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Ofertas de Empleo Tecnologia gestion comunitaria

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Docente universitario - psicologia social o comunitaria - ibague - tiempo completo

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente universitario - psicologia social o comunitaria - ibague - tiempo completo

    COP
  • La Universidad Uniminuto abre convocatoria para el cargo de Profesor(a) Universitario(a) en Psicología Social

    Uniminuto convoca a profesionales interesados en postularse para ocupar la vacante como Profesor/a Universitario/a. Buscamos un/a académico/a con sólida formación teórica y experiencia práctica en proyectos comunitarios, desarrollo social, responsabilidad social, resolución de conflictos o metodologías participativas.

    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.

    Experiencia: 3 años como docente de educación superior orientando cursos vinculados a la proyección social , metodologías de intervención comunitaria, participación ciudadana y/o desarrollo local.
    Formación: profesional licenciado en Psicología Social, Comunitaria o afines , con título de maestría culminado ( Si los títulos son del exterior deben estar convalidados ante el MEN).
    Tipo contrato: Tiempo completo

    Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

Administrador(a) de plataforma de gestión de contenido

COP

industry TSG THE IT EXPERTS

Ofertas de empleo en TSG THE IT EXPERTS .
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de plataforma de gestión de contenido

    COP
  • Para postularte debes cumplir con la totalidad de los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines.
    Tarjeta profesional vigente.
    Certificación de conocimiento emitida por el fabricante de la tecnología requerida o por un fabricante reconocido en el mercado.
    Certificación en AWS.
    Certificación en desarrollo web.
    Experiencia profesional certificada mínima de siete (7) años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
    Experiencia específica mínima de cinco (5) años en implementación, soporte o administración de plataformas de gestión de contenido.
    Experiencia en administración de plataformas de gestión documental, gestión de contenidos, repositorios, documentos, archivos, metadatos y flujos de trabajo.
    Experiencia en administración de usuarios, roles, permisos y controles de acceso.
    Conocimientos en AWS, desarrollo web, soporte de aplicaciones, gestión documental, administración de contenidos y migración de información.

    Cargos relacionados

    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

Tecnólogo en sistemas integrados de gestión, con experiencia en gestión ambiental

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de gestion de balance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestion de balance

    COP
  • ¡Estamos en busca de talento clave para nuestro equipo financiero!

    Si tienes una sólida mentalidad analítica, te apasiona la gestión del riesgo estructural y quieres liderar estrategias de alto impacto en una entidad sólida, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un Coordinador de Gestión de Balance responsable de liderar la gestión integral de activos, pasivos y capital, asegurando la rentabilidad, solvencia y liquidez de la empresa bajo los objetivos estratégicos de la organización.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?

    Elaborar y presentar informes periódicos para el Comité de Activos y Pasivos (ALCO) y el Comité Financiero. Diseñar y monitorear modelos sobre riesgo de tasa de interés del libro bancario (IRRBB), gestión de liquidez y pruebas de estrés (stress testing).

    Liderar y estructurar el Plan de Gestión de Capital y Liquidez a largo plazo (CFEN, IRL, RTILB). Coordinar la política y modelos de tasa de transferencia de fondos (FTP), spreads y gestión de precios.

    Trabajar en equipo con la Dirección de Tesorería para optimizar el valor de la posición de activos y pasivos de la entidad.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Profesional en: Carreras Administrativas, Financieras o Ingeniería Industrial.
    Postgrado: Especialización o Maestría culminada en Riesgos, Finanzas o áreas afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional general , con al menos 3 años específicos en gestión de balance, riesgos estructurales o áreas financieras estratégicas.
    Herramientas Técnicas: Manejo Avanzado de Excel, Power BI y conocimientos en bases de datos o herramientas de programación.
    Competencias clave: Pensamiento estratégico, orientación al logro, toma de decisiones, liderazgo y excelente capacidad de comunicación.

