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Ofertas de Empleo Tecn administracion personal

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Supervisor de aseo

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de aseo

    COP
  • Empresa líder en el sector de aseo está buscando un Supervisor de Aseo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde el compromiso con la excelencia y el servicio al cliente son nuestras máximas prioridades.


    Responsabilidades:

    1. Supervisar y coordinar las actividades de limpieza y desinfección en nuestras instalaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad.

    2. Gestionar la nómina y el control de asistencia de los equipos de aseo.

    3. Planificar y supervisar las rutas sanitarias, asegurando una distribución eficiente de los insumos y la optimización de los recursos.

    4. Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo las necesidades y requerimientos de nuestros usuarios internos y externos.

    Requisitos:

    1. Experiencia comprobada en puestos similares, mínimo 2 años

    2. Conocimientos en aseo, nómina, rutas sanitarias, insumos y formatos RH1.

    3. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de personal y servicio al cliente.

    4. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con horarios flexibles.

    5. Disposición a realizar capacitaciones y actualizaciones constantes en materia de aseo e higiene.

    Horario laboral:

    Lunes a viernes: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados: 6:00 a.m. a 1:00 p.m.

    Perfil requerido: Es indispensable que el candidato cuente con carrera técnica o tecnológica validada por el SNIES y mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

    Tipo de contrato: Obra o labor contratada.

    Salario y auxilios: SMMLV + auxilio de ley + Auxilio de transporte para medios: $516.600 + Auxilio de celular: $30.000

    Localidad de Usme.

    Cargos relacionados

    Otro

Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

COP

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

    COP
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos y recursos humanos con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

Auxiliar administrativo (personal con discapacidad)

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo (personal con discapacidad)

    COP
  • Objetivo del cargo:

    Brindar apoyo administrativo y operativo al área, gestionando información, documentación y tareas de soporte, con el fin de contribuir al adecuado funcionamiento de los procesos internos y al cumplimiento oportuno de las actividades organizacionales.

    Funciones:
    - Gestión documental y archivo: Organizar, digitalizar y mantener actualizada la documentación digital, registros, bases de datos, informes y formatos, garantizando orden, calidad, disponibilidad y confidencialidad.
    - Atención y canalización de solicitudes de requerimientos internos y externos (correo, teléfono u otros canales).
    - Soporte en procesos operativos: Apoyar la coordinación de actividades administrativas (agenda, reuniones, seguimiento de tareas), contribuyendo al cumplimiento de tiempos.
    - Cumplimiento de lineamientos y mejora continua: Aplicar los procedimientos establecidos y proponer mejoras en tareas administrativas para optimizar la eficiencia de su cargo.
    - Gestionar compras menores y apoyo logístico del área, realizando búsqueda y comparación de cotizaciones, contacto con proveedores, solicitud y seguimiento de pedidos, así como la coordinación logística de actividades, asegurando oportunidad, eficiencia y cumplimiento de los requerimientos internos.

    Formación:
    Técnico o tecnólogo en Administración o programas a fin.

    Experiencia:
    De 6 meses a 1 año

    Salario: Mínimo

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Auxiliar de administración de personal - bogotá

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de administración de personal - bogotá

    COP
  • Propósito del cargo:
    Garantizar una gestión eficiente y oportuna de los procesos administrativos relacionados con los colaboradores, excolaboradores y terceros, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento de los lineamientos internos y una excelente experiencia de servicio.

    Funciones principales:
    • Gestionar certificaciones laborales y validaciones de información de colaboradores y excolaboradores.
    • Administrar solicitudes relacionadas con beneficios, dotación y procesos administrativos de personal.
    • Gestionar y dar respuesta a requerimientos internos y externos, garantizando oportunidad y calidad en la atención.
    • Mantener actualizadas las bases de datos y realizar seguimiento a los procesos asignados.

    Requisitos:
    • Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos, operativos o de gestión humana.
    • Conocimientos en administración de personal, gestión documental, servicio al cliente y manejo de bases de datos.

    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario

Auxiliar administrativo - personal con discapacidad

COP

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo - personal con discapacidad

    COP
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos, operativos y de gestión interna, en un entorno laboral respetuoso, inclusivo y alineado con la normatividad laboral vigente.
    Perfil general
    Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines (recursos humanos, administración, contabilidad, gestión documental, telecomunicaciones, entre otros).
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Directora de gestión humana

COP

industry INVERCOAL S.A.

Ofertas de empleo en INVERCOAL S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora de gestión humana

    COP
  • Ubicación: Oficina administrativa en la ciudad Bogotá
    Horario: Lunes a Viernes 8:30 am - 6:30 pm
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: a convenir según experiencia

    Propósito del Cargo
    Coordinar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano en el entorno minero, garantizando el cumplimiento de normativas laborales, la gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la alineación con los objetivos del negocio y las políticas de sostenibilidad y seguridad.

