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Ofertas de Empleo Supervisor de puntos de venta bogota

Ofertas de Empleo Supervisor de puntos de venta bogota

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Recientes Relevantes

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Director puntos de venta/ retail/ bogotá

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director puntos de venta/ retail/ bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y expandir puntos de venta en el sector consumo masivo? Buscamos un líder estratégico que impulse el crecimiento del canal retail, fortalezca el posicionamiento de marca y garantice resultados sostenibles.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la operación comercial de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas en volumen y rentabilidad, optimizando la experiencia del cliente y expandiendo la cobertura del mercado.
    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Deseable posgrado en Mercadeo, Ventas o áreas relacionadas.
    Experiencia de 3 a 5 años liderando procesos comerciales en consumo masivo.
    Experiencia en canal retail o consumo hogar.
    Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
    Funciones:
    Definir e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del canal.
    Liderar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas (pesos, kilos y unidades).
    Identificar oportunidades de mercado y analizar la competencia.
    Gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y expansión del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales del equipo a cargo.
    Fortalecer la captación y fidelización de clientes.
    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $8.943.000
    Rodamiento: $920.000
    Comisiones por cumplimiento de metas.
    Buscamos una persona con:
    Alto enfoque en resultados.
    Liderazgo e influencia.
    Pensamiento estratégico y analítico.
    Comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador de punto de venta (tejido plano)/bogota sur ref 1626381806-491

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta (tejido plano)/bogota sur ref 1626381806-491

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA (Tejido Plano)/BOGOTA SUR
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia: 12 meses de experiencia administrando punto de venta de tejido plano y tejido de punto
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda de telas, Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm y Sabados medio dia.
    Salario $3.000.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Localidad de Puente Aranda – Alquería. (SUR DE BOGOTÁ)

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío,
    postúlate antes del 31 de marzo de 2026.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 1626381806-491

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    Supervisor de industria textil, Administrador punto de venta

Coordinador de punto de venta/ bogota 122

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de punto de venta/ bogota 122

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la 122 en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

Coordinador/a comercial punto de venta consumo masivo bogotá

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a comercial punto de venta consumo masivo bogotá

    COP
  • ¡Trabaja en una empresa que transforma vidas!
    En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú.

    Cargo: Coordinador/a Punto de Venta – Bogotá

    Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona la ejecución en campo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Liderar la operación en punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la correcta ejecución comercial y el desarrollo del equipo en los diferentes canales.

    Funciones principales:

    Liderar equipos de fuerza de venta en campo
    Realizar procesos de formación, acompañamiento y selección
    Ejecutar seguimiento a indicadores y cumplimiento de metas
    Gestionar reportes de novedades del personal
    Asegurar la correcta ejecución en los diferentes canales (moderno, tradicional, mayorista e independiente)
    Coordinar la operación en punto de venta

    Requisitos:

    Profesional titulado/a
    Mínimo 1 año de experiencia en consumo masivo liderando equipos comerciales
    Experiencia en manejo de diferentes canales comerciales
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
    Contar con computador propio
    Contar con vehículo propio y documentos vigentes (licencia de conducción, SOAT, técnico-mecánica y tarjeta de propiedad)
    Disponibilidad de tiempo inmediata
    Disponibilidad para desplazamientos según operación

    Condiciones laborales:

    Jornada de lunes a sábado
    Horario de 8 horas diarias según operación

    Salario y beneficios:

    Salario: $2.995.779
    Comisiones: $716.307
    Auxilio de rodamiento: $590.000
    Auxilio de portátil: $100.000
    Prestaciones de ley

    En Eficacia encontrarás crecimiento profesional, estabilidad laboral y programas pensados en tu bienestar y el de tu familia.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

Administrador de punto de venta bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta bogotá

    COP
  • Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.

