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Ofertas de Empleo Supervisor de plataforma bogota

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- Hibrido

  • Administrador de plataforma windows server - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Administrador de Plataforma Windows Server

    Importante entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un profesional en ingeniería para administrar y operar plataformas Microsoft en entornos de alta disponibilidad.

    Formación académica

    Ingeniero de sistemas, electrónico, informático, eléctrico, de telecomunicaciones, profesional en administración informática o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años en operación y administración de plataformas Windows Server 2008, 2012, 2016 o 2019.
    Experiencia administrando mínimo 50 servidores físicos y/o virtuales.
    Mínimo 1 año de experiencia en operación y administración de Active Directory.
    Conocimientos indispensables
    Administración de Windows Server.
    Administración de Active Directory.
    Gestión de GPO.
    Manejo de DHCP, DNS, File Server y Print Server.
    Mantenimiento preventivo de plataformas Microsoft.
    Gestión de licenciamiento mediante KMS y System Center.

    Certificación obligatoria
    Certificación MCSA en Windows Server 2012 o superior, expedida por centros autorizados.

    Condiciones,
    Hibrido en Bogotá
    Contrato indefinido
    Horario lunes a viernes
    Salario competitivo

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    Analista de sistemas, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Administrador de plataformas windows y microsoft 365 - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Administrador de plataformas Windows y Microsoft 365 en Bogotá para trabajar en modalidad híbrida, contrato inicialmente por 1 año y medio.

    ¿Tienes experiencia administrando entornos Microsoft 365 y Windows, y quieres asumir un rol clave en la gestión y aseguramiento de plataformas tecnológicas?

    OBJETIVO DEL ROL
    Administrar y asegurar la operación de plataformas Windows, Exchange y Microsoft 365, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios.

    REQUISITOS INDISPENSABLES
    • Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas y/o carreras afines. Contar con la tarjeta profesional
    • Experiencia:
    o entre 3 a 5 años de experiencia administrando Microsoft 365 y Exchange
    o Mínimo 3 años en administración de plataforma Windows.
    o Mínimo 1 año en procesos de aseguramiento Microsoft.
    o Mínimo 2 años en empresas de servicio de tecnología.
    • Conocimientos indispensables:
    o Administración de O365 y Sistema Operativo Windows (D.A., Exchange, Microsoft Defender for Office 365 / EOP).
    o Exchange Online (configuración, migración, monitoreo).
    o Panel de administración de Microsoft 365, Azure AD y políticas.
    o Gestión de DNS (MX, SPF, DKIM, DMARC).
    o Conocimientos en Office 365.
    o Certificación AZ-900 o MS-900 (se requiere contar con alguna de las 2).
    o Hardening o aseguramiento de plataformas y servicios Windows.
    o Gestión de ambientes complejos de infraestructura.
    o Manejo de aplicaciones de gestión de servicio (Service Manager, Remedy, Aranda).
    o Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio).

    • Deseable:
    o Conocimientos en procesos ITIL (Cambios, incidentes, problemas, mejora continua).
    o Manejo de Power BI para generación de reportes.
    o Uso de PowerShell para automatización.
    o Conocimientos intermedios en Intune, SharePoint y Teams.
    o Active Directory y sincronización con Azure AD (AAD Connect).

    Competencias personales
    • Pensamiento analítico.
    • Orientación al detalle.
    • Reso

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    Administrador de cuenta, Ingeniero de software, Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Administrador de plataformas windows y microsoft 365 - bogotá modalidad híbrida

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Administrador de plataformas Windows y Microsoft 365 en Bogotá para trabajar en modalidad híbrida, contrato inicialmente por 1 año y medio.

    ¿Tienes experiencia administrando entornos Microsoft 365 y Windows, y quieres asumir un rol clave en la gestión y aseguramiento de plataformas tecnológicas?

    OBJETIVO DEL ROL
    Administrar y asegurar la operación de plataformas Windows, Exchange y Microsoft 365, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios.

