Importante empresa del Sector Asegurador se encuentra en la busqueda de un Profesional Bilingue
( Ingles intermedio ) con amplia experiencia en el sector Comercial ; negociaciones, prospección de clientes su Rol principal sera la busqueda de nuevos negocios y expansión de mercados a nivel nacional e internaciónal; experencia en estrategias comerciales, altas competencias de Negociación.
¡Haz parte de nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de Aprendiz SENA en etapa productiva, para apoyar nuestro proceso comercial en el sector de tecnología.
Perfil:
Técnico o Tecnólogo en Asesoría Comercial, Gestión Comercial, Mercadeo o áreas afines. Buscamos una persona proactiva, organizada, con orientación al cliente, buena comunicación y disposición para aprender y desarrollarse en el área comercial.
Funciones:
Apoyar la recepción y gestión de solicitudes comerciales, realizar búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, actualizar y mantener la información en el CRM, realizar seguimiento a clientes y oportunidades, y coordinar con las diferentes áreas internas para garantizar el cumplimiento del proceso comercial.
Requisitos:
Ser aprendiz SENA en etapa productiva.
Formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o afines.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Interés por el sector tecnológico y el área comercial.
Modalidad: Híbrida
Contrato: Contrato de aprendizaje
Área: Comercial / Tecnología
COORDINADOR(A) COMERCIAL – EXPANSIÓN Y FIDELIZACIÓN
DROXI COLOMBIA S.A.S. busca un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar equipos comerciales de campo y desarrollar estrategias de expansión, afiliación, fidelización y crecimiento de nuestra red de droguerías a nivel nacional.
Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo de equipos comerciales de campo, desarrollo de clientes y cumplimiento de indicadores, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización.
TU RETO
Liderar y desarrollar los equipos de Gestores de Afiliación y Gestores Comerciales de Fidelización, garantizando el cumplimiento de las metas de expansión, vinculación y desarrollo de la red DROXI.
?PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales de campo.
Gestionar la prospección, negociación y afiliación de nuevas droguerías.
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización, retención y recuperación de clientes.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales, productividad, visitas, ruteros, conversión y cumplimiento de metas.
Analizar resultados por zona, segmento y gestor, generando planes de acción.
Acompañar al equipo en campo y fortalecer sus competencias comerciales.
Realizar seguimiento al embudo comercial y a las oportunidades de negocio.
Garantizar el registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM/Odoo.
Elaborar análisis y reportes para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de la red.
Realizar desplazamientos a diferentes regionales y acompañamiento en campo según la programación comercial.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales.
Mínimo 2 años liderando equipos comerciales de campo.
Experiencia en ventas, afiliación, captación, fidelización, desarrol
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.
Importante empresa dedicada a la intermediación, asesoría y comercialización de pólizas de seguros personales y corporativos requiere COORDINADOR(A) COMERCIAL - PUENTE ARANDA.
Requisitos
Nivel académico: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, financieras, económicas, ingeniería o tecnológicas.
Experiencia: Tecnólogo mínimo 2 años de experiencia en el cargo. Profesional mínimo 1 año de experiencia en el cargo.
Funciones
Liderar visitas presenciales y comerciales para motivar la fuerza de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos.
Realizar seguimiento a indicadores de desempeño y brindar retroalimentación al equipo comercial.
Analizar cifras de ventas, comportamiento de la competencia y tendencias del sector.
Elaborar y consolidar reportes comerciales.
Gestionar autorizaciones especiales y descuentos con las compañías aseguradoras.
Verificar que las solicitudes cuenten con la documentación requerida y hacer seguimiento al estado de las pólizas.
Desempeñar funciones afines al cargo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de acuerdo con la operación.
Salario: $1.950.000 + prestaciones de ley + comisiones + bono de alimentación de $50.000.
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Puente Aranda, Bogotá.
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate antes del 02 de octubre.