    1. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA.
    5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.
    10. Velar por la confiabilidad del inventario de la tienda, realizando la oportuna recepción y envió de mercancía según procedimiento y necesidad de la compañía.
    11. Analizar e informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, actividades comerciales de la competencia que rodea la tienda, advirtiendo cambios en la estrategia comercial que puedan afectar el desempeño del punto de venta.
    12. Informar las necesidades de mantenimiento y mejoras del local.
    13. Asegurar el manejo eficiente y custodia del dinero de la tienda.
    14. Garantizar y gestionar la adecuada exhibición del producto y del mater

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

Asesoras punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Asesoras punto de ventas norte de bogota

    COP
  • importante empresa dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un asesor de Punto de Venta para operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con excelente presentacion personal mínimo un (1) año de experiencia en ventas punto de ventas en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, atencion al cliente , asesoria comercial

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.750.000 + mas comision desde 3+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: bachiller
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Administradora de punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Administradora de punto de ventas norte de bogota

    COP
  • Administrador Punto de Venta dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un Administradora de Punto de Venta para liderar la operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con formación técnica y mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, manejo de personal y reportes operativos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.980.000 + mas comision desde 300 hasta un millon+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una mujer organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

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    Administrador de tienda

Supervisor/a / telecomunicaciones/financiera/ tecnología punto de venta

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supervisor/a / telecomunicaciones/financiera/ tecnología punto de venta

    COP
  • En Eficacia S.A.S, empresa líder en soluciones comerciales, estamos en búsqueda de un Supervisor Junior para liderar equipos de trabajo en el sector comercial.
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar equipos de mínimo 12 personas.
    Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos del equipo.
    Acompañar y apoyar a los asesores en campo.
    Reportar indicadores de gestión y proponer planes de mejora.
    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año como Supervisor en sectores como tecnología, telecomunicaciones, financiero, consumo masivo o similares.
    Experiencia en manejo de grupos de mínimo 12 personas.
    Disponibilidad para viajar a poblaciones.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Fijo.
    Salario básico: $2.014.000
    Rodamiento: $276.000
    Comisiones: $400.000 + dominicales $215.000
    Horario: Rotativo 8 horas, lunes a sábado con disponibilidad.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con el perfil y estás interesado, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Transferencia / representante punto de venta - canal otc | bogotá

COP

industry SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Transferencia / representante punto de venta - canal otc | bogotá

    COP
  • Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de un(a) Transferencista / Representante de Punto de Venta para el canal OTC en la ciudad de Bogotá y alrededores.

    Propósito del cargo:
    Impulsar la rotación, visibilidad y posicionamiento del portafolio en el canal farmacéutico, a través de la gestión directa en puntos de venta.

    Funciones principales:

    Visitar cadenas de droguerías y clientes del canal ???ma.
    Ejecutar actividades de transferencia y evacuación de producto.
    Generar ventas y fortalecer la visibilidad del portafolio en punto de venta.
    Elaborar informes de visitas diarias, formatos de sugeridos y pedidos.
    Implementar actividades comerciales y promocionales.
    Hacer seguimiento a inventarios y rotación de productos.
    Manejo de herramientas tecnológicas para reportes y gestión.
    Disponibilidad para desplazamientos y viajes dentro de la zona asignada.

    Requisitos:

    Formación académica:

    Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Administración de Ventas, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, áreas de la salud o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 2 años en el sector farmacéutico OTC, consumo masivo o retail/trade.
    Experiencia en manejo de medicamentos de venta libre (OTC) o genéricos.
    Experiencia en visitas a droguerías y ejecución en punto de venta.

    Competencias:

    Orientación a resultados
    Habilidades comerciales y de negociación
    Comunicación efectiva
    Proactividad y dinamismo
    Organización y cumplimiento

    Condiciones:

    Salario básico: $1.750.905 + toda la carga prestacional
    Comisiones al 100% + auxilio de rodamiento
    Ingreso promedio aproximado: $2.900.000
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    contrato a termino indefinido + beneficios directos de la empresa.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Comercial técnico, Líder comercial auto ventas, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta turbaco

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta turbaco

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta
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