    REQUISITOS INDISPENSABLES
    • Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas y/o carreras afines. Contar con la tarjeta profesional
    • Experiencia:
    o entre 3 a 5 años de experiencia administrando Microsoft 365 y Exchange
    o Mínimo 3 años en administración de plataforma Windows.
    o Mínimo 1 año en procesos de aseguramiento Microsoft.
    o Mínimo 2 años en empresas de servicio de tecnología.
    • Conocimientos indispensables:
    o Administración de O365 y Sistema Operativo Windows (D.A., Exchange, Microsoft Defender for Office 365 / EOP).
    o Exchange Online (configuración, migración, monitoreo).
    o Panel de administración de Microsoft 365, Azure AD y políticas.
    o Gestión de DNS (MX, SPF, DKIM, DMARC).
    o Conocimientos en Office 365.
    o Certificación AZ-900 o MS-900 (se requiere contar con alguna de las 2).
    o Hardening o aseguramiento de plataformas y servicios Windows.
    o Gestión de ambientes complejos de infraestructura.
    o Manejo de aplicaciones de gestión de servicio (Service Manager, Remedy, Aranda).
    o Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio).

    • Deseable:
    o Conocimientos en procesos ITIL (Cambios, incidentes, problemas, mejora continua).
    o Manejo de Power BI para generación de reportes.
    o Uso de PowerShell para automatización.
    o Conocimientos intermedios en Intune, SharePoint y Teams.
    o Active Directory y sincronización con Azure AD (AAD Connect).

    Competencias personales
    • Pensamiento analítico.
    • Orientación al detalle.
    • Reso

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    Administrador de cuenta, Ingeniero de software, Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas

  • Inspector - bogota

    COP

  • industry BUREAU VERITAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • inspector bogota d.c.

  • Inspector - bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de bachiller sin experiencia para laborar informes de inspección, programación diaria, y labores asignadas a la labor.
    Base Bogota
    Contrato Obra Labor
    Turno 6*1
    Vacantes 8

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    Instalador de redes de gas

  • Director de proyectos //// bogota norte

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Coordinador de proyectos PMO formación ingeniero industrial con especialización en gerencia de proyectos, con experiencia en planificación, ejecución y supervisión de proyectos estratégicos a gran escala, sólida trayectoria en la gestión de grandes proyectos, experiencia en proyectos del sector salud y en implementación metodologías ágiles e híbridas y la capacidad de implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos a nivel corporativo.

    Responsabilidades:

    • Definir y liderar la estrategia de la PMO, asegurando alineación con los objetivos organizacionales.
    • Supervisar y coordinar múltiples proyectos de gran escala, garantizando cumplimiento de alcance, plazos y presupuestos.
    • Implementar y optimizar metodologías de gestión de proyectos, asegurando estándares de calidad y mejores prácticas (PMBOK, Agile, Prince2, etc.).
    • Gestionar riesgos y oportunidades, identificando áreas de mejora y mitigación.
    • Liderar equipos multidisciplinarios y fomentar la cultura de gestión de proyectos dentro de la organización.
    • Definir KPIs y reportar el estado de los proyectos a la alta dirección, asegurando la toma de decisiones basada en datos.
    • Capacitar y desarrollar al equipo de gestión de proyectos, promoviendo el crecimiento profesional.
    Requisitos:
    • Formación Académica: Profesional en Ingeniería industrial con especialización en gerencia de proyectos
    • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos de gran escala, preferiblemente en el sector salud, y al menos 3 años liderando PMOs en entornos organizacionales complejos.
    • Certificaciones Deseadas: PMP, Especialidad relacionada con Proyectos
    • Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en herramientas de gestión de proyectos como: (MS Project, Zoho Project, Jira, Asana, etc.).
    • Habilidades

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    Coordinador de proyectos

  • Director comercial - plataforma digital de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Director Comercial para liderar la estrategia de crecimiento y monetización de una aplicación de bienestar basada en contenido on-demand, con un modelo similar a las plataformas de streaming por suscripción.

    El rol será responsable de desarrollar oportunidades de negocio, construir alianzas estratégicas y consolidar un modelo comercial escalable para una plataforma digital con impacto en el bienestar y la salud de las personas.

