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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Líder de Sales Operations & Enablement

    Propósito del cargo
    Fortalecer el sistema comercial desde adentro, combinando operación y habilitación de ventas. El rol es el engranaje que conecta al equipo comercial con los datos, las herramientas y las áreas internas para que el negocio pueda crecer de forma ordenada y escalable.
    Responsabilidades

    Mantener el motor comercial funcionando: CRM actualizado, pipeline con visibilidad real y forecast confiable para la toma de decisiones.
    Preparar semanalmente la foto del negocio: dónde hay estancamientos, qué oportunidades requieren atención y cuáles son los próximos movimientos.
    Desarrollar los recursos que el equipo necesita para vender mejor: presentaciones, guías de precio, argumentarios y metodología.
    Ser el puente entre ventas y el resto de la organización, asegurando que cada área entre en el momento justo del proceso.
    Construir de manera progresiva el método de ventas: documentar lo que funciona, estandarizar prácticas y sentar las bases del playbook comercial.
    Aportar una mirada analítica a la dirección: señalar con datos lo que no está funcionando y proponer ajustes antes de que se vuelvan problemas.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial o Gestión de Proyectos. Certificaciones en PMI, Scrum o mejora continua son un plus.
    Mínimo 6 años de experiencia en áreas comerciales con exposición directa a Sales Ops o Sales Enablement. Deseable experiencia en salud, servicios empresariales o consultoría.

    Competencias clave
    Pensamiento analítico · Disciplina de seguimiento · Capacidad de retar con datos · Liderazgo colaborativo · Orientación a la ejecución · Manejo de CRM

    Condiciones
    Bogotá · Modalidad híbrida · Salario a convenir · Contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda del mejor líder de gestión asistencial de prestación para nuestra entidad

    Responsabilidades:

    Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la Resolución 3280 o la normativa vigente que la homologue, garantizando que todos los procesos sean ejecutados conforme a los estándares establecidos.
    Gestión de Metas e Indicadores: Supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores de cada ruta y/o programa, conforme a lo pactado en los contratos de servicio.
    Comunicación y Articulación: Mantener informados y alineados a los clientes externos e internos, asegurando la correcta articulación entre todas las partes involucradas en los procesos.
    Gestión de Resultados y Necesidades: Gestionar los resultados y atender las necesidades tanto de los clientes externos e internos como de los entes de control, buscando siempre soluciones efectivas y oportunas.
    Gestión de Cuentas de Alto Costo y Cohortes: Supervisar y gestionar las cuentas de alto costo y las cohortes, asegurando que la prestación de servicios se realice en cumplimiento con los estándares establecidos y que la información relevante sea proporcionada oportunamente.
    Gestión de Eventos de Salud Pública: Gestionar y coordinar la atención de eventos relacionados con la salud pública, asegurando que sean correctamente informados, gestionados y cerrados dentro de los plazos establecidos.
    Gestión de PQR’s: Atender, gestionar y resolver Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR’s) de manera eficiente y en tiempo, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta resolución de cada caso.
    Requisitos:

    Título universitario en enfermería, preferiblemente con especialización administración en salud o epidemiología
    Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, en IPS
    Conocimiento de la Resolución 3280 y otras normativas relacionadas con el sector salud.
    Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, Nivel intermedio de Excel
    Capacidad para gestionar múlti

    Cargos relacionados

    Subgerente

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail busca para su equipo de trabajo a nuestro próximo Subgerente de auditoria interna el cual tendrá como misión en ejecutar y planificar las auditorías internas de procesos internos, conforme al plan de auditoría anual, definiendo el alcance, evaluando los procedimientos y controles internos para mitigar riesgos a la organización y fortalecer el ambiente de control interno. Las funciones que manejara para este cargo son:

    1. Ejecutar procedimientos de control, entre estas actividades.
    2.Desarrollar auditorías a los procesos de la organización. 3.Garantizar la adopción de planes de acción derivados de los riesgos identificados en las auditorías.
    4. Fortalecer el control interno de la organización.

    El salario para este cargo es de un promedio de $8.500.000 mas un contrato a termino indefinido directamente con la empresa con todas las prestaciones de ley y posibilidad de crecimiento laboral dentro de la organización.