    Lo que ofrecemos:

    Tipo de contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador de gestión humana - sopó

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana - sopó

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador(a) división responsabilidad social

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador(a) división responsabilidad social

    COP
  • Universidad FUCS, en esta oportunidad requerimos Coordinador(a) de la División de Responsabilidad Social esta persona debe ser Profesional en Comunicación Social, Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o Trabajo Social, con especialización o maestría en áreas afines esta persona será encargada de dirigir, organizar, formular políticas y adoptar planes, programas y proyectos que contribuyan a la gestión de la Proyección Social en la FUCS, en cumplimiento de su misión, visión y valores, y en concordancia con sus objetivos de Salud Comunitaria, Responsabilidad Social y Extensión. Experiencia de 3 años en cargos a fines,

    Condiciones del cargo:
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $ 4.847.000
    Tipo de contrato: Fijo 6 meses con prórrogas
    Modalidad: Presencial
    Beneficios: Casino (Almuerzo)

    La Universidad FUCS no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la institución.

    La información suministrada durante el proceso de selección será tratada conforme a la normativa vigente de protección de datos personales en Colombia (Ley 1581 de 2012).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de trabajo social

Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes/ sopó cundinamarca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes/ sopó cundinamarca

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Líder de tecnología | gestión itil y proyectos ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tecnología | gestión itil y proyectos ti

    COP
  • Importante empresa del sector financiero requiere Líder de Tecnología

    Estudios: Ingeniería de sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de soporte.

    Liderar la operación tecnológica de la organización mediante la gestión de proyectos, administración de servicios bajo marco ITIL, control de contratos de tecnología y generación de reportes estratégicos que aseguren la continuidad, eficiencia y mejora de los servicios TI, administrando aplicativos, SAP, MO 365, integraciones, prestando servicio de manera funcional, Tickets entre otros.

    Con capacidad analítica y resolutiva que permita identificar y solucionar problemas de forma eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y la seguridad de la información.

    Importante e indispensable conocimiento en proyectos y certificado ITIl.


    Que tenemos para ti.
    Lunes a viernes: 8:00am - 5:30pm
    Modalidad de trabajo: 100% presencial
    Salario a convenir
    Contrato Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

Coordinador gestion salud zonal - ibague

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestion salud zonal - ibague

    COP
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo Profesional en carreras de salud con postgrado en Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica, Auditoría de Calidad y/o afines, con experiencia laboral mínima y reciente de cuatro años en procesos técnicos en salud como contratación de servicios de salud, auditoría de servicios de salud, procesos de autorizaciones y costos. Quien se encargará de gestionar el riesgo en salud de los afiliados generando mecanismos que permitan el control del costo médico y verificar el cumplimiento de la prestación de los servicios de salud a los afiliados, conforme a la normatividad legal vigente y las políticas establecidas.

    Salario: $11.569.110 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario de Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm
    Modalidad: Presencial

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero

Coordinador de calidad y sistemas integrados de gestión

COP

industry INDUSTRIAS HUMCAR

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS HUMCAR.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de calidad y sistemas integrados de gestión

    COP
  • Importante empresa del sector metalmecánico requiere un COORDINADOR DE CALIDAD Y SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN, profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de producción, Ingeniería de operaciones, Administración o carreras afines. Deseable con especialización en Gestión de proyectos, Inteligencia de datos, Metodologías ágiles de investigación, Lean Manufacturing, SST&A. Formación en Lean Six sigma (mínimo Green belt) / Scrum o afines.

    Responsabilidades:
    • Implementar el modelo documental RACI, documentar, mantener y mejorar el sistemas de gestión de calidad, SST&A, siguiendo las políticas y objetivos definidos por la alta dirección.
    • Desarrollo eficiente de planes de acción (corrección y mejora)
    • Aseguramiento de calidad eficiente frente al OEE de las operaciones
    • Desarrollo de eventos KAIZEN de manera eficiente con resultados efectivos de mejora en la producción.
    • Desarrollo eficiente de proveedores de manufactura

