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Ofertas de Empleo Tecnico de seleccion reclutamiento bogota

Ofertas de Empleo Tecnico de seleccion reclutamiento bogota

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Profesional de reclutamiento y selección

COP

industry Global Trading & Electronic Equipment SAS

Ofertas de empleo en Global Trading & Electronic Equipment SAS .
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de reclutamiento y selección

    COP
  • Somos Globaltee, compañía especializada en la importación y exportación de dispositivos médicos y estéticos; actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, para ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía a nivel nacional.
    El propósito principal del rol es asegurar la identificación, evaluación y presentación de talento idóneo, para cubrir de las diferentes vacantes.
    Esta posición requiere una persona proactiva, dinámica, analítica, organizada, con excelente comunicación y gran orientación al logro, debe tener fuertes habilidades en entornos de trabajo bajo presión, y mucha disposición para aprender.
    Requisitos:
    - Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente (excluyente)
    - Experiencia mínima de 5 años certificada en reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia garantizando procesos de reclutamiento y selección ágiles, acertados y alineados con las necesidades de la compañía.
    - Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operacionales, tácticos y estratégicos
    - Conocimiento en portales de empleo, redes sociales, y estrategias de atracción en frío
    - Manejo de plataformas de reclutamiento - Elempleo
    - Conocimientos en aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Conocimiento en poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Conocimiento en exámenes ocupacionales
    - Buen manejo del paquete office
    - Disponibilidad para contratación inmediata
    Funciones principales:
    - Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento
    - Realizar filtros para identificar los candidatos acordes al perfil solicitado
    - Programar entrevistas
    - Programación y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Programación y aplicación de pruebas técnicas y/o conocimiento específico
    - programación y análisis de poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Gestionar y validar documentación requerida durante el proceso (referencias laborales, antecedentes, etc.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

Analista de reclutamiento y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección y reclutamiento - zona norte

COP

industry ArteUmano

Ofertas de empleo en ArteUmano.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección y reclutamiento - zona norte

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Auxiliar de gestion humana/ auxiliar de reclutamiento y seleccion para bogota

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestion humana/ auxiliar de reclutamiento y seleccion para bogota

    COP
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo en Bogotá un(a) Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia en procesos de reclutamiento y apoyo administrativo en el área de Talento Humano.

    Condiciones de la vacante
    • Ciudad: Bogotá
    • Contrato: obra labor Temporal – 6 meses
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $1.751.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

    Formación Académica
    • Bachiller académico (requisito mínimo).
    • Deseable técnica o tecnología en áreas administrativas, talento humano o afines.
    • Se valorará especialmente que haya finalizado recientemente su etapa académica.

    Experiencia mínima: 6 meses en
    Publicación de vacantes y reclutamiento.
    Filtro y sondeo telefónico de candidatos.
    Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
    Apoyo en contratación.
    Gestión documental y archivo de hojas de vida.
    Actualización y manejo de bases de datos.
    Apoyo administrativo en el área de Gestión Humana.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Profesional junior de reclutamiento y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días
- Hibrido

Profesional de selección - licencia de maternidad (bogotá)

COP

industry FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

Ofertas de empleo en FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección - licencia de maternidad (bogotá)

    COP
  • Importante institución de educación superior requiere Profesional de selección para el cubrimiento de una Licencia de Maternidad, el cual debe ser Profesional en Psicología.

    Contar con conocimiento en:
    - Manejo de Office
    - Selección de Personal
    - Evaluación por Competencias
    - Reclutamiento
    - Nivel Básico de Ingles 50%
    - Manejo del Empleo

    Experiencia mínima de 3 años en cargos afines.

    Objetivo: Garantizar el proceso de reclutamiento y selección del personal administrativo y académico que cuente con las competencias requeridas en el tiempo solicitado para cubrir las necesidades de personal de la institución.

    ¡Haz parte de la familia Areandina!

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

Analista de reclutamiento especialista en perfiles de sap - bogotá híbrido

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento especialista en perfiles de sap - bogotá híbrido

    COP
  • ¡Buscamos Analista de Selección especialista en Perfiles de SAP! en Bogotá

    ¿Te apasiona la atracción de talento TI?
    ¿Tienes experiencia profunda identificando, evaluando y seleccionando perfiles SAP altamente especializados?
    Si disfrutas trabajar con áreas técnicas, clientes y equipos multidisciplinarios, ¡este rol es para ti!

    OBJETIVO DEL ROL
    Realizar procesos de selección end to end de perfiles tecnológicos (TI/Desarrollo) y consultores SAP funcionales y técnicos, garantizando calidad, agilidad y alineación con los requerimientos del cliente y los estándares de TALYCAP GLOBAL.