    Responsabilidades Clave
    - Liderar los procesos de selección, contratación e inducción del personal técnico, operativo y administrativo.
    - Coordinar procesos de formación y capacitación, con énfasis en competencias técnicas, normativas y de seguridad minera.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamentos internos y convenios colectivos.
    - Gestionar el desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
    - Supervisar los procesos de nómina, beneficios y control de tiempos.
    - Coordinar y supervisar el pago de Seguridad Social.
    - Gestionar integralmente los procesos de bienestar del talento humano.
    - Coordinación del SG-SST y cumplimiento de normativas laborales.
    - Elaborar y presentar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos.
    - Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica del talento humano.
    - Velar por un clima laboral saludable en contextos operativos exigentes.

    Requisitos del Cargo
    - Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o Seguridad Industrial.

    - Experiencia deseable: Mínimo 4 años en cargos similares, preferiblemente en el sector minero, energético, petrolero o industrial.

    - Experiencia comprobada en manejo de personal en campo y oficinas.

    - Conocimientos Técnicos: Legislación laboral y normativas del sector minero.
    Seguridad

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Auxiliar de gestión humana y reclutador

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de gestión humana y reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana y Reclutamiento, orientado(a) a resultados, con alta capacidad de organización y enfoque en procesos de selección masiva.

    *Perfil requerido

    -Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, especialmente en:
    Perfiles operativos
    Perfiles comerciales (ventas)
    Perfiles administrativos

    -Manejo integral de procesos de selección (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas, citación, seguimiento).

    * Condiciones laborales

    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: Medio día
    - Modalidad: 100% Presencial
    - Salario: Entre $2.000.000 y $2.200.000, según experiencia + Prestaciones de ley
    - Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Auxiliar administrativo (personal con discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar administrativo (personal con discapacidad)

    COP
  • Reconocida empresa del sector de construcción, infraestructura y oil & gas se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINSTRATIVO, bachiller, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines con mínimo 6 meses de experiencia en el área.

    Funciones:
    - Gestión documental y archivo.
    - Apoyo contable y de facturación.
    - Apoyo a RRHH y nómina.
    - Reportes y bases de datos.

    Conocimientos técnicos:
    - Herramientas ofimáticas.
    - Preferiblemente: conocimiento y manejo de programas/ software o ERP.

    Salario básico: $1.800.000
    Contrato: Término indefinido

    Lugar de trabajo: Bogotá, zona norte.
    Modalidad: 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

Vigilante líder

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Vigilante líder

    COP
  • En Cafam buscamos un Vigilante Líder para fortalecer nuestro equipo de seguridad física, garantizando el cumplimiento de normativas y la protección integral de nuestras instalaciones.

    Requisitos
    - Técnico o tecnólogo en Administración de Seguridad Física, carreras industriales o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en seguridad, vigilancia, control de accesos, manejo de minutas, CCTV y elaboración de informes.
    - Experiencia liderando personal en funciones de seguridad.

    Condiciones
    - Salario: $2.595.760 + prestaciones de ley.
    - Contrato: Término fijo 6 meses, renovable directamente con Cafam.
    - Jornada: 100% presencial, lunes a viernes con disponibilidad el fin de semana en caso de que la operación lo requiera
    - Lugar de trabajo: Cafam Floresta – sede administrativa.

    Funciones principales
    - Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado.
    - Controlar accesos y verificar novedades en las instalaciones.
    - Monitorear sistemas de vigilancia (CCTV) y garantizar su correcto funcionamiento.
    - Elaborar informes de seguridad y reportes de novedades.
    - Asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas internas.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia, Vigilante, Operador de medios tecnológicos de vigilancia
- Hibrido

Analista / asistente de administracion de personal rh

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista / asistente de administracion de personal rh

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?
    Como Analista / Asistente de Recursos Humanos participarás en la ejecución de procesos operativos clave del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión del talento dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en administración de personal, normatividad laboral y procesos de nómina, desarrollando habilidades prácticas en la gestión diaria de colaboradores(as).
    Bajo la supervisión de tu líder de Recursos Humanos, serás responsable de realizar actividades tales como: gestión y reporte de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias), apoyo en el proceso de liquidación de nómina, afiliaciones a seguridad social, elaboración y firma de contratos laborales, seguimiento a procesos de contratación y control documental.
    Adicionalmente, brindarás acompañamiento en procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos(as) colaboradores(as), así como la generación y gestión de certificados laborales y demás solicitudes administrativas del área.
    Trabajarás en un entorno dinámico en el que la organización, la atención al detalle y la orientación al servicio serán fundamentales para garantizar una experiencia positiva para los(as) colaboradores(as) y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía.
    ¿Qué se necesita para aplicar?
    • Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría o carreras afines
    • Experiencia mínima de 6 meses en procesos operativos de recursos humanos o administración de personal
    • Conocimiento básico en procesos de nómina, contratación, afiliaciones a seguridad social y legislación laboral
    • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
    • Deseable manejo de sistemas de nómina o software de RRHH
    • Habilidades: organización, atención al detalle, orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de inf

