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Ofertas de Empleo Subgerente

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Subgerente activos fijos

COP

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Subgerente activos fijos

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un Subgerente de activos fijos y suministros q
    Lo que harás:
    Realizar el seguimiento a las actividades realizadas por los procesos de activos, suministros para garantizar que se cumplan los procedimientos establecidos por la organización.
    Recibir las solicitudes realizadas a la Gerencia Administrativa que impactan de manera significativa el proceso, para medir los tiempos y la calidad de las respuestas entregadas por el área.
    Planear las actividades futuras a realizar por el equipo a cargo, con el fin de optimizar los tiempos y resultados.
    Promover los lineamientos internos del área que permiten el cumplimiento de las actividades encomendadas, para evitar que se presenten malas prácticas en al personal a cargo.
    Crear los informes de gestión con el fin de evidenciar los resultados del proceso de Activos fijos Suministros presentar nuevos proyectos que permitan mitigar los riesgos identificados.
    Medir los tiempos de respuesta generados a los otros procesos, para evaluar la distribución de tareas y concentración del trabajo en el equipo.
    Organizar las tareas que presenta la Gerencia Administrativa y presentar los cronogramas de cumplimiento, para dar respuesta oportuna a las solicitudes recibidas.
    Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Ingeniería, carreras Administrativas o afines, con Especialización en Gestión de Proyectos, Cadena de Suministros, logistica , Alta Gerencia o afines, con experiencia mínima de 4 Años de experiencia Liderando equipos de trabajo de más de 10 personas, conocimiento en activos fijos y en la administración de inventarios. Importante tener experiencia más de 1500 códigos en inventario. Deseable experiencia en manejo de CEDI.
    • Detalles de la oferta:
    Salario: $6.940.000 mensuales, + prestaciones.
    Modalidad: Barrio Montevideo.
    Horarios: Lunes a jueves: 8:00 am – 6:00 pm
    Viernes: 9:00 am – 6:00 pm
    Sábados: Uno cada quince días (medio día).

    Cargos relacionados

    Subgerente

Subgerente de transformacion (tesoreria)

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Subgerente de transformacion (tesoreria)

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de un SUBGERENTE DE TRANSFORMACION (TESORERIA) esta persona será responsable de liderar la gestión integral de tesorería, garantizando la eficiencia en la administración de los recursos financieros, la liquidez y el cumplimiento de las políticas corporativas, mediante la implementación de iniciativas de transformación y automatización de procesos financieros y de tesorería que optimicen la eficiencia operativa, fortalezcan los mecanismos de control y potencien la analítica para la toma de decisiones del negocio.

    *Funciones:
    • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de iniciativas de transformación digital y automatización de procesos financieros y de tesorería, mediante el uso de herramientas de RPA, workflows, Business Intelligence (BI) y otras tecnologías que impulsen la eficiencia operativa.
    • Analizar y mapear los procesos actuales (AS-IS), identificando oportunidades de mejora, simplificación y automatización, así como definiendo modelos objetivo (TO-BE) alineados con las necesidades del negocio.
    • Diseñar, estandarizar y optimizar procesos de tesorería y financieros a nivel regional, garantizando la homologación de prácticas entre Colombia y Perú y asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas.
    • Liderar proyectos de transformación y mejora continua, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en términos de alcance, cronograma, presupuesto y generación de valor para la organización.
    • Definir, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) orientados a medir la eficiencia operativa, los niveles de automatización, la reducción de errores y la productividad de los procesos.
    • Gestionar la adopción del cambio organizacional, acompañando a los equipos en la implementación de nuevas herramientas, metodologías y procesos, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.
    • Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos asociados a procesos manuales o ine

    Cargos relacionados

    Subgerente
- Hibrido

Enfermero/a profesional subgerente gestión del riesgo asistencial de prestación en ips

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Enfermero/a profesional subgerente gestión del riesgo asistencial de prestación en ips

    COP
  • Estamos en búsqueda del mejor líder de gestión asistencial de prestación para nuestra entidad

    Responsabilidades:

    Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la Resolución 3280 o la normativa vigente que la homologue, garantizando que todos los procesos sean ejecutados conforme a los estándares establecidos.
    Gestión de Metas e Indicadores: Supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores de cada ruta y/o programa, conforme a lo pactado en los contratos de servicio.
    Comunicación y Articulación: Mantener informados y alineados a los clientes externos e internos, asegurando la correcta articulación entre todas las partes involucradas en los procesos.
    Gestión de Resultados y Necesidades: Gestionar los resultados y atender las necesidades tanto de los clientes externos e internos como de los entes de control, buscando siempre soluciones efectivas y oportunas.
    Gestión de Cuentas de Alto Costo y Cohortes: Supervisar y gestionar las cuentas de alto costo y las cohortes, asegurando que la prestación de servicios se realice en cumplimiento con los estándares establecidos y que la información relevante sea proporcionada oportunamente.
    Gestión de Eventos de Salud Pública: Gestionar y coordinar la atención de eventos relacionados con la salud pública, asegurando que sean correctamente informados, gestionados y cerrados dentro de los plazos establecidos.
    Gestión de PQR’s: Atender, gestionar y resolver Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR’s) de manera eficiente y en tiempo, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta resolución de cada caso.
    Requisitos:

    Título universitario en enfermería, preferiblemente con especialización administración en salud o epidemiología
    Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, en IPS
    Conocimiento de la Resolución 3280 y otras normativas relacionadas con el sector salud.
    Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, Nivel intermedio de Excel
    Capacidad para gestionar múlti

    Cargos relacionados

    Subgerente

Subgerente de auditoria interna

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de auditoria interna

    COP
  • Importante empresa del sector retail busca para su equipo de trabajo a nuestro próximo Subgerente de auditoria interna el cual tendrá como misión en ejecutar y planificar las auditorías internas de procesos internos, conforme al plan de auditoría anual, definiendo el alcance, evaluando los procedimientos y controles internos para mitigar riesgos a la organización y fortalecer el ambiente de control interno. Las funciones que manejara para este cargo son:

    1. Ejecutar procedimientos de control, entre estas actividades.
    2.Desarrollar auditorías a los procesos de la organización. 3.Garantizar la adopción de planes de acción derivados de los riesgos identificados en las auditorías.
    4. Fortalecer el control interno de la organización.

    El salario para este cargo es de un promedio de $8.500.000 mas un contrato a termino indefinido directamente con la empresa con todas las prestaciones de ley y posibilidad de crecimiento laboral dentro de la organización.

    Cargos relacionados

    Auditor interno

Subgerente corporativo de proyectos y control de gestion estrategica (colombia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente corporativo de proyectos y control de gestion estrategica (colombia)

    COP
  • Somos una Multinacional con presencia en Ecuador, Peru y Colombia
    Buscamos: Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica.
    Si eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel, en nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa General de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.
    Misión del Cargo: Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio. Principales Responsabilidades Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella. Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos. Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos. Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.
    ¿Qué buscamos? (Requisitos) Formación Profesional:
    en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, negocios internacionales, comercio exterior, Economía, derecho o afines. Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión., Gerencia administrativ

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Subgerente financiero, Director de proyectos

Subgerente microfinanzas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente microfinanzas

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible. Funciones principales: Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas. Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos. Monitorear indicadores de gestión y cartera. Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales. Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias. Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas. Perfil buscado: Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines. Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo. Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano. Ofrecemos: Contrato a término indefinido con vinculación directa. Salario base de $4.081.171 + auxilio de rodamiento + plan de incentivos + comisiones prestacionales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera hacia posiciones ejecutivas. Capacitación constante en liderazgo y gestión de microfinanzas

    Cargos relacionados

    Subgerente

Subgerente administrativo

COP

industry COOTRANSZIPA A.C.

Ofertas de empleo en COOTRANSZIPA A.C..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subgerente administrativo

    COP
  • IMPORTANTE COMPAÑIA DEL SECTOR TRANSPORTE PUBLICO EN LA CIUDAD DE ZIPAQUIRÁ SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE PROFESIONAL CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR QUE COORDINE Y RESPONDA POR LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DE LA ORGANIZACION, CON EL OBJETO DE LOGRAR LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DE LA COOPERATIVA.
    QUE CUENTA CON FORMACION CERTIFICADA EN LEGISLACION DE TRANSITO Y TRANSPORTE , PESV, SG-SST Y COOPERATIVISMO.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial

Subgerente de activos fijos y suministros - bogotá- 211609-17926

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subgerente de activos fijos y suministros - bogotá- 211609-17926

