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Ofertas de Empleo Tecnologia gestion turistica

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Docente medio tiempo - administración turística y hotelera (presencial - bogotá)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Docente medio tiempo - administración turística y hotelera (presencial - bogotá)

    COP
  • ¡Haz parte de la CUN y forma a los profesionales que impulsarán el sector turístico y hotelero!

    En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente de Administración Turística y Hotelera, comprometido(a) con la excelencia académica, la innovación y el desarrollo del sector turístico.

    Perfil requerido

    Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.

    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia profesional en el sector turístico y/o hotelero, preferiblemente en cargos de gerencia de establecimientos hoteleros o liderazgo de áreas en hoteles.
    Conocimientos en legislación turística, mercadeo y presupuestos hoteleros y turísticos.
    Deseable experiencia docente en programas técnicos, tecnológicos o profesionales del área de turismo.
    Se valorará la participación en proyectos de desarrollo turístico comunitario, diseño de rutas turísticas o implementación de políticas de ordenamiento turístico.
    Conocimientos
    Administración hotelera.
    Normatividad turística y hotelera.
    Mercadeo turístico.
    Gestión de la calidad en la industria turística.
    Turismo sostenible.
    Planeación y presupuestos hoteleros.
    Asignaturas a orientar
    Presupuestos Aplicados
    Mercadeo y Promoción Turística
    Gerencia de la Calidad en la Industria Turística y Hotelera
    Turismo Sostenible
    Gerencia de Establecimientos Hoteleros
    Condiciones laborales
    Cargo: Docente Medio Tiempo (22 horas).
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Bogotá – Sede G.
    Horario: Disponibilidad de lunes a viernes en jornada de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. o de 6:00 p.m. a 10:00 p.m., según programación académica.
    Salario: Según escalafón docente.
    Contrato: Término fijo por 4 meses.

    Si cuentas con el perfil y te apasiona la docencia y la formación de futuros profesionales del sector turístico y hotelero, ¡postúlate y sé parte de la familia CUN!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Coordinador(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

    COP
  • Descripción del puesto:
    Contribuir al mejoramiento de la gestión académica y administrativa del programa, realizando seguimiento y asegurando la ejecución de los procesos establecidos por la Institución y los entes reguladores, promoviendo la integración entre la docencia, investigación, proyección social, internacionalización, bilingüismo, emprendimiento, innovación y formación integral, con el propósito de cumplir las metas y objetivos institucionales de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.

    Educación:
    Profesional en administración de empresas, administración turística y/o negocios internacionales con formación posgradual relacionada con el campo de la educación y/o posgrados afines al área de su profesión.

    Conocimientos generales:
    Condiciones de calidad para la renovación, modificación y creación de registros calificados.
    Renovación y acreditación de alta calidad de programas académicos.
    Conocimientos generales en legislación educativa.
    Sistema de gestión de calidad.

    Conocimientos técnicos:
    Desarrollo de la programación académica: asignación de docentes de acuerdo al perfil, asignación de ambientes de aprendizaje y disponibilidad docente.
    Manejo de excel avanzado.
    Manejo de software académico.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Docente universitario administración turística y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente universitario administración turística y hotelera

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un(a) Docente Hora Cátedra para el programa de Administración Turística y Hotelera, con el fin de fortalecer los procesos de formación académica y aportar desde su experiencia profesional al desarrollo de competencias en los estudiantes.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Administración Turística y Hotelera, con especialización culminada en áreas relacionadas con turismo, hotelería, gestión de servicios, administración o afines.

    Experiencia
    Mínimo tres (3) años de experiencia en docencia universitaria y mínimo tres (3) años de experiencia profesional en el sector turístico, hotelero o de servicios.

    Competencias técnicas
    Conocimientos en gestión hotelera, operación turística, agencias de viaje, turismo sostenible, patrimonio turístico, alimentos y bebidas, logística de servicios, formulación de productos turísticos y tendencias del sector.

