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industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Coordinador/a Comercial – Bogotá

    Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona la gestión estratégica en campo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Liderar la ejecución comercial, garantizando el cumplimiento de indicadores, la correcta administración de recursos y el acompañamiento efectivo a los equipos en los diferentes canales.

    Funciones principales:

    Planear y ejecutar visitas a clientes, puntos de venta y equipos de trabajo
    Construir y hacer seguimiento a planes de trabajo del equipo
    Administrar recursos y presupuesto operativo
    Gestionar novedades del personal (ausentismos, rotación, vacaciones, entre otros)
    Realizar seguimiento a indicadores y cumplimiento de KPI
    Asegurar la correcta ejecución en los diferentes canales comerciales
    Mantener comunicación efectiva con las áreas y equipos involucrados

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, publicidad, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como coordinador/a comercial
    Experiencia en manejo de equipos y ejecución en campo
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales
    Disponibilidad de tiempo
    Deseable contar con medio de transporte

    Condiciones laborales:

    Jornada de lunes a sábado
    Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. según operación
    Disponibilidad para desplazamientos según operación

    Salario y beneficios:

    Salario: $3.280.000 + auxilio de transporte $249.095
    Auxilio de movilización: $800.000
    Comisiones hasta $1.383.000 por cumplimiento de KPIs
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Coordinador/a Comercial – Bucaramanga

    Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona la gestión estratégica en campo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Liderar la ejecución comercial, garantizando el cumplimiento de indicadores, la correcta administración de recursos y el acompañamiento efectivo a los equipos en los diferentes canales.

    Funciones principales:

    Planear y ejecutar visitas a clientes, puntos de venta y equipos de trabajo
    Construir y hacer seguimiento a planes de trabajo del equipo
    Administrar recursos y presupuesto operativo
    Gestionar novedades del personal (ausentismos, rotación, vacaciones, entre otros)
    Realizar seguimiento a indicadores y cumplimiento de KPI
    Asegurar la correcta ejecución en los diferentes canales comerciales
    Mantener comunicación efectiva con las áreas y equipos involucrados

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, publicidad, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como coordinador/a comercial
    Experiencia en manejo de equipos y ejecución en campo
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales
    Disponibilidad de tiempo
    Deseable contar con medio de transporte

    Condiciones laborales:

    Jornada de lunes a sábado
    Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. según operación
    Disponibilidad para desplazamientos según operación

    Salario y beneficios:

    Salario: $3.280.000 + auxilio de transporte $249.095
    Auxilio de movilización: $800.000
    Comisiones hasta $1.383.000 por cumplimiento de KPIs
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Coordinador Comercial con experiencia liderando equipos y gestionando operación en campo, para asumir un reto estratégico a nivel nacional.

    Funciones principales:

    Liderar equipos comerciales en canal mixto (tradicional, moderno y especializado)
    Gestionar indicadores (KPIs) y asegurar el cumplimiento de metas
    Planear rutas y cobertura en punto de venta
    Administrar presupuesto y recursos de la operación
    Coordinar estrategias comerciales con equipo y clientes

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Disponibilidad para viajar

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.280.000
    Comisiones: hasta $1.383.000
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de movilidad: $800.000

    Horario: lunes a sábado (según operación)

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Coordinador comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Coordinador Comercial con experiencia liderando equipos y gestionando operación en campo, para asumir un reto estratégico a nivel nacional.

    Funciones principales:

    Liderar equipos comerciales en canal mixto (tradicional, moderno y especializado)
    Gestionar indicadores (KPIs) y asegurar el cumplimiento de metas
    Planear rutas y cobertura en punto de venta
    Administrar presupuesto y recursos de la operación
    Coordinar estrategias comerciales con equipo y clientes

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Disponibilidad para viajar

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.280.000
    Comisiones: hasta $1.383.000
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de movilidad: $800.000

    Horario: lunes a sábado (según operación)

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Coordinador comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Coordinador Comercial con experiencia liderando equipos y gestionando operación en campo, para asumir un reto estratégico a nivel nacional.