    Cargos relacionados

    Auditor interno

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible. Funciones principales: Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas. Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos. Monitorear indicadores de gestión y cartera. Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales. Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias. Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas. Perfil buscado: Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines. Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo. Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano. Ofrecemos: Contrato a término indefinido con vinculación directa. Salario base de $4.081.171 + auxilio de rodamiento + plan de incentivos + comisiones prestacionales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera hacia posiciones ejecutivas. Capacitación constante en liderazgo y gestión de microfinanzas

    Cargos relacionados

    Subgerente

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Bogotá estamos buscando un Subgerente de activos fijos y suministros q
    Lo que harás:
    Realizar el seguimiento a las actividades realizadas por los procesos de activos, suministros para garantizar que se cumplan los procedimientos establecidos por la organización.
    Recibir las solicitudes realizadas a la Gerencia Administrativa que impactan de manera significativa el proceso, para medir los tiempos y la calidad de las respuestas entregadas por el área.
    Planear las actividades futuras a realizar por el equipo a cargo, con el fin de optimizar los tiempos y resultados.
    Promover los lineamientos internos del área que permiten el cumplimiento de las actividades encomendadas, para evitar que se presenten malas prácticas en al personal a cargo.
    Crear los informes de gestión con el fin de evidenciar los resultados del proceso de Activos fijos Suministros presentar nuevos proyectos que permitan mitigar los riesgos identificados.
    Medir los tiempos de respuesta generados a los otros procesos, para evaluar la distribución de tareas y concentración del trabajo en el equipo.
    Organizar las tareas que presenta la Gerencia Administrativa y presentar los cronogramas de cumplimiento, para dar respuesta oportuna a las solicitudes recibidas.
    Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Ingeniería, carreras Administrativas o afines, con Especialización en Gestión de Proyectos, Cadena de Suministros, logistica , Alta Gerencia o afines, con experiencia mínima de 4 Años de experiencia Liderando equipos de trabajo de más de 10 personas, conocimiento en activos fijos y en la administración de inventarios. Importante tener experiencia más de 1500 códigos en inventario. Deseable experiencia en manejo de CEDI.
    • Detalles de la oferta:
    Salario: $6.940.000 mensuales, + prestaciones.
    Modalidad: Barrio Montevideo.
    Horarios: Lunes a jueves: 8:00 am – 6:00 pm
    Viernes: 9:00 am – 6:00 pm
    Sábados: Uno cada quince días (medio día).

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    Subgerente

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de un SUBGERENTE DE TRANSFORMACION (TESORERIA) esta persona será responsable de liderar la gestión integral de tesorería, garantizando la eficiencia en la administración de los recursos financieros, la liquidez y el cumplimiento de las políticas corporativas, mediante la implementación de iniciativas de transformación y automatización de procesos financieros y de tesorería que optimicen la eficiencia operativa, fortalezcan los mecanismos de control y potencien la analítica para la toma de decisiones del negocio.

    *Funciones:
    • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de iniciativas de transformación digital y automatización de procesos financieros y de tesorería, mediante el uso de herramientas de RPA, workflows, Business Intelligence (BI) y otras tecnologías que impulsen la eficiencia operativa.
    • Analizar y mapear los procesos actuales (AS-IS), identificando oportunidades de mejora, simplificación y automatización, así como definiendo modelos objetivo (TO-BE) alineados con las necesidades del negocio.
    • Diseñar, estandarizar y optimizar procesos de tesorería y financieros a nivel regional, garantizando la homologación de prácticas entre Colombia y Perú y asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas.
    • Liderar proyectos de transformación y mejora continua, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en términos de alcance, cronograma, presupuesto y generación de valor para la organización.
    • Definir, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) orientados a medir la eficiencia operativa, los niveles de automatización, la reducción de errores y la productividad de los procesos.
    • Gestionar la adopción del cambio organizacional, acompañando a los equipos en la implementación de nuevas herramientas, metodologías y procesos, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.
    • Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos asociados a procesos manuales o ine

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    Subgerente
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una Multinacional con presencia en Ecuador, Peru y Colombia
    Buscamos: Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica.
    Si eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel, en nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa General de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.
    Misión del Cargo: Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio. Principales Responsabilidades Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella. Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos. Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos. Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.
    ¿Qué buscamos? (Requisitos) Formación Profesional:
    en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, negocios internacionales, comercio exterior, Economía, derecho o afines. Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión., Gerencia administrativ

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Subgerente financiero, Director de proyectos

industry COOTRANSZIPA A.C.