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar SUBGERENTE DE ACTIVOS FIJOS Y SUMINISTROS - BOGOTÁ, empresa de logística especializada, mensajería, envíos, transporte de carga, requiere: Profesional en ingeniería, carreras administrativas o afines, con Especialización en gestión de proyectos, cadena de suministros, logística, alta gerencia o afines -Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo de más de 10 personas, conocimiento en activos fijos y en la administración de inventarios. Importante tener experiencia más de 1500 códigos en inventario. -Deseable experiencia en manejo de CEDI.
    Funciones:
    -Realizar el seguimiento a las actividades realizadas por los procesos de activos, suministros para garantizar que se cumplan los procedimientos establecidos por la organización.
    -Recibir las solicitudes realizadas a la Gerencia Administrativa que impactan de manera significativa el proceso, para medir los tiempos y la calidad de las respuestas entregadas por el área.
    -Planear las actividades futuras a realizar por el equipo a cargo, con el fin de optimizar los tiempos y resultados.
    -Promover los lineamientos internos del área que permiten el cumplimiento de las actividades encomendadas, para evitar que se presenten malas prácticas en al personal a cargo.
    -Crear los informes de gestión con el fin de evidenciar los resultados del proceso de Activos fijos Suministros presentar nuevos proyectos que permitan mitigar los riesgos identificados.
    -Medir los tiempos de respuesta generados a los otros procesos, para evaluar la distribución de tareas y concentración del trabajo en el equipo.
    Horario: Lunes y martes de 8:00am a 6:00pm, miércoles a viernes de 9:00am a 6:00pm y un sábado cada 15 días de 8:00am a 12:00m
    Salario: $6.940.000 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de junio
    de 2026.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Subgerente financiero

Subgerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente hotelero-disponibilidad cambio de ciudad

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Subgerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Gerente de hotel, Supervisor de habitación - Hotelería

Subgerente de operaciones - sector manufactura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de operaciones - sector manufactura

    COP
  • Reconocida empresa del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de Operaciones, quien será responsable de garantizar el desempeño integral de la operación, promoviendo la eficiencia, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable formación de posgrado en áreas relacionadas con operaciones, producción o gerencia.
    Experiencia mínima de 8 años en cargos de liderazgo dentro del sector manufacturero.
    Conocimiento en administración de operaciones, indicadores de desempeño y mejora continua.
    Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos.
    Habilidades clave:
    Liderazgo estratégico
    Orientación a resultados
    Capacidad de análisis y toma de decisiones
    Visión de mejora continua
    Gestión de equipos de alto desempeño
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo acorde con la experiencia y trayectoria profesional

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Gerente de producción

Subgerente de planta - sector manufactura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de planta - sector manufactura

    COP
  • Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un(a) Subgerente de Planta, quien será responsable de liderar estratégicamente la operación productiva, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad, eficiencia y mejora continua de la planta.

    Misión del cargo: Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia operacional, la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento de los estándares organizacionales, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la compañía.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable especialización en Producción, Operaciones o afines.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando plantas de producción del sector manufacturero, preferiblemente plástico.
    Experiencia en liderazgo de equipos, indicadores de gestión y optimización de procesos.


    Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes
    Beneficios: Ruta y alimentación
    Rango salarial competitivo, definido según experiencia y ajuste al perfil requerido.

    Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos de alto desempeño en entornos dinámicos y de mejora continua.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Jefe de producción, Gerente de producción, Jefe planta

Subgerente de auditoría interna (sector consumo masivo)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subgerente de auditoría interna (sector consumo masivo)

    COP
  • Buscamos un líder estratégico para asegurar la excelencia operacional y la mitigación de riesgos en nuestra organización. Como Subgerente de Auditoría Interna, serás responsable de robustecer el ambiente de control y garantizar el cumplimiento normativo en una de las empresas líderes del sector de consumo masivo.
    Tus principales retos
    • Planificar y ejecutar el plan anual de auditoría interna de procesos.
    • Definir el alcance de las evaluaciones y auditar los procedimientos internos.
    • Liderar la gestión de riesgos organizacionales y evaluar los controles críticos.
    • Coordinar investigaciones internas y asegurar el cumplimiento de políticas.
    • Fortalecer el ambiente de control interno y el cumplimiento de la normatividad. [1]
    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional titulado en Ingeniería, Contaduría Pública o carreras afines.
    • Experiencia: Entre 7 y 8 años liderando procesos de:
    o Auditoría Interna
    o Gestión de riesgos
    o Investigaciones internas, etc.
    • Certificaciones: Contar con certificaciones oficiales relacionadas a auditoría.
    ¿Qué te ofrecemos?
    • Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
    • Compensación: Salario mensual competitivo + paquete de beneficios corporativos.
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Ubicación: Bogotá Norte.
    • Beneficio extra: Servicio de ruta disponible (sujeto a zona de residencia)

    Cargos relacionados

    Auditor interno, Subgerente

Subgerente corporativo de proyectos y control de gestión estratégica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente corporativo de proyectos y control de gestión estratégica

    COP
  • Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica
    ¿Eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel? En nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.