    Funciones principales:

    Liderar equipos comerciales en canal mixto (tradicional, moderno y especializado)
    Gestionar indicadores (KPIs) y asegurar el cumplimiento de metas
    Planear rutas y cobertura en punto de venta
    Administrar presupuesto y recursos de la operación
    Coordinar estrategias comerciales con equipo y clientes

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Disponibilidad para viajar

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.280.000
    Comisiones: hasta $1.383.000
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de movilidad: $800.000

    Horario: lunes a sábado (según operación)

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Coordinador comercial
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Coordinador Comercial con experiencia liderando equipos y gestionando operación en campo, para asumir un reto estratégico a nivel nacional.

    Funciones principales:

    Liderar equipos comerciales en canal mixto (tradicional, moderno y especializado)
    Gestionar indicadores (KPIs) y asegurar el cumplimiento de metas
    Planear rutas y cobertura en punto de venta
    Administrar presupuesto y recursos de la operación
    Coordinar estrategias comerciales con equipo y clientes

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Disponibilidad para viajar

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.280.000
    Comisiones: hasta $1.383.000
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de movilidad: $800.000

    Horario: lunes a sábado (según operación)

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Coordinador comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Coordinador Comercial con experiencia liderando equipos y gestionando operación en campo, para asumir un reto estratégico a nivel nacional.

    Funciones principales:

    Liderar equipos comerciales en canal mixto (tradicional, moderno y especializado)
    Gestionar indicadores (KPIs) y asegurar el cumplimiento de metas
    Planear rutas y cobertura en punto de venta
    Administrar presupuesto y recursos de la operación
    Coordinar estrategias comerciales con equipo y clientes

    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines
    Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial
    Experiencia liderando equipos comerciales en campo
    Disponibilidad para viajar

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.280.000
    Comisiones: hasta $1.383.000
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de movilidad: $800.000

    Horario: lunes a sábado (según operación)

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Coordinador comercial

industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en UNIVERSO CONSULTORES S.A.S..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Multinacional de telecomunicaciones busca Director Comercial para el segmento B2B con experiencia liderando la comercialización de Soluciones Fijas y Servicios Digitales para la Zona Norte (??sede Barranquilla).

    Buscamos un perfil con experiencia en:
    Liderazgo de equipos comerciales en telecomunicaciones (mínimo 3 años, con personal a cargo).
    Desarrollo de negocios en el segmento corporativo.
    Comercialización de soluciones fijas y servicios digitales (cloud, ciberseguridad, comunicaciones unificadas y servicios digitales.
    Manejo comercial de la zona norte del país.

    Formación: Profesional en ingeniería, administración o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Formador/a – Barranquilla

    Si te apasiona el desarrollo de personas, la formación y quieres generar impacto en equipos comerciales, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Fortalecer el conocimiento y desempeño de los equipos a través de procesos de formación efectivos, asegurando una experiencia de aprendizaje significativa y alineada a los objetivos del negocio.

    Funciones principales:

    Ejecutar procesos de inducción corporativa
    Implementar planes de formación en diferentes unidades de negocio
    Identificar necesidades de capacitación y bienestar
    Desarrollar estrategias pedagógicas y de aprendizaje
    Generar informes e indicadores de gestión de formación
    Gestionar convenios y actividades de desarrollo para colaboradores

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines
    Experiencia mínima de 2 años como formador/a en consumo masivo o tecnología
    Manejo de Excel
    Conocimiento en metodologías pedagógicas y andragógicas
    Deseable contar con medio de transporte
    Disponibilidad de tiempo

    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra o labor con posibilidades de pasar directo
    Jornada de lunes a sábado, según operación 44 horas semanales.
    Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Salario y beneficios:

    Salario: $2.995.000 + auxilio de transporte $249.095
    Auxilio de movilización: $420.000
    Comisiones: hasta $200.000 por cumplimiento de KPIs
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Capacitador
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido

    Salario: a convenir
    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos comerciales senior, con amplia experiencia en:
    Ventas al sector público y privado
    Participación en licitaciones y contratación estatal
    Manejo de SECOP I y SECOP II
    Liderazgo y gestión de equipos comerciales
    Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.

