Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor o Coordinador de ventas, quien debe Liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación, el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía.
• Garantizar el número mínimo de asesores para cumplir el presupuesto de ventas asignado.
• Análisis, planeación e implementación de las actividades diarias y mensuales del Plan de formación, coaching, acompañamiento en campo, clínicas de ventas, transmisión de conocimiento, espacios de motivación para lograr un alto nivel de desempeño a su operación comercial.
• Establecer estrategias, fijación de objetivos, ejecución y control de los planes de ventas tendientes a la consecución de los objetivos comerciales de la empresa y ejerciendo el liderazgo en la operación comercial
• Gestión diaria de indicadores.
• Facilitar, dar a conocer y seguir los lineamientos, documentos y formatos establecidos por la empresa para negociaciones realizadas.
• Responder por el manejo adecuado de la papelería y demás elementos para el desempeño de su grupo comercial.
• Cumplimiento de políticas y normas comerciales.
• Auditar los documentos y herramientas asignadas de su operación comercial, verificar la calidad de las ventas.
Requisitos:
• Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares de liderazgo operativo.
• Conocimientos técnicos: Planeación estratégica, control de procesos.
• Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, pensamiento analítico, comunicación efectiva, enfoque en resultados.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B1
Estamos buscando asesores comerciales con pasión por las ventas. Si quieres generar ingresos competitivos y trabajar en una empresa sólida, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando asesores comerciales talentosos como tú.
Responsabilidades:
Prospección y gestión de clientes potenciales.
Asesoramiento personalizado.
Cierre de ventas y seguimiento post-venta.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferible en servicios intangibles).
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Alto sentido de responsabilidad y empatía.
Ofrecemos:
Comisiones atractivas sin techo.
Contrato directo con la empresa y beneficios de ley.
Capacitaciones continuas en ventas y atención al cliente.
Importante caja de compensación requiere personal para el cargo de Ejecutivo empresarial debe ser Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Ingeniería o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias Sociales y Humanas
2 años de experiencia en venta de productos en el sector de servicios, cumplimiento de metas de ventas, atención de clientes y asesoría del portafolio de servicios (SOLO APLICAN PEROSNAS QUE SU EXPERIENCIA SE CON VENTA DE INTANGIBLES
44 HORAS SEMANALES SEGÚN PROGRAMACION
Salario :$ 1.958.300
FIJO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL2025 CON RENOVACIÓN (la renovación del congtrato se realiza a un año esto depende siempre del buen desempeño del trabajador
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Compañía Multinacional del sector salud se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para la venta del portafolio de medicina prepagada.
¡Si cuentas con técnico culminado en áreas administrativas o a fines y experiencia mínima de 2 años en la venta de portafolio intangible, postúlate!
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:15 pm
salario: te ofrecemos básico + comisiones + beneficios. promedio salarial de $.300.000 a $3.500.000
contrato directo con la compañía.
ASESOR DE RENOVACIONES
Ubicación: Cra 36 – Bogotá
Horario: Lunes a sábado
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $1.800.000 + plan de incentivos por desempeño
Funciones principales:
-Gestionar procesos de renovación de productos o servicios intangibles.
-Realizar seguimiento a clientes actuales para asegurar la continuidad del servicio.
-Cumplir metas de retención y fidelización de clientes.
-Brindar asesoría clara, efectiva y orientada a la satisfacción del cliente.
Requisitos:
-Bachiller académico.
-Mínimo 1 año de experiencia en renovación o venta de intangibles (seguros, servicios, productos financieros, entre otros).
-Habilidades comunicativas y comerciales.
-Orientación al cumplimiento de objetivos.
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Importante IPS de Salud Ocupacional con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo un Ejecutivo o un Consultor Comercial, Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Publicidad o afines con al menos dos años de experiencia en ventas, mercadeo, telemercadeo, consecución de clientes nuevos, venta consultiva, venta en frió, elaboración de propuestos comerciales, seguimiento, y propuestas comerciales.
Si eres proactivo, orientado a resultados y deseas crecer en un entorno dinámico.
¡Esta es tu oportunidad!
