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Ofertas de Empleo Senior sales development manager director gerente comercial

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Senior sales executive

    COP

  • industry OCTANS Digital Services

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • Comercial senior Líder Comercial Senior Senior Sales Executive

  • Senior sales executive

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Líder comercial senior

    COP

  • industry OCTANS Digital Services

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • Comercial senior Líder Comercial Senior Senior Sales Executive

  • Líder comercial senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Sales manager con experiencia en fabricas de software

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos sumar a nuestro equipo un Sales Manager apasionado por la tecnología y los negocios.
    Ubicación: Bogotá – Modalidad Presencial
    Salario: hasta $5.000.000 (70 - 30)
    Contrato: Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Profesional con experiencia en ventas de tecnología y gestión de cuentas estratégicas, idealmente en sector financiero o Telco.

    Experiencia clave:
    • Manejo de presupuesto mensual cercano a $300 millones.
    • Conocimiento en modalidad Outsoursing y Fábrica de Software (desarrollos a la medida)
    • Experiencia gestionando clientes corporativos.
    • Deseable experiencia previa con clientes: Santander, Credibanco o Colsubsidio
    Buscamos una persona con alto enfoque comercial, habilidades de negociación y visión estratégica para fortalecer nuestras relaciones con clientes clave.

    Si te interesa o conoces a alguien con este perfil, escríbeme al 3028550423.

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    Ingeniero de ventas, Gerente de ventas, Representante de ventas

  • Consultor senior comercial / líder comercial internacional / sales manager

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Objetivo del Rol
    Buscamos un Consultor Senior de Desarrollo Comercial Internacional con visión global y alto nivel estratégico, encargado de liderar la expansión internacional de la compañía y lograr un crecimiento del 80% en ventas.

    Este rol NO es de ventas tradicionales: queremos un generador de oportunidades, un negociador de alto nivel y un profesional con fuerte visión de negocio.

    ?? Requisitos
    ?? Formación:

    Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. ( No estudiantes sin culminar)

    ?? Experiencia:

    +5 años en ventas B2B internacionales, desarrollo de negocios y apertura de mercados.

    ?? Idiomas:

    Inglés B1 (indispensable).

    ?? Conocimientos:

    Negociación estratégica
    Manejo de CRM
    Análisis de KPIs comerciales
    ?? Habilidades:

    Comunicación ejecutiva, empatía comercial, pensamiento analítico y relacionamiento estratégico.

    ?? Competencias Clave
    Visión estratégica y orientación a resultados.
    Inteligencia emocional para la negociación.
    Autonomía y toma de decisiones.
    Construcción de relaciones a largo plazo.
    ?? Funciones Principales
    ?? 1. Estrategia Comercial
    Identificar mercados objetivo a nivel internacional.
    Diseñar planes de penetración y expansión.
    Analizar tendencias, competencia y oportunidades.
    ?? 2. Desarrollo de Negocios B2B
    Prospectar clientes corporativos de alto volumen.
    Liderar negociaciones complejas y cierres estratégicos.
    Construir acuerdos sostenibles y de largo plazo.
    ?? 3. Gestión de Cuentas Estratégicas
    Diseñar planes de crecimiento por cliente (upselling/cross-selling).
    Implementar estrategias de fidelización y seguimiento.
    ?? 4. Análisis Comercial y Reporte
    Administrar pipeline, CRM y pronósticos comerciales.
    Medir KPIs (conversión, margen, crecimiento).
    Presentar reportes ejecutivos mensuales.
    ?? ¿Por qué postularte?
    ?? Rol estratégico con impacto internacional.
    ?? Ingresos competitivos con comisiones destacadas.
    ?? Oportunidad rea

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial

  • Sales manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • administrador de empresas comercio internacional

  • Sales manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos una compañía con más de 9 años de experiencia en la provisión de soluciones integrales de almacenamiento y envío. Contamos con una amplia gama de contenedores marítimos, incluidos contenedores refrigerados, disponibles para venta o alquiler.

    Ofrecemos contenedores de alta calidad, tanto nuevos como de segunda mano, y disponemos de inventarios en las ciudades de Cartagena, Cali, Bogotá, Buenaventura y Medellín.