Grupo Franja, referente en medios y soluciones para la salud visual en Latinoamérica, busca un Coordinador(a) de Operaciones y Gestión Comercial. Eres la pieza clave para convertir nuestra visión estratégica en resultados tangibles, liderando el flujo de trabajo entre equipos creativos, comerciales y operativos para asegurar la excelencia en cada entrega. El reto principal es gestionar la sincronía organizacional. Tu misión será centralizar el seguimiento de compromisos, administrar tableros de proyectos y facilitar la ejecución impecable de campañas. Necesitamos a alguien capaz de identificar bloqueos proactivamente y transformar reuniones en planes de acción ejecutables con indicadores claros de éxito. Para triunfar en este rol, es indispensable tu dominio en herramientas de gestión de proyectos como Jira, ClickUp o Monday. Valoramos profundamente habilidades técnicas en la estructuración de bases de datos, el uso avanzado de Excel o SQL para análisis de indicadores, y el manejo de plataformas de visualización como Looker Studio para presentar reportes de alto impacto a la dirección. Tu enfoque debe integrarse con metodologías ágiles, permitiendo priorizar tareas con criterio ejecutivo. Además, la integración de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la documentación y productividad es un conocimiento altamente valorado. Buscamos a alguien que sepa interpretar métricas de pauta digital y optimizar procesos, garantizando que cada área trabaje bajo estándares de alta calidad. Ofrecemos una oportunidad única para consolidar tu perfil profesional en una empresa líder con un salario competitivo acorde a tu experiencia. Si eres una persona organizada, analítica y orientada al cumplimiento de resultados en entornos dinámicos, te invitamos a ser el motor que impulse nuestra gestión operativa hacia el siguiente nivel.
Postulación
Envía tu hoja de vida al correo ******************@*******************.*** con el asun
En el Centro de Empleo y Talento Colsubsidio conectamos el talento con oportunidades que impulsan el crecimiento profesional y personal.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de Asesores Comerciales para fortalecer su equipo de ventas.
? Perfil requerido Formación: Técnico en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y atención al cliente, preferiblemente en almacenes de ropa o moda.
??Conocimientos requeridos indispensables. Manejo de Excel básico/intermedio. Conocimiento del sistema SIIGO. Técnicas de servicio al cliente y ventas.
?? Condiciones laborales Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento de metas. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Término fijo. Lugar de trabajo: Mosquera, Centro Comercial Ecoplaza.
Horario: Domingo a miércoles: 11:00 a.m. a 7:20 p.m. Jueves a sábado: 11:10 a.m. a 7:30 p.m. Dos descansos de 10 minutos durante la jornada. Día compensatorio entre semana.
??Funciones principales Brindar asesoría y servicio al cliente. Realizar ventas y cierre efectivo de negocios. Apoyar actividades de visual merchandising y vitrinismo. Gestionar y controlar inventarios. Mantener el orden y adecuada exhibición de productos. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Si te apasionan las ventas, disfrutas la atención al cliente y buscas una oportunidad para crecer en el sector comercial, esta vacante es para ti.
¡Conéctate con esta oportunidad y postúlate ahora! ??
¡Estamos buscando Coordinador(a) de Gestión Comercial!
Buscamos un profesional estratégico, analítico y orientado a resultados, que impulse el crecimiento comercial y contribuya al posicionamiento de nuestra compañía en el sector farmacéutico.
¿Cuál será tu reto?
Elaborar y analizar propuestas comerciales, cotizaciones y licitaciones.
Evaluar costos, precios, márgenes y rentabilidad de nuevos negocios.
Gestionar clientes, prospectos y oportunidades comerciales B2B.
Coordinar la implementación y administración de herramientas CRM.
Analizar indicadores comerciales y elaborar informes de gestión.
Apoyar estrategias de marketing, redes sociales, eventos y posicionamiento de marca.
Revisar contratos comerciales y realizar seguimiento a compromisos y acuerdos.
¿Qué buscamos?
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Mercadeo, Ingeniería Química, Química Farmacéutica o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, compras o planeación del sector farmacéutico.
Experiencia en laboratorios farmacéuticos o empresas maquiladoras.
Conocimientos en negociación B2B, costos, rentabilidad, CRM e indicadores de gestión.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos e IA.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Modalidad de trabajo híbrida: 1 día de trabajo desde casa a la semana.
Auxilios educativos.
Desayuno diario.
Pago de incapacidades al 100%.
¡Únete a nuestro equipo!
Si tienes visión estratégica, pasión por los negocios y quieres contribuir al crecimiento de una compañía del sector farmacéutico, ¡queremos conocerte!
?? ¡Únete a nuestro equipo como Supervisor Comercial en Barranquilla!
¿Te apasiona el liderazgo de equipos, las ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales? Si cuentas con experiencia supervisando equipos en el sector tecnológico o de electrodomésticos, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional.