Condiciones:
Salario básico de $2.500.000 prestacionales, mas incentivos económicos sin techo y beneficios de compañía.
Horario de 44 horas de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.
Contrato directo con la empresa a término indefinido.
Ofrecemos formación continua, un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.
¡Aplica ahora! La vinculación y citación será inmediata.
Entidad del Sector Financiero solicita para su equipo de trabajo un Gestor comercial externo para la ciudad de Tunja.
Funciones: Búsqueda de nuevos prospectos para nuestra línea de crédito educativa. Establecer de manera efectiva el cronograma de visitas según su ubicación y potencial. Establecer plan de trabajo de acuerdo a su zona asignada y garantizando su ejecución y efectividad. Efectuar lanzamientos y relanzamientos en universidades. Participar activamente en el desarrollo de Ferias y Eventos. Efectúa telemercadeo con bases de prospección CRM. Apoyar en la generación de campañas para el crecimiento y fidelización.
Nota: Disponibilidad para viajar regularmente a diferentes instituciones educativas y municipios aledaños.
Formación académica: Técnico, tecnólogo y/o estudiante universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.
Experiencia laboral: Experiencia mínima de 1 año en roles de ventas de productos intangibles. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a sábados
Modalidad: 100% presencial, Tunja.
Salario Mínimo Legal Vigente + comisiones por cumplimiento de indicadores
Contrato termino fijo. Posterior al año se ofrece un contrato indefinido.
Prestaciones de ley + beneficios corporativos.
Cargo: Asesor Comercial SEI Importante empresa del sector comercio, requiere para su equipo de trabajo mínimo bachiller - técnico, tecnólogo o profesional/ área comercial, con experiencia mínima de experiencia de 1 año en ventas (formal e informal) de intangibles pap, tat, externas. salario: SMLV durante los dos primeros meses, tercer y cuarto mes el 50% del smlv más comisiones sin techo y 100% prestacionales. a partir del quinto mes solo se manejarán comisiones. Horario: horarios flexibles de acuerdo a gestión comercial. Tipo de contrato: obra labor. Lugar de Trabajo: Bogota Funciones: -Atender a los clientes de acuerdo con los protocolos de servicio de la organización y normativa. -Desempeñar funciones afines. -realizar la venta de portafolio, cumplimiento de presupuesto visita a clientes asistencia a eventos o campañas Conocimientos: Destrezas: -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos Posteriormente que seas contratado directamente por la empresa, podrás disfrutar de diferentes beneficios: • Auxilio de estudio • Auxilio de lentes • Prima extralegal de vacaciones Lugar de trabajo: sede salas de velación, zona sur
Empresa de Servicios temporales, está solicitando Asesor comercial externo para laborar en la ciudad de Medellín y en la Costa.
Estudios técnicos, tecnólogos profesionales en ventas y mercadeo o afines.
Experiencia en ventas, preferiblemente en servicios temporales o productos intangibles
Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
Responsabilidades:
• identificar y contactar clientes potenciales.
• Asesorar a los clientes sobre los beneficios de los servicios temporales.
• Cerrar ventas y gestionar contratos.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes
Salario: $2.500.000 + comisión
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábados de 8:00am a 12:00
Gerente Comercial hotel salario 5.000.000 mas comisiones
Educación: Título universitario en Administración Hotelera, Marketing, Ventas, o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en ventas en el sector hotelero, y como mínimo 5 años liderando equipos comerciales.
Requisitos de Formación y Experiencia
· Educación: Estudiante o profesional en Contaduría Pública o Finanzas.
· Experiencia: Mínimo de 5 años en cargos de contabilidad, preferiblemente en el sector de hotelería, clubes o restaurantes.
Educación: Título universitario en Administración Hotelera, Marketing, Ventas, o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en ventas en el sector hotelero, y como mínimo 5 años liderando equipos comerciales.
Entidad del Sector Financiero solicita para su equipo de trabajo un Gestor comercial para la ciudad de Villavicencio.
Formación académica: Técnico, tecnólogo y/o estudiante universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.