    Responsabilidades:
    -Estrategia comercial y monetización
    -Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la plataforma.
    -Gestionar y desarrollar canales B2B, B2C y B2B2C.
    -Desarrollar modelos de monetización digital: suscripciones, licencias, sponsorships, branded content y alianzas estratégicas.
    -Evaluar nuevas oportunidades de ingresos, pricing y expansión comercial.
    -Alianzas estratégicas y desarrollo de negocio
    -Identificar y estructurar alianzas con empresas, marcas y organizaciones.
    -Liderar la negociación y cierre de acuerdos comerciales estratégicos.
    -Construir relaciones de largo plazo con aliados y stakeholders clave.
    -Go-to-market y crecimiento
    -Participar en estrategias go-to-market para el crecimiento de la plataforma.
    -Articular la estrategia comercial con marketing, contenidos y producto digital.
    -Alinear la propuesta comercial con la experiencia y ciclo de vida del usuario.
    -Análisis y toma de decisiones
    -Analizar indicadores comerciales y financieros para optimizar resultados.
    -Evaluar métricas como CAC, LTV, ROI y rentabilidad de canales.
    -Trabajar con equipos de data y marketing intelligence para decisiones estratégicas.

    Liderazgo:
    -Dirigir y desarrollar equipos comerciales y de alianzas.
    -Definir objetivos, indicadores y seguimiento de desempeño.
    -Liderar equipos multidisciplinarios internos y externos.

    Perfil:
    -Experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocio.
    -Conocimiento de modelos de negocio digitales y plataformas de suscripción.
    -Experiencia en alianz

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    Director comercial

  • Coordinador de taller automotriz - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotor se encuentra en la búsqueda de su próximo Coordinador de Taller en Bogotá, encargado de garantizar la ejecución de las órdenes de reparación en el taller de servicio y/o colisión, asignación de trabajo a los técnicos, brindar soporte administrativo y técnico al personal a cargo, garantizar los estándares de calidad y tiempo del servicio, entre otras funciones propias del cargo.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en ingeniería mecánica, automotriz o afines
    • 3 años de experiencia liderando talleres de servicio automotor.

    Requisitos para el cargo:

    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil solicitado, postúlate y te estaremos contactando.

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    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller

  • Administrador de plataformas virtuales vead

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería de sistemas o informática con Formación complementaria, diplomados, talleres, cursos en Manejo de Plataformas LMS (Moodle), bases de datos, lenguajes de programación.
    Con Dos (2) años de experiencia certificada en administración avanzada de plataformas de Ambientes Virtuales de Aprendizaje y profundo conocimiento en SQL, así como experiencia de trabajo en entornos UNIX, creación, diseño y mantenimiento de páginas Web.

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    Administrador de base de datos

  • Administrador de plataformas azure

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Ingeniero de sistemas o carreras afines con experiencia como administrador de aplicaciones con conocimientos y experto en Weblogic, Nube Azure.


    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Modalidad: Presencial

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    Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Administrador de plataformas azure

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Ingeniero de sistemas o carreras afines con experiencia como administrador de aplicaciones con conocimientos y experto en Weblogic, Nube Azure.


    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Modalidad: Presencial

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    Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Administrador de crm bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnologia , requiere para su equipo Administrador de CRM, con minimo 2 años de experiencia en Gestión y administración de plataformas CRM: Salesforce, Zoho CRM, Dynamics 365, Monday (Deseable Zoho)
    Desarrollo y mantenimiento de integraciones vía REST APIs
    Configuración de perfiles, módulos, automatizaciones y reglas

    Nivel de ingles: B2 a C1 Conversacional (Indispensable)
    Lugar: Medellin o Bogota
    Indefindo + Beneficios Extralegales
    Modalidad: Hibrido 3X2

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    Administrador de sistemas de información, Administrador sitios Web (Webmaster)

  • Soporte de plataformas financieras - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Business Intelligence Support Financial- Bogotá o alrededores.

    Descripción general:

    • Responsable de la gestión de tickets asignados a la bandeja del equipo Financiero, así como la ejecución de las tareas asignadas por su líder inmediato relacionado a proyectos del equipo de Soporte.

    • Descripción de funciones y responsabilidades del cargo:

    1. Gestionar y resolver los tickets priorizando de acuerdo con el método de trabajo del equipo para cumplir con las métricas establecidas.
    2. Cuidar la correcta aplicación de las políticas establecidas por la Dirección de Ufinet para el manejo de plataformas y los datos que en ellas se ingresan.
    3. Proponer soluciones a causas raíz de incidentes reiterativos en las plataformas de Ufinet.
    4. Ser un canal de apoyo para su líder superior para gestionar las tareas adicionales y proyectos que son asignados a la unidad.
    5. Comunicarse de forma efectiva con los usuarios que realizan una petición o reportan una incidencia en alguna de las plataformas del área Financiera.
    6. Demas funciones asignadas por el jefe inmediato.