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    Asistente de recursos humanos, Analista administración personal

Supernumerario de atención y gestión col - funza - banca minorista

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supernumerario de atención y gestión col - funza - banca minorista

    COP
  • En BBVA Colombia ?? estamos transformando la banca, buscamos ser guía y soporte de nuestros clientes para que puedan conocer y aprovechar todas las oportunidades que tienen a su alcance, y tú puedes ser parte de este cambio. Por ello te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en un Banco Global que mira hacia el futuro.

    En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) SUPERNUMERARIO para nuestro equipo.

    Tu misión con nosotros será:

    *Brindar apoyo a diferentes oficinas de la zona según asignación y necesidad, ofreciendo una atención integral tanto operativa cómo comercial.
    *Gestionar el portafolio de productos (financiación, captación, tarjetas y cuentas), impulsando la venta cruzada y la adopción de canales digitales.
    *Atender y resolver de manera oportuna requerimientos, reclamaciones e incidencias, asegurando soluciones efectivas.
    *Ejecutar operaciones bancarias con precisión, desde el rol en caja.
    Adaptarse a una operación dinámica, asumiendo funciones comerciales o transaccionales según la necesidad del equipo y lineamientos del líder.


    Requisitos:

    *1 año de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente en banca o entidades financieras
    *1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral en banca o entidades financieras.
    *Profesional o estudiantes de noveno o decimos semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía o carreras afines
    *Vivir en Bogotá.

    Conocimiento Técnicos: (No excluyente)
    *Conocimiento Guía Operativa Nacar
    *Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    *Conocimientos contables y financieros
    *Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    *Portafolio de productos

    Habilidades Y Competencias:
    *Habilidades Comerciales
    *Comunicación efectiva
    *Continuo Foco en la Ejecución
    *Servicio al cliente
    *Excelente Presentación Personal
    *Aprendizaje Continuo

    En BBVA creemos en el talento diverso. Valora

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    Cajero de banco

Guarda vigilante tiempo completo

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Guarda vigilante tiempo completo

    COP
  • En Cafam buscamos un Vigilante Líder para fortalecer nuestro equipo de seguridad física, garantizando el cumplimiento de normativas y la protección integral de nuestras instalaciones.

    Requisitos
    - Técnico o tecnólogo en Administración de Seguridad Física, carreras industriales o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en seguridad, vigilancia, control de accesos, manejo de minutas, CCTV y elaboración de informes.
    - Experiencia liderando personal en funciones de seguridad.
    Condiciones
    - Salario: $2.595.760 + prestaciones de ley.
    - Contrato: Término fijo 6 meses, renovable directamente con Cafam.
    - Jornada: 100% presencial, lunes a viernes con disponibilidad el fin de semana en caso de que la operación lo requiera
    - Lugar de trabajo: Cafam Floresta – sede administrativa.
    Funciones principales
    - Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado.
    - Controlar accesos y verificar novedades en las instalaciones.
    - Monitorear sistemas de vigilancia (CCTV) y garantizar su correcto funcionamiento.
    - Elaborar informes de seguridad y reportes de novedades.
    - Asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas internas.
    - Brindar acompañamiento en eventos corporativos garantizando la seguridad de los asistentes.

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    Vigilante

Auxiliar administrativo (personal en condición de discapacidad)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar administrativo (personal en condición de discapacidad)

    COP
  • Reconocida empresa del sector de construcción, infraestructura y oil & gas se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINSTRATIVO, bachiller, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines con mínimo 6 meses de experiencia en el área.

    Funciones:
    - Gestión documental y archivo.
    - Apoyo contable y de facturación.
    - Apoyo a RRHH y nómina.
    - Reportes y bases de datos.

    Conocimientos técnicos:
    - Herramientas ofimáticas.
    - Preferiblemente: conocimiento y manejo de programas/ software o ERP.

    Salario básico: $1.800.000
    Contrato: Término indefinido

    Lugar de trabajo: Bogotá, zona norte.
    Modalidad: 100% presencial.

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    Analista administrativo, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

Supernumerario de atención y gestión col - barrio restrepo - banca minorista

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supernumerario de atención y gestión col - barrio restrepo - banca minorista

    COP
  • ¡Apuesta por tu desarrollo profesional! ??

