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Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP

  • industry Zero % azúcar

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA ADMINISTRADOR DE PUNTOS DE VENTA LIDER DE PUNTOS DE VENTA

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta encargado de garantizar el excelente funcionamiento de nuestras sedes, velando por el cumplimiento en inventarios, abastecimiento, ventas y auditorías de operación.

    ?? Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años supervisando puntos de venta en empresas de consumo masivo, retail o alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, abastecimiento, manejo de indicadores (ventas, rotación, merma, cumplimiento de metas).
    • Capacidad para realizar auditorías de operación, reportes de gestión y toma de decisiones en tiempo real.
    • Liderazgo y experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
    • Medio de transporte propio para desplazamiento entre sedes.

    ?? Responsabilidades
    • Visitar y auditar los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de operación y servicio.
    • Garantizar inventarios correctos, control de pérdidas y óptimo abastecimiento en todas las sedes.
    • Hacer seguimiento a ventas y cumplimiento de metas de cada punto.
    • Apoyar la capacitación, motivación y supervisión de los equipos de trabajo.
    • Implementar y dar seguimiento a planes comerciales y de mejora en cada sede.
    • Elaborar y presentar reportes de ventas, inventarios, bajas y demás indicadores necesarios para garantizar los más altos estándares de operación en tienda.

    ?? Competencias Clave
    • Análisis y toma de decisiones.
    • Organización y planeación.
    • Liderazgo y comunicación efectiva.
    • Enfoque en resultados.

    ?? Ofrecemos
    • Salario base: $2.700.000
    • $1.00.000 en comisiones por cumplimiento de indicadores.
    • $300.000 de auxilio de rodamiento.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

    ?? Requerimientos
    • Educación mínima: Técnico / Tecnólogo / Profesional.
    • Experiencia: mínimo 2 años en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor de operaciones, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

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    Administrador de tienda

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Somos una distinguida empresa colombiana con una arraigada presencia de más de 6 décadas en el mercado. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PUNTOS DE VENTA para integrarse a nuestro equipo comercial y contribuir al constante éxito y liderazgo que nos caracterizan.

    PERFIL:
    Buscamos profesionales comprometidos y altamente cualificados en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otros campos afines. Requerimos tres años de experiencia en roles similares. (Liderazgo de equipo, manejo de puntos de venta, arqueos de caja, control de inventarios, mantenimiento locativos de puntos de venta, manejo de excel intermedio y demás herramientas ofimáticas.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    -Estrategia comercial y planes de expansión
    -Supervisión de puntos de venta
    -Identificar oportunidades de optimización de procesos y liderar su implementación.

    CONDICIONES DE LA POSICIÓN:
    Contrato a Término Indefinido.
    Salario básico de $4.000.000 + comisiones
    Horario de lunes a viernes 100% presencial (con disponibilidad de tiempo).

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    Supervisor de puntos de venta

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Supervisor comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, coordinar al personal del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes.

    Funciones principales:

    Supervisar y acompañar al equipo de asesores comerciales.

    Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y de indicadores de gestión (KPI).

    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en el punto de venta.

    Controlar inventarios, manejo de caja y procesos operativos del punto.

    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.

    Elaborar informes de resultados y reportar al área comercial.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión de ventas en retail, consumo masivo o servicios).

    Liderazgo, orientación al logro y capacidad de trabajo bajo presión.

    Manejo de herramientas ofimáticas y reportes comerciales.

    Ofrecemos:

    Salario básico competitivo + comisiones por cumplimiento.

    Prestaciones de ley.

    Bonificaciones e incentivos.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta / manizales

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Bachiller con 6 meses de experiencia como administrador punto de venta, con conocimientos en ventas y habilidades de servicio al cliente. Salario: $ 1.423.500 + horas extras y recargos + comisiones

    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme

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    Administrador punto de venta

  • Coordinador punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • ventas lider comercial director comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante concesionario en Cali busca profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines para liderar, coordinar y supervisar la operación comercial en puntos de venta externos, tales como centros comerciales, ferias, eventos y playas de ventas. El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de metas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y una experiencia de cliente excepcional.

