¡Lidera una oficina y potencia tu crecimiento en el sector financiero!
¿Te apasiona el liderazgo de equipos, la gestión comercial y el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Una importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un COORDINADOR DE OFICINA en Cali, una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento comercial y garantizar el adecuado funcionamiento de la oficina.
¿Cuál será tu reto?
Coordinar y supervisar las actividades diarias de la oficina, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos.
Controlar y realizar seguimiento a la caja y al recaudo, asegurando el adecuado manejo de los recursos.
Identificar oportunidades de negocio y gestionar la consecución de nuevos clientes.
Coordinar la apertura y cierre de la oficina y verificar las condiciones de operación, seguridad y servicio.
¿Qué buscamos?
Formación como tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
Experiencia en gestión comercial, coordinación de oficinas o equipos de trabajo, preferiblemente en el sector financiero.
Habilidades de liderazgo, negociación, organización y orientación al cumplimiento de metas.
Capacidad de seguimiento y control de indicadores comerciales y operativos.
¿Qué te ofrecemos?
Ubicación: Cali.
Horario: Administrativo de lunes a viernes.
Salario: $3.500.000 mensuales.
Contrato: Por obra o labor durante 6 meses, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.
¡Es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Si tienes experiencia comercial, habilidades de liderazgo y te motivan los nuevos desafíos, queremos conocerte.
¡Postúlate y haz parte de esta oportunidad en el sector financiero!
Profesional con experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en el área comercial en empresas industriales. Conocimientos: excel avanzando, prospección de clientes, negociaciones comerciales, venta consultiva, cobro de cartera.
Para desempeñar estas funciones clave: estrategia y ventas: apoyar al gerente en la implementación de estrategias comerciales para atraer clientes y alcanzar las metas de venta.234 monitorear indicadores clave de rendimiento (kpis), como tasa de conversión, productividad y cumplimiento de presupuesto.56 liderazgo de equipos: supervisar, motivar y entrenar al personal de ventas para asegurar un alto estándar de servicio.237 actuar como enlace entre la gerencia, los empleados y los clientes para resolver problemas y mejorar el ambiente laboral.23 operaciones e inventario: coordinar el flujo de mercancía, la recepción, el etiquetado y el control de inventarios para evitar quiebres de stock.278 realizar auditorías periódicas para asegurar que la tienda cumpla con los estándares de presentación y las políticas de la compañía.23 atención al cliente: gestionar directamente la atención al público y resolver quejas o requerimientos especiales de los clientes
Importante empresa privada, una de las más grandes de Colombia, se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Bases de Datos. Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de gestión y desarrollo de equipos, y orientación a resultados, capaz de liderar la estrategia de datos de la organización garantizando disponibilidad, integridad, seguridad y rendimiento de la información en una operación de alto volumen.
Funciones:
Definir e implementar las políticas de administración, estándares y modelo de gobierno de bases de datos.
Asegurar el almacenamiento, la gestión de capacidad y la disponibilidad de las bases de datos, anticipando el crecimiento de la operación.
Proponer e implementar soluciones que mejoren el rendimiento y el control de los motores de bases de datos.
Controlar los pasos a producción para que los cambios no afecten la operación.
Liderar las auditorías desde bases de datos, garantizando trazabilidad y cumplimiento.
Garantizar la continuidad operativa: alta disponibilidad, respaldo, recuperación ante desastres y cumplimiento de SLA.
Liderar y desarrollar los equipos técnicos de bases de datos.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o afines, con posgrado en bases de datos, arquitectura de datos, gerencia de TI o afines.
Mínimo 8 años de experiencia en administración y arquitectura de bases de datos, y al menos 4 años liderando áreas o equipos de datos.
Experiencia sólida en AWS; conocimientos en GCP y Azure.
Dominio de motores relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y NoSQL y/o caché (MongoDB, Redis).
Experiencia en gestión de capacidad, tuning de rendimiento y control de cambios en ambientes productivos.
Conocimiento en auditoría de bases de datos, seguridad de la información y protección de datos (Ley 1581).
Automatización, DataOps o CI/CD y versionado de esquemas (Liquibase, Flyway).