Ofertas de empleo en COOTRANSZIPA A.C..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • IMPORTANTE COMPAÑIA DEL SECTOR TRANSPORTE PUBLICO EN LA CIUDAD DE ZIPAQUIRÁ SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE PROFESIONAL CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR QUE COORDINE Y RESPONDA POR LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DE LA ORGANIZACION, CON EL OBJETO DE LOGRAR LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DE LA COOPERATIVA.
    QUE CUENTA CON FORMACION CERTIFICADA EN LEGISLACION DE TRANSITO Y TRANSPORTE , PESV, SG-SST Y COOPERATIVISMO.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Subgerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

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    Subgerente administrativo, Subgerente, Gerente de hotel, Supervisor de habitación - Hotelería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar SUBGERENTE DE ACTIVOS FIJOS Y SUMINISTROS - BOGOTÁ, empresa de logística especializada, mensajería, envíos, transporte de carga, requiere: Profesional en ingeniería, carreras administrativas o afines, con Especialización en gestión de proyectos, cadena de suministros, logística, alta gerencia o afines -Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo de más de 10 personas, conocimiento en activos fijos y en la administración de inventarios. Importante tener experiencia más de 1500 códigos en inventario. -Deseable experiencia en manejo de CEDI.
    Funciones:
    -Realizar el seguimiento a las actividades realizadas por los procesos de activos, suministros para garantizar que se cumplan los procedimientos establecidos por la organización.
    -Recibir las solicitudes realizadas a la Gerencia Administrativa que impactan de manera significativa el proceso, para medir los tiempos y la calidad de las respuestas entregadas por el área.
    -Planear las actividades futuras a realizar por el equipo a cargo, con el fin de optimizar los tiempos y resultados.
    -Promover los lineamientos internos del área que permiten el cumplimiento de las actividades encomendadas, para evitar que se presenten malas prácticas en al personal a cargo.
    -Crear los informes de gestión con el fin de evidenciar los resultados del proceso de Activos fijos Suministros presentar nuevos proyectos que permitan mitigar los riesgos identificados.
    -Medir los tiempos de respuesta generados a los otros procesos, para evaluar la distribución de tareas y concentración del trabajo en el equipo.
    Horario: Lunes y martes de 8:00am a 6:00pm, miércoles a viernes de 9:00am a 6:00pm y un sábado cada 15 días de 8:00am a 12:00m
    Salario: $6.940.000 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de junio
    de 2026.

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    Subgerente administrativo, Subgerente, Subgerente financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de Operaciones, quien será responsable de garantizar el desempeño integral de la operación, promoviendo la eficiencia, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable formación de posgrado en áreas relacionadas con operaciones, producción o gerencia.
    Experiencia mínima de 8 años en cargos de liderazgo dentro del sector manufacturero.
    Conocimiento en administración de operaciones, indicadores de desempeño y mejora continua.
    Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos.
    Habilidades clave:
    Liderazgo estratégico
    Orientación a resultados
    Capacidad de análisis y toma de decisiones
    Visión de mejora continua
    Gestión de equipos de alto desempeño
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo acorde con la experiencia y trayectoria profesional

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    Director de operaciones, Gerente de producción

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un(a) Subgerente de Planta, quien será responsable de liderar estratégicamente la operación productiva, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad, eficiencia y mejora continua de la planta.

    Misión del cargo: Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia operacional, la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento de los estándares organizacionales, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la compañía.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable especialización en Producción, Operaciones o afines.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando plantas de producción del sector manufacturero, preferiblemente plástico.
    Experiencia en liderazgo de equipos, indicadores de gestión y optimización de procesos.


    Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes
    Beneficios: Ruta y alimentación
    Rango salarial competitivo, definido según experiencia y ajuste al perfil requerido.

    Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos de alto desempeño en entornos dinámicos y de mejora continua.