    Hacemos parte de un grupo empresarial sólido, del cual también forma parte EContainers, fortaleciendo nuestra presencia en el sector logístico y de comercio internacional.

    Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados, con sólida experiencia en ventas internacionales y liderazgo comercial, capaz de impulsar el crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

    Condiciones Laborales

    Horario:
    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: A convenir Mas comisiones
    Modalidad de pago: Mensual
    Modalidad de trabajo: Presencial

    Requisitos Académicos

    Profesional en:
    Comercio Exterior
    Negocios Internacionales
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial o carreras afines
    Deseable especialización en:
    Gerencia Comercial
    Negocios Internacionales
    Indispensable: Inglés nivel B2 (capacidad para sostener conversación fluida), C1 deseable.

    Experiencia requerida
    Mínimo 2 años liderando equipos comerciales en entornos B2B, con enfoque en:
    Cumplimiento de metas
    Desarrollo de estrategias de venta
    Gestión de indicadores de desempeño.


    Competencias Claves

    Liderazgo comercial
    Negociación estratégica
    Orientación a resultados
    Pensamiento analítico
    Planeación y organización
    Comunicación efectiva en español e inglés

    Cargos relacionados

    Gerente de comercio exterior, Asistente de comercio exterior, Consultor de análisis financiero de inversión, Gerente de ventas, Gerente comercial
- Hibrido

  • Business developer manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • business development manager ventas negocios

  • Business developer manager

    COP
  • Salario confidencial
  • El Business Development Manager (BDM) será responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de la unidad. Liderará la prospección, generación de nuevos negocios, fortalecimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales, y trabajará estrechamente con el equipo de talento y proyectos para asegurar soluciones estratégicas alineadas a las necesidades del cliente.

    Responsabilidades
    Prospección y apertura de nuevos clientes corporativos.
    Gestión del ciclo comercial completo: diagnóstico, propuesta, negociación y cierre.
    Presentación de soluciones y acompañamiento a clientes actuales.
    Coordinación interna con equipos de selección y consultoría.
    Seguimiento al pipeline y reporte de resultados.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Mercadeo o afines.
    3+ años en ventas B2B, idealmente en servicios de RRHH o consultoría.
    Habilidad para preparar propuestas y presentar a clientes.
    Manejo de CRM y excelente comunicación.
    Ideal Inglés pero no necesario

    En bogotá
    Modalidad Híbrida
    Contrato a término indefinido

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Gerente de cuentas claves

  • Sales manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • administrador de empresas comercio internacional

  • Sales manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una compañía con más de 9 años de experiencia en la provisión de soluciones integrales de almacenamiento y envío. Contamos con una amplia gama de contenedores marítimos, incluidos contenedores refrigerados, disponibles para venta o alquiler.

    Ofrecemos contenedores de alta calidad, tanto nuevos como de segunda mano, y disponemos de inventarios en las ciudades de Cartagena, Cali, Bogotá, Buenaventura y Medellín.

    Hacemos parte de un grupo empresarial sólido, del cual también forma parte EContainers, fortaleciendo nuestra presencia en el sector logístico y de comercio internacional.

    Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados, con sólida experiencia en ventas internacionales y liderazgo comercial, capaz de impulsar el crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

    Condiciones Laborales

    Horario:
    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Salario: A convenir Mas comisiones
    Modalidad de pago: Mensual
    Modalidad de trabajo: Presencial

    Requisitos Académicos

    Profesional en:
    Comercio Exterior
    Negocios Internacionales
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial o carreras afines
    Deseable especialización en:
    Gerencia Comercial
    Negocios Internacionales
    Indispensable: Inglés nivel B2 (capacidad para sostener conversación fluida), C1 deseable.

    Experiencia requerida
    Mínimo 2 años liderando equipos comerciales en entornos B2B, con enfoque en:
    Cumplimiento de metas
    Desarrollo de estrategias de venta
    Gestión de indicadores de desempeño.


