Garantizar una excelente experiencia de cliente, velando por los estándares de servicio y postventa.
    Coordinar la apertura y cierre de la tienda, incluyendo caja y procesos administrativos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Así viven nuestros talentos la experiencia Eficacia:
    “En Eficacia he crecido profesionalmente, me han dado la confianza para liderar y el respaldo para alcanzar resultados.”

    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. En Eficacia, el talento eres tú.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Store manager comercial bilingüe en tecnología

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú.

    Vacante: Store Manager
    Modalidad: Presencial 100 %

    En Eficacia S.A.S. creemos en el liderazgo que inspira, organiza y transforma equipos. Si tienes experiencia coordinando operaciones en campo y te motiva impactar positivamente los resultados de un proyecto estratégico, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Trabaja en una empresa que valora tu conocimiento, tu liderazgo y tu desarrollo profesional.

    Formación académica
    Profesional en áreas afines a la gestión, administración, ingeniería, mercadeo u otras relacionadas.
    Inglés B2+ en adelante.

    Horario
    Lunes a sábados, horarios rotativos.

    Salario
    $3.909.000, con posibilidad de ajuste según experiencia y competencias.
    Contrato con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Experiencia requerida
    Mínimo 1 año en coordinación de tiendas de tecnología.

    Funciones
    Gestionar la operación integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento diario.
    Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando turnos, metas y responsabilidades.
    Garantizar una excelente experiencia de cliente, velando por los estándares de servicio y postventa.
    Coordinar la apertura y cierre de la tienda, incluyendo caja y procesos administrativos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Así viven nuestros talentos la experiencia Eficacia:
    “En Eficacia he crecido profesionalmente, me han dado la confianza para liderar y el respaldo para alcanzar resultados.”

    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. En Eficacia, el talento eres tú.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Administrador de tienda / lider de tienda ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere Administrador de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial La Estación, en la ciudad de Ibagué. Buscamos una persona con experiencia en ventas, liderazgo y orientación a resultados, que desee estabilidad y crecimiento laboral.

    Ubicación

    Centro Comercial La Estación – Ibagué, Tolima

    Requisitos Académicos
    Bachiller (obligatorio)

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas retail.
    Preferiblemente en tiendas de calzado deportivo, ropa deportiva o artículos deportivos o afines.
    Horario

    Turnos rotativos de domingo a domingo.
    Un día compensatorio entre semana.
    Compensación Salarial

    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte
    Auxilio mensual de alimentación: $540.000
    Comisiones 100% salariales y prestacionales (desde el 80% de cumplimiento del presupuesto)
    Pago de horas extras, dominicales y festivos.
    Tipo de Contrato

    Obra o labor (6 meses a 1 año).
    Posteriormente contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Tipo de puesto: Tiempo completo

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Office manager - bilingüe

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • office manager asistente asistente junior

  • Office manager - bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a profesional con formación en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, que cuente con nivel avanzado de inglés y más de dos años de experiencia en gestión de Facilities y soporte al área de HR. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de las instalaciones de la oficina, gestionar proveedores y contratos, garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud, coordinar la logística de reuniones y eventos, controlar presupuestos, supervisar inventarios y colaborar con otros departamentos para mantener un entorno laboral eficiente. Buscamos un perfil con habilidades avanzadas de organización, planificación y comunicación, manejo de herramientas tecnológicas y enfoque en la resolución de problemas.

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    Coordinador administrativo, Asistente administrativo

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Gerente de ventas retail bilingüe

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Atención, líderes de ventas en Medellín y Bogotá! ??
    ¿Eres un Gerente de Ventas apasionado por el retail, con habilidades sobresalientes y la visión para impulsar a un equipo al éxito? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando talentos excepcionales para unirse a nuestro equipo en Medellín y Bogotá. Si te destacas por:

    Dominio del inglés: Fundamental para nuestra operación y crecimiento.
    Manejo de indicadores: Eres un crack analizando datos y transformándolos en estrategias ganadoras.
    Orientación al logro: Superar metas es tu motivación diaria.
    Liderazgo de equipos: Inspiras, desarrollas y motivas a tu gente para alcanzar su máximo potencial.
    Capacidad de aprendizaje: Siempre en busca de nuevas herramientas y conocimientos para mejorar.
    Disponibilidad para horarios rotativos (domingo a domingo) y de centro comercial.

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    Gerente comercial

  • Líder de tienda de tuluá.

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero requiere para su equipo de trabajo:
    Líder de tienda de Tuluá.
    Horario de domingo a domingo, 10 am a 7pm o de 11 am a 8 pm con un día compensatorio entre semana.
    Salario 1.317.000 + prestaciones de ley + comisiones por ventas, las comisiones son sin techo, pagos mensuales, Tipo de contrato obra o labor, con posibilidad de firmar directamente con la marca.
    Se requiere que sea Bachiller con experiencia de 1 año en Retail como líder de punto de venta, Funciones: manejo de los procesos de presupuesto, facturas, procesos administrativos de venta.
    Indispensable que sea una persona con una excelente presentación personal, fluidez verbal y organización.

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    Líder comercial

  • Gerente de tienda retail - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Sap project manager bilingüe

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un/a SAP Project Manager senior para liderar dos iniciativas SAP en paralelo, enfocadas en habilitación de clientes y proveedores, así como integraciones financieras clave. Este rol trabajará de la mano con el PMO, stakeholders de negocio y equipos técnicos, asegurando una correcta ejecución, control de alcance y entrega de valor.

    Responsabilidades:
    Liderar proyectos SAP para habilitación de Customer & Vendor.
    Gestionar procesos core: PTP, OTC y RTR.
    Coordinar integraciones con sistemas como Workday, Sovos, AP Essentials, Maximo y Kofax.
    Definir alcance, cronogramas, riesgos y dependencias del proyecto.
    Actuar como punto de contacto entre negocio, IT y proveedores.
    Asegurar cumplimiento de hitos, calidad y gobernanza del PMO.
    Gestionar stakeholders locales y globales.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería, Sistemas, Administración o afines.
    5+ años de experiencia como Project Manager en entornos SAP.
    Experiencia liderando proyectos SAP financieros e integraciones.
    Conocimiento sólido de procesos PTP, OTC y RTR.
    Experiencia trabajando con múltiples sistemas e integraciones.
    Inglés avanzado B2/C1
    Certificación PMP o similar (deseable).

    Condiciones laborales
    Paquete salarial abierto a negociación,
    Contrato indefinido
    Modalidad de trabajo remoto

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    Gerente de proyectos

  • Administrador(a) de tienda de ropa y accesorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Tienda de ropa, accesorios y publicaciones. Ideal con experiencia en retail en administración de tienda: inventarios, rotación de productos, exhibición, manejo de personal, capacitación, caja, y con una alta capacidad comercial que imparta a su equipo buen liderazgo, comunicación y logre alcanzar las metas comerciales que se han planteado.

    Perfil que esperamos:

    *Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial etc, con al menos 3 o 4 años de experiencia como Administrador(a) de tienda, para liderar el equipo de ventas. Excelente actitud comercial, de servicio con disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm despues del cierre.

    Nota: No se trabaja domingos ni festivos.

    *Salario: $4,000,000 con todas las prestaciones de ley + beneficios adicionales del 16,5% para utilizar en bonos, ahorro.

    *A término Indefinido.

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    Administrador de almacén

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Administrador Administrador de tienda retail retail

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Tienda en la Ciudad de Bogotá Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail quindio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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