    Responsabilidades
    Salir a campo (calle) a buscar oportunidades de negocio en entidades públicas, alianzas, y clientes potenciales.
    Identificar oportunidades en SECOP I y SECOP II, evaluando viabilidad comercial y estratégica.
    Capacidad de contruir pliegos, términos de referencia y condiciones contractuales para decidir participación en licitaciones.
    Definir la estrategia comercial para licitaciones y ventas directas en el sector público Y privado.
    Establecer objetivos, metas y KPI del equipo comercial (cierre, margen, pipeline, for. etc.).
    Acompañar al equipo en la negociación y cierre de contratos con entidades públicas.
    Coordinar con áreas internas (preventa, ingeniería, legal, finanzas, operaciones) para asegurar el cumplimiento de requisitos y la entrega.
    Desarrollar relaciones con clientes clave, entidades públicas y aliados estratégicos.
    Capacitar y desarrollar el talento comercial en el manejo de procesos de contratación pública.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido

    Salario: a convenir
    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos comerciales senior, con amplia experiencia en:
    Ventas al sector público y privado
    Participación en licitaciones y contratación estatal
    Manejo de SECOP I y SECOP II
    Liderazgo y gestión de equipos comerciales
    Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.

    Responsabilidades
    Salir a campo (calle) a buscar oportunidades de negocio en entidades públicas, alianzas, y clientes potenciales.
    Identificar oportunidades en SECOP I y SECOP II, evaluando viabilidad comercial y estratégica.
    Capacidad de contruir pliegos, términos de referencia y condiciones contractuales para decidir participación en licitaciones.
    Definir la estrategia comercial para licitaciones y ventas directas en el sector público Y privado.
    Establecer objetivos, metas y KPI del equipo comercial (cierre, margen, pipeline, for. etc.).
    Acompañar al equipo en la negociación y cierre de contratos con entidades públicas.
    Coordinar con áreas internas (preventa, ingeniería, legal, finanzas, operaciones) para asegurar el cumplimiento de requisitos y la entrega.
    Desarrollar relaciones con clientes clave, entidades públicas y aliados estratégicos.
    Capacitar y desarrollar el talento comercial en el manejo de procesos de contratación pública.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Formador/a – Bogotá

    Si te apasiona el desarrollo de personas, la formación y quieres generar impacto en equipos comerciales, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Fortalecer el conocimiento y desempeño de los equipos a través de procesos de formación efectivos, asegurando una experiencia de aprendizaje significativa y alineada a los objetivos del negocio.

    Funciones principales:

    Ejecutar procesos de inducción corporativa
    Implementar planes de formación en diferentes unidades de negocio
    Identificar necesidades de capacitación y bienestar
    Desarrollar estrategias pedagógicas y de aprendizaje
    Generar informes e indicadores de gestión de formación
    Gestionar convenios y actividades de desarrollo para colaboradores

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines
    Experiencia mínima de 2 años como formador/a en consumo masivo o tecnología
    Manejo de Excel
    Conocimiento en metodologías pedagógicas y andragógicas
    Deseable contar con medio de transporte
    Disponibilidad de tiempo

    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra o labor con posibilidades de pasar directo
    Jornada de lunes a sábado, según operación 44 horas semanales.
    Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Salario y beneficios:

    Salario: $2.995.000 + auxilio de transporte $249.095
    Auxilio de movilización: $420.000
    Comisiones: hasta $200.000 por cumplimiento de KPIs
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Capacitador

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Formador/a – Bucaramanga

    Si te apasiona el desarrollo de personas, la formación y quieres generar impacto en equipos comerciales, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Fortalecer el conocimiento y desempeño de los equipos a través de procesos de formación efectivos, asegurando una experiencia de aprendizaje significativa y alineada a los objetivos del negocio.