Experiencia laboral: Experiencia mínima de 1 año en roles de ventas de productos intangibles. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Es deseable que tenga conocimientos de CRM y herramientas de informes de ventas.
Funciones: Búsqueda de nuevos prospectos persona natural y/o empresas. Establecer de manera efectiva el cronograma de visitas según su ubicación y potencial. Establecer plan de trabajo de acuerdo a su zona asignada y garantizando su ejecución y efectividad. Efectuar lanzamientos y relanzamientos en empresas, universidades y asociaciones (charlas masivas). Participar activamente en el desarrollo de Ferias y Eventos. Efectúa telemercadeo con bases de prospección CRM. Realizar proceso de Retención de asociados de su zona. Apoyar en la generación de campañas para el crecimiento y fidelización.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a sábados
Modalidad: 100% presencial
Salario: $1.993.000 + comisiones por cumplimiento de indicadores
Contrato termino fijo. Posterior al año se ofrece un contrato indefinido.
Oportunidad de crecimiento + beneficios corporativos
Importante empresa del sector servicios requiere asesor comercial p.a.p con experiencia mayor a 1 año en venta de productos intangibles, abordaje de clientes en calle, prospección de clientes en zonas de alto trafico, cierre de negocios. Bachiller técnico o tecnólogo en carreras administrativas o a fines. Salario básico 1.423.500 + aux 256.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley, se labora de lunes a sabado.
Contrato inicialmente obra o labor con la posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo a desempeño
Importante empresa del sector servicios requiere asesor comercial p.a.p con experiencia mayor a 1 año en venta de productos intangibles, abordaje de clientes en calle, prospección de clientes en zonas de alto trafico, cierre de negocios. Bachiller técnico o tecnólogo en carreras administrativas o a fines. Salario básico 1.423.500 + aux 256.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley, se labora de lunes a sabado.
Contrato inicialmente obra o labor con la posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo a desempeño
¡Impulsa tu Carrera Comercial en Bogotá con una Empresa Líder! ¿Vives en Bogotá y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu señal! Una reconocida empresa con 54 años de trayectoria en el sector servicios, actualmente en plena expansión nacional, te invita a formar parte de su equipo comercial ¿Qué buscamos?
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Entidad del Sector Financiero solicita para su equipo de trabajo un Gestor comercial externo para la ciudad de Bogotá.
Formación académica: Técnico, tecnólogo y/o estudiante universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.
Experiencia laboral: Experiencia mínima de 1 año en roles de ventas externas de productos intangibles. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Es deseable que tenga conocimientos de CRM y herramientas de informes de ventas.
Funciones: Búsqueda de nuevos prospectos persona natural y/o empresas. Establecer de manera efectiva el cronograma de visitas según su ubicación y potencial. Establecer plan de trabajo de acuerdo a su zona asignada y garantizando su ejecución y efectividad. Efectuar lanzamientos y relanzamientos en empresas, universidades y asociaciones (charlas masivas). Participar activamente en el desarrollo de Ferias y Eventos. Efectúa telemercadeo con bases de prospección CRM. Realizar proceso de Retención de asociados de su zona. Apoyar en la generación de campañas para el crecimiento y fidelización.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a sábados
Modalidad: 100% presencial
Salario: $1.993.000 + comisiones por cumplimiento de indicadores
Contrato termino fijo. Posterior al año se ofrece un contrato indefinido.
Oportunidad de crecimiento + beneficios corporativos
Compañía del sector de aseo solicita personas interesadas en el cargo de DIRECTOR DE VENTAS con el siguiente perfil y experiencia
FORMACION
Profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines.
EXPERIENCIA
Mínimo de 3 años en cargos de liderazgo (jefaturas – direcciones o afines) en áreas comerciales realizando labores de apertura de mercado con servicios o productos intangibles.
NATURALEZA DEL CARGO
Direccionar, administrar y generar estrategias de ventas de manera eficiente que permitan incrementar la vinculación de nuevos usuarios, para contribuir así al logro de los objetivos y metas organizacionales, siguiendo las políticas y procedimientos de la compañía.