?? Perfil que estamos buscando
? Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración de Empresas o carreras afines.
?? Lo que te ofrecemos
? Salario básico de $2.300.000
? Auxilio legal de transporte de $249.000
? Auxilio de movilización
? Comisiones sin techo por desempeño
? Prestaciones sociales completas de ley
? Contrato por obra o labor
?? Horario
? Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
? Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
? Experiencia requerida
? Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor Comercial, Coordinador Comercial o cargos similares.
? Manejo y liderazgo de equipos comerciales.
? Experiencia en ventas de tecnología, telecomunicaciones o electrodomésticos.
? Coordinación y seguimiento de personal en campo.
? Conocimientos en procesos administrativos, elaboración de informes y capacitación de equipos comerciales.
?? Principales responsabilidades
? Liderar, acompañar y motivar al equipo de promotores para el logro de resultados.
? Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de indicadores y metas.
? Gestionar la entrega de material POP y merchandising.
? Identificar oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de la marca.
? Capacitar, entrenar y realizar seguimiento permanente a los equipos comerciales.
? Elaborar informes de gestión y análisis de resultados.
? Garantizar la actualización y calidad de la información de la operación comercial.
?? ¿Por qué unirte a nosotros?
Buscamos personas con liderazgo, orientación a resultados y pasión por las ventas, que disfruten desarrollar equipos de alto desempeño y generar impacto en el crecimiento comercial de la compañía.
??
Cadena hotelera ubicada en Tocancipá, Cundinamarca, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, quien será responsable de fortalecer la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y liderar el equipo hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
¿Qué harás?
Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento al plan comercial, estrategias de ventas y cumplimiento de metas.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, clientes y alianzas estratégicas.
Liderar, acompañar y desarrollar el equipo comercial, realizando seguimiento a su desempeño.
Analizar indicadores y resultados comerciales, generando estrategias y reportes para la toma de decisiones.
¿Qué buscamos?
Técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales de liderazgo, preferiblemente en sectores de servicios, hotelería o afines.
Experiencia en manejo de equipos, desarrollo de negocios, negociación y cumplimiento de metas comerciales.
Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido directo con la compañía.
Salario básico + rodamiento + comisiones por cumplimiento.
Modalidad 100 % presencial en Tocancipá, Cundinamarca.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Importante que cuente con vehículo propio para el traslado a las visitas con los clientes.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de negocios, ¡queremos conocerte!
En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, incluyendo personas con discapacidad.
COORDINADOR(A) COMERCIAL – EXPANSIÓN Y FIDELIZACIÓN
DROXI COLOMBIA S.A.S. busca un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar equipos comerciales de campo y desarrollar estrategias de expansión, afiliación, fidelización y crecimiento de nuestra red de droguerías a nivel nacional.
Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo de equipos comerciales de campo, desarrollo de clientes y cumplimiento de indicadores, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización.
?? TU RETO
Liderar y desarrollar los equipos de Gestores de Afiliación y Gestores Comerciales de Fidelización, garantizando el cumplimiento de las metas de expansión, vinculación y desarrollo de la red DROXI.
?? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales de campo.
Gestionar la prospección, negociación y afiliación de nuevas droguerías.
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización, retención y recuperación de clientes.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales, productividad, visitas, ruteros, conversión y cumplimiento de metas.
Analizar resultados por zona, segmento y gestor, generando planes de acción.
Acompañar al equipo en campo y fortalecer sus competencias comerciales.
Realizar seguimiento al embudo comercial y a las oportunidades de negocio.
Garantizar el registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM/Odoo.
Elaborar análisis y reportes para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de la red.
Realizar desplazamientos a diferentes regionales y acompañamiento en campo según la programación comercial.
?? ¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales.
Mínimo 2 años liderando equipos comerciales de campo.
Experiencia en ventas, afiliación, captación, fidelización, de
Funciones:
- Coordinar y actualizar la gestión de contratos de la unidad de comercialización con proveedores y clientes.
- Coordinar y asegurar la gestión administrativa del área garantizando el cierre de mes oportuno y con información confiable en el tiempo establecido.
- Verificar y controlar que el registro de los costos reportados sean los correctos.
- Elaborar informes de gestión e indicadores del área.
- Realizar el reporte de la información comercial a la superintendencia de servicios públicos SUI.
