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Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta

Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta

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Recientes Relevantes

Administrador punto de venta c

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta c

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto de venta de Carnes para hacer parte de su equipo de trabajo.

    Funciones principales:
    Administrar el punto de venta.
    Ofrecer productos del portafolio.
    Manejar personal a cargo.
    Garantizar una adecuada atención al cliente.

    Requisitos:
    Tecnólogo o mínimo seis meses aprobados de estudios universitarios en Mercadeo y/o carreras afines.
    Formación técnica en corte y venta de carne bovina.
    Conocimientos en manejo y comercialización de carnes, administración de personal y atención al cliente.

    Horario:
    Lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de ventas

Supervisor de ventas o punto de ventas bogota

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de ventas o punto de ventas bogota

    COP
  • ?? Cargo:
    Supervisor de Operaciones / Puntos de Venta

    ?? Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia mínima de 2 años en supervisión de puntos de venta
    Experiencia liderando equipos y controlando operaciones
    ?? Funciones principales
    Supervisar el funcionamiento de 3 puntos de venta
    Control y seguimiento de inventarios
    Verificación de cierres de caja
    Asegurar el cumplimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)
    Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de la empresa
    ? Horarios:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 5:30 p.m.
    Sábados: medio día
    ?? Tipo de contrato:
    Término indefinido
    ?? Modalidad:
    Presencial
    ?? Salario y beneficios:
    Salario: $2.100.000 COP
    Auxilio de transporte
    Rodamiento: $170.000 COP
    Bono por cumplimiento

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    Supervisor de ventas

Líder de tienda (puntos de venta) - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de tienda (puntos de venta) - barranquilla

    COP
  • REQUISITOS
    - Experiencia de 4 años lideranto tiendas de decoración, muebles y electrodomesticos para el hogar.

    FUNCIONES
    - Cumplir el presupuesto de ventas de la tienda, establecido en aproximadamente $400 millones mensuales, mediante la gestión integral del equipo comercial, el seguimiento de resultados y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento y rentabilidad del negocio.
    - Gestionar y monitorear los principales indicadores comerciales de la tienda por tienda, especialmente la tasa de conversión, realizando seguimiento permanente a los resultados, identificando oportunidades de mejora.
    - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio fuera del punto de venta, identificando y construyendo alianzas comerciales con empresas, constructoras, proyectos de vivienda próximos a entrega y otros actores estratégicos.

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    Supervisor de tienda, Supervisor de puntos de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Supervisor punto de ventas (fontibon, madrid, mosquera, funza)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Supervisor punto de ventas (fontibon, madrid, mosquera, funza)

    COP
  • Reconocida empresa del sector retail busca integrar a su equipo un Supervisor de Punto de Ventas con capacidad de liderazgo y visión operativa. Si cuentas con formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, logística o mercadeo y buscas un reto profesional en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

    Tu rol principal será liderar la operación del punto de venta, asegurando la excelencia en el servicio y la eficiencia en los procesos. Te encargarás de dirigir equipos de trabajo, controlar los indicadores de gestión y supervisar minuciosamente los inventarios. Tu capacidad para resolver situaciones cotidianas y coordinar tareas de mantenimiento será clave para mantener la continuidad operativa.

    Valoramos positivamente el manejo de herramientas tecnológicas enfocadas en la optimización de inventarios y gestión de datos. Es fundamental que poseas destrezas en el uso de Excel intermedio, así como familiaridad con sistemas tipo ERP o WMS para el control de stock. Asimismo, conocimientos en metodologías de gestión de mantenimiento preventivo son habilidades altamente valoradas para este cargo.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido que garantiza estabilidad y crecimiento profesional dentro de nuestra organización. La remuneración mensual se encuentra en un rango entre $3.000.000 y $3.500.000, todas las prestaciones de ley. Buscamos personas comprometidas para desempeñarse en turnos rotativos con plena disponibilidad de tiempo.

    Si posees al menos un año de experiencia liderando almacenes de cadena y cuentas con habilidades sólidas en control de personal y matemáticas aplicadas al comercio, te invitamos a postularte. Queremos contar con tu talento para seguir transformando el sector retail en Colombia. ¡Esperamos tu aplicación!

    Cargos relacionados

    Administrador ambiental, Supervisor de mantenimiento, Líder de mantenimiento

Coordinador (a) de puntos de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador (a) de puntos de venta

    COP
  • OBJETIVO DEL CARGO

    Liderar y supervisar la operación de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de las estrategias comerciales, los indicadores de gestión y una adecuada administración de los recursos y del equipo de trabajo.

    OFRECEMOS
    Salario: $3.200.000.
    Contrato a término indefinido.
    Prestaciones sociales.
    Disponibilidad de domingo a domingo, según la operación.
    Oportunidad de crecimiento profesional.
    FUNCIONES
    Coordinar y supervisar los puntos de venta.
    Liderar equipos de mercaderistas e impulsadores.
    Implementar estrategias comerciales.
    Supervisar inventarios y exhibición de productos.
    Analizar indicadores y resultados comerciales.
    Gestionar procesos administrativos y operativos.
    Coordinar recursos físicos y administrativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Supervisor comercial, Jefe de ventas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Supervisor/a de puntos de venta - bogotá

COP

industry CONASA NATURAL CORP SAS

Ofertas de empleo en CONASA NATURAL CORP SAS.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Supervisor/a de puntos de venta - bogotá