    REQUISITOS DEL PERFIL
    Formación académica
    • Profesional, tecnólogo o estudiante en Psicología o carreras afines
    Experiencia
    • Mínimo 3 años en procesos de selección de perfiles TI en LATAM (preferiblemente México, Colombia y Perú)
    • Experiencia comprobada reclutando perfiles SAP (indispensable).

    El rol tiene un enfoque dual:
    -Selección de Perfiles TI (Tecnología y Desarrollo)
    Desarrolladores (Backend, Frontend, Full Stack), QA, Cloud, Data, DevOps, Arquitectos de Software, Product Owners, entre otros.

    - Selección de Perfiles SAP (Funcionales, Técnicos y Cloud)
    FI, CO, MM, SD, PP, QM, HCM, PM, PS, Basis, ABAP, CPI/PI–PO, BTP, HANA, SuccessFactors, Ariba, SAC, Datasphere, EWM, WM, etc.

    El rol requiere dominio para:
    • Diferenciar seniorities SAP (junior, semi senior, senior).
    • Validar certificaciones SAP.
    • Comprender módulos y alcances técnicos básicos para evaluar ajuste del candidato.

    Conocimientos indispensables
    En Tecnología (TI):
    • Reclutamiento de perfiles de desarrollo (Full Stack, Backend, Frontend).
    • Perfiles QA manual/automatización.
    • Perfiles Cloud (AWS, Azure, GCP).
    • Perfiles DevOps, Data, Ciberseguridad y Arquitectura.

    En SAP:
    • Conocimiento teórico de módulos funcionales SAP ERP y S/4HANA.
    • Entendimiento de Perfiles SAP (ABAP, Basis, CPI/PI–PO, BTP, HANA).
    • Entendimiento de Perfiles Cloud SAP (SuccessFactors, Ariba, SAC, Datasph

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de reclutamiento bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de reclutamiento bilingüe

    COP
  • Analista de Reclutamiento Bilingüe – ManpowerGroup Bogotá
    En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.
    Funciones del cargo
    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.
    Requisitos
    Nivel académico: Tenico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.
    Condiciones laborales
    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.200.000.
    Auxilio de movilización: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento.
    Fondo de empleados.
    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Profesional de selección bogotá

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido a partir del segundo mes de vinculación, póliza de salud, entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinador@ selección y reclutamiento bucaramanga

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

COP

industry MIAMI IMAGE SOCIETY LLC

Ofertas de empleo en MIAMI IMAGE SOCIETY LLC.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

    COP
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Profesional de selección bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Auxiliar de reclutamiento y selección

COP

industry PIPOL EXPERT SAS

Ofertas de empleo en PIPOL EXPERT SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de reclutamiento y selección

    COP
  • ¡OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!

    En Grupo Carrera estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento y Selección para apoyar nuestros procesos de talento humano.

    ¿Qué buscamos?
    Una persona con experiencia en reclutamiento o manejo de personal, proactiva, organizada y con habilidades de comunicación.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
    Citación de candidatos
    Apoyo en entrevistas (en conjunto con el líder del proceso)
    Revisión y validación de documentación de candidatos
    Apoyo general en procesos de talento humano

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá
    Horario:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: SMLV + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término fijo

    Si te interesa el área de talento humano y quieres seguir creciendo en reclutamiento, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo
- Hibrido

Analista de reclutamiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos, (deseable), o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 1 año mínimo en procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de en plataformas digitales y redes sociales publicación de vacantes (El empleo -LInkedin y otros). Manejo de bases de datos, Excel intermedio
    - Ideal: Experiencia reclutando perfiles técnicos u operativos (inspección, mantenimiento, calidad, HSE, construcción, sector energético y Oil&Gas.).

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $2.500.000
    - Ciudad de trabajo: Bogota

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    Asistente de reclutamiento y selección

Consultor junior de reclutamiento

COP

industry MENTIS CONSULTANT

Ofertas de empleo en MENTIS CONSULTANT.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor junior de reclutamiento

    COP
  • Somos una firma especializada en consultoría de talento y headhunting, enfocada en conectar organizaciones con profesionales de alto potencial, cuya misión es aportar valor a los procesos de selección mediante metodologías rigurosas y un profundo entendimiento del mercado laboral. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Consultor Junior de Reclutamiento, quien será responsable de apoyar de forma oportuna, efectiva y proactiva la búsqueda enfocada de candidatos para diferentes posiciones, garantizando el flujo constante de hojas de vida calificadas hacia el equipo de investigación y la Dirección de Operaciones, con un fuerte énfasis en el uso de herramientas digitales y estrategias de búsqueda directa, lo que representa una excelente oportunidad para aprender de headhunting y reclutamiento digital de la mano de una Líder de Selección experta.