PRINCIPALES FUNCIONES
Diseñar y definir las estrategias de ventas de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por la compañía y que se adecuen a las necesidades de los usuarios.
Visionar, proyectar y llevar a cabo proyectos de negocio en diferentes segmentos de usuarios.
Definir requerimientos de recursos y estructura de personal, necesarios para la operación adecuada de la Dirección de ventas.
Realizar presupuestos de ventas en los que se incluya todo el portafolio de servicios.
Definir indicadores de gestión y su seguimiento para el proceso ventas.
Empresa de consultoría integral con mercadeo a nivel nacional requiere: Técnicos / Tecnólogos en administración, ventas, mercadeo o afines para desempeñarse en el cargo de asesor comercial telefónico.
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Agente de call center, Agente de ventas de call center, Administrador de empresas, Administrador de oficina
Asesor Comercial – ¡Únete al equipo!
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Importante empresa del sector servicios requiere Asesor comercial contact center con experiencia mayor a 1 año en venta cruzada/retención de productos intangibles ( exequial, seguros, salud, financiero, tecnología ) ,conocimiento en telemercadeo, servicio y cierre de ventas. Formación como bachiller técnico o tecnólogo en carreras administrativas o a fines.
Te ofrecemos.
Salario básico $ 1.592.000 + comisiones y prestaciones de ley. Se laboran turnos de 8 horas de 08:00 am a 07:00 pm y sábados medio día, lugar de trabajo chapinero, contrato inicialmente obra o labor con la posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
Importante IPS con presenci a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Junior, debe ser tecnólogo de carreras administrativas o estudiante activo de pregrado mínimo de septimo semestre aprobado con al menos un año de experiencia en ventas, mercadeo, telemercadeo, consecución de clientes nuevos, venta consultiva, venta en frio, servicio al cliente, elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de las mismas.
Si eres proactivo, orientado a resultados y deseas crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.
Condiciones:
Salario básico de $2.100.000 prestacionales.(No comisiones)
Horario de oficina de Lunes a Viernes dos sábados al mes medio día.
Contrato directo con la empresa a término indefinido.Ofrecemos formación continua, un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.
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Ejecutivo comercial, Vendedor, Asesor comercial de ventas
Somos una de las empresas más solidas; con gran trayectoria y presencia nacional, si estás dispuesto a obtener el doble de tus ingresos participa en nuestra convocatoria de Ejecutivos Comerciales. Requisitos:
• Profesionales, Técnicos y/o Tecnólogos
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* Contrato Indefinido, directamente con la compañía (Sin intermediarios).
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Primera etapa ingresos superiores a 2.200.000 Entre bonos, premios, incentivos, comisiones sin techo.
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Buscamos un Ejecutivo Comercial Junior, técnico de carreras administrativas o estudiante activo de pregrado mínimo de quinto semestre aprobado con al menos un año de experiencia en ventas, mercadeo, telemercadeo, consecución de clientes nuevos, venta consultiva, venta en frio, servicio al cliente, elaboración de propuestas comerciales, seguimiento, propuestas comerciales.
Si eres proactivo, orientado a resultados y deseas crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.Condiciones:
Salario básico de $1.800.000 prestacionales.(No comisiones)
Horario de oficina de Lunes a Viernes dos sábados al mes medio día.
Contrato directo con la empresa a término indefinido.Ofrecemos formación continua, un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios.
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Ejecutivo comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
¡Seguimos creciendo!
Importante Banco está en búsqueda de:
?? ASESORES COMERCIALES
?? ¿Qué buscamos?
?? Técnicos, Tecnólogos, estudiantes o Profesionales
?? En carreras administrativas o afines
?? Mínimo 1 año de experiencia en ventas INTANGIBLES (Tarjetas de crédito, libranzas, seguros, servicios exequiales, medicina prepagada, servicios de telefonía, etc.)
Vivir en Sincelejo o alrededores.
?? Condiciones laborales:
?? Salario: $1.880.927 ? Prestaciones de ley ? Bonificaciones por cumplimiento
?? Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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?? Tipo de contrato: Obra o labor
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??? ¡Si te apasionan las ventas, te encanta el contacto con las personas y buscas crecer en el sector financiero, esta oportunidad es para ti!