    Requisitos:
    • Título universitario en Contaduría, Finanzas o afines
    • 5 años de experiencia en implementación, mejora y mantenimiento de sistemas de gestión corporativos basados en la trinorma. Con amplia experiencia en desarrollo eficiente de planes de acción a través de metodologías Lean, Dupont, Smec.
    • Lean Sigma/ Lean Manufacturing / Green belt
    • Power BI
    • Excel intermedio

    Qué ofrecemos?
    Lugar de trabajo: Puente Aranda, Av américas 64 - 33 ciudad de Bogotá
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados medio día
    Salario: A convenir
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: 100 % Presencial
    Beneficios de pacto colectivo + Bonificación Anual + Plan exequial + Póliza de vida

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Coordinador gestión calidad, Director de control de calidad, Líder de calidad, Ingeniero de control de calidad

Coordinador(a) de control operativo y gestión logistica - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de control operativo y gestión logistica - barranquilla

    COP
  • Importante compañía requiere profesional para liderar procesos de control operativo, análisis de información y seguimiento de indicadores asociados a una operación logística de alto impacto.

    La persona será responsable de garantizar la confiabilidad de la información operativa, realizar seguimiento a costos, productividad, indicadores de gestión y cumplimiento contractual, generando información estratégica que facilite la toma de decisiones y contribuya al mejoramiento continuo de la operación.

    REQUISITOS

    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con control operativo, planeación logística, análisis de información o gestión de indicadores.
    • Manejo avanzado de Excel y PowerBI
    • Conocimiento en SAP.
    • Experiencia en elaboración de informes gerenciales y seguimiento de KPIs.
    • Capacidad para analizar costos, productividad y desempeño operativo.
    • Deseable experiencia en empresas de logística, distribución o cadena de suministro.

    COMPETENCIAS

    • Pensamiento analítico.
    • Planeación y organización.
    • Orientación a resultados.
    • Atención al detalle.
    • Comunicación efectiva.
    • Trabajo colaborativo.
    • Proactividad.

    CONDICIONES

    • Ciudad: Barranquilla.
    • Modalidad: Presencial.
    • Salario $4M

    Buscamos una persona con alta capacidad analítica, criterio para la toma de decisiones y orientación al mejoramiento continuo de los procesos.

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de datos

Administrador de gestión de identidad y acceso (iam)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Administrador de gestión de identidad y acceso (iam)

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo de Tecnología!
    Compañía americana busca un Profesional de IT – Identity & Access Management (IAM) para participar en un importante proyecto de implementación y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. Buscamos una persona con experiencia en administración de identidades, directorios y plataformas de autenticación, interesada en asumir nuevos retos tecnológicos y contribuir a la construcción de soluciones seguras y eficientes. Experiencia en Entra ID (Azure Active Directory), Active Directory u otras plataformas de gestión de identidades.

    Requisitos:
    • Ingles mínimo: C1
    • Mínimo 2 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o gestión de identidades.
    • Conocimientos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID (Azure Active Directory).
    • Experiencia con Google Workspace, administración de usuarios y gestión de accesos.
    • Experiencia administrando Microsoft Active Directory (Windows Server).
    • Conocimientos básicos o intermedios en integración mediante APIs REST, manejo de tokens y API Keys.
    • Conocimiento de conceptos de autenticación, autorización y seguridad informática.
    Contrato: Definido (6 meses), con posibilidad de renovación. Horario: L-V de 8:00 a 5:30 p.m

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de seguridad informática

Profesional y/o tecnologo seguridad y salud en el trabajo

COP

industry SISOMAC SAS

Ofertas de empleo en SISOMAC SAS .
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de gestión de identidad y acceso (iam)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Administrador de gestión de identidad y acceso (iam)

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo de Tecnología!
    Compañía americana busca un Profesional de IT – Identity & Access Management (IAM) para participar en un importante proyecto de implementación y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. Buscamos una persona con experiencia en administración de identidades, directorios y plataformas de autenticación, interesada en asumir nuevos retos tecnológicos y contribuir a la construcción de soluciones seguras y eficientes. Experiencia en Entra ID (Azure Active Directory), Active Directory u otras plataformas de gestión de identidades.

