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Ofertas de Empleo Subgerente

a de ofertas a de oferta

  • Subgerente jornada adicional armenia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida entidad financiera requiere SUBGERENTE JORNADA ADICIONAL EN ARMENIA. Su función principal radica en administrar, gestionar y controlar los procedimientos y normas establecidas por el Banco para la oficina, con el fin de salvaguardar los intereses del Banco y de los clientes. Requisitos: Estudiantes mínimo de 7 semestre aprobado vigente de carreras administrativas y/o financieras, experiencia con manejo de equipo operativo y conocer los procesos bancarios. Condiciones de Vinculación: Contrato a término indefinido directamente con el Banco. Salario: $2.213.000+ Beneficios Extralegales. Horario: Lunes a Viernes de 1:45 pm a 8:00 pm y Sábados de 8:30 am a 2:00 pm.

    Cargos relacionados

    Subgerente

  • Subgerente de logística

    COP

  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • subgerente logistico cierre logisitico

  • Subgerente de logística

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Conoce más sobre esta oferta ??

    En Bogotá estamos buscamos un subgerente Logístico que nos ayude asegurar el cierre y gestión oportuna de la operación a nivel nacional, cumpliendo con los indicadores del proceso de acuerdo a los lineamientos estipulados por la compañía, con el objetivo de garantizar que el desarrollo de las actividades de cada procedimiento sean efectivas y acordes a la planeación estratégica.

    • Lo que harás:

    ? Asegurar que los envíos que estén pendiente por gestionar o cerrar correctamente dentro del plazo establecido, de los cuales NO encuentre su ubicación en inventario, se activen en la cadena logística para iniciar el proceso de investigación.

    ? Monitorear diariamente los avances en el cierre de los rezagos a nivel nacional, con la finalidad de generar estrategias correctivas que aseguren el logro de los resultados.

    ? Garantizar el cumplimiento diario de los indicadores del proceso (cierre diario, rezagados, fallas) con la finalidad de identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas que aseguren el cumplimiento de las metas del área.

    • Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías y/o a fines preferiblemente con especialización en gestión de proyectos, gestión de distribución y logística con experiencia de 5 años liderando equipos en empresas de logística y transporte, manejo y creación de planeación estratégica, cierre logístico, presupuesto anual, indicadores de gestión a nivel nacional.

    Conocimiento:

    Manejo intermedio/avanzado de Excel

    • Detalles de la oferta:

    Salario: $6.609.660
    Tipo de contrato: Inicialmente por obra labor posteriormente indefinido
    Modalidad: 100% Presencial
    Horarios: Lunes a viernes de 8am a 6pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm - Disponibilidad para rotar entre sedes y viajes a nivel nacional.

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    Coordinador logístico

  • Subgerente de protección de datos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Subgerente de proteccion de datos proteccion de datos coordinador de proteccion de datos

  • Subgerente de protección de datos

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo SUBGERENTE DE PROTECCIÓN DE DATOS el cual debe de tener una experiencia laboral mínima de 6 años en liderar, fortalecer y velar por la implementación efectiva del programa de protección de datos personales, las políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión de datos personales dentro de la empresa, garantizando el principio de responsabilidad demostrada (Accountability) y el cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia. Las funciones especificas del cargo son:

    1. Implementar lineamientos de transmisión, transferencia y en general tratamiento de datos personales.
    2. Desarrollar el adecuado registro nacional de bases de datos y actualizar el reporte atendiendo a las instrucciones que sobre el particular emita la Superintendencia de Industria y Comercio.
    3. Diseñar y actualizar el programa de entrenamiento de protección de datos personales y fortalecer la cultura de cumplimiento.
    4. Diseñar controles internos para el adecuado tratamiento de los datos personales, así como identificar los riesgos y mitigarlos.

    Para este cargo el Subgerente de protección de datos debe ser profesional Abogado con especialización en tecnologías de la información y protección de datos, derecho de empresa, comercial, contractual y/o programas afines.. La asignación salarial para este cargo es de $9.000.000 con un contrato a termino indefinido mas todas las prestaciones de ley. Se maneja un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 100% presencial de lunes a viernes, la empresa esta ubicada en la zona oriente de Bogota.

    Anímate y has parte de esta gran organización.