    Competencias personales
    Comunicación efectiva, capacidad pedagógica, orientación al servicio, trabajo en equipo, organización, relacionamiento interpersonal y compromiso con la formación integral de los estudiantes.

    Condiciones
    • Modalidad: Hora Cátedra.
    • Vinculación por períodos académicos.
    • Disponibilidad para impartir clases de acuerdo con la programación institucional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Director(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

    COP
  • Descripción del puesto:
    Dirigir, planear, evaluar y hacer seguimiento las actividades académicas y administrativas de los programas asignados, de acuerdo con las normas, políticas, directrices académicas institucionales, condiciones de calidad del MEN, estándares de acreditación de alta calidad del Consejo Nacional de Acreditación y otros entes reguladores, cumpliendo con el modelo pedagógico, investigativo, interdisciplinario y participativo de la Institución, alineado al Plan de Desarrollo Institucional, para garantizar una formación de calidad e integralidad en los estudiantes de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.

    Educación:
    Profesional en administración de empresas, administración turística y/o negocios internacionales con formación posgradual relacionada con el campo de la educación y/o posgrados afines al área de su profesión.

    Conocimientos generales:
    Condiciones de calidad para la renovación, modificación y creación de registros calificados.
    Renovación y acreditación de alta calidad de programas académicos.
    Categorización de grupos de investigación y docentes investigadores.
    Internacionalización curricular.
    Sistema de gestión de calidad.

    Conocimientos técnicos:
    Desarrollo de la programación académica.
    Vigilancia tecnológica, análisis de datos y visualización de la información, utilizando inteligencia artificial y/o Power BI.
    Gerencia de proyectos y confiabilidad de activos.
    Metodologías para la innovación educativa.

    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección académica, con manejo de personal a cargo.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

Ama de llaves - supervisión de operación hotelera

COP

industry RIVORA GROUP

Ofertas de empleo en RIVORA GROUP.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ama de llaves - supervisión de operación hotelera

    COP
  • Será responsable de coordinar el equipo de camareras, garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, supervisar la calidad de las habitaciones antes del ingreso de los huéspedes y asegurar el correcto manejo de inventarios, lencería, insumos y dotación.

    Buscamos una persona organizada, con liderazgo, capacidad de planificación, atención al detalle y orientación al servicio, capaz de mantener altos estándares operativos y coordinar eficientemente las actividades del equipo.

    Funciones principales

    • Supervisar diariamente la limpieza, presentación y alistamiento de habitaciones y apartamentos turísticos.

    • Coordinar las actividades del equipo de camareras de acuerdo con la programación operativa.

    • Verificar que todas las unidades cumplan los estándares de calidad antes del ingreso de cada huésped.

    • Realizar inspecciones permanentes de habitaciones y áreas comunes.

    • Controlar inventarios de lencería, amenities, productos de aseo, insumos y dotación.

    • Coordinar la reposición de suministros y realizar solicitudes oportunas de compra.

    • Reportar daños, novedades y requerimientos de mantenimiento.

    • Capacitar y acompañar al personal en procedimientos, protocolos y estándares de limpieza.

    • Garantizar el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos por la operación.

    • Apoyar procesos de lavandería cuando sea necesario.

    • Elaborar reportes operativos e informar novedades a la coordinación de operaciones.

    • Velar por el buen uso de equipos, herramientas y recursos asignados.

    Cargos relacionados

    Supervisor de habitación - Hotelería, Supervisor de aseo y mantenimiento
- Hibrido

Host de rentas cortas

COP

industry Reenti S.A.S

Ofertas de empleo en Reenti S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Host de rentas cortas

    COP
  • Buscamos una persona apasionada por la hospitalidad, altamente organizada y orientada al detalle para gestionar la experiencia de nuestros huéspedes y la operación diaria de nuestras propiedades de rentas cortas. Serás el rostro de la marca, asegurando calificaciones de 5 estrellas y estadías impecables.