Deseable: certificación AWS Certified Database – S
¡Buscamos Subgerente Médico de Operaciones Asistenciales!
¿Eres un(a) médico(a) con experiencia liderando procesos asistenciales, gestionando indicadores y garantizando la excelencia en la atención de los pacientes? ¡Esta oportunidad es para ti!
Misión del cargo
Garantizar el seguimiento, monitoreo y gestión de los servicios de atención integral y apoyos diagnósticos, asegurando una atención segura, eficiente, humanizada y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
Principales responsabilidades:
Liderar el seguimiento de indicadores asistenciales y operativos.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos de atención y estancia de los pacientes.
Monitorear los procesos de hospitalización, urgencias, consulta externa y cirugía.
Realizar análisis de causas y definición de planes de mejora para optimizar la prestación del servicio.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad del paciente y experiencia del usuario.
Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas asistenciales para el logro de metas institucionales.
Perfil que buscamos:
Profesional en Medicina.
Especialización en Gestión de Servicios de Salud, Calidad, Administración o áreas relacionadas
Experiencia en liderazgo de operaciones asistenciales y gestión hospitalaria.
Conocimiento en indicadores de gestión, calidad y seguridad del paciente.
Capacidad de análisis, toma de decisiones y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Orientación al logro, mejoramiento continuo y experiencia del paciente.
Te ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Estabilidad laboral.
Salario competitivo de $12.000.000.
Horario administrativo de lunes a viernes.
Oportunidad de liderar procesos estratégicos de atención en una institución de salud de alto impacto.
¡Postúlate y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial y la transformación de la experiencia en salud!
En BANCO SANTANDER COLOMBIA SA estamos en la búsqueda de un Subgerente de Microcrédito para integrarse a nuestro equipo en La mesa. Si eres un profesional con liderazgo natural y visión estratégica para el sector financiero, queremos conocerte para potenciar juntos nuestros objetivos comerciales.
El Reto:
Tu misión principal será respaldar la gerencia en la dirección operativa del negocio. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas de colocación y asegurar una gestión efectiva en la recuperación de cartera para lograr un crecimiento sostenible. Tu liderazgo será clave para mantener la cohesión y alto desempeño del equipo a tu cargo.
¿Te apasiona liderar la operación asistencial y garantizar la excelencia en la atención de pacientes? Esta oportunidad es para ti.
?? Objetivo del cargo
Garantizar el seguimiento, monitoreo y gestión de los servicios de atención integral y apoyos diagnósticos, asegurando una atención segura, eficiente, humanizada y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
? Requisitos
Profesional en Medicina.
Especialización en Gerencia en Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría en Salud o áreas afines.
Experiencia mínima de 4 años en gestión hospitalaria u operaciones asistenciales.
Conocimientos en:
Gestión hospitalaria y operaciones asistenciales.
Seguridad del paciente y calidad en salud.
Indicadores asistenciales (KPI).
Habilitación y acreditación en salud.
Gestión de proyectos.
Excel avanzado y análisis de datos.
Power BI o herramientas de visualización de información.
?? Principales responsabilidades
Liderar el seguimiento de los principales indicadores asistenciales.
Gestionar estrategias para optimizar flujos de atención, estancias hospitalarias y giro cama.
Garantizar el cumplimiento de programas de gestión clínica y seguridad del paciente.
Realizar análisis de indicadores y planes de mejora.
Hacer seguimiento a proyectos asistenciales y nuevos servicios.
Participar en comités institucionales y acompañar auditorías internas y externas.
Gestionar riesgos clínicos y promover la adherencia a las guías de práctica clínica.
?? Te ofrecemos
?? Ubicación: Zona Centro, Bogotá D.C.
?? Salario: $12.000.000 + todas las prestaciones de ley
?? Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
?? Contrato a término indefinido
?? Estabilidad laboral y proyección de carrera
?? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector salud
? Cultura organizacional enfocada en la calidad, la innovación y la mejora continua
?? Oportunidades de desarrollo y fortalecimiento
Oferta de empleo: Subgerente de Microfinanzas
Ubicación: Diferentes zonas del país
Tipo de contrato: Término indefinido
Vinculación: Directa con la compañía
Salario Competitivo
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas.
Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos.