    Funciones principales:

    Ejecutar procesos de inducción corporativa
    Implementar planes de formación en diferentes unidades de negocio
    Identificar necesidades de capacitación y bienestar
    Desarrollar estrategias pedagógicas y de aprendizaje
    Generar informes e indicadores de gestión de formación
    Gestionar convenios y actividades de desarrollo para colaboradores

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines
    Experiencia mínima de 2 años como formador/a en consumo masivo o tecnología
    Manejo de Excel
    Conocimiento en metodologías pedagógicas y andragógicas
    Deseable contar con medio de transporte
    Disponibilidad de tiempo

    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra o labor con posibilidades de pasar directo
    Jornada de lunes a sábado, según operación 44 horas semanales.
    Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Salario y beneficios:

    Salario: $2.995.000 + auxilio de transporte $249.095
    Auxilio de movilización: $420.000
    Comisiones: hasta $200.000 por cumplimiento de KPIs
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Capacitador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando Ejecutivo de cuentas - Sector de Telecomunicaciones ISP Ubicado en Cali

    Descripción general

    Responsable de estructuración y análisis de datos; Maquetación de informes; Generación de KPIs de la compañía.

    Funciones y/o Responsabilidades del Cargo

    1. Planificar y ejecutar la estrategia comercial para la región asignada, apalancándose en el conocimiento de las necesidades del cliente con el fin de ofrecer productos y servicios acordes que contribuyan a la construcción de una relación a largo plazo.
    2. Realizar seguimiento al cliente, contactándole a través de diferentes medios y utilizando la información registrada del mismo para entender sus necesidades e identificar oportunidades de nuevos negocios con el fin fidelizarles y contribuir al posicionamiento de la marca y las metas de ingreso
    3. Elaborar ofertas comerciales teniendo en cuenta, las necesidades identificadas con el cliente, el alcance de los productos y servicios que ofrece la organización y las políticas, con el objetivo de cerrar la venta y contribuir a la consecución de las metas comerciales.
    4. Hacer negociaciones con parámetros establecido por el área comercial utilizando las herramientas proporcionadas por la organización como guía de descuentos y alcance de productos y servicios con el fin de crear relaciones equitativas con los clientes y garantizar que no se afecten los indicadores del área.
    5. Reportar fallas de los sistemas de información que utilice la unidad como CRM, AQS y cotizador, utilizando los mecanismos para dichos reportes con el fin de evitar retrasos en el proceso comercial y así asegurar el ingreso.
    6. Demas funciones que su jefe inmediato le asigne.

    Competencias
    Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Administración de Empresas, Ingeniería Industria o carreras afines relacionadas al sector tecnológico
    Formación técnica deseable para el cargo: Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Wor

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Formador/a – Medellín

    Si te apasiona el desarrollo de personas, la formación y quieres generar impacto en equipos comerciales, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Fortalecer el conocimiento y desempeño de los equipos a través de procesos de formación efectivos, asegurando una experiencia de aprendizaje significativa y alineada a los objetivos del negocio.

    Funciones principales:

    Ejecutar procesos de inducción corporativa
    Implementar planes de formación en diferentes unidades de negocio
    Identificar necesidades de capacitación y bienestar
    Desarrollar estrategias pedagógicas y de aprendizaje
    Generar informes e indicadores de gestión de formación
    Gestionar convenios y actividades de desarrollo para colaboradores

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines
    Experiencia mínima de 2 años como formador/a en consumo masivo o tecnología
    Manejo de Excel
    Conocimiento en metodologías pedagógicas y andragógicas
    Deseable contar con medio de transporte
    Disponibilidad de tiempo

    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra o labor con posibilidades de pasar directo
    Jornada de lunes a sábado, según operación 44 horas semanales.
    Horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Salario y beneficios:

    Salario: $2.995.000 + auxilio de transporte $249.095
    Auxilio de movilización: $420.000
    Comisiones: hasta $200.000 por cumplimiento de KPIs
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Capacitador
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Salario: Básico $ 3.000.000 + Rodamiento $ 600.000 + Comisiones del 1.5% - 3% + Garantizado (Periodo de garantizado 4 meses) $ 1.500.000
    Contrato: Termino indefinido
    Lugar de trabajo: Base Bogotá con disponibilidad de viaje a Santander y zonas cercanas

