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industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE SERVICIOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

    Nivel Académico: Bachiller acádemico en adelante

    Experiencia: 6 meses en funciones y/o cargo relacionado

    Funciones:
    -Planificar y elaborar recetas y menús, estimar los costos de los alimentos y mano de obra y tramitar los pedidos de suministros de alimentos.
    -Supervisar y coordinar las actividades de los cocineros para la preparación y cocción de alimentos en restaurantes, hoteles, hospitales, clubes u otros establecimientos con servicio de alimentos.
    -Inspeccionar los suministros, equipos y áreas de trabajo para asegurar que se cumpla con las normas establecidas.
    -Coordinar integralmente el punto de venta, liderando al equipo de trabajo, supervisando los inventarios, controlando los indicadores clave de rendimiento y garantizando el cumplimiento estricto de las normativas administrativas, de calidad e inocuidad alimentaria

    Horario: Turnos ratitivos de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana de 6:00am a 2:00 pm y 2:00 pm a 10:00 pm

    Contrato: Indefinido

    Salario: básico $2.200.000 + prestaciones de ley + Auxilio de trasnporte + refrigerio diario
    (ASCENSOS)

    Pago: quincenal

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 352431-106639

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry OCUPAR TEMPORALES S.A.

Ofertas de empleo en OCUPAR TEMPORALES S.A..
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa reconocida del sector ferretero, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor punto de venta para la ciudad de Rionegro, debe contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo. Requisitos: - Ser profesional en administracion de empresas, Ingeniería industrial, mecatrónico, Electrónico o afines. - Coordinar la legalización de eventos, llevar el control diario de las ventas y elaborar informes relacionados con los pagos y abonos realizados por los clientes. - Gestionar la correcta administración, custodia y consignación de los recursos económicos de la caja de ventas y la caja menor, así como remitir oportunamente la documentación de legalización correspondiente. - Recibir, validar y controlar la mercancía destinada a la reposición de inventarios. - Actualizar y controlar el inventario del punto de venta mediante conteos cíclicos y semanales, así como ejecutar inventarios generales durante procesos de auditoría. - Velar por la adecuada conservación, manejo y protección de la mercancía y de los activos del establecimiento. - Monitorear de forma permanente el desempeño y cumplimiento de funciones del personal a cargo. - Verificar el cumplimiento de las visitas comerciales realizadas por los asesores, enfocadas en procesos de venta. - Manejo de caja menor. - Brindar a los clientes información clara y oportuna sobre las condiciones y cobertura de las garantías de los productos. - Identificar, captar y desarrollar nuevos clientes y oportunidades comerciales para el crecimiento de las ventas. - Actualizar diariamente la base de datos de clientes actuales y potenciales. - Garantizar la adecuada exhibición de los productos en el punto de venta y mantener la información de precios vigente y correcta. Condiciones salariales: Salario: $3.000.000 + Comisiones + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Base de datos, Pun

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Administrador de punto de venta. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana
    Salario: $ 3.000.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Girardot, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-203
    Número de puestos: 1

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sibaté country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A UNA GRAN COMPAÑÍA DEL SECTOR RETAIL!

    Estamos buscando un SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO TIENDAS para la el municipio de SIBATÉ y municipios aledaños para supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las tiendas, asegurando la operatividad continua y eficiente de todos los equipos e instalaciones.

    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?

    Personas que sean Tecnologos y profesionales en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines.

    REQUISITOS CLAVE:

    Contar con la tecnología o profesional culminado

    Licencia de conducción B1 vigente + experiencia conduciendo de 2 años

    Manejo avanzado de Excel

    Haber liderado el mantenimiento de por lo menos 5-6 puntos de manera simultanea

    Conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita.

    Haber abarcando áreas como obra civil, eléctrica, mecánica, electromecánica, soldadura y refrigeración.



    PRINCIPALES RETOS DEL ROL:

    1. Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas.

    2. Asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

    3. Asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales.

    4. Realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones.

    5. Identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente.

    6. Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos y prevenir averías.

    7. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas legales y las políticas de la compañía.