Monitorear indicadores de gestión y cartera.
Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas.
Perfil buscado:
Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines.
Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo.
Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano.
Si tienes experiencia en microfinanzas y liderazgo de equipos, esta posición es una gran oportunidad para impulsar tu carrera.
Buscamos un Subgerente de Riesgos y Ciberseguridad para dirigir la estrategia de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) para proteger la integridad digital de nuestra operación omnicanal.
Tu misión será monitorear la evaluación y tratamiento de riesgos, asegurar la correcta segregación de funciones en nuestros sistemas críticos y gestionar los programas de seguridad. A través del seguimiento a auditorías y análisis de vulnerabilidades, minimizarás los riesgos tecnológicos para garantizar la confianza de nuestros clientes y la continuidad del negocio.
¿Qué perfil buscamos?
Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
Especialización: Deseable Especialización o Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Arquitectura de Tecnologías de la Información.
Experiencia: Mínimo 5 a 6 años desarrollando procesos de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de Seguridad de la Información. Experiencia deseable en el sector Retail o empresas con operaciones logísticas y de consumo masivo de gran escala.
Conocimientos Técnicos:
Diseño, desarrollo e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI / ISO 27001, NIST).
Ejecución de auditorías de tecnología con enfoque en riesgos.
Conocimiento y gestión en herramientas de seguridad y ciberseguridad (ej. Splunk, Tenable, o similares).
Desafíos y Responsabilidades:
Estrategia y Gobierno: Dirigir el programa de seguridad, reportar indicadores y liderar los comités y políticas internas.
Gestión de Riesgos: Clasificar activos críticos, evaluar amenazas y supervisar planes para solucionar vulnerabilidades en el SGSI.
Control de Accesos: Diseñar y auditar las matrices de roles para garantizar la correcta segregación de funciones (SoD).
Cultura y Proveedores: Capacitar al personal en ciberseguridad y vigilar que los proveedores cumplan con los estándares exigidos.
Continuidad (BCP): Coordinar las
Perfil:
Profesional en carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o Derecho con especialización.
Experiencia:
Liderando áreas de Recursos Humanos, ejecutando estrategias que garanticen la atracción, desarrollo del talento, el bienestar, la seguridad integral, la administración de la nómina y la gestión de relaciones laborales y sindicales (indispensable) en el sector manufacturero y/o plantas operativas.
Requisitos:
Conocimientos en modelos de competencias, legislación laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo (SST). Disponibilidad de viajar.
En banco FINANDINA estamos en búsqueda de un Subgerente de oficina para Cali con experiencia.
Tu misión
Coordinar y supervisar las actividades operativas de la oficina bancaria, de acuerdo a las normas y políticas operativas del Banco, garantizando el optimo funcionamiento de la misma brindando apoyo al cumplimiento de las metas con el mejor servicio al cliente.
Funciones principales:
- Liderar y asegurar el cumplimiento de las normas operativas y de seguridad para minimizar los riesgo a los que esta expuesta la oficina bancaria.
- Soportar al Gerente de Oficina en todos los temas operativos relacionados con servicio al cliente interno y externo garantizado una respuesta oportuna y con calidad.
- Soportar todos los procesos de la Gerencia de Talento Humano garantizando el cumplimiento de la
normatividad.
- Gestionar y controlar los recursos administrativos y locativos asegurando el normal funcionamiento de la oficina.
¿Qué buscamos en ti?:
• Profesional en Administración de empresas, Ingeniera Industrial, Economía o carreras afines.
• 2 años de experiencia en el cargo o roles similares
¿Qué te ofrecemos?
• Horario: lunes a viernes 8:00 am -5:30 pm
• Modalidad 100% presencial
Oferta de empleo: Subgerente de Microfinanzas
Ubicación: Diferentes zonas del país
Tipo de contrato: Término indefinido
Vinculación: Directa con la compañía
Salario Competitivo
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas.
Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos.
Monitorear indicadores de gestión y cartera.
Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas.
Perfil buscado:
Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines.
Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo.
Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano.
Si tienes experiencia en microfinanzas y liderazgo de equipos, esta posición es una gran oportunidad para impulsar tu carrera.