    Competencias Claves

    Liderazgo comercial
    Negociación estratégica
    Orientación a resultados
    Pensamiento analítico
    Planeación y organización
    Comunicación efectiva en español e inglés

    Cargos relacionados

    Gerente de comercio exterior, Asistente de comercio exterior, Consultor de análisis financiero de inversión, Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Hubs sales manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Pereira country Publicado 5 Mar 2026
  • Manager Execel intermedio Excel avanzado

  • Hubs sales manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos contratando Hubs Sales Manager!
    Nuestro cliente Bold está buscando a un líder estratégico y motivado para desempeñarse como Hubs Sales Manager y liderar equipos comerciales hacia el éxito. Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial y te apasiona impulsar el talento y superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!
    ¿Qué te ofrecemos?
    Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario competitivo:
    $6.000.000
    Rodamiento de $300.000
    Comisiones sin techo.
    Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.
    Un equipo que fomenta la cultura de alto rendimiento y el desarrollo de habilidades.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Educación: Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia: Más de 5 años liderando equipos de alto impacto, idealmente en sectores como Fintech, tecnología, o entidades financieras.
    Competencias esenciales:
    Visión estratégica.
    Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis.
    Habilidades avanzadas de liderazgo y coaching.
    Capacidad para desarrollar y empoderar talento comercial.
    Manejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas digitales.
    Conocimientos: gestión de equipos, capacitación, planeación de estrategias comerciales.

    Cargos relacionados

    Coordinador ventas

  • Hubs sales manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Manager Execel intermedio Excel avanzado

  • Hubs sales manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos contratando Hubs Sales Manager!
    Nuestro cliente Bold está buscando a un líder estratégico y motivado para desempeñarse como Hubs Sales Manager y liderar equipos comerciales hacia el éxito. Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial y te apasiona impulsar el talento y superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!
    ¿Qué te ofrecemos?
    Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario competitivo:
    $6.000.000
    Rodamiento de $300.000
    Comisiones sin techo.
    Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.
    Un equipo que fomenta la cultura de alto rendimiento y el desarrollo de habilidades.
    ¿Qué buscamos en ti?
    Educación: Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia: Más de 5 años liderando equipos de alto impacto, idealmente en sectores como Fintech, tecnología, o entidades financieras.
    Competencias esenciales:
    Visión estratégica.
    Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis.
    Habilidades avanzadas de liderazgo y coaching.
    Capacidad para desarrollar y empoderar talento comercial.
    Manejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas digitales.
    Conocimientos: gestión de equipos, capacitación, planeación de estrategias comerciales.

    Cargos relacionados

    Coordinador ventas
- Hibrido

  • Sdr - sales development representative (b2b nearshore bpo/kpo)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa busca un Sales Development Representative (SDR) encargado de generar pipeline calificado y apoyar la adquisición de clientes en EE.UU.

    El SDR está encargado de prospectar cuentas, calificar leads, agendar reuniones con decisores clave y capturar insights que alimentan el proceso de ventas consultivas y el cierre de negocios. Se encarga de la prospección multicanal y coordina con marketing y ventas para maximizar resultados
    FUNCIONES:
    • Definir y construir listas de cuentas objetivo por vertical, tamaño y señales de compra, investigando decisores clave (CEO, COO, Head of Ops, Head of CX, CFO).
    • Ejecutar prospección outbound multicanal (LinkedIn, email y llamadas) en inglés, personalizando mensajes según industria y caso de uso.
    • Calificar leads evaluando necesidad, urgencia, alcance (FTE/horas), herramientas, presupuesto y autoridad, y registrar toda la información en el CRM.
    • Gestionar objeciones iniciales y generar interés que conduzca a reuniones de descubrimiento (discovery calls).
    • Mantener la integridad y calidad de los datos, actualizar etapas del pipeline y registrar notas detalladas en el CRM.
    • Colaborar con marketing para retroalimentar mensajes, contenidos y campañas, ajustando estrategias según respuestas y objeciones del mercado.

    REQUISITOS:
    • 1–3 años de experiencia como SDR/BDR o rol equivalente en ventas B2B outbound, preferiblemente en servicios.
    • Inglés y español nivel C1 (hablado y escrito).
    • Comodidad con llamadas en frío, seguimiento disciplinado y conversaciones ejecutivas.
    • Experiencia en CRM (HubSpot o Salesforce) y herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo u otras).
    • Alta organización, resiliencia y orientación a métricas.

