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Ofertas de Empleo Tecnologia e innovación

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  • Supervisor de innovación / coordinador de innovación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • !Si cuentas con el perfil, postulate! Seguimos impulsando la transformación y el desarrollo de nuevas soluciones que nos permitan mantenernos a la vanguardia en la industria de la movilidad. Por ello, estamos buscando un/a Supervisor(a) de Innovación, un rol clave para liderar iniciativas que fortalezcan nuestra competitividad y promuevan una cultura de innovación en toda la organización.
    El objetivo principal del cargo es coordinar la implementación de estrategias de innovación corporativa que generen valor a través del desarrollo de nuevos productos, procesos o servicios. Esta posición será responsable de fomentar la transformación al interior de la compañía, asegurando que Superpolo continúe avanzando hacia soluciones más eficientes, tecnológicas y sostenibles.
    Buscamos profesionales en Ingenierías o Administración de Empresas con conocimientos en metodologías de innovación como Design Thinking, Lean Startup y Agile/Scrum. Así mismo, es importante contar con manejo de conceptos de Industria 4.0, incluyendo IoT, Big Data e Inteligencia Artificial, además de experiencia en gestión de proyectos que permitan liderar iniciativas que generen impacto real en la organización.
    Entre las principales funciones se encuentran la gestión y coordinación de la estrategia de innovación corporativa, el desarrollo e implementación de proyectos orientados a nuevos productos, procesos o servicios, y la promoción activa de una cultura de innovación dentro de Superpolo. Este rol exige iniciativa, visión estratégica y la capacidad de movilizar equipos hacia el cambio.
    Ofrecemos un contrato a término indefinido, además de ruta, alimentación y otros beneficios corporativos, lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.
    El horario laboral es de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m., en un entorno dinámico donde la creatividad, el aprendizaje continuo y la innovación son fundamentales para el crecimiento.

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

  • Kam junior - fintech

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Remoto country Publicado 27 Ene 2026
  • fintech ventas KAM

  • Kam junior - fintech

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del puesto
    Una importante Fintech se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager (KAM) Junior para fortalecer la relación con clientes del sector retail.

    El Key Account Manager (KAM) Junior será responsable de la gestión, fidelización y crecimiento de una cartera de clientes del sector retail, actuando como enlace estratégico entre los clientes y la compañía. Su rol es asegurar relaciones comerciales sostenibles, detectar oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de cliente consistente y de alto nivel.

    Funciones y responsabilidades
    Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales estables y de largo plazo.
    Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones alineadas con los productos y servicios de la Fintech.
    Identificar oportunidades de crecimiento, venta cruzada y fidelización dentro de las cuentas asignadas.
    Realizar seguimiento a indicadores comerciales, cumplimiento de objetivos y nivel de satisfacción del cliente.
    Coordinar con áreas internas (operaciones, producto y soporte) para garantizar una adecuada implementación y continuidad del servicio.
    Mantener actualizada la información de clientes, acuerdos y gestiones comerciales en las herramientas definidas por la compañía.
    Acompañar procesos de negociación y renovación de acuerdos comerciales.
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas Fintech, gestionando clientes del sector retail.
    Residencia en Bogotá (requisito indispensable).
    Capacidad para trabajar en modalidad remota con alto nivel de responsabilidad y autogestión.
    Competencias clave
    Orientación a resultados y enfoque comercial.
    Pensamiento analítico y comprensión del negocio financiero.
    Comunicación clara, estructurada y profesional.
    Capacidad de organización, seguimiento y priorización.
    Adaptabilidad a entornos dinámicos y de crecimiento acelerado.
    Benef

    Cargos relacionados

    Kam junior

  • Director (a) centro de innovación y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a)  Director (a) del Centro de Innovación  y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios. Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química. Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025 Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.  contratación  a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad

  • Director (a) centro de innovación y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a)  Director (a) del Centro de Innovación  y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios. Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química. Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025 Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Indispensable tener liderazgo de equipos de trabajo. Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.

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    Director de control de calidad

  • Director centro de innovación y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Director (a) del Centro de Innovación y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios.

    Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química.

    Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025

    Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Indispensable tener liderazgo de equipos de trabajo.

    Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.

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    Director de control de calidad
- Hibrido

  • Especialista en innovación abierta y aceleración- bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Especialista De Innovación Aceleración, donde tendrá la misión de estructurar y desarrollar proyectos de experimentación con startups y BigTechs, mediante la aplicación de metodologías y estándares de validación ágil, con el propósito de establecer alianzas estratégicas y promover la apropiación de tecnologías disruptivas del ecosistema de innovación abierta, acelerando la oferta de valor de las compañías del grupo y generando ventajas competitivas en el mercado.


