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Ofertas de Empleo Sales representative latam

a de ofertas a de oferta

  • Consultor senior comercial / líder comercial internacional / sales manager

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Objetivo del Rol
    Buscamos un Consultor Senior de Desarrollo Comercial Internacional con visión global y alto nivel estratégico, encargado de liderar la expansión internacional de la compañía y lograr un crecimiento del 80% en ventas.

    Este rol NO es de ventas tradicionales: queremos un generador de oportunidades, un negociador de alto nivel y un profesional con fuerte visión de negocio.

    ?? Requisitos
    ?? Formación:

    Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. ( No estudiantes sin culminar)

    ?? Experiencia:

    +5 años en ventas B2B internacionales, desarrollo de negocios y apertura de mercados.

    ?? Idiomas:

    Inglés B1 (indispensable).

    ?? Conocimientos:

    Negociación estratégica
    Manejo de CRM
    Análisis de KPIs comerciales
    ?? Habilidades:

    Comunicación ejecutiva, empatía comercial, pensamiento analítico y relacionamiento estratégico.

    ?? Competencias Clave
    Visión estratégica y orientación a resultados.
    Inteligencia emocional para la negociación.
    Autonomía y toma de decisiones.
    Construcción de relaciones a largo plazo.
    ?? Funciones Principales
    ?? 1. Estrategia Comercial
    Identificar mercados objetivo a nivel internacional.
    Diseñar planes de penetración y expansión.
    Analizar tendencias, competencia y oportunidades.
    ?? 2. Desarrollo de Negocios B2B
    Prospectar clientes corporativos de alto volumen.
    Liderar negociaciones complejas y cierres estratégicos.
    Construir acuerdos sostenibles y de largo plazo.
    ?? 3. Gestión de Cuentas Estratégicas
    Diseñar planes de crecimiento por cliente (upselling/cross-selling).
    Implementar estrategias de fidelización y seguimiento.
    ?? 4. Análisis Comercial y Reporte
    Administrar pipeline, CRM y pronósticos comerciales.
    Medir KPIs (conversión, margen, crecimiento).
    Presentar reportes ejecutivos mensuales.
    ?? ¿Por qué postularte?
    ?? Rol estratégico con impacto internacional.
    ?? Ingresos competitivos con comisiones destacadas.
    ?? Oportunidad rea

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial

  • Program manager

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Sales B2B sales

  • Program manager

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • As a Program Manager, you will be responsible for leading, coaching and growing the next generation of program leaders. You will be given the autonomy you need to be successful while being provided a solid framework of systems and governance.

    MAIN RESPONSIBILITIES

    •Own total program performance against sales targets/client success measures
    •Lead client relationship management, drives optimization of go-to-market strategy, calibrate goal achievement expectations, provide strategic leadership, and seek to grow scope of engagement over time
    •Provide timely reporting on program success and share insights on growth opportunities
    •Recognize obstacles and pivot to create new solutions and strategic direction to exceed client expectations
    •Communicate and strategize with team to implement deliverables

    PROFILE ATTRIBUTES

    • Possess a high level of integrity.
    • Demonstrated critical thinking skills.
    • Exceptional communication, prioritization, and organizational skills, and a strong commitment to detail.
    • Ability to multi-task and manage projects at different stages of development and execution simultaneously.
    • Must be self-motivated and have a strong work ethic.

    REQUIRED SKILLS

    • 7+ years of experience in managing high performance teams in DIS space

    • Minimum 4 years of program or inside sales management experience
    • Client-facing, consulting and/or project management experience with strong interpersonal skills.

    • Advanced English (spoken and written)
    • Possess a high level of integrity.
    • Demonstrated critical thinking skills.
    • Exceptional communication, prioritization, and organizational skills, and a strong commitment to detail.
    • Ability to multi-task and manage projects at different stages of development and execution simultaneously.
    • Proven analytical and advanced reporting skills.
    • Prior experience as a business analyst highly preferred.
    • Must be self-motivated and have a strong work ethic.
    • Used to working in a self-dir

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas

  • Trainer senior analyst

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Sales trainer Trainer

  • Trainer senior analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent and innovative led company with 738,000 people serving clients in more than 120 countries.

    Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology with unmatched industry experience, functional expertise, and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song.

    These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients succeed and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners, and communities.