    Requerimientos:
    • Educación: Profesional en Ingeniería informática, Industrial o cualquier rama del área Contable/Financiera.
    • Formación técnica deseable para el cargo: Conocimiento plataforma Microsoft Power BI.
    • Idiomas:Ingles básico (deseable) / Portugués (deseable)
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en soporte o manejo funcional de plataformas ERP (Microsoft Finance & Operations, SAP, Oracle Enterprise Resource Planning, Bind o similar). Experiencia en manejo de indicadores y plataformas de Soporte.
    • Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Toma de decisiones.

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    Administrador financiero, Profesional financiero, Analista financiero, Asesor financiero, Ingeniero industrial

  • Coordinador(a) de mantenimiento bogota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Mantenimiento apasionado(a) por la excelencia operativa!
    ¿Quieres liderar el mantenimiento estratégico de nuestros puntos de venta y plantas de producción en una empresa en crecimiento?

    En Alimentos al Consumidor, Linea de negocio de Grupo Nutresa que opera bajo marcas como El Corral Papa Johns Leños y Carbón etc. te ofrecemos la oportunidad de gestionar y optimizar los procesos de mantenimiento, garantizando la continuidad y calidad de nuestras operaciones.

    Tu rol clave
    Como Coordinador(a) de Mantenimiento, serás el motor que asegura el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos, coordinando equipos técnicos, proveedores y gestionando proyectos que marcan la diferencia.

    ¿Qué harás en el día a día?
    Asignar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en puntos de venta a nivel ciudad.
    Coordinar y evaluar proveedores, asegurando trabajos de calidad y cumplimiento de normativas.
    Programar órdenes de trabajo priorizadas y dirigir jornadas del equipo técnico.
    Analizar fallas y ejecutar acciones correctivas y preventivas con enfoque en eficiencia y seguridad.
    Controlar el presupuesto destinado a mantenimiento y optimizar su uso.
    Realizar visitas técnicas e inspecciones para garantizar condiciones óptimas y seguridad.
    Gestionar inventarios y certificar bajas técnicas de equipos obsoletos.
    Liderar proyectos innovadores para mejorar el servicio interno y la operación.

    Perfil que buscamos
    Profesional en Ingeniería Mecatrónica, Industrial Civil, Mecánica o carreras afines al mantenimiento.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en puntos de venta o plantas de producción.
    Experiencia en manejo y liderazgo de personal técnico.
    Habilidades intermedias en Office (Excel, Word, PowerPoint).
    Conocimiento en normativas legales de seguridad y salubridad en el trabajo.
    Orientación al detalle, liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.

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    Coordinador de mantenimiento

  • Jefe logística bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Jefe Logística Bogotá logistico administración logística

  • Jefe logística bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Jefe logístico con formación académica en administración logística, industrial o carreras afines, experiencia mínima de tres años, con conocimiento en herramientas Office, Sap, Nivel de inglés intermedio, desempeñando funciones como:  gestión de operaciones, supervisar y coordinar la recepción, almacenamiento, picking (preparación de pedidos) y expedición de productos, asegurando eficiencia y cumplimiento de tiempos, control de Inventario, (entradas, salidas, ubicaciones), almacenaje y distribución, Gestión de Proveedores y Transporte, debe contar con habilidades de liderazgo y gestión de personal, planificación estratégica, Horario de lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm, labor 100% presencial. Lugar de trabajo Bogotá Contrato indefinido, Salario $2.700.000 con prestaciones de ley.

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    Jefe de logística

  • Administrador de aplicaciones (weblogic)- presencial en bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Ingeniero de Sistemas y/o carreras afines.

    Con experiencia de 3 años en Weblogic Server y en Servicios e infraestructura nube AWS.
    Manejo de sistemas operativos Linux, Unix, Windows y nube.

    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Coordinador de proyectos, Desarrollador de software, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Técnico en infraestructura de TI y redes

  • Administrador - coordinador crm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Datos CRM – Coordinador CRM

    ¿Te apasiona la gestión de datos, la automatización de procesos y el análisis de información para la toma de decisiones?
    Buscamos un Analista de Datos CRM – Coordinador CRM que lidere la administración, configuración y optimización de nuestra plataforma CRM, garantizando la calidad de la información y apoyando el crecimiento del negocio a través del análisis de datos.
    Este rol es transversal y trabaja de la mano con las áreas de Tecnología, Automatización y Negocio.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando y configurando plataformas CRM.