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    Subgerente

  • Subgerente de tienda para marca de moda 606640

    COP
  • Salario confidencial
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.500.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.000.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Subgerente comercial

  • Subgerente financiero

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • Coordinación de dependencias contratación y gestión financiera.

  • Subgerente financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Subgerente Financiero

    Perfil requerido:
    Profesional con título de pregrado en Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría o áreas afines.
    Formación de posgrado en Administración de Personal, Administración Pública, Contabilidad Financiera o disciplinas relacionadas.
    Experiencia:
    10 años de experiencia profesional.
    5 años de experiencia específica en gestión corporativa, ordenación del gasto, contratación y gestión financiera.
    Experiencia específica adicional:
    Coordinación de dependencias y/o entidades públicas en temas relacionados con gestión corporativa, ordenación del gasto, procesos de contratación y administración financiera.

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    Subgerente financiero
- Hibrido

  • Subgerente de operaciones

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Operaciones un rol estratégico para garantizar la eficiencia, continuidad y calidad operativa de todas las sedes y servicios de la organización.

    Perfil requerido
    Buscamos un perfil con enfoque gerencial y operativo, con experiencia integral en administración de infraestructura, activos y servicios, más allá de la ejecución de proyectos técnicos o arquitectónicos.

    Responsabilidades principales
    Asegurar la operación continua y el cumplimiento normativo de infraestructura y equipos.
    Gestionar activos fijos con rigurosidad, trazabilidad y control.
    Dirigir procesos de compras y abastecimiento con criterios de eficiencia y control presupuestal.
    Liderar servicios generales (transporte, archivo, mensajería, mantenimiento y soporte operativo).
    Implementar y fortalecer estándares corporativos y procesos internos.
    Negociar con proveedores y administrar contratos.
    Anticipar riesgos operativos y garantizar soluciones oportunas.

    Competencias y experiencia esperada
    Liderazgo gerencial comprobado.
    Pensamiento estructurado y orientado a procesos.
    Comunicación clara, capacidad de relacionamiento y manejo de equipos.
    Experiencia en negociación, compras y abastecimiento.
    Trayectoria en operación de multisedes, mantenimiento y continuidad operativa.
    Gestión de activos fijos, inventarios y modelos de control.
    Experiencia en organizaciones con alto volumen transaccional y estándares corporativos.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Subgerente de abastecimiento-bogota

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo Subgerente de abastecimiento en la ciudad de Bogota para trabajar en el sur de la ciudad, este rol tendrá como misión en coordinar, organizar y controlar el inventario de los productos del CEDI asignados, de acuerdo con la demanda de ventas, con el fin de garantizar la disponibilidad para un óptimo abastecimiento y calidad de estos.
    Para este cargo los requisitos es de ser profesional en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras afines, se debe de contar con cinco años de experiencia en compras y abastecimiento, así mismo, se debe de contar con conocimientos en inventaros y Excel intermedio avanzado.
    La condiciones de este salario es de un salario promedio entre 7.5 millones a 8 millones con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa mas todas las prestaciones de ley.
    Anímate y postúlate a esta oferta laboral.

    Cargos relacionados

    Líder de abastecimiento

  • Subgerente de tienda

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • retail ventas coadministrador

  • Subgerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.578.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.500.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Subgerente de tienda ref

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • planeación y organización

  • Subgerente de tienda ref

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar estamos en búsqueda de Sub gerente de tienda, con un nivel educativo profesional en carreras administrativas comerciales o afines con experiencia mínima de 2 años como coordinador de tienda de diferentes sectores, para realizar labores de Coordinación de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,
    Programación de turnos,surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal, liderazgo en proceso, apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas.
    Contrato a término indefinido $ 2.800.000 + Prestaciones de ley + beneficios y bonos por cumplimiento. Horario; domingo a domingo, turnos de 8 horas de acuerdo con apertura y cierre de tienda, dos compensatorios a la semana

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Subgerente de diseño y desarrollo de empaques

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Empresa líder en producción y exportación de alimentos congelados busca un profesional encargado del diseño, desarrollo y control de empaques y embalajes especializados, asegurando que cumplan con los estándares internacionales necesarios para la conservación, transporte y exportación de la mercancía.

    El rol será responsable de crear y validar materiales de empaque, evaluar y coordinar proveedores, supervisar procesos de etiquetado y garantizar que cada solución de embalaje preserve la calidad del producto durante toda la cadena logística. Deberá asegurar el cumplimiento de las regulaciones y requerimientos de clientes en mercados internacionales.

