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Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta

a de ofertas a de oferta

  • Administradora, jefe, supervisor líder punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

    Perfil requerido:

    Formación académica: Tecnología o Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia mínima de 1 año en ventas, incluyendo barridos de zona, manejo de personal e inventarios.

    Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

    Competencias clave:

    Liderazgo y manejo de equipos

    Orientación a resultados

    Organización y planificación

    Habilidad para la toma de decisiones

    Te ofrecemos:

    Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento

    Excelente estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional

    Si cumples con estos requisitos, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Supervisor comercial punto a punto con moto

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa nacional se encuentra en búsqueda de Supervisor Comercial de Mercadeo – Líder de Ventas - Bogotá
    Somos una empresa líder en soluciones tecnológicas para la movilidad y el recaudo electrónico, siempre comprometidos con la innovación y el crecimiento de nuestro talento.
    Actualmente estamos en la búsqueda de un SUPERVISOR COMERCIAL DE CAMPO para unirse a nuestro equipo.
    ¿Eres apasionado por las ventas, te gusta liderar equipos y te desempeñas con facilidad en el campo comercial?
    ¡Queremos conocerte!
    Requisitos principales
    *Contar con moto propia y documentos al día (indispensable).*
    Formación: Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Ventas, Negocios o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año como supervisor comercial, liderando equipos en campo y gestionando procesos de ventas.
    Funciones del cargo
    Supervisar los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de los lineamientos comerciales.
    Garantizar la adecuada presencia de marca y la correcta aplicación de estándares visuales.
    Ejecutar y monitorear campañas comerciales, analizando su efectividad.
    Hacer seguimiento al cumplimiento de metas mensuales del equipo.
    Gestionar y reportar la dotación del personal a cargo.
    Motivar, acompañar y desarrollar estrategias para potenciar el rendimiento del equipo comercial.
    Controlar y reportar inventarios y entrega de tags.
    Programar turnos y realizar seguimiento a nómina del personal.
    Condiciones laborales
    Contrato: Obra o labor (sin fecha de finalización).
    Horario: Domingo a domingo con los descansos establecidos por ley.
    Lugar: Bogotá
    Salario básico: $1.800.000 +200.000 aux transporte legal+ todas las prestaciones de ley.
    Auxilio de rodamiento: $450.000
    Beneficio no prestacional fijo: $200.000
    *COMISIONES POR VENTAS Y CUMPLIMIENTO DEL EQUIPO*
    Contratación inmediata.
    Si cumples con el perfil, postúlate!

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Supervisor de punto de venta-sabanalarga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.

    Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros,
    Requisitos: experiencia certificable, formación en carreras ADMINISTRATIVAS, disponibilidad para realizar turnos rotativos.

    Funciones:

    - Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
    - Coordinar y planear el horario del personal a cargo
    - Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.
    - Gestionar el cuadre final de cada caja
    - Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.
    - Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
    - Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía.
    - Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado.
    - Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Supervisor de punto de venta-barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.

    Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros,
    Requisitos: experiencia certificable, formación en carreras ADMINISTRATIVAS, disponibilidad para realizar turnos rotativos.

    Funciones:

    - Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
    - Coordinar y planear el horario del personal a cargo
    - Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.
    - Gestionar el cuadre final de cada caja
    - Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.
    - Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
    - Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía.
    - Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado.
    - Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Supervisor de punto de venta-santa marta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.

    Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros,
    Requisitos: experiencia certificable, formación en carreras ADMINISTRATIVAS, disponibilidad para realizar turnos rotativos.

    Funciones:

    - Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda
    - Coordinar y planear el horario del personal a cargo
    - Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.
    - Gestionar el cuadre final de cada caja
    - Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.
    - Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos
    - Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía.
    - Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado.
    - Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de almacén

  • Administrador comercial punto de venta/sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a Comercial Punto de venta con experiencia en el sector retail.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)

    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.

    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.

    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.

    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.

    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.

