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  • Coordinador comercial credito hipotecario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Oficial y Pensionados.

    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!

    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $ 2.581.523
    • Pago mensual.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión con techo de $ 12.000.000 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Sábado 8:00 Am a 5:00 Pm.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Coordinador comercial de vivienda (sector inmobiliario)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
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    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

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    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Coordinador/líder de gestión y productividad comercial sector alimentos y bebidas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un/a Líder de Gestión Comercial para la ciudad de Bogotá.

    Responsable de analizar y transformar la información comercial en decisiones estratégicas que fortalezcan la gestión de la fuerza de ventas. Este rol combina análisis de datos con trabajo permanente en campo para supervisar el desempeño comercial, detectar oportunidades, impulsar nuevos proyectos, tecnologías, zonas y modelos de negocio, y asegurar un crecimiento rentable y sostenible de la compañía.

    Requisitos del cargo:
    Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Información / Control de Gestión o carreras afines.

    Experiencia entre 3 y 5 años en áreas comerciales en el sector de alimentos y bebidas, control de gestión, BI, planificación o desarrollo de negocios.

    Conocimientos
    Manejo de personal
    Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.
    Experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau u otras) y CRM comercial.
    Conocimiento de indicadores comerciales: ventas, conversión, mix, margen y cobertura.
    Deseable conocimiento en metodologías de prospección y desarrollo de nuevos negocios.

    Deseable licencia de conducir.

    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad 100% presencial en Bogotá.
    Salario: $6.500.000 COP.

    Oportunidad de participar activamente en proyectos estratégicos y de alto impacto para el crecimiento comercial de la compañía.

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Supervisor comercial / coordinador de mercadeo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:

    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario: $1.888.000 + 200.000 aux de transporte+ $200.000 pesos subsidio de transporte + móvil corporativo

    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Supervisor comercial / coordinador de mercadeo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:

    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario: $1.950.000 + 200.000 aux de transporte+ $200.000 pesos subsidio de transporte + viaticos+ móvil corporativo

    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Especialista en gestión comercial y consultoría

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Gestión Comercial y Consultoría para controlar y gestionar de manera eficaz y eficiente los recursos, procesos y procedimientos establecidos en la organización para la consecución, seguimiento y gestión de nuevos clientes. Apoyar estrechamente con el equipo de consultoría en la estructuración y desarrollo de proyectos, aportando análisis económicos y estrategias comerciales.

    Requisitos:
    - Título profesional en derecho, ingenierías, economía, finanzas o carreras afines
    - Preferiblemente con especialización en derecho cambiario, comercio internacional o afines.
    - Conocimientos en Régimen Aduanero, zonas francas
    - Mínimo 2 años de experiencia en el régimen de zonas francas, en ventas be to be, con habilidades comerciales

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Analista comercial

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Proton

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • COORDINADOR COMERCIAL INGENIERO COMERCIAL JEFE DEL AREA COMERCIAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE MANEJO DE LICITACIONES

    Gestionar de manera permanente la búsqueda de nuevos negocios y clientes potenciales para la compañía, así como gestionar las actividades requeridas para mantener la satisfacción de los clientes actuales de la compañía.
    Gestionar de manera permanente la imagen de la compañía, coordinando las diferentes labores requeridas en publicidad y ventas de la compañía, incluyendo la coordinación de visitas a clientes, la actualización continua de la publicidad física de la compañía (formatos de logos y colores, catálogos, folletos, cartas de presentación, experiencia, certificaciones, políticas de servicio al cliente, etc), mantenimiento y actualización de página web y redes sociales, búsqueda y participación en ferias y eventos y demás requeridas para el logro de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los indicadores del Departamento Comercial establecidos en el sistema de gestión de calidad de la compañía, así como garantizar que se mantengan actualizados y disponibles para su respectiva evaluación, retroalimentación y ejecución de planes de acción en conjunto con la Gerencia.
    Atender las solicitudes de cotización y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, así como gestionar la asignación al personal que corresponda (equipo de ventas, asistente comercial, personal de publicidad, asistente de proyectos, etc), así como coordinar y gestionar internamente con las áreas encargadas, la documentación correspondiente a las licitaciones solicitadas por los clientes y clientes potenciales.
    Presentar las diferentes cotizaciones y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, una vez tramitadas internamente, gestionar el seguimiento permanente de las cotizaciones y licitaciones presentadas, transmitir oportunamente las inquietudes de los clientes a las áreas encargadas para ajustar ó corregir, con el objetivo de lograr el cierr

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Analista de licitaciones

  • Vendedor o ejecutivo comercial servicios intangibles de recursos humanos u outsourcing

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Vacante: Ejecutivo Comercial – Servicios de Recursos Humanos / Outsourcing

    Importante empresa de servicios de Recursos Humanos y Outsourcing se encuentra en la búsqueda de su próximo Ejecutivo Comercial, orientado a resultados y con enfoque en venta consultiva de servicios empresariales.

    Objetivo del cargo

    Desarrollar y gestionar la venta de servicios de Recursos Humanos y Outsourcing, captando nuevos clientes, fidelizando la cartera asignada y garantizando el cumplimiento de las metas comerciales.
    Funciones principales

    Prospectar y captar nuevos clientes empresariales (B2B).

    Comercializar servicios de outsourcing de personal, temporales, selección y evaluación.

    Elaborar y presentar propuestas comerciales.

    Gestionar y fidelizar la cartera de clientes.

    Coordinar con áreas internas la correcta implementación de los servicios.

    Realizar seguimiento postventa y detectar nuevas oportunidades de negocio.

    Cumplir indicadores comerciales y metas de facturación.