    Funciones principales
    • Identificar oportunidades de innovación en las diferentes líneas de negocio, alineadas con la estrategia corporativa.
    • Estructurar y gestionar proyectos de experimentación ágil con startups y BigTechs, desde la definición del reto hasta la validación de resultados.
    • Diseñar y aplicar metodologías de aceleración y validación (PoC, MVP, pilotos) para probar soluciones disruptivas.
    • Liderar la articulación entre equipos internos (riesgo, legal, tecnología, compras, entre otros) y aliados externos para garantizar la ejecución efectiva de los proyectos.
    • Evaluar técnica, estratégica y financieramente startups y soluciones tecnológicas antes de su vinculación al portafolio de innovación.
    • Gestionar el relacionamiento estratégico con actores del ecosistema de innovación abierta (startups, BigTechs, hubs, aceleradoras).
    • Monitorear tendencias tecnológicas y modelos de negocio emergentes a nivel nacional e internacional.
    • Realizar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) de los proyectos de experimentación y presentar resultados a líderes y comités.
    • Documentar aprendizajes, riesgos y oportunidades derivadas de los procesos de experimentación.
    • Priorizar iniciativas dentro del portafolio de innovación según impacto estratégico y viabilidad.


    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines.
    Experiencia entre 3 a 5 años en: Gestión ágil d

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    Profesional de innovación
- Hibrido

  • Especialista de tecnología e innovación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Propósito del Rol
    Diseñar, operar y llevar a cabo experiencias innovadoras en el Centro de Experiencias de LOGYCA, garantizando el buen funcionamiento de los equipos, el desarrollo de dinámicas pedagógicas basadas en gamificación y la representación del laboratorio en eventos internos y externos.
    Requisitos del Perfil
    Formación
    • Profesional o tecnólogo en Diseño Industrial, Diseño Digital, Ingeniería Industrial, Ingeniería Multimedia, Administración de la Innovación, con enfoque en innovación, comunicación interactiva o afines.
    • Experiencia 3 a 5 años en roles relacionados con diseño de experiencias interactivas o educativas, operación de espacios demostrativos, laboratorios, museos interactivos, gamificación.
    Conocimientos Técnicos Requeridos
    • Conocimientos básicos de HTML (edición y ajustes simples a experiencias digitales).
    • Entendimiento básico y manejo de Power BI (visualización de datos, actualización de informes).
    • Nociones de UX aplicado a experiencias presenciales o digitales.

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    Desarrollador, Profesional de innovación, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Coordinador de innovación tecnológica

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Movet seguimos creciendo!

    En Movet seguimos creciendo y buscamos un(a) Coordinador(a) de Innovación Tecnológica que se una a nuestra manada para liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la continuidad operativa y el desarrollo de soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia clínica y administrativa.

    Responsabilidades:
    - Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía.
    - Garantizar la continuidad operativa de los sistemas tecnológicos.
    - Liderar proyectos de innovación, automatización e integración tecnológica.
    - Optimizar procesos clínicos y administrativos mediante soluciones tecnológicas.
    - Gestionar proveedores tecnológicos y realizar negociaciones.
    - Brindar soporte y acompañamiento tecnológico a las diferentes sedes de la organización.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en cargos estratégicos de TI, en implementación de proyectos tecnológicos en empresas multisedes, negociación y gestión de proveedores.

    Conocimientos:
    - Gestión de redes, hardware y sistemas operativos Windows y móviles.
    - Implementación de sistemas e integraciones tecnológicas.
    - Manejo de ERP / PMS.
    - Seguridad de la información.
    - Conocimientos en IA, automatización e integraciones (deseable).
    - Manejo de Odoo (deseable).

    Condiciones laborales
    - Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    - Horario: lunes a viernes, jornada administrativa, con disponibilidad para atender requerimientos de soporte según necesidad.
    - Salario a convenir de acuerdo a experiencia
    - Beneficios especiales para el colaborador y sus mascotas.

    Lugar de trabajo: Sede principal en el noroccidente de Bogotá (Engativá), con disponibilidad para prestar soporte en las sedes: Engativá, Cedritos, Chapinero, Castilla, Salitre, Niza, Parkway, Calle 109, Suba Acuarela y nuevas sedes.

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    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Líder de proyectos de tecnología (sector financiero/fintech)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del cargo
    Estamos en búsqueda de un Líder de Proyectos de Tecnología con sólida experiencia en el sector financiero o fintech, orientado a resultados y con dominio de metodologías ágiles. Será responsable de dirigir proyectos de mediana y alta complejidad técnica, garantizando la ejecución efectiva y el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y entregables estratégicos.
    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Posgrado en Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
    Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de tecnología en sector banca o fintech.
    Dominio comprobable de metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Agile, SAFe, etc.
    Experiencia gestionando proyectos de mediana y alta complejidad técnica.
    Certificación PMP (obligatoria).
    Experiencia administrando presupuestos de alto monto.
    Capacidad para gestionar backlog, planificación de sprints, ceremonias ágiles (daily, reviews, retrospectivas, etc.).
    Manejo de herramientas como Jira, Jira Align o Trello.
    Modalidad híbrida en Bogotá (alternancia entre presencial y remoto).