    Requisitos indispensables:

    Contar con vehículo o motocicleta propia.
    Licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder de punto de venta

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

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    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Administrador de Punto de Venta!
    Reconocida empresa del sector dermatológico, con presencia en centros comerciales, está en búsqueda de un Administrador de Punto de Venta con alto enfoque comercial y liderazgo.

    ?? Perfil del candidato ideal:
    ? Técnico o tecnólogo en cualquier área
    ? Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta en centros comerciales
    ? Habilidades en:
    -Gestión de ventas y cumplimiento de indicadores
    -Manejo de personal y programación de turnos (mallas horarias)
    -Administración de medios de pago
    -Ejecución de estrategias comerciales

    ?? Oferta laboral:
    -Salario básico: $2.000.000
    -Comisiones: entre $3.500.000 y $4.000.000
    -Prestaciones sociales completas
    -Ubicación: Medellín (punto en centro comercial)
    -Horario: Lunes a sábado, turnos de apertura y cierre

    ¡Postúlate ahora!

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    Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta (rs)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el servicio y los resultados!

    Si te destacan el liderazgo, la orientación al cliente y el cumplimiento de metas, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Administrador(a) / Líder de Tienda
    Ubicación: Zonas Norte y Sur de Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller.
    Experiencia comprobable en:
    Manejo de caja y sistemas de facturación.
    Servicio al cliente y ventas.
    Recaudo de dinero y medios de pago.
    Cumplimiento de presupuestos e indicadores.
    Manejo y liderazgo de personal.
    Horario: Turnos rotativos según apertura y cierre del centro comercial (6 días a la semana con un día compensatorio, que puede coincidir con domingo según la necesidad).

    Condiciones laborales:
    Salario básico: $1.840.000
    Comisiones sin techo (por cumplimiento y desempeño).
    Prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor o indefinido (según condiciones del punto).

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    Líder comercial

  • Administrador (a) punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Adminisrador punto de venta lider de tienda

  • Administrador (a) punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¡Administrador(a) de Punto de Venta!
    ¿Te apasionan las ventas, la moda y el liderazgo? Marca reconocida en el sector textil y de ropa interior, busca una persona con vocación comercial, actitud de servicio y habilidades de gestión para liderar nuestros puntos de venta y garantizar experiencias excepcionales a nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    Administrar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.
    Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas diarias y mensuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación del producto, siguiendo los lineamientos de la marca.
    Manejar los procesos de caja, inventario y apertura/cierre del punto.
    Brindar una atención al cliente cercana, amable y orientada a resultados.

    Perfil del cargo:
    Formación: Bachiller académico.
    Experiencia: Mínimo 1 año en administración o ventas en tiendas de ropa, moda o afines.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Fijo
    Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos entre 9:00 a.m. y 8:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.600.000 + Prestaciones de Ley + bono mensual de $400.000 por cumplimiento de metas

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    Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta medellin - el corral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas de restaurantes del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA y operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa John’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer.

    ¿Qué necesitas?
    Ser mínimo tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios).
    Conocimiento en indicadores de gestión
    Tus principales funciones serán:
    Manejo de malla horarios
    Cumplimiento de indicadores
    Inventarios
    Ofrecemos:
    Horarios rotativos de Domingo a Domingo (Apertura o cierre) con 1 día de descanso entre semana
    Salario: $2.848.000
    Tipo de contrato: Indefinido y vinculación directa con la empresa
    Beneficios exclusivos para ti y tu familia:
    Asesoría psicológica y jurídica ilimitada
    Convenios con gimnasios
    Descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas
    Bonos alimenticios
    Seguro de vida
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de administradores de punto de venta

    Requisitos:
    - Manejo de personal
    - Manejo de caja para diferentes medios de pago y manejo de indicadores retail.
    - Apertura y cierre de la tienda
    - Manejo de inventario

    Salario: $1.583.999 + prestaciones de ley + Aux de transporte + bonificación por cumplimiento de la tienda.
    Horario Domingo a Domingo con un día de descanso entre semana.