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Mercaderista, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
Buscamos personas que tengan inglés B2 y que les apasione lo comercial para usuarios de una plataforma de transporte. Responsable de Phone Outbound, para realizar el proceso de registro y guiara al usuario para realizar el primer uso de la plataforma y asociarlo a la plataforma como generador de ingresos |
Perfil: Experiencia mínimo 6 meses en ventas en call o experiencia en ventas de productos intangibles, con habilidades comerciales y manejo de herramientas ofimáticas.
Laboramos en un horario muy flexible de Lunes a Viernes: 6:00 - 14:00
Salario $2.700.000 mas 15% por cumplimiento de métricas
El contrato es indefinido directo por la empresa y laboramos en el edificio conecta
Postúlate!
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!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡
Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
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Estamos en búsqueda de Jefe Red Preferencial Salud
Buscamos:
Profesional en Ciencias de la Salud.
Especialización en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Administración, Mercadeo o Ventas.
Experiencia:
5 años Liderando procesos de planeación, gestión, prestación y seguimiento de servicios de salud, concumplimiento de presupuesto financiero
INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN EL SECTOR SALUD
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES EN:
* Conocimiento en servicios de salud
* Conocimiento en Contratación y normatividad de autorizaciones (salud).
* Conocimiento Procesos de capacitación y retroalimentación.
* Conocimiento Normatividad vigente habilitación en servicios de salud.
* Conocimiento en Normatividad legal vigente sector salud.
* Modelos de dispensación Institucional y negociación de contratos.
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* Conocimiento en Elaboración y seguimiento de presupuesto.
* Conocimiento en Generación de indicadores.
* Conocimiento en notas tecnicas y portafolios de salud IPS.
¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y quieres hacer parte de una compañía líder en telecomunicaciones?
Objetivo del cargo: Desarrollar los procesos de servicio, venta y retención de productos del portafolio móvil y hogar en la tienda asignada, brindando una experiencia memorable que potencie los ingresos del canal y la satisfacción del cliente.
Funciones principales:
Ejecutar procesos de venta y posventa en el punto asignado.
Garantizar la atención integral al cliente: servicio, venta y retención.
Cumplir con los indicadores de desempeño (KPI) establecidos.
Realizar el proceso completo de recaudo y gestión documental.
Participar en ferias comerciales (indoor y outdoor).
Impactar positivamente la experiencia del cliente con asesoría experta.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante universitario (mínimo 6 semestres aprobados).
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y servicio al cliente, preferiblemente en telecomunicaciones, tecnología, servicios intangibles o financieros.
Jornada: Lunes a sábado (8 horas) / Disponibilidad para laborar dos domingos al mes
Salario Fijo: $2.205.000 + Prestaciones de ley
Variable: Hasta $1.235.000 (garantizado por 2 meses)
90–99% cumplimiento: hasta $1.086.000
=100% cumplimiento: $1.235.000
Ubicación: Armenia
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Tecnólogo o profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial.
• Experiencia en el sector de Panaderías preferiblemente, consumo masivo, venta de ingredientes, Materias primas, experiencia en cargos similares como Supervisor.2
Responsabilidades:
• Hacer seguimiento de los Indicadores de Gestión definidos para medir su performance y la del Distribuidor
• Desdoblar los objetivos mensuales por Distribuidor
• Proponer y ejecutar acciones comerciales en los Distribuidores a cargo
• Conocer los principales clientes de la Distribuidora y realizar seguimiento de los volúmenes y facturación mensualmente
• Realizar salidas al mercado, junto con el responsable de Ventas de la distribuidora
• Velar por la correcta exhibición de los materiales en los Puntos de Venta:
• Hacer análisis de la información recibida a lo largo del mes y detectar oportunidades y gaps (clientes No compra, Clientes Caida) por Distribuidor
• Orientar al Distribuidor y al equipo de ventas del Distribuidor, en cuanto a lo que se espera de los mismos en el mercado, en la ejecución,
• Motivar, proponer y desafiar al Distribuidor y a los integrantes del equipo del Distribuidor.