    8. Realizar auditorías periódicas y mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.

    9. Controlar

industry Temporales Plus S.A

Ofertas de empleo en Temporales Plus S.A.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante panadería de la ciudad de Cali requiere para su equipo de trabajo Supervisor/a. Debe ser Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o afines, experiencia mínima de 3 años en el sector de alimentos y en administración de punto de venta, manejo de Excel y herramientas administrativas, conocimientos y aplicación de las normas BPM, excelente presentación personal, manejo y solución de conflictos con el cliente interno y externo. FUNCIONES: Funciones principales: Liderar, organizar y supervisar al personal de la sede o punto de venta (PDV). Coordinar los procesos de ventas, atención al cliente y cumplimiento de metas comerciales. Controlar los inventarios, recibir materia prima y verificar su adecuada organización. Realizar arqueos, cuadre y control del dinero de las cajas. Supervisar la presentación personal, puntualidad y desempeño del equipo de ventas. Elaborar informes de ventas y realizar seguimiento a los resultados comerciales. Gestionar los procesos administrativos derivados de las ventas y garantizar el buen funcionamiento de la sede. HORARIO: De 6:00 am a 1:00pm y de 01:00pm a 7:00pm son rotativos una semana en la mañana y una semana en la tarde SALARIO: $2.100.000+ auxilio de transporte + prestaciones de ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 3 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Servicio al cliente, Atención al cliente Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

industry MULTIEMPLEOS

Ofertas de empleo en MULTIEMPLEOS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un/a Gestor de Puntos de Venta, quien será responsable de visitar clientes y puntos de venta, impulsar la comercialización de nuestro portafolio y liderar estrategias que contribuyan al cumplimiento de las metas comerciales. · Requisitos Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines Mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios Preferiblemente experiencia en empresas de consumo masivo Excelente presentación personal, expresión verbal, empatía y dinamismo Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajo de campo Contar con vehículo para realizar desplazamiento entre puntos de venta · Condiciones laborales Horario lunes a sábado Bonificaciones adicionales a salario Auxilio de desplazamiento · Si tienes experiencia comercial, liderazgo de equipos y te apasiona el trabajo en campo, ¡esta oportunidad puede ser para ti!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo

industry GENTE ÚTIL

Ofertas de empleo en GENTE ÚTIL .
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar y coordinar la operación comercial de un punto de venta especializado en soluciones para remodelación, diseño y adecuación de espacios.
    Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y los indicadores de gestión establecidos.
    Orientar y acompañar al equipo comercial en la asesoría personalizada y el cierre efectivo de negocios.
    Gestionar relaciones comerciales con clientes particulares, empresas, canales institucionales y profesionales del sector de la arquitectura, el diseño y la decoración.
    Promover la fidelización de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
    Supervisar el adecuado funcionamiento del punto de venta, asegurando una experiencia de servicio satisfactoria.
    3. Experiencia y competencias
    Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en puntos de venta, preferiblemente en sectores relacionados con acabados para el hogar, remodelación, decoración, diseño de interiores o productos especializados.
    Habilidades de liderazgo, orientación a resultados, negociación, servicio al cliente y desarrollo comercial.
    Deseable conocimiento en sistemas SAP y herramientas de análisis de información como Power BI.

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir (retail moda) con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:

    Nombre del cargo: Administrador Punto de Venta

    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta en centros comerciales, con manejo de indicadores de retail (UPT, ATV y conversión), liderazgo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.

    Funciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la tienda, manejo de caja, control de inventarios, análisis de cifras e indicadores, planear y dirigir operaciones de venta al por mayor y al por menor, formular y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, desarrollar y gestionar presupuestos, procedimientos y transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, atender sugerencias y reclamos de clientes, resolver inconvenientes y liderar el equipo de trabajo.

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura o cierre, 42 horas semanales.

    Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses renovable.

    Salario: $2.050.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

    Lugar de trabajo: Bogotá, diferentes puntos de venta.

    Número de vacantes: 2.

    Código de referencia: 1626548843-1.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Marketing Digital, Negocios Internacionales o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia certificada en al menos dos de las siguientes áreas: administración de establecimientos comerciales, liderazgo de equipos, gestión de ventas e indicadores comerciales o administración de canales de comercio electrónico.
    Se requiere experiencia en inventarios, abastecimiento, compras, proveedores o plataformas de ventas online, así como manejo obligatorio de Excel intermedio-avanzado. Se valorará experiencia en el sector cosmético, estético o de salud estética.

    Entre sus principales funciones estarán:
    • Liderar y supervisar al equipo de trabajo, realizando seguimiento a metas comerciales e indicadores de gestión.
    • Gestionar las ventas, la satisfacción y fidelización de los clientes.
    • Supervisar el control, la rotación y la disponibilidad de inventarios.
    • Coordinar compras, abastecimiento, almacenamiento, despacho y entrega de productos.
    • Administrar los canales digitales de venta, supervisando la tienda virtual, los productos, precios y promociones.
    • Coordinar estrategias comerciales digitales con el área de marketing.
    • Supervisar el control de caja, arqueos, recaudos, consignaciones y conciliaciones.
    • Gestionar proveedores y realizar seguimiento a las condiciones comerciales y de servicio.
    • Elaborar informes de resultados comerciales, financieros y operativos, y proponer mejoras en los procesos.