    Conoce más sobre el Área
    Es una unidad enfocada en ofrecer servicios financieros y soluciones personalizadas a clientes particulares y pequeñas empresas. Su objetivo principal es facilitar la gestión del dinero, promover el ahorro y ofrecer productos de crédito e inversión que se adapten a
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    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Apoyar a las oficinas en las cuales sea designado aleatoriamente y brindar una atención integral y estratégica a los clientes en el ámbito comercial y operativo, garantizando una experiencia ágil, amable y personalizada. Gestionar el portafolio de productos y servicios
    incluyendo financiación, captación, tarjetas de crédito y cuentas mediante el impulso de la venta cruzada y la migración a canales digitales. Asimismo, asegurar la resolución efectiva de reclamaciones e incidencias y la ejecución de operaciones bancarias bajo el estricto cumplimiento de la normativa y los protocolos de seguridad de la institución. Contarás con un responsabilidad dinámica de red donde según el líder, desempeñara responsabilidades comerciales o responsabilidades transaccionales

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS
    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Pres

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    Analista comercial, Cajero

Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

    COP
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

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    Auxiliar de gestión humana

Vigilante

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Vigilante

    COP
  • Somos COMERCIALIZADORA ALCALA MOTOR SAS – Empresa de Seguridad Privada y estamos buscando vigilantes de seguridad responsables, honestos y comprometidos para garantizar la protección de instalaciones, bienes y personas en diferentes puntos de vigilancia en Chía y zonas aledañas.

    Como Vigilante de Seguridad serás responsable de mantener el orden, prevenir riesgos y responder ante situaciones que comprometan la seguridad según los protocolos establecidos.

    ??? Responsabilidades Principales

    ? Realizar rondas de inspección periódicas dentro del área asignada.
    ? Control y acceso de personas y vehículos según los procedimientos de seguridad.
    ? Monitoreo de cámaras, alarmas y comunicación inmediata con el supervisor ante cualquier incidente.
    ? Redacción de informes diarios sobre eventos, observaciones o anomalías.
    ? Atender emergencias, colaborar con autoridades y aplicar los protocolos de seguridad de la empresa.

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    Vigilante, Guarda de seguridad

Vigilante -cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Vigilante -cali

    COP
  • Empresa del sector logistico y transporte requiere bachiller. con experiencia de 6 meses o más de experiencia en cargos de escolta o vigilante. Manejo de Controlar, vigilar y registrar las entradas y salidas de las instalaciones del personal, mercancías y vehículos teniendo en cuenta los requisitos definidos por los asociados de negocio Hacer cumplir de los transportadores y cuadrillas de estibadores las normas y procedimientos de la empresa, respecto a las condiciones de seguridad en las bodegas. Llevar control en los libros y minuta de novedades. Reportar al Coordinador de seguridad o Asistente logística, las novedades durante el desarrollo del turno. • Efectuar requisas al personal• Verificar que el sello del vehículo que sale coincida con los descritos en el manifiesto, así como los datos físicos concuerden con los datos reales (conductor, placa del tráiler)
    • Cumplir las normas de seguridad establecidas por la empresa.

    Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de Lunes a Domingo
    La persona debe residir en Cali
    Salario $ 1.750.000+prestaciones de ley

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    Vigilante

Estamos ampliando personal con o sin experiencia

COP

industry NLM IVAN POVEDA

Ofertas de empleo en NLM IVAN POVEDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Estamos ampliando personal con o sin experiencia

    COP
  • Si buscas una oportunidad laboral con horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa, esta puede ser para ti.

    Buscamos personas dinámicas para apoyar procesos de oficina y manejo de información.

    Funciones principales:

    -Selección y organización de información
    -Apoyo en registros y controles
    -Coordinación de entrevistas y validación de datos
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  • Especialista de compensación y administración de personal

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  • ¿Te apasiona la gestión estratégica del talento humano, la administración de procesos laborales y el diseño de esquemas de compensación competitivos? En nuestra compañía del sector manufacturero buscamos un(a) Especialista de Compensación y Administración de Personal que contribuya al fortalecimiento de nuestras prácticas de gestión humana a nivel nacional y Latinoamérica.

    Propósito del cargo
    Liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de compensación, administración de personal y contratación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas corporativas y las mejores prácticas de gestión humana, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales.

    Responsabilidades principales
    Administrar y ejecutar los procesos de compensación fija y variable.
    Gestionar la estructura salarial, análisis de equidad interna y competitividad externa.
    Coordinar programas de beneficios y bienestar para los colaboradores.
    Realizar análisis e informes relacionados con indicadores de compensación y administración de personal.
    Liderar los procesos de contratación, vinculación y documentación laboral para posiciones nacionales y en países de Latinoamérica.
    Garantizar la correcta administración de novedades de personal, contratos, otrosíes, movimientos organizacionales y desvinculaciones.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de las políticas corporativas.
    Brindar soporte y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con compensación y administración de personal.
    Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de Gestión Humana.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en compensación y administración de personal.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral, contratación, administración de be

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