    The Instructor Senior Analyst is a multifaceted role that does instructional design work and delivers training on a wide variety of topics. The person selected for this opportunity will facilitate instructor-led training courses, help create training resources, create exams, and certifications. The position will also evaluate existing training efforts to analyze the effectiveness and ROI to the business.

    Additional responsibilities include:

    · Conduct training for new and experienced employees.

    · Perform needs analysis and make training recommendations.

    · Establish a feedback loop between learning and leadership.

    · Create and schedule classes.

    · Establish and maintain an enthusiastic work environment and culture.

    · Counsel and provide guidance to

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas de centro de llamadas

  • Profesional de selección - recruiter

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Recruiter en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Atraer, filtrar, seleccionar y contratar al personal calificado y adecuado para cubrir las posiciones vacantes. Asociarse con líderes empresariales y socios de recursos humanos para resolver problemas de reclutamiento, desarrollar sólidas redes de talento y administrar la estrategia de contratación para vacantes múltiples, desde la fase inicial de investigación y planeación hasta la identificación, evaluación, desarrollo y presentación de candidatos.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima 3 años en roles de reclutamiento y selección de perfiles masivos, gerenciales y estratégicos a nivel LATAM.
    Experiencia en manejo y reclutamiento de cuota SENA.
    Experiencia usando plataformas como LinkedIn Recruiter, elempleo.com, Computrabajo, Indeed, Bumeran u otras bolsas de empleo.

    Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas
    Atención al detalle.
    Dominio del paquete de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point).

    Ingles B1 – B2 (No excluyente).

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial.

    *Contrato directo con la compañía a término indefinido.


    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Descuento de Empleados en nuestros productos


    Únete al mejor equipo.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Credit & collections team leader

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional busca para su equipo financiero Lider de Cobranza - Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.

    Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.

    Responsabilidades principales:
    - Gestión y supervisión del equipo
    - Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
    - Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
    - Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
    - Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
    - Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
    - Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
    - Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
    - Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
    - Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.

    Formación académica:
    -Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).

    Experiencia:
    2–3 años de experiencia en un entorno financiero.

    Competencias:
    -Dominio avanzado de Microsoft Office.
    -Conocimiento avanzado de SAP.
    -Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
    -Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.

    Idiomas:
    - Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito) – requerido p

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
- Hibrido

  • Lider ventas exportaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 10 Feb 2026
  • latam comercial ventas

  • Lider ventas exportaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector industrial busca para su equipo un perfil comercial con experiencia en ventas internacionales. Aplican carreras administrativas e ingenierías.
    El rol de este cargo será administrar las ventas internacionales, presupuesto comercial, acompañar a la fuerza de ventas, gestión de investigaciones de mercado y desarrollo de mercado. Análisis del negocio y acompañamiento al crecimiento estratégico del rol.
    Buscamos un perfil con potencial de crecimiento, experiencia comercial internacional, analisis de negocios, desarrollo de estrategias.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Profesional de selección - recruiter

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Recruiter en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Atraer, filtrar, seleccionar y contratar al personal calificado y adecuado para cubrir las posiciones vacantes. Asociarse con líderes empresariales y socios de recursos humanos para resolver problemas de reclutamiento, desarrollar sólidas redes de talento y administrar la estrategia de contratación para vacantes múltiples, desde la fase inicial de investigación y planeación hasta la identificación, evaluación, desarrollo y presentación de candidatos.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima 3 años en roles de reclutamiento y selección de perfiles masivos, gerenciales y estratégicos a nivel LATAM.
    Experiencia en manejo y reclutamiento de cuota SENA.
    Experiencia usando plataformas como LinkedIn Recruiter, elempleo.com, Computrabajo, Indeed, Bumeran u otras bolsas de empleo.

    Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas
    Atención al detalle.
    Dominio del paquete de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point).

    Ingles B1 – B2 (No excluyente).

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial.

    *Contrato directo con la compañía a término indefinido.