    Condiciones del contrato

    Tipo de contrato: Obra o labor por 12 meses(despues indenifido)
    Salario: $9.000.000 COP mensuales.
    Ubicación: Bogotá (esquema híbrido con días presenciales).
    Nota: la Certificación PMP no es negociable

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Prestigiosa universidad busca auxiliar de tecnología con pasión por la innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Tecnología comprometido y con genuina pasión por el servicio, para apoyar los procesos tecnológicos de una reconocida institución educativa. El objetivo principal del cargo es brindar soporte técnico oportuno, garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos y ofrecer acompañamiento a los usuarios en el uso de herramientas informáticas.

    Responsabilidades

    Proporcionar soporte técnico a los usuarios, realizando diagnóstico, solución y seguimiento de incidentes relacionados con software, hardware, equipos periféricos, redes, bases de datos e internet.
    Atender requerimientos y solicitudes siguiendo procedimientos técnicos, protocolos de servicio y normativa vigente.
    Instalar, ensamblar y configurar equipos de cómputo conforme a los manuales y especificaciones técnicas.
    Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
    Instruir a los usuarios en el uso de herramientas informáticas, de acuerdo con sus necesidades.
    Gestionar y utilizar herramientas tecnológicas necesarias para la operación diaria del área.
    Elaborar informes técnicos relacionados con mantenimientos, reparaciones y atenciones realizadas.
    Registrar información técnica y operativa según los procedimientos establecidos.
    Cumplir y promover las políticas, normas, reglamentos, misión, visión y metas institucionales.
    Desarrollar todas las actividades inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato o el área.
    Trabajar en función de los objetivos del área, asegurando su alineación con los institucionales.
    Requisitos
    Técnico o tecnólogo en Sistemas, Informática o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico o mesa de ayuda (deseable).
    Conocimientos en mantenimiento de hardware, instalación de software, redes básicas y ofimática.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Liderazgo estratégico · Innovación tecnológica · Gestión de portafolio · Transformación digital · Gobierno de proyectos · Pensamiento sistémico · Gestión del cambio.

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Profesional líder de arquitectura e innovación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Título profesional de pregrado en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o de Sistemas.

    Con un Posgrado: Especialización en Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones.

    Debe contar con las siguientes 3 certificaciones:

    ISO 27001:2022, ISO 22301, Scrum Master y al menos una certificación de arquitectura de soluciones en nube (AWS Solutions Architect Associate, Azure Solutions Architect Associate o Google Cloud Architect).

    Las certificaciones laborales deben incluir una descripción detallada de las funciones y actividades desempeñadas en la experiencia que se pretende acreditar.

    Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica, seguridad de la información, transformación digital e interoperabilidad. Debe haber liderado proyectos en el marco.

    Nota: Solo se considerarán las hojas de vida que cumplan con el perfil establecido.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Profesional de innovación, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Director(a) de innovación y pmo corporativa bogotá

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Liderazgo estratégico · Innovación tecnológica · Gestión de portafolio · Transformación digital · Gobierno de proyectos · Pensamiento sistémico · Gestión del cambio.

  • Director(a) de innovación y pmo corporativa bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Director(a) corporativo(a) de innovación y pmo bogotá

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Liderazgo estratégico · Innovación tecnológica · Gestión de portafolio · Transformación digital · Gobierno de proyectos · Pensamiento sistémico · Gestión del cambio.

  • Director(a) corporativo(a) de innovación y pmo bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Coordinador de innovación y transformación de la experiencia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador, para desempeñar el cargo de Coordinador de Innovación y Transformación de la Experiencia

    El objetivo principal del cargo es:
    Transformar la experiencia del cliente, entendiendo el contexto del cliente, traduciendo de manera detallada los procesos visibles y los invisibles para el cliente, construyendo nuevas formas de ofrecer siempre la mejor versión y promoviendo el esquema de innovación orientada al cliente en la compañía.