    DESEABLES:
    • Experiencia en outsourcing, staffing, BPO/KPO, agencias o SaaS B2B.
    • Conocimiento de cadencias de ventas, secuencias y buenas prácticas de deliverability y personalización.

    OFRECEMOS:
    Salario competitivo.
    Ambiente dinámico y orientado a resulta

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Comercial senior de soluciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Comercial senior de soluciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Comercial senior de soluciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Comercial Senior de Soluciones Logísticas con amplia experiencia en el liderazgo de procesos comerciales para la cadena de suministro, enfocado en el cierre de ventas complejas (Complex Sales) en TI y en la expansión de mercado para soluciones de software especializado, preferiblemente con impacto en la región LATAM.

    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia mínima de 8 a 10 años desempeñándose como Líder Comercial Senior, Senior Sales Executive o cargos similares dentro de empresas de software logístico (WMS, TMS) u operadores 3PL. Es indispensable contar con un profundo conocimiento del ciclo de venta B2B, entendimiento técnico de los procesos logísticos de la cadena de abastecimiento y capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas de alto nivel.

    Se requieren sólidas competencias en comunicación asertiva, habilidades avanzadas de negociación y persuasión, así como un alto nivel de organización, planeación y pensamiento estratégico para la gestión de cuentas corporativas. Adicionalmente, es necesario contar con dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

    Contrato a término indefinido.
    Lugar Bogotá.
    Modalidad híbrida.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Business development manager it 2 años de experiencia o más en bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Eres profesional o tecnólogo y cuentas con al menos 2 años de experiencia en adelante como Business Development Manager IT (BDM) o cargos afines en compañías de tecnología o servicios IT, trabajando con canales de distribución, integradores o business partners. Experiencia comprobada en venta de valor con fabricantes de tecnología empresarial como IBM, Cisco, HPE u otros.

    Contrato inicialmente para cubrimiento de licencia de maternidad aprox 6 meses, Salario$3'000.000+ Todas las Prestaciones de ley+ Comisiones $2'000.000 + Rodamiento de $597.000 + Beneficios Extralegales como Seguro de Vida, Asistencias Médicas y Psicológicas, Convenios con Entidades Educativas y Financieras, Descuentos en GYM, Ópticas, Inglés, Plataformas e-learning, alimentación, entre otros. Horario de oficina Lunes a Viernes presencial en el Norte de Bogotá

    Si cuentas con la experiencia y es de tu interés postula de inmediato y con gusto te contacto para darte toda la info al respecto.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Ejecutivo comercial, Líder comercial distribuidores

  • Sales operations manager bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de un/a Sales Operations Manager para la ciudad de Bogotá, su misión en el cargo será: Consolidar la ejecución de la estrategia comercial de la regional, a partir de planes de activación que permitan alcanzar las metas comerciales para dar cumplimiento a los objetivos de ventas e indicadores de la fuerza comercial, logrando el volumen, distribución y margen requeridos en cada uno de los canales; y soportando al Director Comercial Regional en la toma de decisiones para maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta y las relaciones comerciales de valor con los clientes.

    Requisitos: Profesional en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
    4 años de experiencia liderando equipos comerciales
    "• Conocimientos básicos de estados financieros (P&G) y rentabilidad
    • Habilidades de negociación
    • Elaboración de planes comerciales y de mercadeo
    • Interpretación y elaboración de información estadística
    • Trade Marketing
    • Negociación
    • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos
    • Excel Intermedio
    • Manejo de herramientas digitales para la toma de decisiones"

    Contrato a término indefinido y fondo de empleados.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Property manager / director de edificio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Cll 127 #53
    Salario base entre $4.000.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

  • Property manager / director de proyecto

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    ?? Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 4 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Barrio Salitre
    Salario base entre $6.200.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

  • Lider senior comercial sector tecnologia o empresas startup

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un líder visionario y orientado a resultados para ocupar la posición de Articulador Comercial. Tu misión principal será diseñar y ejecutar las estrategias comerciales que expandan nuestras líneas de negocio, garantizando la sostenibilidad financiera y el crecimiento de la institución.  