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    Administrador de tienda

  • Lider nacional de puntos de ventas / barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas administrativas que tenga experiencia en liderar equipos comerciales, gestión de puntos de ventas ferretero.

    Requisitos:
    Mínimo 3 años de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Operativa de un punto de venta
    Conocimiento técnico del sector ferretero y de materiales de construcción

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad para viajar

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – BOGOTÁ

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador impulso y mercadeo grandes superficies cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de publicidad, busca un supervisor con experiencia en el canal moderno, que tenga conocimiento del manejo de punto de venta, de las características generales que implica trabajar en Exito, Jumbo, Olimpica, con excelente manejo de personal, liderazgo, orientación al resultado, capacidad de trabjar bajo objetivos y un muy buen manejo de excel.
    Sede de trabajo Cali pero con disponibilidad para viajar a Medellín y Eje Cafetero.

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    Supervisor de puntos de venta

  • Punto de venta cajera vendedora ibague

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Auxiliar de punto de venta, Administrador de ventas, Cajero

  • Administrador junior de tienda retail - villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Villavicencio

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador impulso y mercadeo grandes superficies medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de publicidad, busca un supervisor con experiencia en el canal moderno, que tenga conocimiento del manejo de punto de venta, de las características generales que implica trabajar en Exito, Jumbo, Olimpica, con excelente manejo de personal, liderazgo, orientación al resultado, capacidad de trabjar bajo objetivos y un muy buen manejo de excel.
    Sede de trabajo Medellín pero con disponibilidad para viajar a Cali y Eje Cafetero.

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    Supervisor de puntos de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • persona conocimiento herramientas ofimaticas, sistema contable, manejo ingreso y salida de mercancia, facturacion, cierre de caja, control de inventario, ventas

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    Administrador de almacén

  • Administradora punto de venta - medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor con vacante fija y estabilidad laboral.
    Salario base: $2.300.000
    Auxilios: Transporte legal $200.000 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $500.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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    Administrador punto de venta

  • Administrador de tienda aeropuerto bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Administrador(a) de Tienda

    Buscamos una persona apasionada, con liderazgo y orientación a resultados, que desee formar parte de un equipo humano excepcional.

    Funciones principales:

    Planificar y coordinar las actividades diarias de la tienda, asegurando la calidad en el servicio al cliente.

    Definir e implementar estrategias de ventas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
    Gestionar pedidos y revisar inventarios para asegurar la disponibilidad de los productos.
    Elaborar y presentar reportes de indicadores de gestión.
    Liderar y motivar al equipo de trabajo mediante:
    Planificación de tareas y horarios.
    Supervisión y acompañamiento del desempeño.
    Capacitación e integración de nuevos colaboradores.
    Seguimiento y gestión con base en KPIs.

    Contrato: Indefinido

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    Gerente comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos requiriendo un administrador para manejar la sede ubicada en el barrio Cedritos, requerimos una persona con experienciaa que pueda garantizar el adecuado funcionamiento del estaablecimiento, cumpliendo con cada una de las reglamentaciones, el manejo de personal, alimentos, producto y servicio.
    Puede ser hombre o mujer , con experiencia minima de tres años en el cargo, con disponibilidad de trabjar de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio en la semana.
    El salario de la posición es de de 2.200.00 con recarfos, propinas tiene un ingreso promedio de $2.800.000- $3.000.000

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    Administrador de restaurante

  • Lider punto de venta alimentos - tunja boyaca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO!

    Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de un Lider Punto de Venta para formar parte de nuestro talentoso equipo en la ciudad de Tunja.

    ¡Si te apasiona el servicio al cliente y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines.

    Experiencia Mínima de 1 año en ventas realizando manejos de punto de venta preferiblemente en empresas de consumo masivo, manejo de personal e inventarios

    Horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 5:00 PM y Sábados de 8:00 AM a 12:00 PM

    Funciones:

    Realizar visita oportuna a clientes clientes internos y externos de la compañía, Venta de todo el portafolio de productos, Búsqueda de clientes potenciales, Implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.612.000 + Auxilio de rodamiento $150.000 + prestaciones de Ley.

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salaríal de acuerdo a desempeño.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.