    ?? Perfil requerido

    Formación: Tecnólogo o profesional en Administración, Psicología, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en venta de servicios B2B.

    Preferible experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing o consultoras de RRHH (no excluyente).

    Conocimientos en venta consultiva, negociación y cierre comercial.

    Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
    Ingles B2

    Competencias

    Alta orientación a resultados.

    Habilidad comercial y de negociación.

    Excelente comunicación y relacionamiento.

    Autonomía, proactividad y organización.

    Enfoque en servicio al cliente.

    Condiciones laborales

    Salario básico: A convenir según experiencia.

    Comisiones: Sin techo, de acuerdo con resultados.

    Modalidad: Presencial / híbrida (según operación).

    Tipo de contrato: A definir según perfil.

    Postúlate y haz parte de una compañía en crecimiento, donde tu gestión comercial marcará la diferencia.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Vendedor externo

  • Líder comercial de proyectos de vivienda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Oficial y Pensionados.

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    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $ 2.581.523
    • Pago mensual.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión con techo de $ 12.000.000 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Sábado 8:00 Am a 5:00 Pm.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

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    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Ejecutivo de cuentas comercial- telecomunicaciones bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Key Account Manager - Bucaramanga o alrededores.

    Requerimientos
    • Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Administración de Empresas, Ingeniería Industria o carreras afines relacionadas al sector tecnológico
    • Formación técnica deseable para el cargo: Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
    • Idiomas: Ingles Básico (deseable)
    • Experiencia: Mínimo 5 años en el área comercial específicamente en el mercado de ISP dentro del sector Telecomunicaciones. Experiencia en captar nuevas cuentas, seguimiento de leads, oportunidades de ventas y gestionar una cartera de cuentas.
    • Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo

    Descripción
    • Descripción general Misión del cargo
    Gestionar clientes ISP para la generación de nuevos ingresos, apoyando el desarrollo de la estrategia comercial dentro de sus cuentas con el fin de lograr de los objetivos determinados para el Rol. Mantener actualizados los sistemas de información tales como CRM y facturador entre otros, que utilice la Unidad, seguimiento de los procesos establecidos, gestión de la cartera y aseguramiento del ingreso.
    • Descripción de funciones y responsabilidades del cargo
    1. Elaboración de Ofertas: Colaborar en la propuesta y definición de los productos y servicios a ofertar por GNF Telecom y en la detección de oportunidades y búsqueda de nuevos negocios.
    2. Comercialización de servicios y ampliación de cartera: Desarrollar acciones de venta de los nuevos productos y servicios o de productos existentes en nuevos clientes, fomentando el crecimiento de la cartera de clientes y detectar las necesidades de productos y servicios de telecomunica

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

  • Coordinador comercial experiencia en seguros

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Coordinador Comercial con Experiencia en Seguros que tenga como objetivo la ejecución las estrategias comerciales efectivas, liderar equipos de ventas y garantizar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa en un mercado altamente competitivo y regulado.
    Relación con agentes, agencias y corredores.

    Profesional en Negocios, Finanzas, Administración o afines.

    Experiencia laboral mayor o igual a 3 (tres) años en el área comercial de seguros en el ramo especifico de seguros de vida grupo o accidentes escolares. Debe tener conocimiento de los diferentes productos y líneas de negocio, así como de las tendencias y regulaciones actuales.

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    Coordinador comercial, Director comercial

  • Gerente comercial (pasto)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Pasto country Publicado 26 Dic 2025
  • gerente comercial comercial

  • Gerente comercial (pasto)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo comercial en la ciudad de Pasto, profesional en carreras comerciales o afines, con experiencia mínima de 5 años liderando equipos de vendedores, preferiblemente enfocados en productos intangibles y de alta demanda en el mercado.
    Nuestro gerente comercial, será el encargado de desarrollar e implementar estrategias que permitan alcanzar los objetivos de la compañía, sus funciones incluyen la continua motivación y desarrollo del equipo de ventas, creación de nuevas estrategias para la apertura de mercados, administración de clientes y presupuestos, entre otras.
    Contamos con que seas hábil liderando equipos de trabajo, comuniques de manera efectiva los objetivos organizacionales, conozcas procesos de venta efectivos y cuentes con bases de datos, tengas habilidades de negociación, y tu visión sea estratégica.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Coordinador(a) comercial - sector empaques - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Perfil: Profesional con experiencia comercial en sector de empaques, papelero o afines, realizando relacionamiento con clientes sector B2B, negociación y acompañamiento a equipo comercial.

    Requisitos: Alta capacidad de negociación, , empatía, orientación al logro. Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

    Salario: $2.500.000 a $3.000.000
    dependiendo de perfil + variable promedio $2.500.000 a $3.000.000

    Lugar: Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial

  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador comercial tangibles

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador comercial tangibles

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Analista comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Madrid country Publicado 11 Ene 2026
  • Comercial administracion Jefe comercial

  • Analista comercial

    COP
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  • ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa del sector agrícola ubicada en Madrid, Cundinamarca, estamos buscando Analista comercial y poscosecha deseable estudios en áreas administrativas o comerciales, con experiencia en labores de servicio al cliente, manejo de clientes de grandes superficies, seguimientos de entregas, pedidos, costos, presupuestos, control de inventarios para disponibilidad de venta.
    Importante:
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    -Habilidad de comunicación, atención al cliente, proactividad.
    -Residir en zonas aledañas a Madrid, Cundinamarca.
    - Disponibilidad horario lunes a sabado.

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    Coordinador de postcosecha, Coordinador comercial, Jefe comercial, Asistente comercial administrativo, Analista comercial
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