    Responsabilidades
    Ejecutar la estrategia de búsqueda en diferentes fuentes (bases de datos internas, bolsas de empleo, redes sociales, referidos y otras plataformas digitales).
    Identificar y registrar datos clave de posibles candidatos y consolidar hojas de vida para el Consultor de Investigación dueño del proceso.
    Realizar llamadas diarias a candidatos potenciales, sin temor al contacto telefónico, validando información básica.
    Mantener y actualizar bases de datos de candidatos, asegurando la calidad y organización de la información.
    Investigar y proponer nuevas fuentes de reclutamiento y mejores prácticas para optimizar los procesos de búsqueda.
    Apoyar a la Dirección de Operaciones y al área Administrativa y de Gestión Humana en reuniones para convenios, alianzas y actividades de networking.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión (llamadas por día, candidatos contactados, entre otros).

    Requisitos
    Estudios: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas, de Gestión Humana, o afines, o estudiantes de estos programas.
    Experiencia: 0–1 año en roles relacionados con reclutamiento, análi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Practicante de selección y reclutamiento

COP

industry TWW SAS

Ofertas de empleo en TWW SAS.
Hace 3 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Practicante de selección y reclutamiento

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano y quieres poner en práctica lo aprendido?

    En Transcom Colombia buscamos Practicantes de Talento Humano para apoyar el equipo de Reclutamiento y participar activamente en el proceso de atracción de talento en una compañía global.

    Durante tu práctica, apoyarás la atracción y preselección de candidatos, análisis de perfiles, contacto inicial, aplicación de pruebas y manejo de bases de datos, trabajando de cerca con el equipo de Talent Acquisition. Buscamos estudiantes en etapa de práctica (indispensable), con disponibilidad de tiempo completo, de carreras como Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con habilidades de comunicación, organización y ganas de aprender (inglés intermedio deseable).

    Lo que ofrecemos:
    - Horario: Lunes a Viernes
    - Contrato de aprendizaje con inicio inmediato.
    - Esquema de trabajo híbrido.
    - Acompañamiento y mentoría constante por profesionales expertos.
    - Experiencia real en una empresa con presencia en más de 20 países.
    - Un ambiente dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Practicante Administrativo

Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

    COP
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección (inclusión laboral) pcd - bogotá- 1625882889-202

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección (inclusión laboral) pcd - bogotá- 1625882889-202

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ANALISTA DE SELECCIÓN (INCLUSIÓN LABORAL) PCD – BOGOTÁ- 1625882889-202, para empresa dedicada a desarrollar proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción, Tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante de Psicología, Comunicación Social, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia: mínima de 2 años realizando procesos de atracción y selección de personal, buen manejo de herramientas ofimáticas.
    Funciones:
    - Realizar el reclutamiento de personal de acuerdo con los perfiles y necesidades de los proyectos.
    - Garantizar el cumplimiento de los perfiles requeridos para el ingreso a la compañía.
    - Ejecutar el proceso de selección de los candidatos aprobados: entrevistas, aplicación de pruebas, citación exámenes médicos, solicitud y validación de documentación, entre otros.
    - Recopilar la documentación de los candidatos seleccionados y cargarla en el gestor documental.
    - Desarrollar las demás funciones y tareas asignadas por sus superiores.
    - Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
    Horario: lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm, viernes de 7:00am a 4:00pm
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de sostenibilidad $200.000
    Tipo de Contrato: Fijo
    Lugar de trabajo: Colombia - Loc. Barrios unidos
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de marzo
    de 2026.

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    Analista de selección

Profesional de selección - recruiter

COP

industry HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA

Ofertas de empleo en HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección - recruiter

    COP
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Recruiter en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

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    Profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima 3 años en roles de reclutamiento y selección de perfiles masivos, gerenciales y estratégicos a nivel LATAM.
    Experiencia en manejo y reclutamiento de cuota SENA.
    Experiencia usando plataformas como LinkedIn Recruiter, elempleo.com, Computrabajo, Indeed, Bumeran u otras bolsas de empleo.

    Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas
    Atención al detalle.
    Dominio del paquete de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point).

    Ingles B1 – B2 (No excluyente).

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial.

    *Contrato directo con la compañía a término indefinido.


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