    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

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    Administrador de negocios, Líder comercial preventa y auto venta, Líder de punto de venta

  • Director comercial y ventas restautantes

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Por favor solo postúlate si realmente cumples con los requisitos (experiencia en RESTAURANTES)

    Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
    Responsabilidades principales:
    - Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
    - Identificar y analizar oportunidades de ventas
    - Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
    Requisitos:
    - Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
    - Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
    Te Ofrecemos:
    Contrato Indefinido
    Salario: $11.165.251
    Debes contar con disponibilidad para viajar.
    Ciudad base de Operaciones: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas

  • Gestor puntos de venta bucaramanga, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Realizar apertura segura y oportuna de la tienda. • Hacer cumplir los objetivos del día

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador y asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Grupo FLA se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial en Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud, habilidades comerciales y compromiso con los resultados.

    Funciones principales:
    Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.
    Cumplir con las metas de ventas mensuales.
    Manejar inventario y realizar control de mercancía.
    Realizar seguimiento a clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación de los productos.
    Apoyar actividades promocionales y de activación de marca en el punto de venta.

    Requisitos:
    Bachiller o técnico en áreas comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o atención al cliente.
    Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.

    Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 5:00 pm y sabados de 9:00 a 1:00 pm

    Ofrecemos:
    Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
    Salario básico + comisiones sin techo.
    Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
    Capacitación continua y excelente ambiente laboral.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente?
    Perfil: Buscamos Personas con habilidades de comunicación,atención al cliente, servicio y pasión en ventas.

    Requisitos:
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en ventas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas del sector (Ferretero,retail,construcción u otros sectores similares) de productos tangibles/intangibles y servicio al cliente.
    Manejo básico de Office e internet.
    Alta orientación al servicio y atención al cliente.
    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + (SCV) sin techo.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Horario: Lunes a sábado (Disponibilidad para laborar dos domingos al mes)
    Ubicación: Riohacha
    Beneficios:

    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

    Cargos relacionados

    Decorador de alfarería y cerámica, Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente?
    Perfil: Buscamos Personas con habilidades de comunicación,atención al cliente, servicio y pasión en ventas.

    Requisitos:
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en ventas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas del sector (Ferretero,retail,construcción u otros sectores similares) de productos tangibles/intangibles y servicio al cliente.
    Manejo básico de Office e internet.
    Alta orientación al servicio y atención al cliente.
    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + (SCV) sin techo.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Horario: Lunes a sábado (Disponibilidad para laborar dos domingos al mes)
    Ubicación: Bucaramanga
    Beneficios:

    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

    Cargos relacionados

    Decorador de alfarería y cerámica, Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Coordinador/ jefe comercial punto de venta exclusivo (villavicencio)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un(a) Jefe Comercial para liderar un punto de venta exclusivo! ????

    Desde Adecco Colombia, buscamos un perfil con liderazgo, orientación al servicio y experiencia en ventas consultivas para desempeñarse como:

    ?? Jefe Comercial – Punto de Venta Exclusivo (Villavicencio)

    ?? Ubicación: Villavicencio – Meta
    ?? Equipo a cargo: 6 personas

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario base: $3.480.000
    ?? Comisión prestacional: Promedio entre $1.500.000 y $2.200.000 (a partir del 90% de cumplimiento)
    ?? Garantizado: $2.000.000 durante los dos primeros meses
    ?? Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m. / Sábados 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
    ?? Modalidad: 100% presencial

    ?? Buscamos un perfil con:
    ? Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales o afines.
    ? Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.
    ? Experiencia en gestión de puntos de venta o canales especializados.
    ? Excelentes habilidades de relacionamiento, planeación y seguimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de alimentos busca para su equipo de trabajo Administrador(a) de Punto de Venta – Restaurante
    Ubicación: Rionegro, Centro Comercial San Nicolás

    Salario: $1.850.000 + $200.000 (auxilio de transporte) + bonificaciones por cumplimiento.
    Tipo de contrato: Laboral a término fijo
    Horario: de Domingo a Domingo con día compensatorio en semana.