    ?? Cargo: Administradora de Tienda – Gestión Comercial y Comercio Electrónico
    ?? Ubicación: Barranquilla
    ?? Salario básico: $2.500.000 + bonificaciones
    ?? Contrato: Término fijo
    ?? Horario:
    Lunes, Martes o Miercoles, Viernes: de 8 am a 5 pm, 1h de almuerzo
    Jueves: 8am a 2 pm, 1 h de almuerzo
    Sabado: 8 am a 1 pm

industry GENTE ÚTIL

Ofertas de empleo en GENTE ÚTIL .
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Formación: tecnólogo o profesional en Mercadeo, Administración o áreas afines. ?? Experiencia: mínimo 2 años certificables en cargos relacionados con ventas, asesoría comercial o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector ferretero o de materiales para construcción. FUNCIONES: ?? Conquistar clientes: brindar una atención cercana, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones a la medida. ?? Dominar el portafolio: conocer herramientas, productos ferreteros y materiales de construcción para asesorar con seguridad. ?? ¡Impulsar las ventas!: identificar oportunidades comerciales, recomendar productos complementarios y promover ofertas. ?? Gestionar las ventas: realizar facturación en SIESA y registrar correctamente los pagos. ?? Mantener todo bajo control: supervisar el surtido, la exhibición, la marcación de precios y el orden del punto de venta. ?? Apoyar el control de inventarios: verificar existencias y contribuir a la disponibilidad de los productos. ? Fidelizar clientes ?? Garantizar el cumplimiento: seguir los procedimientos comerciales, de facturación y seguridad establecidos. ?? Salario básico: $2.405.000 + auxilio de transporte ?? Auxilio de rodamiento: $513.000. ?? Comisiones por ventas. ? Prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Girón y/o Bucaramanga

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • SUPERVIROR DE TIENDA O ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA DE CAFE Importante empresa del sector comercial y farmacéutico se encuentra en búsqueda de Supervisor de Tienda o Administrador(a) de Punto de Venta de Café para laborar en Cartagena calle carretas. Buscamos personas con excelente actitud, orientación al servicio, liderazgo, organización y enfoque en resultados, que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo y contribuir al adecuado manejo administrativo, operativo y comercial del punto de venta. Funciones: • Conocimiento y preparación de tipos y marcas de Café • Atención y servicio al cliente en el punto de venta. • Programación de malla horaria y coordinación del personal. • Gestión de novedades de nómina. • Cumplimiento de presupuesto de ventas e indicadores de gestión. • Manejo de caja menor y caja fuerte, arqueos de caja y manejo de transportadora de valores. • Apertura y cierre del punto de venta. • Control de rotación de productos e informe de fechas de vencimiento. Requisitos: • Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas. • Experiencia: Experiencia en administración de puntos de venta, manejo de personal y gestión comercial. • Otros: Manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento en nómina, indicadores de gestión y control operativo. Condiciones de la oferta: • Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + comisiones aproximadas entre $530.000 y $630.000 según cumplimiento. • Horario: Rotativos Domingo a domingo (8 horas) + 1 día de descanso. • Contrato: Obra o labor (Pagos quincenales) Ubicación: Cl. Carretas, Cartagena. En Temporizar nos gustaria que fueras parte de nuestro equipo de trabajo Te esperamos . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Orientación al servicio, Caja, Caja registradora, Inventario, Presupuestos, Punto de venta Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, bout

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocido restaurante requiere para su equipo de trabajo Líder Administrador de Punto de Venta, bachilleres en adelante con 24 meses de experiencia en administración de puntos de venta, servicio al cliente, manejo de personal, control de presupuesto.

    Funciones:

    Administración de punto de venta, liderazgo de equipos y manejo operativo.
    Debe contar con amplio conocimiento en sistema POS SIESA, control de caja, supervisión de personal y conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .
    -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
    -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos .
    -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor.