    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Descuento de Empleados en nuestros productos


    Únete al mejor equipo.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Comercial senior de soluciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Comercial senior de soluciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

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    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Líder comercial senior

    COP

  • industry OCTANS Digital Services

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • Senior Sales Executive complex sales

  • Líder comercial senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Comercial senior de soluciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

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    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Travel and expenses analyst

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Auditoria LATAM Ingles B2 Excel avanzado

  • Travel and expenses analyst

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos buscando un Travel and Expenses Analyst será responsable de gestionar, auditar y analizar los gastos de viaje y representación del equipo, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas. Además, brindará soporte a empleados y áreas internas, asegurando información oportuna y exacta para auditorías y procesos contables.
    Buscamos Profesionales en carreras de Contaduría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Este rol realizará auditoría de informes de gastos que aseguren el cumplimiento de las políticas corporativas, Contabilización de extractos bancarios para Américas, soporte a empleados en el manejo de las herramientas y entendimiento de las políticas, entre otras funciones.
    Debe tener conocimientos en auditoría en la parte contable para la región LATAM, Ingles intermedio B2 y se valorará si conocimientos en portugués, Excel avanzado, Experiencia en manejo de SAP, es deseable experiencia en herramientas de visualización de datos como Power BI.
    Ofrecemos un salario de COP $ 4.200.000, contrato obra labor y beneficios atractivos y la posibilidad de trabajar en un esquema flexible. Si buscas un desafío profesional en una empresa que valora la innovación y el desarrollo de su talento, ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

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    Analista administrativo

  • Especialista credito y cobranza

    COP
  • Salario confidencial
  • Ven y haz parte de nuestro equipo de trabajo!!!

    Multinacional busca para su equipo financiero Especialista en Crédito y Cobranza – Bilingüe (C1), con experiencia en gestión de cuentas por cobrar, seguimiento a clientes, idealmente en Centros de Servicios Compartidos.

    La persona será responsable de gestionar de manera proactiva la cartera de clientes, asegurar el cumplimiento de las condiciones de pago acordadas, mantener una comunicación profesional con clientes nacionales e internacionales y contribuir a un flujo de caja, minimizando el DSO (días de ventas pendientes. El rol tiene interacción constante con equipos internos como ventas, atención al cliente y crédito, y con clientes externos.

    Responsabilidades principales:

    -Gestionar y dar seguimiento proactivo a las cuentas por cobrar para asegurar pagos oportunos.
    -Contactar a los clientes por correo electrónico y teléfono para la gestión de cobranza.
    -Monitorear la antigüedad de cartera y realizar seguimiento a saldos vencidos.
    -Generar cartas de cobro, extractos y reportes según el calendario definido.
    -Investigar y resolver discrepancias en pagos, pagos parciales y reclamaciones en coordinación con clientes y equipos internos.
    -Actualizar de forma precisa los sistemas internos (SAP / ERP) con las actividades de cobranza y notas de seguimiento.
    -Mantener actualizados los datos maestros y de contacto de los clientes.
    -Gestionar y supervisar buzones de correo compartidos asegurando respuestas dentro de los tiempos acordados.
    -Atender requerimientos de auditoría relacionados con documentación y seguimientos.
    -Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos, KPIs y SLAs establecidos.
    -Apoyar la formación de nuevos compañeros cuando sea requerido.

    Formación académica

    Profesional en Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.

    También se valorará formación técnica o tecnológica con sólida experiencia en el área.

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en cargos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista

  • Director de contenidos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • LATAM Content lead suite adobe

  • Director de contenidos

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Director/a Jefe de Contenidos, preferiblemente con experiencia previa en agencias creativas o de publicidad, quien tendrá como propósito liderar la planeación, estructuración y ejecución del plan integral de contenidos y servicios de mercadeo, garantizando una comunicación estratégica, coherente y diferencial de la marca en todos los canales; será responsable de guiar la creación de contenido en formatos gráficos, audiovisuales y editoriales alineados con los lineamientos institucionales y los objetivos de posicionamiento, coordinar y potenciar al equipo interno de contenidos asegurando la correcta implementación de campañas creativas y publicitarias desarrolladas en conjunto con agencias externas, velar por el cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad, revisar y aprobar las piezas antes de su difusión, y diseñar y ejecutar campañas de comunicación 360° en articulación con equipos internos y aliados estratégicos, contribuyendo al fortalecimiento de la identidad y presencia de la marca en el mercado; contrato a término indefinido, jornada de lunes a viernes y asignación salarial a convenir dentro de un rango competitivo acorde a la experiencia.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador de contenidos, Diseñador grafico
- Hibrido

  • Strategic product manager - google workspace & ai

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • Certificaciones vigentes en Google Workspace (Sales/Deployment). Dominio de metodologías consultivas (Challenger Sale SPIN Selling). • Product Management

  • Strategic product manager - google workspace & ai

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Strategic Product Manager – Google Workspace & AI

    Empresa líder en tecnología y consultoría digital se encuentra en búsqueda de un Strategic Product Manager para potenciar y liderar nuestra línea de Google Workspace, gestionando su evolución hacia un enfoque consultivo basado en inteligencia artificial (Gemini), automatización y optimización operativa. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de interlocución con altos niveles y experiencia en transformación digital.