    Nivel de estudio requerido: Bachiller

    Responsabilidades principales:

    Supervisar y coordinar un equipo de 4 personas.

    Elaborar los horarios semanales del personal.

    Realizar y controlar inventarios del punto de venta.

    Revisar y garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.

    Requisitos:

    Experiencia previa en restaurantes o puntos de venta ubicados en plazoletas de comidas de centros comerciales.

    Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

  • Supervisor de ventas y trade para empresa de alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector de alimentos con puntos de ventas requiere profesional para supervisar puntos de venta con el propósito de impulsar la venta, implementación de estrategias comerciales y de trade marketing y motivación de los vendedores. Debe ser una persona carismática, con mucho liderazgo, capacidad analítica y muy buena comunicación

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Administrador punto de venta/medellín

    COP

  • industry TIEMPOS S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 25 Sep 2025
  • presentación y experiencia en el punto de venta. Gestión y control de inventarios y stock. Organización de promociones y eventos comerciales. Supervisión del equipo programación de turnos

  • Administrador punto de venta/medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia en la comercialización de instrumentos musicales, audio profesional y tecnología musical. Cuentan con múltiples puntos de venta físicos y presencia digital, y buscan personas apasionadas por el comercio y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en Medellín.

    Funciones principales:
    Gestión y control de inventarios y stock.
    Organización de promociones y eventos comerciales.
    Supervisión del equipo, programación de turnos, evaluación y liderazgo.
    Manejo de caja, conciliaciones y arqueos.
    Atención al cliente y resolución de problemas.
    Análisis de ventas, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora.
    Generación de reportes, pedidos, facturación y documentación.
    Garantizar el orden, presentación y experiencia en el punto de venta.

    Salario: $1.861.500 + Auxilio de transporte + Horas extras
    Bonificación por cumplimiento de metas grupales
    Ubicación: Medellín (posibilidad de rotar en 6 puntos de venta)
    Horario: Según punto asignado (la mayoría en centros comerciales lunes a sabado)

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Adminstrador de punto de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo, profesional en áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta de supermercados (sector retail) para laborar en Cali, con conocimiento y manejo de presupuesto y gastos, personal, gestión de inventario y activos fijos, medios de pago. Debe contar con una alta capacidad de liderazgo, orientación al logro y orientación al cliente. Residir en CALI
    Contrato : Indefinido
    Salario: a convenir
    Prestaciones Sociales.

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    Gerente de ventas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Administrador(a) punto de venta en bello antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona la administración y las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en la búsqueda de un Administrador para nuestro punto de venta en Bello, Antioquia. En este rol, tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando un excelente servicio al cliente y una eficiente gestión de inventario.

    Debes contar con experiencia previa en roles similares, demostrando habilidades en liderazgo de equipos, planificación estratégica y toma de decisiones. Además, será fundamental poseer un enfoque orientado a resultados, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

    Si eres una persona proactiva, con iniciativa y te motiva trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestro punto de venta en Bello.

    Requisitos
    Experiencia superior a 3 años en Administración de PDV, almacenes o similares

    Profesional en Administración de empresas, mercadeo o afines

    Disponibilidad de trabajar Lunes a Domingo con 1 día de descanso entre semana

    Residir al norte de la ciudad

    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto - ropa formal de hombre

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? Administrador(a) de Tienda / Vendedor(a)
    ?? Ubicación: Bogotá (rotativo en tiendas de la ciudad)
    ?? Modalidad: Presencial

    ?? ¿Qué buscamos?
    Personas apasionadas por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que quieran hacer parte de una marca reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Si tienes facilidad para adaptarte al cambio y te motiva alcanzar metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Responsabilidades principales
    Administrar la operación diaria de la tienda.
    Liderar y motivar al equipo de ventas (incluye personal fijo y rotativo).
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estándares de servicio.
    Manejo de inventarios, reportes y herramientas ofimáticas.
    Asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
    ?? Perfil del candidato ideal
    Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier disciplina.
    Experiencia:
    Mínimo 10 años como administrador(a) de tienda.
    2 a 3 años de experiencia en ventas.
    Habilidades: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo.
    ?? Horario y condiciones
    Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos según horario de tienda.
    Trabajo domingo a domingo, con descanso entre semana y dos domingos libres al mes (según malla mensual).
    ?? Compensación y beneficios
    Salario base: $2.400.000 COP
    Prestaciones de ley
    Comisiones sin tope
    Bonificación bimestral por cumplimiento
    Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
    ?? Sobre la cultura de Textron - Villaromana
    Una empresa que valora el compromiso, la adaptabilidad y la excelencia en el servicio. Su filosofía está centrada en entender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.

    ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento profesi

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Vendedor de tienda de ropa

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (pasto)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: 15 días con posibilidad de continuar en la empresa.

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Pasto.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Líder de punto de venta - ejecutivo comercial sector acabados

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Líder de Punto de Venta – Ejecutivo Comecial Sector Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos apasionado por las ventas con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.

    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, diseño de interiores o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.

    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)

    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre

    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate ahora y haz parte de una emopresa líder en diseño y acabados arquitectónicos., con oportunidades reales de crecimiento y estabilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Ejecutivo comercial

  • Líder de punto - restaurante (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Líder Primero, responsable de la operación integral de un punto de venta y del acompañamiento a otros locales como apoyo al Supervisor.

    Este cargo está diseñado para personas con experiencia en restaurantes, comidas rápidas o negocios de alimentos, con capacidad de liderazgo, servicio al cliente y control operativo.

    Funciones principales:

    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de su punto de venta: preparación de alimentos, servicio, facturación e inventarios.
    Cumplir estándares de calidad, higiene y seguridad.
    Liderar, motivar y programar turnos del equipo.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
    Mantener inventarios con máxima precisión y control.
    Capacitar y apoyar a líderes de otros puntos de venta, compartiendo buenas prácticas.
    Acompañar al Supervisor en tareas de supervisión y retroalimentación.

    Requisitos:

    Formación académica: Bachiller.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando puntos de venta en el sector alimentos (restaurantes, comidas rápidas, cafeterías o afines).
    Buena actitud de servicio, liderazgo y comunicación asertiva.
    Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a otros puntos de venta (10% del tiempo).

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba).
    Horario rotativo: 12:00 m – 9:00 p.m. y 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
    Salario: $1.650.000 + auxilio legal de transporte + bonos por cumplimiento de ventas

    Beneficios diferenciales:

    Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
    Oportunidad de crecimiento en un rol con exposición a liderazgo y supervisión.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Subadministrador punto de venta - norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Oferta Laboral – Subadministrador
    Ubicación: Centro Comercial Santafé, Cc Andino / Bogotá
    Sector: Jugueteria (tienda enfocada en público juvenil, adultos y niños)

    Cargos disponible:
    Subadministrador de Tienda (con experiencia en accesorios, jugueteria ó retail o moda,)


    Requisitos:

    Subadministrador: Experiencia mínima de 1 año en retail/moda, tiendas en centros comerciales, liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y excelente atención al cliente.

    Trabajo en equipo.

    Funciones principales:

    Brindar asesoría personalizada y servicio al cliente de calidad.

    Mantener la organización y exhibición de la tienda.

    Apoyar en ventas, control de inventario y manejo de caja.

    Cumplir con los estándares y políticas de la marca.

    Condiciones Laborales:

    Salario $1.900.000 + Todas las prestaciones de ley + Comisiones

    Horarios rotativos de lunes a domingo (día compensatorio a la semana).

    Contrato a término indefinido

    Perfil ideal: Personas dinámicas, con actitud comercial, buena presentación personal y orientación al logro.

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo lleno de estilo para público juvenil y niños!

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    Auditor producto juguetes, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Asesor comercial

  • Ejecutivo comercial punto de venta acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Vacante: Ejecutivo Comercial de Punto de Venta Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos un Ejecutivo Punto de Venta con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.
    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, arquitectura o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.
    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)
    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre
    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate ahora y haz parte de una empresa líder en diseño y acabados arquitectónicos., con oportunidades reales de crecimiento y estabilidad.

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    Administrador punto de venta, Ejecutivo comercial

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
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