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    Director de operaciones, Jefe de producción, Gerente de producción, Jefe planta
- Hibrido
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nuestro cliente una empresa importadora y comercializadora de maquinaria y equipos industriales, requiere el cargo mencionado con el fin de liderar la gestión comercial en la zona asignada, aperturando nuevos clientes y fidelizando los actuales, para cumplir con los presupuestos de ventas asignados en la región a cargo. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en ingeniería (deseable Ing. Mecánico, ó Electromecánico, Mecatrónico, Industrial, Eléctrico o afines), Administrador de Empresas o carreras afines administrativas, bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido en conversación 80%), con experiencia mínima de 5 a 7 años en cargos de ventas industriales (maquinaria y equipos para cliente B2B), donde por lo menos 2 años haya tenido personal a cargo de manera directa o funcional. Debe tener experiencia manejando algún CRM, ERP, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas) y PowerPoint. Disponibilidad para viajar de forma frecuente.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Subgerente de ventas, Subgerente comercial, Director comercial, Gerente nacional de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un líder estratégico para asegurar la excelencia operacional y la mitigación de riesgos en nuestra organización. Como Subgerente de Auditoría Interna, serás responsable de robustecer el ambiente de control y garantizar el cumplimiento normativo en una de las empresas líderes del sector de consumo masivo.
    Tus principales retos
    • Planificar y ejecutar el plan anual de auditoría interna de procesos.
    • Definir el alcance de las evaluaciones y auditar los procedimientos internos.
    • Liderar la gestión de riesgos organizacionales y evaluar los controles críticos.
    • Coordinar investigaciones internas y asegurar el cumplimiento de políticas.
    • Fortalecer el ambiente de control interno y el cumplimiento de la normatividad. [1]
    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional titulado en Ingeniería, Contaduría Pública o carreras afines.
    • Experiencia: Entre 7 y 8 años liderando procesos de:
    o Auditoría Interna
    o Gestión de riesgos
    o Investigaciones internas, etc.
    • Certificaciones: Contar con certificaciones oficiales relacionadas a auditoría.
    ¿Qué te ofrecemos?
    • Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
    • Compensación: Salario mensual competitivo + paquete de beneficios corporativos.
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Ubicación: Bogotá Norte.
    • Beneficio extra: Servicio de ruta disponible (sujeto a zona de residencia)

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    Auditor interno, Subgerente
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica
    ¿Eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel? En nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.

    Misión del Cargo
    Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio.

    Principales Responsabilidades
    Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella.

    Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos.

    Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos.

    Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.

    ¿Qué buscamos? (Requisitos)
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía o afines.

    Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión.

    Certificaciones: Certificación PMP (Project Management Professional) vigente. Se valorará positivamente contar con certificaciones CIA (Auditorí

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    Subgerente, Director de proyectos
- Hibrido

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?? En BBVA Colombia estamos transformando la banca… y tú puedes ser parte.

    Buscamos Ejecutivo(a) Wealth – Bogotá
    Si te apasiona el mundo financiero y tienes habilidades comerciales, esta es tu oportunidad para crecer en un banco global.

    ¿Qué harás?
    Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes preferenciales, captar nuevos clientes y ofrecer soluciones financieras (banco, fiduciaria, inversiones y más) que generen valor y rentabilidad.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas o afines
    +2 años de experiencia en clientes de valor / banca preferente
    Perfil comercial, orientación al cliente y enfoque en resultados

    ¿Qué Ofrecemos?
    Salario competitivo
    Múltiples Beneficios
    Plan de crecimiento en una organización global


    En BBVA creemos en el talento diverso. Valoramos lo que te hace único/a. Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras.

    Nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta oportunidad.

    ¿Quieres impulsar tu carrera en un banco global que apuesta por el futuro?


    Postúlate y crezcamos juntos.