    Propósito del cargo:

    Liderar el crecimiento y posicionamiento de Google Workspace, impulsando la transición de modelos tradicionales de licenciamiento hacia servicios consultivos de alto valor.
    Ser el vínculo estratégico entre Google, el equipo comercial y tomadores de decisión (C-Level) en clientes clave.
    Responsabilidades clave:

    Dirigir la transformación hacia ventas consultivas apoyadas en IA y automatización.
    Gestionar oportunidades comerciales complejas (mayores a USD $700.000).
    Posicionar a la empresa como socio estratégico ante CEOs, CTOs y COOs.
    Optimizar y automatizar los procesos de preventa.
    Perfil buscado:

    3 a 5 años de experiencia en Product Management, Business Development o Consultoría TI.
    Certificaciones vigentes en Google Workspace (Sales / Deployment).
    Manejo de metodologías consultivas (Challenger Sale, SPIN Selling).
    Condiciones:

    Salario: $6.000.000
    Contrato por obra o labor
    Modalidad híbrida
    Horario: lunes a viernes
    Si cumples con el perfil, tienes visión estratégica y buscas impactar la transformación digital de grandes organizaciones, postula tu hoja de vida.

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    Community manager

  • Coordinador back office bilingüe

    COP

  • industry TRUSTCORE SERVICES S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • After Sales TeamleaderBilingüe Back Office Manager

  • Coordinador back office bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona la optimización de procesos, el liderazgo de equipos y la gestión por indicadores? ??
    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Back Office Bilingüe en Bogotá con sólida experiencia en entornos de BPO y Call Center, enfocado en estructura, control y mejora continua del proceso.

    ¿Qué harás?
    Liderar equipo de Back Office y After Sales en entorno BPO.
    Estructurar, controlar y optimizar procesos operativos.
    Gestionar y hacer seguimiento a KPIs (productividad, calidad, ANS, retrabajos, entre otros).
    Analizar indicadores numéricos para toma de decisiones estratégicas.
    Garantizar cumplimiento de estándares operativos (deseable conocimiento en COPC).
    Promover cultura de adaptabilidad, feedback constante y mejora continua.
    Gestionar desempeño del equipo con enfoque en desarrollo y madurez laboral.
    Reportar resultados y proponer planes de acción correctivos y preventivos.

    ¿Qué esperamos?
    Profesional en Ingeniería, Procesos, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2-3 años liderando equipos en BPO o Call Center.
    Nivel de inglés bilingüe (C1).
    Fuerte dominio numérico y análisis de indicadores de gestión.
    Conocimiento adquirido en metodología COPC (deseable).

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato a término indefinido y directo con la compañía
    Modalidad Presencial - Séctor Héroes en Bogotá.
    Salario competitivo
    Horario: Lunes a viernes, sábados ocasionales


    Postúlate! y envía tu CV al correo: *******.******@*********-********.*** o escribe al whatsapp: 302 3584464 con el asunto: Coordinador Back Office Bilingüe

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    Coordinador de operaciones
- Hibrido

  • Ejecutivo de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • LinkedIn Sales Navigator ventas B2B Manejo avanzado de CRMs

  • Ejecutivo de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas para el sector de Technology en Bogotá. Este rol está diseñado para personas con habilidades comerciales que deseen contribuir al crecimiento de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes.

    Nuestro cliente es una fintech del sector tecnológico enfocada en proporcionar soluciones de cobranza a sus clientes. Es una organización de tamaño pequeño que se destaca por ofrecer servicios especializados en su campo.