    La posición requiere un excelente nivel de inglés y disponibilidad para trasladarse a otro país, además de experiencia técnica en empaques para alimentos y conocimiento de normativas de exportación.

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    Ingeniero de diseño industrial

  • Subgerente comercial - bogotà

    COP
  • Salario confidencial
  • Subdirector Comercial – Proyecto de Despliegue Nacional

    ?? Ubicación: Cota, Cundinamarca
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    ?? Salario: A convenir según experiencia

    Sobre el Rol

    Buscamos un(a) Profesional Comercial estratégico(a), analítico(a) y con fuerte vocación social, para liderar el diseño e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento del plan de despliegue nacional.
    Este rol es clave para impulsar acciones comerciales efectivas, fortalecer las capacidades del equipo y garantizar el uso inteligente de los datos para la toma de decisiones en un proyecto de alto impacto social.

    Responsabilidades Principales
    ?? Diseño y Gestión Estratégica

    Construir, presentar y gestionar el plan de despliegue nacional en el marco de las obligaciones contractuales.

    Liderar la ejecución, seguimiento y optimización de estrategias y tácticas comerciales orientadas al cumplimiento de metas.

    ?? Capacitación y Desarrollo del Equipo

    Asegurar la formación continua del equipo comercial.

    Garantizar la adopción correcta de procesos y prácticas para la gestión comercial en campo.

    ?? Gestión y Análisis de Datos

    Recopilar y analizar datos clave para apoyar decisiones estratégicas y operativas.

    Asegurar la integridad, calidad y seguridad de los datos utilizados por el equipo.

    Implementar y gestionar herramientas analíticas que permitan interpretar información y transformar datos en acciones de alto impacto.

    ?? Enfoque Social y Territorial

    Liderar iniciativas comerciales y/o sociales que promuevan la inclusión financiera en zonas urbanas y rurales.

    Impulsar estrategias dirigidas a población de bajos ingresos en el marco de políticas sociales nacionales o locales.

    Requisitos del Cargo
    ?? Formación Académica

    Profesional en:

    Economía

    Administración

    Contaduría

    Derecho

    Ciencias Sociales

    Ingeniería

    Trabajo Social

    ?? Experiencia

    Mínimo 48 meses de experiencia pro

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    Subgerente comercial

  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Gerente de performance comercial - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa especialista en sector eléctrico, netamente comercial, busca un profesional para el área de ventas, apoyo directo de la gerencia comercial.

    Misión del cargo
    Asegurar la ejecución eficiente de la estrategia comercial, optimizando los procesos de venta, el uso de recursos y la experiencia del cliente, para maximizar resultados, margen y nivel de servicio.
    Funciones principales
    -Proteger y mejorar la rentabilidad de las operaciones de venta.
    -Garantizar una experiencia de venta consistente y orientada al cliente
    -Asegurar el uso efectivo de las herramientas de soporte a la venta.
    -Articular ventas con las áreas que soportan la operación.
    -Instalar una cultura de mejora continua en la operación comercial.
    Conocimientos: manejo de KPIs.
    Manejo de BI
    Nivel de excel avanzado
    Excelente nivel de análisis de datos

    Formación: ingenierías, administración, formación afin enfocada en ventas.
    Experiencia: mínimo 4 años en roles afines al descrito.

    Este rol no vende, pero hace que la venta ocurra mejor, con menos fricción, mayor rentabilidad y mejor experiencia para el cliente.

    Contrato indefinido
    Salario a convenir: básico más variable por resultados

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    Subgerente de ventas, Subgerente comercial, Supervisor de ventas

  • Gerente de cuenta - (seguridad electrónica) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos realizando un proceso de selección para un Gerente de Cuenta con amplia experiencia comercial, especialmente en empresas de seguridad electrónica, videovigilancia, integración de sistemas y tecnología.

    Requisitos clave:
    • Profesional en Ingeniería Electrónica.
    • Posgrado en ventas estratégicas, gerencia estratégica y/o comercial.
    • Más de 10 años de experiencia en ventas.
    • Más de 8 años como Gerente de Cuenta atendiendo sector Gobierno.
    • Experiencia en empresas de seguridad electrónica o tecnología.
    • Conocimiento sólido en soluciones como videovigilancia, analítica de video, integración de sistemas, control de riesgos, etc.
    • Valoramos experiencia previa en compañías del sector, como integradores o empresas de seguridad electrónica y tecnología.