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo comercial en la ciudad de Pereira, profesional en carreras comerciales o afines, con experiencia mínima de 5 años liderando equipos de vendedores, preferiblemente enfocados en productos intangibles y de alta demanda en el mercado.
    Nuestro gerente comercial, será el encargado de desarrollar e implementar estrategias que permitan alcanzar los objetivos de la compañía, sus funciones incluyen la continua motivación y desarrollo del equipo de ventas, creación de nuevas estrategias para la apertura de mercados, administración de clientes y presupuestos, entre otras.
    Contamos con que seas hábil liderando equipos de trabajo, comuniques de manera efectiva los objetivos organizacionales, conozcas procesos de venta efectivos y cuentes con bases de datos, tengas habilidades de negociación, y tu visión sea estratégica.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Subgerente comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Director/a de Ventas para importante cadena hotelera!
    Una reconocida cadena hotelera se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Ventas, con sólida experiencia en el sector hospitality y enfoque estratégico en resultados. Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas.
    Especialización .
    Experiencia mínima de 5 años como Director de Ventas en hoteles, preferiblemente en cadenas o marcas internacionales.
    Nivel de inglés B2 (intermedio avanzado).
    Responsabilidades principales
    Planear, coordinar, supervisar y ejecutar la estrategia comercial de la unidad hotelera.
    Liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de metas de ventas.
    Desarrollar e implementar estrategias para maximizar ingresos y ocupación.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de presupuestos.
    Fortalecer relaciones comerciales con clientes y aliados estratégicos.
    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $9.783.000
    Comisiones: Hasta $4.891.500 por cumplimiento de metas
    Beneficios:
    Casino
    Gimnasio
    Fondo de empleados

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    Subgerente de ventas, Jefe de ventas

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En BBVA buscamos personas apasionadas por el servicio, la asesoría financiera y la construcción de relaciones de largo plazo con clientes de alto valor.

    Si cuentas con experiencia en el sector financiero gestionando clientes preferentes, premium o patrimoniales, esta oportunidad puede ser para ti.

    ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de captar, administrar y profundizar una cartera de clientes de alto valor, identificando oportunidades de negocio y brindando soluciones financieras integrales que permitan satisfacer sus necesidades de inversión, liquidez, protección y crecimiento patrimonial.

    Además, acompañarás a los clientes en la toma de decisiones financieras mediante una asesoría especializada y una experiencia diferenciada.

    Requisitos
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero.
    Experiencia en gestión comercial y asesoría de clientes preferentes, premium o de alto valor.
    Conocimiento en productos bancarios, captación de recursos, inversiones y gestión patrimonial.
    Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office.
    Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza.

    Condiciones
    Contrato a término indefinido.
    Jornada de tiempo completo.
    Modalidad presencial.
    Ubicación: Cartagena

    Si deseas impulsar tu carrera en una de las entidades financieras más importantes del país y generar valor a través de una asesoría financiera especializada, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Planificador financiero, Analista financiero, Subgerente comercial, Asesor comercial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Oferta Laboral – Vicepresidente(a) Comercial | Sector Salud
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder estratégico(a) con visión de negocio, enfoque en crecimiento sostenible y alta capacidad de relacionamiento, para liderar la estrategia comercial de la organización e impulsar la expansión rentable del negocio en el sector salud.

    Objetivo del cargo
    Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y competitiva de la compañía, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, el crecimiento rentable de clientes y contratos, y el fortalecimiento de relaciones estratégicas de alto valor dentro del ecosistema de salud.
    Principales responsabilidades

    Liderar la estrategia comercial y el plan de crecimiento de la organización.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y la expansión hacia nuevos negocios.
    Impulsar el crecimiento rentable de contratos vigentes mediante estrategias de pricing, volumen y fidelización.
    Desarrollar propuestas de valor diferenciadoras e identificar nuevas oportunidades de mercado.
    Fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave y liderar negociaciones de alto impacto.
    Movilizar y desarrollar equipos comerciales hacia una cultura de resultados, innovación y orientación al cliente.

    Perfil requerido

    Profesional en carreras administrativas, comerciales, económicas o afines.
    Posgrado (especialización, MBA o maestría) en áreas estratégicas, comerciales o gerenciales.
    Experiencia comprobada en el sector salud, liderando estrategias comerciales, crecimiento de negocio y relacionamiento corporativo a nivel directivo.
    Alta capacidad analítica, estratégica y de negociación.
    Conocimiento del ecosistema de salud (EPS, IPS, aseguradoras, prestadores, gestores farmacéuticos y entidades regulatorias, entre otros).

    Competencias clave
    Planeación estratégica y visión de negocio.
    Gestión comercial basada en indicadores y resultados.
    Inteligencia comercial y análisis de rentabilidad.
    Negociación estratégica y relacionamie

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial, Subgerente comercial
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