    Experiencia en gestión de datos, reportería y dashboards.
    Conocimientos en:
    CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics o similares).
    Integraciones básicas/intermedias (APIs, Webhooks).
    SQL y Excel avanzado.
    Herramientas de BI (Power BI, Looker, Data Studio).
    Deseable: conocimientos básicos de programación (Python, JavaScript, Apex).
    Deseable: certificaciones en CRM o BI.

    ¿Cuál será tu misión?
    Administrar y coordinar la operación del CRM, asegurando su correcta parametrización, integridad de datos, seguridad de la información e integraciones con otros sistemas, generando reportes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Envía tu CV:
    *********@*************.***.**
    Si te motiva transformar datos en decisiones y potenciar el uso del CRM en la organización, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Coordinador de talento humano (bogotá, zipa, cajica)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Talento y Desarrollo



    ¿Te apasiona la gestión integral de Talento Humano, el desarrollo de equipos y la construcción cultural?

    Esta oportunidad es para ti. ???

    Sobre la vacante
    Estamos en búsqueda de un(a) profesional con formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con 4 a 6 años de experiencia en procesos completos de Talento Humano, para liderar y fortalecer iniciativas estratégicas y operativas del área.

    La empresa se encuentra en proceso de crecimiento y transformación, por lo que se requiere una persona con visión, estructura, liderazgo y apertura al cambio.

    Responsabilidades principales
    Tu misión será coordinar los procesos clave de Talento Humano, garantizando integralidad, cumplimiento normativo y una experiencia humana sólida. Entre tus funciones estarán:

    ?? Desarrollo y Desempeño
    Gestión del ciclo completo de evaluación de desempeño.
    Acompañamiento a líderes en retroalimentación y desarrollo.
    Seguimiento a periodos de prueba y planes de crecimiento.
    ?? Plan de carrera y sucesión
    Implementación y seguimiento de rutas de carrera.
    Procesos de promoción interna y análisis de talento clave.
    ?? Inducción y Onboarding
    Liderar inducción organizacional y experiencia del nuevo colaborador.
    Coordinación con proveedores de reclutamiento.
    Seguimiento a los primeros 90 días.
    ?? Compensación y educación financiera
    Explicación de estructura salarial y beneficios.
    Análisis salariales y recomendaciones para gerencia.
    Apoyo en diseño/actualización de bandas salariales.
    ?? Cultura, clima y bienestar
    Ejecución de encuestas de clima.
    Acciones de bienestar y comunicaciones internas.
    Acompañamiento en procesos disciplinarios y de salida cuando sea requerido.
    ?? Indicadores y procesos internos
    Análisis de rotación, clima, desempeño y procesos clave.
    Presentación de informes periódicos a gerencia.
    Actualización de perfiles, organigrama y administración de plataforma de gestión (idea

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    Coordinador de talento humano

  • Director de marketing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • director marketing lider marketing bogota

  • Director de marketing

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Vacante: Director(a) de Marketing

    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial chapinero
    Contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir según experiencia

    Propósito del cargo

    Liderar integralmente la estrategia de marketing de la organización, diseñando y ejecutando campañas creativas, disruptivas y de alto impacto que fortalezcan el posicionamiento de marca, impulsen resultados y acompañen el crecimiento acelerado del negocio. Este rol requiere visión estratégica, capacidad creativa y ejecución bajo presión en entornos dinámicos.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) Director(a) de Marketing creativo, innovador y ambicioso, con ganas reales de crecer profesionalmente, que disfrute trabajar a alto ritmo, asumir retos constantes y convertir ideas en campañas memorables. Una persona orientada exclusivamente a marketing, con liderazgo sólido y mentalidad moderna.

    Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing, alineada con los objetivos de crecimiento.
    Crear, planear y ejecutar campañas de marketing 360° (digitales y offline).
    Liderar la conceptualización y desarrollo de piezas creativas, contenidos y mensajes de marca.
    Gestionar equipos de marketing y creativos, asegurando alto desempeño y cumplimiento de objetivos.
    Trabajar bajo presión y con disponibilidad de tiempo para responder a picos de campaña y lanzamientos.
    Incorporar herramientas de inteligencia artificial (IA) en procesos creativos, analíticos y de automatización.
    Analizar resultados de campañas y optimizar estrategias con base en datos.
    Garantizar coherencia de marca y calidad en todos los puntos de contacto.

    Perfil requerido

    Formación académica:
    Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o carreras afines.

    Experiencia:

    Experiencia comprobada liderando campañas de marketing y desarrollo de piezas creativas.
    Manejo de equipos de trabajo.
    Experiencia en entornos exigentes y de alta presión.

    Conocimientos cla

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    Coordinador trade marketing canal moderno

  • Director de marketing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • director marketing lider marketing bogota

  • Director de marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Director(a) de Marketing

    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial chapinero
    Contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir según experiencia

    Propósito del cargo

    Liderar integralmente la estrategia de marketing de la organización, diseñando y ejecutando campañas creativas, disruptivas y de alto impacto que fortalezcan el posicionamiento de marca, impulsen resultados y acompañen el crecimiento acelerado del negocio. Este rol requiere visión estratégica, capacidad creativa y ejecución bajo presión en entornos dinámicos.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) Director(a) de Marketing creativo, innovador y ambicioso, con ganas reales de crecer profesionalmente, que disfrute trabajar a alto ritmo, asumir retos constantes y convertir ideas en campañas memorables. Una persona orientada exclusivamente a marketing, con liderazgo sólido y mentalidad moderna.

    Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing, alineada con los objetivos de crecimiento.
    Crear, planear y ejecutar campañas de marketing 360° (digitales y offline).
    Liderar la conceptualización y desarrollo de piezas creativas, contenidos y mensajes de marca.
    Gestionar equipos de marketing y creativos, asegurando alto desempeño y cumplimiento de objetivos.
    Trabajar bajo presión y con disponibilidad de tiempo para responder a picos de campaña y lanzamientos.
    Incorporar herramientas de inteligencia artificial (IA) en procesos creativos, analíticos y de automatización.
    Analizar resultados de campañas y optimizar estrategias con base en datos.
    Garantizar coherencia de marca y calidad en todos los puntos de contacto.

    Perfil requerido

    Formación académica:
    Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o carreras afines.

    Experiencia:

    Experiencia comprobada liderando campañas de marketing y desarrollo de piezas creativas.
    Manejo de equipos de trabajo.
    Experiencia en entornos exigentes y de alta presión.

    Conocimientos cla

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno

  • Director de marketing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • director marketing lider marketing bogota

  • Director de marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Enlace Estratégico de Marketing y Comunicaciones

    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir según experiencia y nivel académico
    Plus diferencial: Bilingüe C1 (indispensable) | Experiencia en grandes empresas o corporaciones

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con una visión ambiciosa de crecimiento, posicionamiento y reputación. Apostamos por la innovación, la estrategia y el impacto real en nuestros públicos. Buscamos líderes que piensen en grande, que entiendan el marketing como una palanca de negocio y reputación, y que sepan moverse con soltura en entornos corporativos de alto nivel.

    Propósito del cargo

    Actuar como enlace estratégico entre la marca, la comunicación y el negocio, liderando la planificación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación que fortalezcan la reputación institucional, impulsen el posicionamiento y generen valor para todos los stakeholders.
    Este rol es clave para conectar estrategia, datos, narrativa y ejecución, con una mirada corporativa, analítica y de alto impacto.

    Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar estrategias integrales de marketing y comunicación alineadas con los objetivos de crecimiento y reputación.
    Gestionar campañas de posicionamiento de marca a nivel corporativo y estratégico.
    Analizar indicadores de marca, reputación y desempeño (KPI, SOV, TOM) para la toma de decisiones.
    Actuar como enlace entre áreas internas, agencias, aliados estratégicos y alta dirección.
    Liderar estrategias de comunicación institucional, vocería y gestión de crisis.
    Garantizar coherencia, estandarización y fortalecimiento de la identidad de marca en todos los canales.
    Apoyar decisiones comerciales y estratégicas con inteligencia de mercado y análisis de percepción.

    Perfil que buscamos

    Formación académica
    Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afines.
    Especialización y/o maestría en Ma

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno
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