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    Administrador de tienda

  • Lider punto de venta - consumo masivo - chiquinquira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de Lider Punto de Venta con disponibilidad inmediata para formar parte de nuestro talentoso equipo en el municipio de Chiquinquirá.

    ¡Si eres dinámico (a), te apasiona el liderazgo, las ventas y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o 6 semestres aprobados en profesional en Administración, Mercadeo o Afines. Experiencia: Mínima de 1 año certificable en manejo de investarios, barridos de zona y manejo de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Disponibilidad para viajar a Barbosa una vez a la semana (se reconocen viáticos).

    Funciones:

    Garantizar visitas a preventa, venta y post venta a clientes, ofreciendo el portafolio de productos y cumpliendo con búsqueda de clientes potenciales.

    Planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y recuperación de clientes.

    Manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

    Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.612.000 + Auxilio de desplazamiento $150.000 + prestaciones de Ley.

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salaríal.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.

    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial auto venta, Líder comercial canal tradicional

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En muebles Aristas nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Administrador Punto de Venta
    Perfil que buscamos!
    Buscamos una persona organizada, con liderazgo y fuerte orientación al servicio, que garantice una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos comerciales del punto de venta.
    Requisitos:
    Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) de punto de venta.
    Manejo de inventarios, caja, facturación y personal.
    Excelente presentación personal y actitud de servicio.
    Capacidad para liderar equipos, resolver novedades y atender clientes de alto perfil.
    Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
    Condiciones salariales:
    Salario base: $1.971.000
    Bonos por cumplimiento de indicadores
    Todas las prestaciones de ley
    Contrato a termino Indefinido
    ?? Si te apasiona el liderazgo comercial y el sector mobiliario, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Supervisor de operaciones, Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Auxiliar punto de venta / comercial / supernumerario polivante / cajero / administrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR AUXILIAR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Lugar de trabajo: Barrio Ricaurte Bogotá.
    CONDICIONES:

    Contrato a término indefinido
    Salario $1.487.000+ prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes 08:00 am - 05:30 p y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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    Administrador punto de venta

  • Asesor punto de venta / comercial / supernumerario polivante / cajero / administrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Lugar de trabajo: Barrio Ricaurte Bogotá.
    CONDICIONES:

    Contrato a término indefinido
    Salario $2.000.000 + prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes 08:00 am - 05:30 p y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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    Administrador punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 19 Dic 2025
  • administradora punto de venta jefe de tienda coordinadora punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Coordinador punto de venta consumo masivo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • 1 AÑO EN CONSUMO MASIVO LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO (MERCADEO, IMPULSO)
    CANAL MODERNO, AUTOSERVICIOS, TRADICIONAL

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    Supervisor comercial

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • administrador de bares administrador negocios

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de Barista con experiencia administrativa
    Gestión de Alimentos y Bebidas

    Formación: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hoteleras, financieras o afines.
    Experiencia: +3 años administrando, coordinando o gestionando establecimientos de alimentos y bebidas.
    Conocimientos: Buen manejo de herramientas Office.

    Responsabilidades clave:
    Supervisión de personal y programación de turnos
    Gestión de inventarios, insumos y equipos? Aseguramiento de la calidad, servicio al cliente y manipulación de alimentos
    Cumplimiento de reglamentos, normativas legales y estándares de servicio

    Horario laboral:
    Lunes a miércoles: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Jueves: 9:00 a.m. – 8:00 p.m.
    Viernes y sábado: 9:00 a.m. – 10:00 p.m.
    Domingo: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Un día de descanso a la semana

    Si tienes pasión por el café, liderazgo en servicio y experiencia administrativa, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Auxiliar de bar

  • Director comercial y ventas restaurantes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Director Comercial (Ventas) – Sector Restaurantes

    POR FAVOR POSTÚLATE SOLO SI CUMPLES CON ESTE REQUISITO FUNDAMENTAL:
    ? Experiencia comprobada en el sector de RESTAURANTES

    Estamos en búsqueda de un Director Comercial (Ventas) con mínimo 5 años de experiencia liderando fuerzas de venta en el sector restaurantero, responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo enfocadas en el crecimiento, cumplimiento de presupuestos y apertura de nuevos canales.

