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Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta

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Supervisor punto de venta con moto popayan

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor punto de venta con moto popayan

    COP
  • En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 (dos) años como Supervisor de puntos de ventas o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, manejando personal.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores

    Funciones principales:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

Jefe de punto de venta tuluá

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de punto de venta tuluá

    COP
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Supervisor comercial puntos de venta

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor comercial puntos de venta

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

    Conocimientos:
    Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.
    Responsabilidades:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.
    Salario:
    Básico: $2.150.000
    Bonificación CS: $1.049.000
    Auxilio de rodamiento: $240.000

    Jornada de trabajo:
    44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

    Lugar de trabajo: Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta).

    Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.
    Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos.
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

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    Administrador punto de venta

Administrador (a) punto de alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador (a) punto de alimentos

    COP
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 6 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

    COP
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $3.501.810 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Neiva

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas
- Hibrido

Coordinadora puntos de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora puntos de venta

    COP
  • Buscamos Coordinadora de Puntos de Venta y Nuevos Proyectos (reemplazo 5 meses)
    Experiencia liderando el area comercial de la marca en los diferentes canales de venta, fortaleciendo el desempeño de los puntos de venta y desarrollando proyectos estratégicos de crecimiento. Buscamos una profesional con experiencia en manejo de marcas reconocidas, liderazgo de equipos comerciales, cumplimiento de presupuestos y formación de equipos de ventas, con capacidad para supervisar operaciones, implementar estrategias de servicio, acompañar procesos de gestión humana y liderar aperturas de tiendas y nuevos negocios. Debe contar con habilidades de liderazgo, planeación, innovación, comunicación efectiva, orientación al logro y servicio al cliente, además de manejo de Excel y disponibilidad para desplazarse entre sedes.

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)

Supervisor comercial puntos de venta

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor comercial puntos de venta

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

    Conocimientos:
    Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.
    Responsabilidades:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.
    Salario:
    Básico: $2.150.000
    Bonificación CS: $1.049.000
    Auxilio de rodamiento: $240.000

    Jornada de trabajo:
    44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

    Lugar de trabajo: Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta).

    Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.
    Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos.
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Administrador(a) punto de venta - rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador(a) punto de venta - rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR, COORDINADOR PUNTOS DE VENTA CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo Dos (2) años de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Comisiones + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

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    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

Administrador de punto de venta sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta sector retail

    COP
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta bucaramanga

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: Moto, debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Comisiones + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: SUPERVISOR DE VENTAS, COORDINADOR PUNTOS DE VENTA CALI, Indispensable experiencia en manejo de personal
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor, Supervisor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo Dos (2) años de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Tabla de Comisiones por cumplimiento de indicadores + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

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    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

Administrador(a) de punto de venta - retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta - retail

    COP
  • Importante compañía del sector de retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para una tienda especializada en venta de café empaquetado y chocolates premium. El modelo de atención es retail, no se realiza atención en mesa, la venta es guiada y se ofrecen degustaciones cuando el cliente lo requiere para apoyar la decisión de compra.

    La persona será responsable de asegurar la correcta operación del punto de venta, inventarios, cumplimiento de presupuesto, garantizar una excelente experiencia al cliente y liderar un equipo de trabajo de 6 colaboradores.

    Responsabilidades:

    - Liderar la operación diaria del punto de venta.
    - Velar por el cumplimiento del presupuesto y los indicadores comerciales.
    - Atención al cliente y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad.
    - Realizar arqueo de caja, manejo de caja fuerte y coordinación con transportadora de valores.
    - Controlar fechas de vencimiento de productos e inventarios.
    - Programación de turnos, malla horaria, novedades de nómina.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 12 meses en puntos de venta retail.
    - Conocimiento en productos a base de café y chocolate (grano, molido, métodos de preparación).
    - Conocimiento en indicadores comerciales y presupuestos.
    - Manejo de Excel.
    - Alta orientación al cliente, al resultado y al trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    - El primer año el contrato se maneja a través de una temporal y de acuerdo con el desempeño se realiza el paso a contrato indefinido directamente con la compañía.
    - Salario $2.200.000 + $530.000 comisiones por cumplimiento de presupuesto + prestaciones de ley.
    - Horario: El punto opera de domingo a domingo de 10:00am a 11:00pm por lo cual se manejarán turnos rotativos, 44 horas semanales. Dos domingos al mes; el tercer domingo se labora según programación, con compensatorio.

    Si cuentas con experiencia en puntos de venta de alimentos y te apasiona el mundo del café y el retail premium, pos

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Adminitrador puntos de venta

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Adminitrador puntos de venta

    COP
  • Reconocida empresa del sector avícola requiere en su equipo de trabajo Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines.
    Experiencia: Mínima de 1 año en ventas realizando barridos de zona, Manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Funciones: Visitar clientes, Venta de todo el portafolio de productos, Búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

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    Administrador punto de venta
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