    Funciones:
    Cumplir con las metas establecidas en el presupuesto
    Asegurar el recaudo de las ventas comisionadas
    Detección y desarrollo de clientes potenciales
    Programación y cumplimiento del minino de visitas a clientes requeridas para el
    desarrollo de proyectos.
    Presentación de compañía ante los clientes
    Establecer las necesidades del cliente
    Concretar personal de contacto con el cliente
    Realizar funciones y diligenciar formatos de seguimiento a los clientes diarios, semanales, mensuales y anuales.
    Seguimiento a cotizaciones
    Seguimiento a posibles proyectos
    Seguimiento a negocios potenciales
    Seguimiento a ventas realizadas
    Seguimiento y gestión de cartera de sus clientes
    Cumplir con los procedimientos del área comercial, acordes al plan de mercadeo y la Cadena de valor establecida por la compañía
    Registrar la gestión comercial en la herramienta aprobada al finalizar cada actividad programada.
    Desempeñar actividades bajo los estándares del SGSST.
    Tomar conciencia de la política y objetivos del SIG, su contribución a la eficacia y las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del SIG, así como los riesgos para la SST a los que se encuentre expuesto
    Implementar las acciones derivadas del plan de mejoramiento.
    Asegurar el cumplimiento a los requerimientos del cliente
    Implementar las acciones derivadas del plan de mejoramiento.

    ¿Qué buscamos?
    Minino 3 años de experiencia en el cargo y/o experiencia en el área comercial del sector eléctrico o de telecomunicaciones y/o ventas anuales en cargos anteriores por Dos mil setecientos millones de pesos ($2.700.000.000).
    Profesional o tecnologo Ingeniero electricista, electrónico,
    industrial
    Necesariamente experienc

    Cargos relacionados

    Comercial técnico, Asesor comercial
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Eficacia S.A.S, empresa líder en soluciones comerciales, estamos en búsqueda de un Supervisor Junior para liderar equipos de trabajo en el sector comercial.
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar equipos de mínimo 12 personas.
    Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos del equipo.
    Acompañar y apoyar a los asesores en campo.
    Reportar indicadores de gestión y proponer planes de mejora.
    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año como Supervisor en sectores como tecnología, telecomunicaciones, financiero, consumo masivo o similares.
    Experiencia en manejo de grupos de mínimo 12 personas.
    Disponibilidad para viajar a poblaciones.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Fijo.
    Salario básico: $2.014.000
    Rodamiento: $276.000
    Comisiones: $400.000 + dominicales $215.000
    Horario: Rotativo 8 horas, lunes a sábado con disponibilidad.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con el perfil y estás interesado, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda

    Requisitos
    Experiencia mínima de 1 año en administración de tiendas del área de telecomunicaciones.
    Conocimiento de sistemas de gestión de ventas.
    Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estresante.
    Habilidades de comunicación y liderazgo.
    Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario básico: $2.978.000
    Rodamiento: $650.000
    Comisiones variables por cumplimiento de metas: hasta $1.914.003
    Jornada de 8 horas lunes a sábado (según punto de venta)

    Funciones
    Gestionar las operaciones diarias de la tienda.
    Coordinar con el equipo de ventas para asegurar un servicio al cliente óptimo.
    Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.
    Supervisar el inventario y gestionar las compras.
    Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Maicao country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda

    Requisitos
    Experiencia mínima de 1 año en administración de tiendas del área de telecomunicaciones.
    Conocimiento de sistemas de gestión de ventas.
    Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estresante.
    Habilidades de comunicación y liderazgo.
    Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario básico: $2.978.000
    Rodamiento: $650.000
    Comisiones variables por cumplimiento de metas: hasta $1.914.003
    Jornada de 8 horas lunes a sábado (según punto de venta)

    Funciones
    Gestionar las operaciones diarias de la tienda.
    Coordinar con el equipo de ventas para asegurar un servicio al cliente óptimo.
    Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.
    Supervisar el inventario y gestionar las compras.
    Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda

    Requisitos
    Experiencia de mínimo 1 año en administración de tiendas del área de telecomunicaciones.
    Conocimiento de sistemas de gestión de ventas.
    Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estresante.
    Habilidades de comunicación y liderazgo.
    Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario básico: $2.978.000
    Rodamiento: $650.000
    Comisiones variables por cumplimiento de metas: hasta $1.914.003
    Jornada de 8 horas lunes a sábado (según punto de venta)

    Funciones
    Gestionar las operaciones diarias de la tienda.
    Coordinar con el equipo de ventas para asegurar un servicio al cliente óptimo.
    Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.
    Supervisar el inventario y gestionar las compras.
    Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda
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