    Responsabilidades principales

    Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.

    Identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio.

    Construcción, liderazgo y capacitación constante del equipo de ventas.

    Requisitos

    Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (OBLIGATORIO).

    Disponibilidad para viajar y trabajar con flexibilidad según las necesidades del negocio.

    Te ofrecemos

    Contrato indefinido

    Salario: $7.926.289

    Ciudad base: Bogotá, con disponibilidad para viajar.

    Si cumples con el perfil y te apasiona el desarrollo comercial en el mundo gastronómico, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Gerente nacional de ventas, Jefe de ventas

  • Agente punto de venta/ asesor comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: ARMENIA
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios

  • Administrador(a) punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Administrador(a) Punto de Venta. Este rol se enfoca en coordinar, gestionar y controlar las actividades del establecimiento, asegurando un excelente servicio al cliente y la sostenibilidad financiera del negocio. Será responsable de optimizar los procesos operativos y mantener relaciones sólidas con los proveedores. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de mercadeo y comercial para garantizar una experiencia de compra excepcional. Si tienes una pasión por el retail y estás listo/a para liderar nuestro equipo hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades:


    Gestionar acuerdos de consignación de mercancía con proveedores.
    Coordinar pagos a proveedores y realizar seguimiento a solicitudes de pago.
    Analizar reportes de ventas diarias y transacciones.
    Gestionar rotación de inventario exhibición y seguridad en la tienda.
    Coordinar logística comercial para eventos y ferias.
    Controlar la gestión de cobro por ventas y atención de PQRS.
    Liderar el equipo humano: entrenamiento evaluación y asignación de tareas.
    Administrar recursos físicos y aprobar cambios de turno del personal.
    Gestionar bodegaje y distribución del inventario en puntos de venta.
    Controlar reposición y catalogación de mercancía en el sistema.
    Optimizar inventario para mejorar flujos de caja.
    Coordinar movimientos e inventarios de mercancía y reportar auditorías.

    Perfil:

    Profesional en Administración de Empresas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en negocios de retail.
    Experiencia en negociaciones con proveedores e inventarios.
    Contrato indefinido presencial de lunes a sábado.

    Habilidades técnicas:
    Gestión de inventarios
    Manejo de proveedores
    Optimización de procesos
    Habilidades interpersonales:
    Liderazgo
    Comunicación efectiva
    Resolución de conflictos

    Importante:

    Presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, no domingos ni festivos a menos que se requiera.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Agente punto de venta/ asesor comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: MEDELLIN - Itagui
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Vendedor, Asesor comercial, Asesor integral de servicios

  • Agente punto de venta/ asesor comercial/ rionegro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento?
    ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!
    Estamos buscando AGENTE PUNTO DE VENTA con experiencia Mínimo 2 a 3 años en labores de Administración de ventas de empresas afines
    Formación académica: carrera profesional o en curso en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia en:
    Experiencia de 2 a 3 años en ventas (indispensable).
    ventas cruzadas, fidelización y captación de nuevos clientes, abordaje en frío, ventas telefónicas, puerta a puerta.
    Cumplimiento de metas y KPIs.
    Conocimientos: Ventas, comercial, presupuesto, manejo de clientes
    Funciones: Atención de los puntos de Venta, Servicio al cliente, Cumplimiento de las metas y presupuestos, Operaciones financieras del punto de venta

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $ 2,039,118 + $800.000 de comisiones asegurados por la empresa
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Vinculación inicial temporal por 3 meses, con posibilidad de contratación directa según desempeño y necesidades del negocio.
    Lugar de trabajo: RIONEGRO
    Proyección de crecimiento dentro de la compañía y estabilidad laboral.

    ¡Contratación inmediata!
    Requerimientos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios
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