    Responsabilidades:
    • Prospección Activa: Identificar empresas potenciales (B2B) que necesiten mejorar su gestión de cartera y contactar a los tomadores de decisión.
    • Demos Consultivas: Realizar presentaciones y demostraciones en vivo del software, enfocándose en resolver los "puntos de dolor" específicos de cada cliente.
    • Gestión del Pipeline: Administrar el ciclo de venta completo desde el primer contacto hasta el cierre del contrato en el CRM.
    • Negociación de Contratos: Presentar propuestas comerciales, manejar objeciones sobre precios o funcionalidades y cerrar acuerdos multianuales.
    • Cierre de Ventas: Cumplir y superar las metas mensuales de ingresos recurrentes mensuales (MRR).

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    • 1-2 años de experiencia en ventas B2B en software (SaaS), servicios financieros o tecnología
    • Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines
    • Manejo avanzado de CRMs (HubSpot, Salesforce, etc.) y LinkedIn Sales Navigator
    • Inglés avanzado

    ¿Qué ofrecemos?
    • Salario: $2.800.000 - $3.000.000 integral
    • Comisiones promedio por $2.620.000 sin techo por cada contrato cerrado
    • Bonificaciones: Premios por cumplimiento de cuota trimestral o anual
    • Ambiente laboral dinámico y orientado a resultados.
    • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de ventas.
    • Ubicación estratégica en Bogotá con fácil acceso.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Agente de ventas, Asesor de ventas

  • Coordinador regional de activos fijos - contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Especialista Regional de Activos Fijos que lidere la estrategia y gestión integral del ciclo de vida de los activos fijos en toda la región LATAM, garantizando un control físico y sistémico riguroso bajo los lineamientos de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

    Este rol es clave para asegurar la integridad de la información financiera, optimizar los procesos del área y proporcionar datos confiables que fortalezcan la toma de decisiones estratégicas y la protección del patrimonio de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar la estrategia integral de activos fijos en la región LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y las normativas contables vigentes.

    Alinear la contabilidad, depreciación y valoración de los activos con las NIIF, mediante auditorías periódicas y trabajo coordinado con las áreas financieras y contables.

    Liderar, motivar y desarrollar un equipo regional de aproximadamente 8 personas, impulsando su desempeño, formación técnica y cumplimiento de indicadores clave.

    Supervisar y optimizar los procesos operativos del ciclo de vida de los activos: altas, transferencias, bajas e inventarios físicos, garantizando la integridad de la información en SAP R/3.

    Planificar y coordinar inventarios físicos regionales, conciliando los resultados con los registros del sistema y asegurando la trazabilidad de los activos.

    Identificar oportunidades de automatización y mejora continua, implementando soluciones tecnológicas que aumenten la eficiencia del área.

    Definir y monitorear KPIs y SLAs, reportando resultados a la alta dirección y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

    Ser el punto de contacto principal con clientes internos, asegurando un servicio oportuno y de calidad.

    Preparar reportes financieros consolidados y documentación para auditorías, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo.

    Formación: Profesional en Contaduría Pública.

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    Contador
- Hibrido

  • Salesforce developer

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 7 Feb 2026
  • Sales Cloud Apex Visualforce

  • Salesforce developer

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Se requiere Salesforce Developer con mínimo 3 años de experiencia. Salario: $13.000.000. Contrato a término indefinido. Modalidad: híbrida en Bogotá (4 días oficina y 1 remoto) o remoto en otras ciudades. Perfil requerido: desarrollo en Salesforce Lightning, Apex, Visualforce, Lightning Design System, Sales Cloud, seguridad Salesforce, manejo de SOQL y SOSL e integraciones.

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    Desarrollador, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

  • Ejecutivo comercial - servicios logísticos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Rol
    Responsable por el desarrollo comercial y asesoramiento de clientes para garantizar el crecimiento y vinculación de nuevos clientes de acuerdo a los lineamientos de la compañía con el propósito de impulsar las ventas y alcanzar los presupuestos establecidos que permitan lograr la metas de la compañía.
    Requisitos académicos
    Profesional en carrera de comercio internacional o exterior, logística o ingeniería industrial.
    Requisitos de experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia en operadores logísticos, Agentes de carga, Transportadores, Almacenamiento, como Ejecutivos comerciales, Asesores comerciales, Asesores internos o Inside Sales.
    Condiciones laborales:
    Contrato Indefinido, Fijo más variable, Rodamiento y Auxilio alimentación. Híbrido, Lunes a Viernes
    Sede:
    Bogotá

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    Coordinador comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial
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