    Condiciones:
    Profesional en Diseño de servicios, carreras administrativas, ingenierías, Mercadeo o afines a experiencia del cliente.
    Ubicación: Bogotá D.C
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Contrato: Directo a termino indefinido

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    Administrador de empresas, Mercaderista
- Hibrido

  • Coordinador de tecnologia e innovación bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Compañía con más de 19 años de trayectoria, dedicados a brindar servicios de escrituración de inmuebles, venta inmobiliaria y crédito hipotecario se encuentra en la búsqueda de profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o afines con experiencia minima de 2 años ejerciendo roles similares. Las funciones son: Proponer e implementar nuevas soluciones tecnológicas, automatización y optimización de procesos, liderar pruebas piloto de nuevas herramientas, gestionar las plataformas tecnológicas, garantizar la correcta configuración de flujos, usuarios, permisos, integraciones y reportes, seguimiento de KPIs, soporte y acompañamiento a las diferentes áreas
    de la compañía, relación con proveedores tecnológicos.

    Condiciones
    Horarios: Lunes a Viernes 8:00am a 5:30pm, Modalidad hibrida 2 días en oficina el resto de la semana en casa
    Salario: 4.336.000 + prestaciones de ley + beneficios
    Contrato: Fijo a 1 año, luego indefinido

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    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Director(a) de innovación, transformación y pmo corporativa bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Director(a) corporativo(a) de innovación y gestión estratégica de proyectos bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Ejecutivo comercial externo medellin - sector fintech

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Ejecutivos Comerciales con experiencia en ventas y orientación al cumplimiento de metas, para fortalecer su equipo comercial.
    Si tienes habilidades comerciales, te gusta la venta en frío y buscas estabilidad con comisiones competitivas, esta oportunidad es para ti.
    ?? ¿Qué buscamos?
    ? Profesional, técnico, tecnólogo o bachiller (aplica bachiller con más de 1 año de experiencia en ventas)
    ? Experiencia igual o superior a 1 año en ventas
    ? Deseable experiencia en productos financieros, ventas externas, retail, telecomunicaciones u otros sectores comerciales
    ? Experiencia en ventas en frío y gestión digital (deseable)
    ? Alta orientación a resultados y servicio al cliente
    ?? Funciones principales
    Garantizar la consecución de clientes para el cumplimiento de metas comerciales (ventas digitales, clientes en frío, tomas de sector, referidos, campañas y gestión de bases de datos).
    Establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes.
    Cumplir con las metas comerciales y de servicio asignadas.
    Acompañar y asesorar a los clientes durante su proceso dentro de la compañía.
    Cumplir con el modelo de excelencia comercial establecido.
    Apoyar el buen ambiente laboral y los valores corporativos.
    Demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Contrato indefinido
    ?? Salario entre $1.500.000 y $1.900.000 + comisiones 100% prestacionales
    ?? Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas

  • Ejecutivo comercial externo - altas comisiones | sector fintech | medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo Comercial Externo – Altas Comisiones | Sector Fintech
    ?? ¿Te apasionan las ventas y buscas ingresos variables según tu desempeño?
    Importante compañía se encuentra en búsqueda de ejecutivos comerciales con actitud ganadora, enfoque en resultados y habilidades para la apertura de nuevos clientes.
    Si tienes experiencia en ventas en frío y te motivan los retos comerciales, esta oportunidad es para ti.
    ?? ¿Qué buscamos?
    Profesional, técnico, tecnólogo o bachiller (aplica bachiller con más de 1 año de experiencia en ventas)
    Experiencia mínima de 1 año en ventas
    Experiencia en ventas externas, productos financieros, retail o telecomunicaciones (deseable)
    Experiencia en consecución de clientes y ventas en frío
    Orientación al cumplimiento de metas comerciales
    ?? Tu reto será
    Conseguir nuevos clientes a través de ventas en frío, gestión digital, referidos, tomas de sector y bases de datos.
    Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
    Cumplir metas comerciales y de servicio asignadas.
    Acompañar y asesorar a los clientes durante su proceso dentro de la compañía.
    Cumplir con el modelo de excelencia comercial y lineamientos corporativos.
    ?? Condiciones
    ?? Contrato indefinido
    ?? Salario básico nacional: $2.000.000 + auxilio de trasporte de ley + 300.000 rodamiento. + comisiones sin techo 100% prestacional.
    ??Comisión garantizada durante el primer mes: $950.000 - Se proyecta según los días laborados, a partir del segundo mes pueden llegar a ganar hasta $20 millones.
    Beneficios adicionales
    Beneficio Salud:
    Auxilio óptico de $400.000 (gafas, cirugía ocular o lentes de contacto).
    Auxilio médico (si tienes medicina prepagada, la compañía te desembolsa un valor para cubrir parte del pago.
    Acceso a Biomente, plataforma de psicología clínica y acompañamiento emocional a colaborador y su núcleo familiar primario.
    Beneficios días adicionales
    4 días libres adicionales a las vacaciones ( 3 días de la familia y 1 de cumpleaños).
    Beneficios c

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
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