    Salario: a convenir. Básico competitivo + comisiones + beneficios no salariales
    Modalidad: Hibrida - Bogotá
    Contrato: Indefinido

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    Coordinador comercial, Director comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial

  • Dirección financiera

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Dirección Financiera

  • Dirección financiera

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Reconocida compañía del sector privado se encuentra en la búsqueda confidencial y urgente de un/a Director/a Financiero/a, una posición de carácter estratégico, con impacto directo en la sostenibilidad, eficiencia y proyección del negocio en el mediano y largo plazo.

    El propósito del rol será diseñar y liderar la estrategia financiera y administrativa de la organización, asegurando una gestión eficiente del flujo de caja, la disponibilidad permanente de información financiera predictiva y la consolidación de una cultura organizacional orientada al control, la eficiencia y la toma de decisiones basadas en datos.

    Esta posición actuará como un socio clave de la Alta Dirección, con responsabilidad directa sobre la optimización de costos, la planeación financiera, el relacionamiento con actores financieros estratégicos y el fortalecimiento del modelo de negocio.

    ?? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Diseñar, implementar y liderar la estrategia financiera y administrativa de la compañía, alineada con los objetivos estratégicos del negocio.

    Gestionar de manera integral el flujo de caja, garantizando liquidez, estabilidad financiera y capacidad de proyección.

    Desarrollar presupuestos, modelos financieros, proyecciones y reportes predictivos para la toma de decisiones estratégicas.

    Liderar procesos de optimización de costos, eficiencia operativa y control financiero.

    Asegurar la entrega de información financiera oportuna, confiable y clara a la Alta Dirección.

    Gestionar el relacionamiento con entidades financieras, bancos, proveedores internacionales y otros actores estratégicos.

    Fortalecer los sistemas de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento financiero.

    Acompañar decisiones estratégicas del negocio desde una mirada analítica, estructurada y de largo plazo.

    Liderar y desarrollar equipos financieros y administrativos, promoviendo altos estándares de rigor, responsabilidad y mejora continua.

    ? REQUISITOS Y EXPERIENCIA

    Profesio

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    Subgerente financiero
- Hibrido

  • Jefe administrativo y financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Lidera la estrategia financiera como Jefe Administrativo y Financiero!

    ¿Te apasiona la planeación financiera y la optimización de recursos? Únete a nuestro equipo como jefe Administrativo y Financiero, una posición estratégica que impacta directamente en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. En un roll que impacta en nuestra operación en la coordinación en la elaboración en presupuestos y pronósticos corporativos; análisis de información financiera y presentar P&L con variaciones; proponer alternativas para mejorar la rentabilidad, control de los gastos e inversiones identificando las oportunidades de ahorro, así como análisis y formulación en la composición de los costos.

    Para ello se debe contar con más de 6 años de experiencia en el área de finanzas y más de 3 años en cargos de planeación financiera y administrativa. Dominio de Excel avanzado (VBA) y deseable manejo de Power BI.

    ¿Por qué postularte?

    Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas clave, trabajar de la mano con la alta dirección y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.

    Cargos relacionados

    Subgerente financiero, Planificador financiero, Jefe nacional planeación financiera

  • Subdirector comercial / sector salud / bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quieres ser parte de una organización líder en el sector salud y potenciar tu trayectoria profesional llevando la estrategia comercial al siguiente nivel?
    Estamos en búsqueda de un Subdirector Comercial para la Región Occidente, un líder con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el crecimiento comercial.

    Requisitos

    - Profesional en áreas de la salud o disciplinas administrativas como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
    - Deseable: Especialización en Mercadeo, Ventas, Marketing o programas relacionados.

    - Mínimo 8 años liderando áreas comerciales, preferiblemente en el sector salud.


    Funciones a Desempeñar

    - Participar en el diseño de la estrategia comercial y del plan operativo regional.
    - Contribuir en la elaboración del presupuesto general y regional de ventas.
    - Generar informes periódicos de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de KPIs comerciales.
    - Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ingresos y gastos del área bajo su responsabilidad.
    -Construir y ejecutar estrategias de ventas y marketing que garanticen la escalabilidad en el corto, mediano y largo plazo.
    -Liderar y acompañar procesos de venta activa en campo, promoviendo buenas prácticas comerciales y la mejora continua de la productividad del equipo.
    -Realizar trazabilidad de los negocios en ejecución y asegurar la correcta actualización de información en el CRM.