Oferta de empleo: Subgerente de Microfinanzas
Ubicación: Diferentes zonas del país
Tipo de contrato: Término indefinido
Vinculación: Directa con la compañía
Salario Competitivo
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas.
Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos.
Monitorear indicadores de gestión y cartera.
Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas.
Perfil buscado:
Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines.
Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo.
Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano.
Si tienes experiencia en microfinanzas y liderazgo de equipos, esta posición es una gran oportunidad para impulsar tu carrera.
Oferta de empleo: Subgerente de Microfinanzas
Ubicación: Diferentes zonas del país
Tipo de contrato: Término indefinido
Vinculación: Directa con la compañía
Salario Competitivo
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas.
Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos.
Monitorear indicadores de gestión y cartera.
Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas.
Perfil buscado:
Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines.
Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo.
Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano.
Si tienes experiencia en microfinanzas y liderazgo de equipos, esta posición es una gran oportunidad para impulsar tu carrera.
Empresa de retail busca para su equipo de trabajo un líder de equipo de ventas especializado en retail, deberá contar con al menos 5 años de experiencia liderando tiendas de marcas reconocidas y contar con habilidades de liderazgo y cumplimiento de objetivos.
Indispensable contar con formación profesional culminada
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
Contrato a termino indefinido
¡Buscamos un líder estratégico para fortalecer nuestra operación de seguros!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente de Seguros, quien será responsable de dirigir la estrategia, operación y Desarrollo integral de la Unidad de Seguros, liderando y fortaleciendo el desempeño del equipo a cargo, garantizando la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio mediante la gestion efectiva de riesgos, el fortalecimiento de las relaciones con clientes, aseguradoras y aliados estratégicos, y el cumplimiento de los lineamientos corporativos, contribuyendo al posicionamiento y generación de valor para la compañía.
Perfil requerido
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Derecho o afines.
Especialización o posgrado en Gerencia de Seguros, Gerencia Financiera, Riesgos y Seguros, o Administración Estratégica.
Deseable Maestría (MBA) o en áreas relacionadas con gestión empresarial o gestión de riesgos.
Experiencia: mínima de ocho (8) años en el sector asegurador y/o en el sector real, desempeñando cargos de Gerente, Subgerente o Director de Seguros y Riesgos, con trayectoria que respalde sólidas relaciones estratégicas con corredores y compañías de seguros.
Conocimientos y competencias
Certificado de idoneidad emitido por Fasecolda, el Instituto Nacional de Seguros o compañías aseguradoras, que acredite conocimientos en pólizas, el funcionamiento del sector asegurador y la gestión de riesgos en el sector real. Dominio técnico y comercial en seguros, así como competencias en negociación, análisis de clientes, evaluación, mitigación y administración de riesgos.
Nivel de Inglés intermedio.
Conocimientos deseables: metodologías y herramientas de gestión de riesgos empresariales y de proyectos y plataformas especializadas para la administración y monitoreo de riesgos.
Condiciones laborales
Salario a convenir
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad de trabajo: Presencial
Horar
¿Te apasiona la ciencia, la innovación y el liderazgo estratégico? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con visión de negocio, capacidad para liderar equipos y experiencia en desarrollo de productos, gestión operativa y alianzas estratégicas industriales.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la innovación, el desarrollo y la mejora de productos de aseo, limpieza y mantenimiento, integrando la excelencia técnica, el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Liderar el diseño, desarrollo y optimización de formulaciones y nuevos productos para mercados nacionales e internacionales, incluyendo proyectos de maquila.
Coordinar análisis fisicoquímicos, evaluación y homologación de materias primas e insumos, así como el control de calidad de productos terminados.
Gestionar la documentación técnica y velar por el cumplimiento de la normatividad sanitaria aplicable, incluidos los requisitos del INVIMA.
Planear y supervisar las operaciones, los proyectos y los recursos humanos, financieros y materiales, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Liderar, desarrollar y evaluar equipos de trabajo, promoviendo la capacitación, la mejora continua y una cultura de innovación.
Analizar costos, indicadores y resultados para optimizar procesos, mejorar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones gerenciales.
Fortalecer las relaciones con clientes, proveedores y aliados industriales, brindando soluciones técnicas y generando nuevas oportunidades de negocio.