    COP
  • Empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo, una persona responsable, proactiva, organizada, con alto sentido de responsabilidad para el cargo de supervisor(a) de Puntos de Venta, con experiencia en la gestión de equipos comerciales y operaciones en tiendas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de metas de ventas, supervisar el desempeño del personal y asegurar una excelente experiencia para los clientes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia supervisando puntos de venta o equipos comerciales.
    • Conocimientos en inventarios, servicio al cliente y ventas.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
    • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta.
    Responsabilidades
    • Supervisar la operación diaria de los puntos de venta asignados.
    • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
    • Asegurar el cumplimiento de indicadores comerciales y metas de ventas.
    • Controlar inventarios y verificar la correcta exhibición de productos.
    • Implementar estrategias para incrementar las ventas y mejorar el servicio al cliente.
    • Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento a los indicadores de desempeño.
    • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

    HORARIO: lunes a sábado – Horario de apertura del comercio.
    LUGAR DE TRABAJO: Bogotá
    SALARIO: A convenir + prestaciones de ley.+ rodamiento
    CONTRATO: Termino Indefinido, directamente con la empresa.

    Si se encuentra interesado por favor enviar hoja de vida *******@****************.*** - *********************@*****.***
    Colocar en asunto, Supervisor/a puntos de venta. lugar de trabajo bogota y cundinamarca

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    Administrador de ventas

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

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    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta fontibon

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Administrador(a) punto de venta - rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) punto de venta - rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Asesor comercial punto de venta - encargado

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial punto de venta - encargado

    COP
  • Complicado igual lo voy a publicar a ver que resulta,
    ?? ¡OFERTA LABORAL EN RIONEGRO! ??

    ¿Tienes experiencia liderando tiendas de retail y vives en el Oriente Antioqueño? ¡Te estamos buscando!

    Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial San Nicolás (Rionegro).

    Requisitos para postularte:

    3 años o más de experiencia administrando puntos de venta (preferiblemente en centros comerciales).

    Formación Bachiller, técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Manejo de equipos de trabajo y sistemas POS.

    Residir en Rionegro o zonas aledañas

    Si cumples con el perfil y quieres sumarte a una gran empresa del sector textil, envíanos tu CV a: ?? *********@*********.*** Asunto: Administrador Punto de Venta - Rionegro

    #Retail #OfertaEmpleo #Rionegro #Administracion #Comercial #Ceja

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    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

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    Administrador de restaurante

Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

    COP
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $3.501.810 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Neiva

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    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas

Administradora/administrador punto de venta

COP

industry AR GENERAL BUSINESS S A S

Ofertas de empleo en AR GENERAL BUSINESS S A S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradora/administrador punto de venta

    COP
  • CONVOCATORIA LABORAL: Administrador(a) de Punto de Venta – Cartagena
    Ubicación: Cartagena de Indias, Bolívar
    Tipo de contrato: Por obra o labor.
    Modalidad: Presencial
    Buscamos un(a) Administrador(a) dinámico(a), proactivo(a) y con un alto sentido de liderazgo para asumir la dirección integral de nuestro punto de venta en la ciudad de Cartagena. Será el/la responsable de garantizar la excelencia operativa, el control estricto de los recursos y, sobre todo, de mantener los más altos estándares de servicio al cliente.
    Responsabilidades Clave
    • Liderazgo y Gestión de Personal: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de trabajo, asegurando un clima laboral óptimo, la correcta asignación de turnos y el cumplimiento de las normas internas.
    • Control de Inventarios: Administrar, supervisar y registrar el stock de mercancías, materias primas o productos, garantizando el abastecimiento oportuno y minimizando las mermas o pérdidas.
    • Gestión Financiera Básica: Realizar aperturas y cierres de caja diarios, arqueos, manejo de datáfonos, control de ingresos/egresos y asegurar el reporte exacto del recaudo diario.
    • Servicio al Cliente: Velar por una atención al cliente excepcional, resolviendo PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) de manera ágil y garantizando la fidelización de los usuarios.
    • Cumplimiento de Estándares: Supervisar que el punto de venta cumpla estrictamente con las normas de orden, aseo, seguridad e higiene (y normatividad sanitaria vigente).
    Perfil Requerido
    • Educación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en cargos de administración, preferiblemente en el sector retail, alimentos y bebidas (restaurantes/panaderías) o servicios.
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio), sistemas POS y software de inventarios.


    Competencias Blandas:
    o Liderazgo asertivo y manejo de personal.
    o

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    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta ibague

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Administrador de punto de venta ibague

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • El Reto: El Grupo Empresarial LMR estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de nuestros restaurantes en Bogotá. Tu misión principal será garantizar la eficiencia operativa y una experiencia excepcional para nuestros clientes, manteniendo siempre los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como referentes en el sector alimentos.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales o técnicos en áreas administrativas, hotelería o gastronomía con al menos 6 meses de trayectoria en cargos similares. Valoramos especialmente competencias técnicas en el manejo de software POS para facturación y control de inventarios, así como conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura, esenciales para asegurar la integridad de nuestros procesos.

    Responsabilidades: Tu gestión diaria incluirá el liderazgo y supervisión del equipo de trabajo, control estricto de insumos, manejo de cronogramas y el cumplimiento de metas comerciales. Deberás velar por la correcta ejecución de las labores operativas y administrativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de higiene y atención al cliente en cada jornada laboral.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un salario competitivo, acompañado de todas las prestaciones de ley y el beneficio adicional de propinas. Te integrarás directamente con la compañía mediante un contrato a término INDEFINIDO, trabajando de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio.

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    Administrador de restaurante

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

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    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta
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