• Realizar tareas de capacitación y formación para el Distribuidor
Conocimientos: En ventas y Manejo de herramientas ofimáticas intermedias (Excel, Word, básico).
Años de experiencia: Mínimo 2 años
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas. salario básico + variable por ventas + auxilio de movilidad
Buscamos coordinadores comerciales dinámicos, proactivos, con excelente relacionamiento y comunicación para realizar labores de apertura y mantenimiento de clientes, manejo de eventos corporativos. Profesional en carreras administrativas con mínimo 3 años de experiencia en el cargo y en venta de servicios e intangibles. Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, contrato indefinido directo con la empresa, salario básico de $4.280.000 más beneficios extralegales.
Profesional graduado(a) en carreras administrativas, comerciales o afines. Con mínimo 1 año de experiencia laboral, realizando labores comerciales en distribución tienda a tienda (TAT- canal tradicional), manejo de personal y ventas de productos de consumo masivo. Con buen manejo de herramientas informáticas como Excel y conocimientos en manejo de indicadores, sistemas de gestión y marketing. Tener vehículo propio.
Posición: Director Comercial
Ubicación: CAJICA
Área: Comercial y Ventas
El Director Comercial será responsable de liderar todas las actividades comerciales de la empresa, desde la captación de nuevos clientes hasta la gestión y expansión del mercado de sistemas fotovoltaicos. Su rol será clave para el crecimiento y éxito de la empresa, alineándose con nuestras estrategias de crecimiento y ventas.
Responsabilidades Principales
Estrategia Comercial y Planificación:
Desarrollar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales enfocadas en el crecimiento de las ventas de sistemas fotovoltaicos.
Definir planes de expansión de mercado a nivel local, regional y nacional
Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía renovable.
Gestión de Equipos:
Liderar, motivar y gestionar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de ventas, negociaciones, y conocimiento sobre productos fotovoltaicos.
Relación con Clientes:
Establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave y aliados comerciales estratégicos.
Supervisar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre de negocios.
Asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente y promover la satisfacción continua.
Análisis de Mercado y Competencia:
Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades en el sector fotovoltaico.
Desarrollar e implementar tácticas para mantener una ventaja competitiva en el mercado.
Informes y Resultados:
Presentar informes periódicos sobre resultados comerciales, pronósticos y el cumplimiento de objetivos al equipo directivo.
Evaluar y ajustar las estrategias comerciales para garantizar el crecimiento continuo de la empresa.
Requisitos
Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Energías Renovables, o áreas afines.
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Buscamos coordinadores comerciales dinámicos, proactivos, con excelente comunicación para realizar labores de apertura y mantenimiento de clientes empresariales y manejo de eventos corporativos. Profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en el cargo de servicios, venta de intangibles y manejo de eventos. Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, contrato indefinido directo con la empresa, salario básico de $4.280.000 más beneficios.
Cargos relacionados
Gerente comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Analista comercial
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Empresa colombiana con sede en Bogotá y presencia a nivel nacional, dedicada al ofrecimiento de crédito, requiere para su área comercial un Director Comercial Nacional con el siguiente perfil: profesional con formación en pregrado y posgrado en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines, y con experiencia mínima certificada de cinco años en el cargo. Las principales funciones del rol incluyen: direccionamiento del grupo comercial de la empresa, cumplimiento de metas relacionadas con colocación de créditos, vinculación de nuevos asociados, y captación de nuevas empresas mediante convenios por libranza; así como el seguimiento, control y cumplimiento de las metas comerciales de las regionales. También será responsable de garantizar la aplicación de las políticas, normas, procesos, procedimientos y reglamentos definidos para el área comercial.
Requisitos:
• Educación mínima: Posgrado / Especialización
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Salario: $7.500.000 + prestaciones de ley
• Beneficios adicionales: Bono de rodamiento + comisiones
Competencias clave:
Adaptación al cambio, capacidad de decisión, liderazgo, planificación estratégica, resolución de conflictos, resolución de problemas y análisis financiero.