    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico

    Horario: lunes a sábado de 11:00 am a 04:00 pm
    Salario: $1.950.905 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Usaquén

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa empresa del sector busca un Coordinador de Punto de Venta. En este rol, usted será responsable de gestionar un equipo de 12 personas, incluyendo cortadores de carne y cajeras, garantizando la productividad del punto de venta, la excelente atención al cliente, el control de inventarios y la recepción de productos cárnicos. Se requiere una persona con amplios conocimientos en carnes y abarrotes, habilidades comerciales y de comunicación asertiva, así como valores de honestidad, respeto, puntualidad y tolerancia a la frustración.
    Debe contar con estudios universitarios

    Funciones:
    *Realizar seguimiento al estado y rotación de inventarios, garantizando su adecuada conservación y disponibilidad en el punto de venta.
    *Supervisar el estado de la infraestructura del establecimiento, gestionando oportunamente necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo.
    *Realizar pedidos para el surtido del punto y realizar inventario del mismo.
    *Coordinar personal y direccionar las funciones de los mismos.
    *Gestionar y supervisar el personal a cargo, incluyendo la asignación de turnos, rotación horaria, control de desempeño y acompañamiento operativo del equipo de producción.
    *Garantizar la realización de las inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y equipo. *Diseñar y presentar informes de gestión del área productiva relacionados con desempeño, indicadores, incidencias y/o oportunidades de mejora.

    Experiencia: 1 año de experiencia en el cargo

    Se labora de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana

    Salario básico $1.980.000+ Auxilio fijo de $400.000.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$3 a $3,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía de Muebles requiere Administrador de Punto de Venta

    Formación: Mínimo técnico en áreas administrativa, comerciales o afines
    Experiencia: de 2 a 3 años ejerciendo como administrador o supervisor de punto de venta
    Funciones Principales: Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. Brindar atención y asesoría a los clientes sobre los productos y servicios ofrecidos. Gestionar las ventas, cotizaciones y seguimiento comercial. Controlar inventarios, entradas y salidas de mercancía. Realizar seguimiento a los pedidos y coordinar entregas. Gestionar caja, facturación y demás procesos administrativos. Elaborar reportes de ventas y cumplimiento de metas. Garantizar el orden, organización y presentación del punto de venta.
    Salario: $ 3.200.000
    Horario: Lunes a viernes 7AM - 5PM / Sábado cuando se requiera.

industry LA MEJOR ESTACION SAS

Ofertas de empleo en LA MEJOR ESTACION SAS.
$1 a $1,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En LA MEJOR ESTACIÓN estamos en búsqueda de un administrador de punto de venta. Esta persona debe gestionar todas las operaciones diarias de una tienda para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Dentro de sus funciones se incluye: liderar al equipo, controlar el inventario y manejar las ventas y gastos
    Funciones principales
    • Gestión de personal:
    Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, participando en su contratación y capacitación.
    • Control de inventario:
    Mantener el stock al día, recibirr mercancía, y controlar las entradas y salidas de productos.
    • Gestión de ventas y finanzas:
    Realizar el seguimiento de ventas diarias, manejar la caja, controlar los gastos del local y elaborar presupuestos.
    • Atención al cliente:
    Garantizar una experiencia positiva, gestionar quejas y resolver problemas para satisfacer las necesidades del cliente.
    • Operaciones del local:
    Asegurar la limpieza, el mantenimiento y la correcta presentación del punto de venta, incluyendo el material promocional.
    • Cumplimiento de políticas:
    Asegurarse de que se sigan las normas y políticas de la empresa en todas las actividades del punto de venta.
    • Gestión de proveedores:
    Comunicarse con proveedores para coordinar entregas y asegurar el suministro de productos.
    Habilidades clave
    • Liderazgo: Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el logro de los objetivos.
    • Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y procesos de forma eficiente.
    • Comunicación: Ser un excelente comunicador para interactuar con clientes, equipo y proveedores.
    • Visión de negocio: Entender las estrategias para atraer clientes, aumentar ventas y mejorar la rentabilidad.
    • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar los inconvenientes que surjan en el día a día.

industry Distribuidora Farmaceutica Roma

Ofertas de empleo en Distribuidora Farmaceutica Roma.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry MULTIEMPLEOS

Ofertas de empleo en MULTIEMPLEOS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ocaña country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector avícola se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Ventas Externo. Buscamos un Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y trabajo en campo. Requisitos Formación académica: Tecnólogo, Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos comerciales con enfoque en visita a clientes externos. Experiencia en apertura de mercado y consecución de clientes nuevos. Manejo de equipos de trabajo (mínimo 3 personas a cargo). Conocimiento de indicadores comerciales (presupuesto, cumplimiento de metas, recaudo de cartera). Habilidades en liderazgo, negociación y orientación a resultados. Competencias clave Proactividad y autogestión Excelente comunicación y servicio al cliente Enfoque en resultados Ofrecemos Excelente ambiente de trabajo Posibilidad de una vacante fija. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: administrator, cambaceo, sales
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