    ¿ Que Ofrecemos?

    - Salario: $7,000,000 + Prestaciones de ley + Comisiones por cumplimiento
    + Oportunidad de crecimiento y liderazgo en una organización sólida en el sector salud

    - Horario: Tiempo completo.

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    Subgerente comercial, Representante comercial, Director comercial

  • Jefe comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Nov 2025
  • ventas comerciales jefe comercial

  • Jefe comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de talentos como tú!

    Funciones Principales del Cargo:
    • Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Colombia.
    • Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas).
    • Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas.
    • Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial.
    • Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad.
    • Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.

    Requisitos del Perfil:
    • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
    • Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas.
    • Experiencia Específica (Indispensable): El candidato debe tener experiencia demostrable en al menos una de las siguientes áreas:
    o Venta de productos o servicios al sector logístico, agentes de carga, navieras, cadenas de suministro, aduana o transporte.
    • Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados.
    • Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
    • Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).

    Condiciones Laborales:
    • Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido
    • Salario: A convenir + Comisiones.
    • Modalidad: Presencial, Híbrido / Remoto con disponibilidad de viaje.

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    Gerente comercial, Subgerente comercial, Jefe comercial, Jefe de ventas

  • Director de ti

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Director de TI

  • Director de ti

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos iniciando la búsqueda de un Director de TI que lidere la estrategia tecnológica de la compañía, garantice la continuidad operativa y gestione los proyectos clave del área. Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido, te invitamos a participar en el proceso.

    Funciones
    Diseñar, planear y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos.
    Garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas de información.
    Administrar infraestructura tecnológica, redes, servidores, bases de datos y plataformas críticas.
    Liderar proyectos de tecnología: migraciones, integraciones, automatizaciones y mejoras.
    Definir y actualizar políticas de seguridad de la información, protección de datos y ciberseguridad.
    Gestionar incidentes tecnológicos de alta complejidad y asegurar planes de continuidad operativa.
    Supervisar el uso, trazabilidad y control de accesos a los diferentes sistemas y plataformas.
    Preparar y soportar auditorías externas, especialmente auditoría OEA (DIAN, Policía Fiscal y Aduanera).
    Gestionar proveedores tecnológicos, evaluar desempeño y asegurar cumplimiento de SLA.
    Dirigir el equipo de TI, asignando responsabilidades, metodologías de trabajo y rutas de desarrollo.
    Implementar cultura de innovación, transformación digital y adopción tecnológica en la organización.
    Dar soporte directivo a gerencia general mediante informes, alertas oportunas y análisis técnico.
    Monitorear riesgos tecnológicos y liderar estrategias de mitigación.
    Asegurar la operación continua durante temporadas de alta demanda y eventos críticos.

    Condiciones Laborales
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a 5:30, disponibilidad según necesidades de la operación.
    Rango salarial: 8.000.000
    Beneficios adicionales:
    Prestaciones de ley.
    Oportunidad de liderar la transformación tecnológica de la compañía.
    Participación en proyectos estratégicos de impacto organizac

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    Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología

  • Subdirector administrativo financiero

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¡Estamos contratando! – Subdirector Administrativo y Financiero
    Importante Clínica IPS está en busca un SubDirector Financiero con liderazgo y experiencia en gestión en salud.
    Funciones clave
    • Gestión administrativa, financiera y presupuestal.
    • Optimización de recursos y sostenibilidad del hospital.
    • Apoyo estratégico a los servicios de urgencias, hospitalización y consulta externa.
    • Supervisión de compras, contratación, infraestructura y Facturación y cartera.
    Requisitos
    ? Profesional en administración, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines.
    ? Especialización en gerencia, Control y Manejo Financiero, finanzas.
    ? Experiencia en IPS (deseable).
    Importante habilidades: Negociación, planeación estratégica, coordinación de equipos médicos y de salud, Organización, Adaptabilidad, Investigación, habilidad comercial.
    ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al fortalecimiento del hospital!

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    Administrador financiero, Director financiero, Subgerente financiero, Contador, Economista
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