    Misión del Cargo
    Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio.

    Principales Responsabilidades
    Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella.

    Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos.

    Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos.

    Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.

    ¿Qué buscamos? (Requisitos)
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía o afines.

    Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión.

    Certificaciones: Certificación PMP (Project Management Professional) vigente. Se valorará positivamente contar con certificaciones CIA (Auditorí

    Cargos relacionados

    Subgerente, Director de proyectos
- Hibrido

Subgerente comercial/ líder de sales operations & enablement

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente comercial/ líder de sales operations & enablement

    COP
  • Líder de Sales Operations & Enablement

    Propósito del cargo
    Fortalecer el sistema comercial desde adentro, combinando operación y habilitación de ventas. El rol es el engranaje que conecta al equipo comercial con los datos, las herramientas y las áreas internas para que el negocio pueda crecer de forma ordenada y escalable.
    Responsabilidades

    Mantener el motor comercial funcionando: CRM actualizado, pipeline con visibilidad real y forecast confiable para la toma de decisiones.
    Preparar semanalmente la foto del negocio: dónde hay estancamientos, qué oportunidades requieren atención y cuáles son los próximos movimientos.
    Desarrollar los recursos que el equipo necesita para vender mejor: presentaciones, guías de precio, argumentarios y metodología.
    Ser el puente entre ventas y el resto de la organización, asegurando que cada área entre en el momento justo del proceso.
    Construir de manera progresiva el método de ventas: documentar lo que funciona, estandarizar prácticas y sentar las bases del playbook comercial.
    Aportar una mirada analítica a la dirección: señalar con datos lo que no está funcionando y proponer ajustes antes de que se vuelvan problemas.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial o Gestión de Proyectos. Certificaciones en PMI, Scrum o mejora continua son un plus.
    Mínimo 6 años de experiencia en áreas comerciales con exposición directa a Sales Ops o Sales Enablement. Deseable experiencia en salud, servicios empresariales o consultoría.

    Competencias clave
    Pensamiento analítico · Disciplina de seguimiento · Capacidad de retar con datos · Liderazgo colaborativo · Orientación a la ejecución · Manejo de CRM

    Condiciones
    Bogotá · Modalidad híbrida · Salario a convenir · Contrato indefinido

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    Director comercial

Sub- gerente micorfinanzas

COP

industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sub- gerente micorfinanzas

    COP
  • Oferta de empleo: Subgerente de Microfinanzas
    Ubicación: Cali
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Vinculación: Directa con la compañía
    Salario: $4.309.308 + auxilio de $278.780 + plan de incentivos + comisiones prestacionales

    Descripción del puesto:

    Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible.

    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas.
    Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos.
    Monitorear indicadores de gestión y cartera.
    Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
    Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias.
    Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas.

    Perfil buscado:
    Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines.
    Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo.
    Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Salario base de $4.081.171 + auxilio de rodamiento + plan de incentivos + comisiones prestacionales.
    Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera hacia posiciones ejecutivas.
    Capacitación constante en liderazgo y gestión de microfinanzas.

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    Subgerente

Jefe de arquitectura informática

COP

industry Fundación Santa Fe de Bogotá

Ofertas de empleo en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de arquitectura informática

    COP
  • Jefe de Arquitectura en Fundación Santa Fe de Bogotá

    Requisitos:

    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Industrial con especialización en Arquitectura, Interoperatividad o Informática de la Salud.
    - Experiencia laboral mínima de 15 años, con al menos 5 años específicos en cargos gerenciales relacionados con Arquitectura, Desarrollo, Soluciones, Integraciones e Interoperabilidad.
    - Conocimientos en HL7 y definición de lineamientos arquitectónicos.
    - Capacidad para establecer y aplicar políticas de gobierno del ecosistema informático.
    - Habilidades para velar por la adaptación de la arquitectura en todos los proyectos digitales de la organización.
    - Capacidad para identificar y adoptar nuevas tecnologías innovadoras que respalden la estrategia y crecimiento de la Fundación Santa Fe de Bogotá.

    Responsabilidades:

    - Supervisar y liderar la evolución de la arquitectura del ecosistema digital de la Fundación Santa Fe de Bogotá.
    - Garantizar la definición y aplicación de políticas de gobierno que aseguren la integridad y coherencia del ecosistema informático.
    - Velar por la adaptación de la arquitectura en todos los proyectos digitales de la organización.
    - Investigar y evaluar nuevas tecnologías innovadoras que puedan respaldar la estrategia y crecimiento de la Fundación Santa Fe de Bogotá.
    - Colaborar con los equipos de desarrollo y soluciones para garantizar la correcta implementación de la arquitectura y las integraciones necesarias.
    - Coordinar con el personal de TI y otras áreas de la organización para asegurar la correcta implantación de las políticas y lineamientos arquitectónicos establecidos.
    - Manejo del presupuesto y control del gasto que se le encomienden.