- Asegurar las prácticas de servicio al cliente necesarias a través de estrategias que permitan monitorear la satisfacción de los clientes.
- Dar respuesta y hacer seguimiento a las PQR del área.
- Coordinar la gestión logística requerida en el área comercial, atención de OPC, Licitaciones, anticipos entre otros.
- Desempeñar con eficacia las demás funciones asignadas por su jefe inmediato en concordancia con la naturaleza del cargo.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en seguimiento y aseguramiento de información comercial u operativa, preferiblemente en el sector logístico y/o energético - énfasis en proyectos con GLP-.
Educación:
Profesional en carreras comerciales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contaduría o carreras afines.
En una reconocida organización del sector educativo estamos buscando un Coordinador Comercial apasionado por transformar el futuro de los estudiantes. Tu misión será liderar la estrategia de prospección en campo, conectando nuestra propuesta académica con instituciones, orientadores y familias para convertir el talento joven en nuestra próxima generación de líderes universitarios.
El Reto: Liderarás el relacionamiento estratégico con colegios y la ejecución de eventos comerciales masivos. Tendrás la responsabilidad de diseñar y gestionar el cronograma de visitas, impartir charlas vocacionales inspiradoras y supervisar la logística de ferias universitarias. Tu enfoque principal será asegurar una captura efectiva de prospectos mediante procesos impecables.
Tu Perfil: Buscamos un profesional con al menos tres años de experiencia en gestión comercial de intangibles. Es indispensable un manejo intermedio de herramientas CRM como Salesforce o HubSpot para la trazabilidad de leads. Valoramos altamente conocimientos en Excel avanzado para análisis de datos y herramientas de visualización como Power BI, fundamentales para medir el impacto real de cada estrategia ejecutada.
Dominarás el arte de la persuasión y la oratoria, captando la atención de estudiantes y directivos con mensajes dinámicos. Tu capacidad logística será clave para coordinar equipos de promotores y optimizar recursos en eventos, garantizando siempre una experiencia de marca memorable y una conversión efectiva en cada etapa del embudo de ventas.
Lo que ofrecemos: Te integrarás a un entorno dinámico con un salario altamente competitivo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto en el sector educativo, rodeado de un equipo comprometido con la excelencia. Esta es tu oportunidad de influir directamente en el crecimiento institucional y desarrollar tu carrera en una organización líder.
Exitosa empresa del sector flores busca coordinador comercial corporativo, con experiencia mínima de 4 años en roles relacionados con relaciones públicas, comunicación, marketing, eventos, experiencia de cliente o gestión comercial.
Buscamos una persona con experiencia preferiblemente en sector hotelero, lujo, retail premium, eventos o marcas de alto nivel de servicio, con excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación, organización y capacidad para desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros clientes y el posicionamiento de la marca.
¿Cuál será tu reto?
Gestionar relaciones con clientes, proveedores, equipos internos y aliados estratégicos, fortaleciendo vínculos de largo plazo.
Identificar tendencias, necesidades y comportamientos del mercado para generar propuestas innovadoras y relevantes.
Gestionar y desarrollar el portafolio de proveedores, incluyendo búsqueda de nuevos aliados, negociación, compras, abastecimiento, distribución y seguimiento.
Buscar proveedores directos y nuevos cultivos que permitan incorporar nuevas variedades florales, garantizando calidad, innovación y condiciones competitivas
Buscamos profesional con criterio técnico, orientación comercial, liderazgo, seguimiento y movilización de equipos; que pueda moverse entre la gestión técnica, la relación con el cliente, las renovaciones y la generación de negocio en el sector asegurador.
Retos
• Será responsable de conectar el conocimiento técnico en seguros con la gestión comercial, movilizando al equipo, haciendo seguimiento a las renovaciones y generando nuevas oportunidades de negocio.
• Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las renovaciones. • Movilizar la gestión comercial y responder por ventas nuevas y metas de renovación. • Hacer seguimiento al desempeño y cumplimiento del equipo técnico y comercial. • Coordinar y articular la operación comercial y técnica de principio a fin.
Perfil clave
Profesional en áreas, administrativas, comerciales o del sector asegurador.
3 años en adelante de experiencia comercial, coordinando equipos técnicos y comerciales en agencias , empresas de seguros o corredores.
Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial en Medellín, responsable de liderar la gestión comercial de su equipo, diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento de las ventas, garantizar el cumplimiento de la cuota asignada y contribuir a la rentabilidad y desarrollo sostenible de la compañía.
Responsabilidades principales:
• Liderar y supervisar el desempeño del equipo comercial, garantizando el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de los negocios y la rentabilidad de la compañía.
• Trabajar de manera articulada con la Gerencia Nacional de Ventas y las diferentes áreas de la organización para el logro de los objetivos corporativos.
• Acompañar y apoyar a los Gerentes de Cuenta en la identificación, gestión y cierre de oportunidades de negocio.
• Monitorear la producción comercial del equipo y realizar seguimiento constante al forecast y pipeline de ventas.
• Generar estrategias de mercadeo y desarrollo de negocios para la captación de nuevos clientes y la expansión de cuentas existentes.
• Diseñar e implementar herramientas de control y seguimiento que permitan una adecuada gestión de las oportunidades comerciales.
• Establecer relaciones estratégicas con clientes, fabricantes y proveedores, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado.
• Identificar tendencias del mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de crecimiento para el negocio.
• Definir e implementar planes de capacitación, desarrollo y certificación para el equipo comercial. • Realizar seguimiento a indicadores de gestión y generar planes de acción orientados a la mejora continua.
• Evaluar periódicamente el desempeño del equipo, promoviendo su crecimiento profesional y fortalecimiento de competencias.
• Autorizar y supervisar la gestión de pedidos y oportunidades comerciales de acuerdo con los linea
COORDINADOR(A) COMERCIAL – EXPANSIÓN Y FIDELIZACIÓN
DROXI COLOMBIA S.A.S. busca un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar equipos comerciales de campo y desarrollar estrategias de expansión, afiliación, fidelización y crecimiento de nuestra red de droguerías a nivel nacional.
Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo de equipos comerciales de campo, desarrollo de clientes y cumplimiento de indicadores, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización.
?? TU RETO
Liderar y desarrollar los equipos de Gestores de Afiliación y Gestores Comerciales de Fidelización, garantizando el cumplimiento de las metas de expansión, vinculación y desarrollo de la red DROXI.
?? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales de campo.
Gestionar la prospección, negociación y afiliación de nuevas droguerías.
Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización, retención y recuperación de clientes.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales, productividad, visitas, ruteros, conversión y cumplimiento de metas.
Analizar resultados por zona, segmento y gestor, generando planes de acción.
Acompañar al equipo en campo y fortalecer sus competencias comerciales.
Realizar seguimiento al embudo comercial y a las oportunidades de negocio.
Garantizar el registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM/Odoo.
Elaborar análisis y reportes para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de la red.
Realizar desplazamientos a diferentes regionales y acompañamiento en campo según la programación comercial.
?? ¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales.
Mínimo 2 años liderando equipos comerciales de campo.
Experiencia en ventas, afiliación, captación, fidelización, de
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) Comercial!
En DROXI COLOMBIA S.A.S. estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar nuestra estrategia de expansión y fidelización de la red Droxi.
Buscamos un profesional con experiencia liderando equipos comerciales de campo, orientación a resultados y capacidad para desarrollar estrategias que permitan fortalecer las relaciones comerciales y generar crecimiento.
Tu reto será:
Liderar y acompañar el equipo de Gestores de Afiliación y Gestores Comerciales de Fidelización.
Gestionar la expansión de la red Droxi, desde la prospección hasta la afiliación efectiva de nuevas droguerías.
Desarrollar estrategias de fidelización, retención y recuperación de clientes.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales, productividad, visitas, ruteros y cumplimiento de metas.
Analizar resultados por zona, segmento y gestor, generando planes de acción.
Acompañar al equipo en campo y fortalecer sus competencias comerciales.
Garantizar el adecuado registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM/Odoo y herramientas de análisis.
?? Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales.
Al menos 2 años liderando equipos de campo, ventas, afiliación, fidelización o canal tradicional.
Deseable experiencia en distribución, retail, consumo masivo o sector farmacéutico.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis comercial.
Manejo intermedio de CRM/Odoo y Power BI o herramientas de seguimiento de indicadores.
Experiencia en gestión de equipos comerciales, embudos, ruteros, fidelización y ventas consultivas.