Elaborar informes de gestión, implementar acciones correctivas y apoyar a la gerencia en la continuidad y dirección de las operaciones.
¿Qué perfil buscamos?
Profesional en Química, Química Farmacéutica, Ingeniería Química o carreras afines, de acuerdo con los requisitos aplicables al cargo.
Experiencia en desarrollo y formulación de productos cosméticos y de aseo, control de calidad y asesoría
Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Subgerente Legal que se encargue de Gestionar, dirigir y asegurar la adecuada gestión jurídica y contractual del proyecto, mediante el análisis y gestión de variaciones y reclamaciones, la atención de asuntos legales y contractuales, la elaboración, negociación y auditoría de contratos y subcontratos y la administración de los riesgos asociados, de acuerdo con el Acuerdo de Concesión, los instrumentos contractuales y los lineamientos corporativos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, anticipar y gestionar contingencias y proteger los intereses jurídicos y económicos de la organización.
Requisitos:
Abogado
Especialización o Maestria en Derecho Administrativo, Derecho Procesal, Derecho Contractual, o afines
Conocimientos en litigio, fundamentos de derecho contractual, derecho comercial y responsabilidad civil robusta
Ingles B2
Experiencia
Experiencia General de 7 años y Específica de 5 años en el sector de Infraestructura, en cago de Asesor, Subdirector Legal o Director
Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
Horario: presencial
La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial
Buscamos un(a) Subgerente de Planeación Financiera con una sólida visión de negocio, pensamiento analítico y capacidad para liderar reuniones con la alta dirección.
Serás responsable de liderar la construcción y seguimiento del presupuesto corporativo, proyecciones financieras, análisis de rentabilidad e inversiones, garantizando información confiable para la toma de decisiones. Además, tendrás un rol clave en la preparación y presentación de resultados financieros ante comités ejecutivos y accionistas, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de la organización.
¿Qué buscamos en ti?
• Profesional en Administración, Economía o Ingeniería Industrial,
• Experiencia en planeación financiera, análisis de estados financieros, evaluación de proyectos
• Manejo de herramientas analíticas y
• Nivel de inglés B2 o superior
¿Qué te ofrecemos?
• Tipo de contrato: Directo con la compañía a término indefinido (estabilidad laboral).
• Horario: Lunes a Viernes
• Ubicación: Presencial en Bogotá.
• Compensación: Salario altamente competitivo en el mercado + beneficios de ley.
¿Te apasiona el negocio de Alimentos y Bebidas, las ventas y la rentabilidad?
Buscamos un(a) Subgerente de Alimentos y Bebidas con experiencia en hoteles o cadenas de restaurantes, capaz de impulsar el crecimiento del negocio, optimizar costos y liderar la operación con enfoque en resultados y experiencia al cliente.
?? ¿Cuál será tu reto?
Aumentar las ventas del área de Alimentos y Bebidas.
Controlar costos y gastos, asegurando el margen operacional.
Liderar la operación diaria de los puntos de venta del parque.
Gestionar presupuestos y analizar indicadores del área.
Implementar nuevos productos y menús rentables, alineados al portafolio del parque.
Garantizar la estandarización de recetas y procesos.
Generar estrategias para el control eficiente de inventarios.
Diseñar estrategias de servicio al cliente que impulsen la experiencia y fidelización.
Crear estrategias comerciales que incrementen ticket promedio y rentabilidad.
Liderar equipos orientados al cumplimiento de metas y resultados.
? ¿Qué buscamos?
Profesional universitario en Administración, Hotelería y Turismo, Gastronomía o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en el área de Alimentos y Bebidas.
Experiencia en hoteles o cadenas de restaurantes.
Conocimiento en presupuestos, costeo, recetas y operación A&B.
Fuerte orientación comercial y a resultados.
Habilidades gerenciales, liderazgo y pensamiento estratégico.
Autogestión y alta capacidad analítica.
? ¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo: $7.357.000 + comisiones por cumplimiento de la utilidad operativa.
Rol estratégico con impacto directo en la rentabilidad del negocio.
Entorno dinámico y retador.
Estabilidad laboral.
?? Ubicación: Bogotá
?? Tipo de contrato: A convenir
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