    Cargos relacionados

    Subgerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

Gerente de ventas industriales bilingüe con exp. maquinaria y equipos para cliente b2b - btá.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de ventas industriales bilingüe con exp. maquinaria y equipos para cliente b2b - btá.

    COP
  • Nuestro cliente una empresa importadora y comercializadora de maquinaria y equipos industriales, requiere el cargo mencionado con el fin de liderar la gestión comercial en la zona asignada, aperturando nuevos clientes y fidelizando los actuales, para cumplir con los presupuestos de ventas asignados en la región a cargo. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en ingeniería (deseable Ing. Mecánico, ó Electromecánico, Mecatrónico, Industrial, Eléctrico o afines), Administrador de Empresas o carreras afines administrativas, bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido en conversación 80%), con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos de ventas industriales (maquinaria y equipos para cliente B2B), donde por lo menos 2 años haya tenido personal a cargo de manera directa o funcional. Debe tener experiencia manejando algún CRM, ERP, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas) y PowerPoint. Disponibilidad para viajar de forma frecuente.

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    Gerente comercial, Subgerente de ventas, Subgerente comercial, Director comercial, Gerente nacional de ventas

Lider de desarrollo de negocios - oil & gas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de desarrollo de negocios - oil & gas

    COP
  • Profesional en Carreras Administrativas, comerciales o ingeniería, preferiblemente con especialización.
    Experiencia de diez (10) años en el sector, con tres (3) años en el área Comercial o de administración de contratos y conocimientos en administración, finanzas, contabilidad, planeación de proyectos y negociaciones nacionales e internacionales.

    Coordinar los asuntos Comerciales de la compañía, de acuerdo con las necesidades de los clientes y enmarcado con los lineamientos de la Gerencia General y de la Junta Directiva. Apoyar los planes estratégicos comerciales necesarios para garantizar la ocupación de los equipos.

    Horario 8:00am-5:30pm L-V
    Salario a convenir.
    Contrato a termino indefinido.

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    Subgerente comercial

Gerente alto nivel iii - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente alto nivel iii - medellín

    COP
  • Importante entidad del sector financiero con presencia nacional e internacional se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo.

    Si te apasionan los retos, la evolución y ser el protagonista de tu propio desarrollo profesional. ¡Esta es tu oportunidad! Convocatoria abierta para los siguientes cargos:

    Gerente Alto Nivel III

    Estudiante Universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, o afines. Especialización en áreas afines al rol comercial.

    Orientación al logro

    Agilidad de aprendizaje

    Networking

    Orientación al servicio al cliente

    Orientación a los resultados

    Planificación y ejecución

    Gestión de equipos

    Negociación y persuasión

    Resolución de problemas consultivos y toma de decisiones

    Conocimiento del mercado

    Construcción de marca

    Alineación estratégica

    Experiencia:

    2-4 años en sector financiero y/o bancario.

    Manejo paquete de Office

    Herramientas digitales (App, Social Media, Web).

    ?? Ciudad: Medellín

    ?? Horario: Oficina

    ?? Tipo de contrato: Indefinido

    ?? Modalidad: Presencial

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    Subgerente financiero, Gerente comercial

Director de ventas hotelero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de ventas hotelero

    COP
  • ¡Estamos buscando Director/a de Ventas para importante cadena hotelera!
    Una reconocida cadena hotelera se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Ventas, con sólida experiencia en el sector hospitality y enfoque estratégico en resultados. Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas.
    Especialización .
    Experiencia mínima de 5 años como Director de Ventas en hoteles, preferiblemente en cadenas o marcas internacionales.
    Nivel de inglés B2 (intermedio avanzado).
    Responsabilidades principales
    Planear, coordinar, supervisar y ejecutar la estrategia comercial de la unidad hotelera.
    Liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de metas de ventas.
    Desarrollar e implementar estrategias para maximizar ingresos y ocupación.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de presupuestos.
    Fortalecer relaciones comerciales con clientes y aliados estratégicos.
    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $9.783.000
    Comisiones: Hasta $4.891.500 por cumplimiento de metas
    Beneficios:
    Casino
    Gimnasio
    Fondo de empleados

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    Subgerente de ventas, Jefe de ventas
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