    Requisitos:
    • Ingles mínimo: C1
    • Mínimo 2 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o gestión de identidades.
    • Conocimientos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID (Azure Active Directory).
    • Experiencia con Google Workspace, administración de usuarios y gestión de accesos.
    • Experiencia administrando Microsoft Active Directory (Windows Server).
    • Conocimientos básicos o intermedios en integración mediante APIs REST, manejo de tokens y API Keys.
    • Conocimiento de conceptos de autenticación, autorización y seguridad informática.
    Contrato: Definido (6 meses), con posibilidad de renovación. Horario: L-V de 8: a 5:30 p.m

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de seguridad informática

Analista gestion acceso a los servicios- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista gestion acceso a los servicios- bogotá

    COP
  • ¡Importante EPS está en búsqueda de un talento como tú!

    Nos encontramos en la búsqueda de un profesional o estudiante de 7.º semestre en adelante en carreras de salud, ingenierías o administrativas, que cuente con mínimo un (1) año de experiencia en procesos administrativos del sector salud.

    Perfil requerido:
    - Experiencia en procesos administrativos en salud.
    - Conocimiento en herramientas de analítica de datos como Access
    - Manejo de Excel en nivel intermedio – avanzado.
    - Conocimiento en costo médico

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido.
    - Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    - Modalidad presencial.
    - Salario: 4.492.006

    Si estás interesado(a) en el cargo y cumples con el perfil, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Administrador de base de datos, Enfermero

Coordinador(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

    COP
  • Descripción del puesto:
    Contribuir al mejoramiento de la gestión académica y administrativa del programa, realizando seguimiento y asegurando la ejecución de los procesos establecidos por la Institución y los entes reguladores, promoviendo la integración entre la docencia, investigación, proyección social, internacionalización, bilingüismo, emprendimiento, innovación y formación integral, con el propósito de cumplir las metas y objetivos institucionales de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.

    Educación:
    Profesional en administración de empresas, administración turística y/o negocios internacionales con formación posgradual relacionada con el campo de la educación y/o posgrados afines al área de su profesión.

    Conocimientos generales:
    Condiciones de calidad para la renovación, modificación y creación de registros calificados.
    Renovación y acreditación de alta calidad de programas académicos.
    Conocimientos generales en legislación educativa.
    Sistema de gestión de calidad.

    Conocimientos técnicos:
    Desarrollo de la programación académica: asignación de docentes de acuerdo al perfil, asignación de ambientes de aprendizaje y disponibilidad docente.
    Manejo de excel avanzado.
    Manejo de software académico.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador de administración de personal - madrid ref: 1626192435-329

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de administración de personal - madrid ref: 1626192435-329

    COP
  • "En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Reconocida empresa del sector floricultor requiere coordinador de administración de personal para realizar las siguientes funciones:

    Planear, coordinar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de selección, relaciones laborales, evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, Coordinar y asegurar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y promoción interna, de acuerdo con las necesidades de la organización, Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable a los procesos bajo su responsabilidad.
    Asegurar el cumplimiento documental de los procesos a cargo, evidenciando la ejecución de los programas, el cumplimiento de la legislación aplicable y los requisitos de estándares como Florverde y similares, Proponer, coordinar e implementar acciones de mejora para los procesos bajo su responsabilidad, Presentar informes periódicos de gestión, indicadores y cumplimiento de metas de las áreas de selección, relaciones laborales y bienestar, Coordinar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, permisos, licencias, retiros parciales de cesantías y demás trámites laborales del personal, Coordinar la elaboración y gestión de respuestas a tutelas, derechos de petición, requerimientos legales y demás actuaciones relacionadas con las relaciones laborales, Elaborar, documentar y mantener actualizados los procedimientos de selección, relaciones laborales según aplique, Coordinar y supervisar las actividades del equipo de selección, relaciones laborales y personal de apoyo a cargo, Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de promoción interna, cambios de cargo, salario, ratificación de funciones y demás movimientos de personal, Garantizar la actualización y control de la información, documentación, bases de datos, perfiles de cargo y organigrama de la organización relacionados con l

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