Importante empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de insumos de aseo, busca un DIRECTOR COMERCIAL en la ciudad de Bogotá con experiencia especifica en el área
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 año en cargos de dirección comerciales
- Profesional en carreras afines
- Experiencia en sectores de insumos de aseo
Funciones principales:
- Liderar la estrategia comercial
- Cumplir con las metas de ventas y garantizar su rentabilidad
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento rentable en canales B2B
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
- Salario $ 3.000.000 + Todas las prestaciones de ley
- Ubicación: Bogotá
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
Cargos relacionados
Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años. Experiencia comercial total mínima de 3 años.
Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing.
Conocimiento en herramientas ofimáticas.
Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos.
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Somos una de las empresas más solidas; con gran trayectoria y presencia nacional, si estás dispuesto a obtener el doble de tus ingresos participa en nuestra convocatoria de Ejecutivos Comerciales. Requisitos:
• Profesionales, Técnicos y/o Tecnólogos
• Disponibilidad de tiempo
• Comunicación Asertiva
• Agresividad Comercial
• Excelente presentación personal
*CON NOSOTROS TENDRAS…
* Contrato Indefinido, directamente con la compañía (Sin intermediarios).
* Prestaciones de ley.
* Jornada Laboral de Lunes a viernes.
* Comisiones que superan las del mercado actual.
* Bonificaciones fijas acordes al cumplimiento de metas e indicadores.
* Continuos incentivos económicos.
* Capacitación permanente en el área Comercial
Primera etapa ingresos superiores a 2.200.000 Entre bonos, premios, incentivos, comisiones sin techo.
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.
Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Director Comercial, profesional en Administración de Empresas o carreras afines con especialización. Experiencia mínima de 5 años en cargos afines, en compañias del sector de consumo masivo, desempeñando cargos de planeación y dirección, seguimiento, cotrol y cumplimiento de indicadores y liderando equipo de trabajo de más de 100 colaboradores de manera directa y/o indirecta.
Condiciones:
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y dos Sábados al mes de 8:00 a 12:00
- Modalidad: presencial.
- Contrato a término indefinido.
-Salario $ 4.564.000 + indicador por cumplimiento al 100% $ 3.651.000 + Rodamiento $ 2.738.000
- Se debe contar con vehículo propio y sin comparendos.
Importante compañía del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial para la ciudad de Pereira.
Misión: Coordinar las estrategias comerciales de la oficina a cargo. Así como capacitar a los asesores a su cargo sobre las soluciones que ofrece la Compañía, y acompañarlos en el proceso de formación hasta que logren su idoneidad en la venta y colocación de las mismas.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia mínimo de 4 años en cargos comerciales que haya tenido manejo de grupos.
Indispensable conocimientos en seguros. Preferible manejo administrativo de una oficina.
Ofrecemos un contrato indefinido, directo con la compañía, en horario de lunes a jueves 08:00 a.m. a 05:30 p.m. y Viernes de 08:00 am a 05:00 pm + Beneficios.
Salario básico entre 5.000.000 y 5.500.000 + + auxilio de rodamiento + comisiones.
"La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier característica protegida por la ley."
Requerimos coordinador comercial del sector financiero con experiencia en el liderazgo de equipos comerciales con énfasis en productos intangibles, especialmente en tarjeta de crédito y seguros.
Requisitos:
*Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
*Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de asesores comerciales.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido.
*$2.400.000 + Prestaciones de ley + Comisiones prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día.
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Administrador de empresas, Administrador financiero
Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
- Identificar y analizar oportunidades de ventas
- Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
- Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
Te Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario: $11.165.251
Debes contar con disponibilidad para viajar.
Ciudad base de Operaciones: Bogotá.
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Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas
Importante empresa requiere: Coordinador/a comercial industria cosmetica
Formacion academica: profesional en administracion de empresas, marketin, negocios internacionales o carreras a fines
Experiencia laboral: de (5) a (8) años mínima como coordinador comercial y desarrollo de trabajo de campo
Salario: de $ 8.000.000 + rodamiento 300.000 + conectividad 80.000 + comisiones trimestrales.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
FUNCIONES:
Asesorar a la fuerza comercial promoviendo el logro de sus bussinesplan, orientándolas(a través del mentoring) en la gestión de sus negocios y brindándoles acompañamiento.