?? Buscamos personas con:
Orientación al logro, liderazgo, visión estratégica, toma de decisiones, dirección por resultados, gestión de equipos, planeación y seguimiento, destreza comercial y negociación, análisis de información y orientació
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales, te apasionan los retos y tienes orientación al cumplimiento de metas? ??
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Importante compañía busca incorporar a su equipo un(a) Líder de Equipo Comercial, con capacidad para inspirar, acompañar y potenciar equipos hacia el logro de resultados.
?? PERFIL QUE BUSCAMOS
? Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.
?? Manejo de indicadores, presupuesto, personal y horarios.
?? Experiencia en abordaje de clientes en frío.
?? Conocimiento en venta de productos intangibles.
?? Tecnólogo(a), profesional o estudiante de últimos semestres de carreras comerciales, administrativas o afines.
? Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cumplimiento de objetivos.
?? ¿QUÉ OFRECEMOS?
?? Salario: A convenir de acuerdo con el perfil y experiencia + comisiones + prestaciones de ley.
?? Contrato: Obra o labor.
?? Horario: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con la operación, con día compensatorio.
?? Pago: Quincenal.
?? ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI?
Si eres una persona con liderazgo, energía comercial, capacidad para movilizar equipos y pasión por alcanzar objetivos, queremos conocerte. ??
?? ¿TE INTERESA?
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad, envía tu hoja de vida por este medio para continuar con el proceso de selección.
?? ¡Da el siguiente paso en tu carrera y haz parte de nuestro equipo!
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales, te apasionan los retos y tienes orientación al cumplimiento de metas? ??
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Importante compañía busca incorporar a su equipo un(a) Líder de Equipo Comercial, con capacidad para inspirar, acompañar y potenciar equipos hacia el logro de resultados.
?? PERFIL QUE BUSCAMOS
? Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.
?? Manejo de indicadores, presupuesto, personal y horarios.
?? Experiencia en abordaje de clientes en frío.
?? Conocimiento en venta de productos intangibles.
?? Tecnólogo(a), profesional o estudiante de últimos semestres de carreras comerciales, administrativas o afines.
? Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cumplimiento de objetivos.
?? ¿QUÉ OFRECEMOS?
?? Salario: A convenir de acuerdo con el perfil y experiencia + comisiones + prestaciones de ley.
?? Contrato: Obra o labor.
?? Horario: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con la operación, con día compensatorio.
?? Pago: Quincenal.
?? ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI?
Si eres una persona con liderazgo, energía comercial, capacidad para movilizar equipos y pasión por alcanzar objetivos, queremos conocerte. ??
?? ¿TE INTERESA?
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad, envía tu hoja de vida por este medio para continuar con el proceso de selección.
?? ¡Da el siguiente paso en tu carrera y haz parte de nuestro equipo!
Lidera equipos. Impulsa resultados. ¡Haz parte del reto!
Buscamos Jefe de Ventas con experiencia sólida en liderazgo comercial, visión estratégica y orientación al cumplimiento de objetivos, para liderar un equipo comercial en una importante entidad financiera.
?? ¿Qué buscamos?
Profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras o afines.
Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional.
Experiencia comprobada en manejo y seguimiento de KPIs comerciales.
Alta orientación al resultado y cumplimiento de metas.
Se prioriza experiencia y conocimiento del sector Retail.
Experiencia certificada en venta de productos intangibles, preferiblemente financieros.
Manejo de Excel y Power BI.
Habilidades analíticas, estratégicas y de toma de decisiones.
Capacidad para desarrollar, motivar y acompañar equipos comerciales.
Liderazgo, comunicación efectiva, negociación y capacidad para trabajar bajo presión.
?? Responsabilidades principales
Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial.
Diseñar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de metas.
Realizar seguimiento permanente a KPIs, indicadores y resultados.
Identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
Analizar información comercial para la toma de decisiones.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y productividad.
Acompañar al equipo en campo y fortalecer las buenas prácticas comerciales.
?? ¿Qué ofrecemos?
Salario: $6.000.000 + comisiones
Modalidad: Presencial
Disponibilidad: Domingo a domingo, de acuerdo con la operación y programación.
?? Si eres un líder comercial, estratégico y orientado a resultados…
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Tecnologia gestion comercial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Tecnologia gestion comercial hoy 13 de Noviembre de 2026 a través de elempleo.com Colombia.
En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal,
elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada
con sus preferencias a través del análisis de la navegación.
Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización.
Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información
aquí.