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $9.000.000 a $12.000.000 (según perfil y experiencia). + COMISIONES

    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.

    ¿Cuáles serán tus retos?

    Planeación Estratégica: Diseñar la estrategia comercial de la Dirección alineada a KPIs y presupuestos institucionales.  
    Apertura de Mercados: Identificar y organizar iniciativas para la captación de clientes potenciales y nuevas líneas de negocio.  
    Gestión de Equipos: Liderar y articular al Coordinador Comercial y al Auxiliar de Vinculaciones para asegurar la eficiencia operativa.  
    Seguimiento y Control: Monitorear desviaciones en los planes de acción y proponer soluciones inmediatas.  
    Relacionamiento de Alto Nivel: Gestionar alianzas estratégicas con clientes corporativos, retail y entes institucionales.  

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Indispensable contar con Especialización o Maestría en Dirección Comercial.  
    Experiencia: Mínimo 5 años gestionando metas comerciales OKR, comercialización de entretenimiento masivo, desarrollo de productos retail y liderazgo de fuerzas de ventas.  


    Conocimientos: Estadística aplicada a ventas y manejo avanzado de sistemas CRM.  
    Competencias: Pensamiento estratégico, negociación persuasiva y capacidad de toma de decisiones bajo presión.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Sales development representative

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Atiempo SAS buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con enfoque en prospección B2B y generación de oportunidades comerciales. Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y el crecimiento profesional, ¡esta oportunidad es para ti!
    ?? Funciones principales:
    • Prospectar clientes potenciales a través de llamadas, correos, LinkedIn y redes profesionales.
    • Generar y calificar leads según el perfil del cliente ideal.
    • Agendar reuniones con el equipo comercial.
    • Gestionar y actualizar información en CRM como HubSpot.
    • Medir y reportar resultados de prospección.
    • Mantener un pipeline activo y cumplimiento de metas.
    ? Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo, estudiante o profesional en Administración, Mercadeo, Ventas o áreas afines.
    • Experiencia de 1 a 2 años en ventas internas, prospección B2B o cargos SDR / BDR.
    • Manejo de CRM y herramientas comerciales.
    • Excelente comunicación y habilidades de negociación.
    ?? Ofrecemos:
    Salario base: $2.800.000 + comisiones por resultados.
    Contrato y prestaciones de ley.
    Horario De lunes a viernes 7:15 am a 5:00pm

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Inside sales manager

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • kpis ingles ventas

  • Inside sales manager

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Inside Sales Manager

    Resumen del Cargo:
    La persona en este rol será responsable de liderar un equipo de ventas orientado a alcanzar y superar los objetivos de ingresos establecidos por la organización. Su función principal será impulsar el desempeño del equipo mediante una gestión estratégica, acompañamiento constante y ejecución disciplinada de procesos comerciales.

    Responsabilidades Principales:

    Gestionar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales.

    Establecer indicadores de desempeño (KPI) y dar seguimiento sistemático a los resultados.

    Conducir reuniones grupales e individuales con regularidad para evaluar avances, oportunidades y planes de acción.

    Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y comunicación, elaborando planes personalizados para cada integrante del equipo que impulsen su crecimiento y éxito.

    Proveer retroalimentación al liderazgo, compartiendo tendencias del mercado y comentarios de clientes para apoyar decisiones futuras.

    Realizar análisis de datos y reportes semanales, enfocados en la evolución de resultados y oportunidades de mejora.

    Asegurar la correcta ejecución del proceso comercial, manteniendo estándares de calidad y consistencia en todas las interacciones con clientes.

    Asumir la responsabilidad directa por el desempeño del equipo, tomando acciones correctivas oportunas cuando sea necesario.



    Requisitos del Cargo
    Obligatorios:
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos o en roles de supervisión.

    Más de 3 años de experiencia en ventas, con historial comprobado en el logro de indicadores clave.

    Nivel de inglés intermedio o avanzado.

    Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal, tanto verbal como escrita.

    Capacidad destacada para realizar presentaciones, análisis y seguimiento de métricas.

    Deseables

    Experiencia previa trabajando con clientes en modelos de servicio no presenciales.

    Uso frecuente de her

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    Coordinador de ventas
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