Desarrollar líderes con habilidades personales, gerenciales y digitales, empoderándolas en la gestión de sus emprendimientos, a través de iniciativas y programas.
Desarrollar a la fuerza comercial en la gestión de sus negocios, con el fin de asegurar el éxito de las genealogias a cargo, desde la formación de nuevas empresarias, promoviendo su movilización a través de la carrera.
Analizar y desarrollar un cubrimiento estratégico que le permita alcanzar su plan de negocio anual.
Buscamos un líder estratégico que diseñe y dirija nuestra visión comercial, impulsando modelos de venta innovadores y sostenibles. Este rol será clave para fortalecer nuestra presencia en mercados nacionales e internacionales, optimizar la experiencia del cliente y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
Responsabilidades Principales
1. Estrategia Comercial y Modelos de Venta
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.
- Analizar tendencias, oportunidades y comportamientos del consumidor.
- Definir KPIs para medir impacto comercial.
2. Gestión de Ventas y Equipo Comercial
-Supervisar el CRM (Hibot) y realizar seguimiento diario al equipo.
-Analizar forecast y pipeline semanalmente.
-Acompañar el desarrollo del equipo comercial y optimizar procesos de conversión.
3. Experiencia del Cliente
-Liderar la gestión de solicitudes y reclamos mediante sistema de tickets.
-Monitorear indicadores de satisfacción (NPS, tiempos de respuesta).
-Atender personalmente casos estratégicos o sensibles.
4. Mercadeo y Comunicación
-Alinear contenido de marketing con objetivos comerciales.
-Dirigir campañas publicitarias y presencia en ferias del sector.
-Implementar estrategias de comunicación integradas para fortalecer el posicionamiento de marca.
Formación Académica:
Profesional en Ingeniería Comercial, Mercadeo, Negocios Internacionales o áreas afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector de soluciones tecnológicas.
Conocimientos Técnicos:
Técnicas de ventas y negociación
Gestión de proyectos
Manejo de CRM (preferiblemente Hibot)
Análisis de datos e indicadores
Reportes gerenciales
Conocimientos financieros básicos
Competencias Conductuales:
Liderazgo y desarrollo de equipos
Persuasión y negociación
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Enfoque en la experiencia del cliente
Salario: $3 millones de básico + $800.000 auxilio de ali
Asegurar una ejecución impecable en los puntos de venta a cargo, garantizando la implementación de los fundamentales de la venta, capital de trabajo y reciprocidades de las inversiones.
Responsabilidades
Garantizar el cumplimiento del modelo "Choca esos 5" (Planear, saludar, Chequear fundamentales de la venta, gestión de oportunidades y registrar hallazgos) por medio de la supervisión, formación y ejecución de los puntos de venta a cargo.
Monitorear y retroalimentar todo lo que sucede en el mercado y competencia utilizando los medios dispuestos por la compañía para tal fin, con el objetivo de detectar oportunidades y estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de los resultados.
Acompañar y realizar seguimiento a través de la herramienta pos y tableros de tableau al proceso de venta en las tiendas, presupuesto mensual pos, capacitación al operador logístico y monitoreo de inventarios para el manejo optimo del capital de trabajo.
Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.
Quién eres:
Tecnólogo en Administración de negocios, Administración de empresas, Negocios Internacionales, Economía o formaciones relacionadas con el área.
Experiencia de 2 a 5 años en cargos de consumo masivo.
Conocimientos técnicos en procesos administrativos, matemáticas comerciales, herramientas ofimáticas, presentación de informes y análisis de información.
Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
Conocimiento de la zona.
Que te ofrecemos:
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros
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Mercaderista, Agente de ventas, Analista de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora
En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales:
* Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
* Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
* Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
* Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
* Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.
Requisitos:
* Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
* Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.
Ofrecemos:
* Vinculación directa con la empresa.
* Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
* Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
* Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
* Excelente ambiente de trabajo.
¿Interesado(a)?
Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.*** con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
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