    Responsabilidades Principales
    Atención y Comunicación con Huéspedes: Responder consultas pre-reserva, coordinar check-ins / check-outs y brindar soporte 24/7 durante la estancia.

    Supervisión Operativa: Coordinar y auditar al equipo de limpieza y mantenimiento para garantizar que las propiedades estén impecables antes de cada llegada.

    Gestión de Plataformas: Monitorear calendarios, mensajes e incidencias en plataformas como Airbnb, *******.*** y PMS.

    Control de Inventario y Suministros: Asegurar el abastecimiento de insumos básicos (lencería, amenities, artículos de aseo) en cada propiedad.

    Resolución de Conflictos: Gestionar imprevistos o requerimientos especiales de forma rápida, eficiente y con excelente empatía.

    Perfil Buscado
    Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente, hotelería, recepción o gestión de rentas vacacionales.

    Idiomas: Inglés conversacional (basico /intermedio/avanzado)

    Habilidades: Excelente redacción, inteligencia emocional, multitarea y adaptabilidad.

    Herramientas: Manejo fluido de smartphones, apps de mensajería y plataformas de reserva.

    Disponibilidad: Flexibilidad de horarios (fines de semana y turnos rotativos según el flujo de reservas).

    Lo que ofrecemos
    Remuneración: Sueldo base competitivo + porcentaje por cada reserva exitosa (basados en calificación promedio de huéspedes y reseñas de 5 estrellas).

    Flexibilidad: Trabajo con componente híbrido (gestión remota de mensajes + presencia en campo para inspecciones y recepciones clave).

    Ambiente dinámico: Oportunidad de crecer en el sector de mayor expansión del turismo y la propiedad raíz.

    Cargos relacionados

    Jefe de alojamiento - Hotelería, Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo

Practicante de hotelería y turismo - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de hotelería y turismo - medellín

    COP
  • Importante empresa del sector transporte con operación a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de practicantes de Hotelería y Turismo que deseen fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.

    Requisitos
    Ser estudiante de un programa técnico, tecnológico o profesional en Hotelería y Turismo, Administración Turística, Gestión Hotelera o carreras afines.
    Contar con aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica.
    No haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje.
    Residir en Medellín.

    Condiciones
    Tipo de contrato: Aprendizaje.
    Salario: 1 SMMLV.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de práctica: Medellín.

    ¿Qué ofrecemos?
    Formación práctica en una empresa líder del sector transporte.
    Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje.
    Oportunidad de desarrollar competencias en atención al cliente, gestión de reservas, apoyo en la coordinación de servicios y fortalecimiento de la experiencia de los usuarios.

    Cargos relacionados

    Tecnólogo en hotelería y turismo, Practicante Hotelería y turismo, Aprendiz Hotelería y turismo

Asesor servicios turísticos - medellin

COP

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor servicios turísticos - medellin

    COP
  • Asesor servicios turísticos

    Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor servicios turísticos Especializados para apoyar el área comercial, con experiencia en manejo de reservas y operación de sistemas de información del sector turístico.

    Responsabilidades
    * Ejecutar reservas individuales y de grupos a través de los sistemas de información utilizados por la empresa.
    * Aplicar los procedimientos establecidos para cada representación turística.
    * Brindar apoyo operativo al área comercial.
    * Gestionar información relacionada con reservas y productos turísticos.
    * Garantizar la correcta ejecución de los procesos de reserva y atención a los requerimientos internos.

    Requisitos
    * Mínimo 1 años de experiencia en operaciones de agencias mayoristas de turismo.
    * Conocimientos en:
    * Geografía nacional e internacional.
    * Producto turístico.
    * Manejo de sistemas de reservas e información.

    Condiciones laborales
    * Salario: $2.080.000 + prestaciones de ley.
    * Tipo de contrato: Término indefinido.
    * Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    * Modalidad: 100 % presencial.

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo, Asesor atención al cliente

** técnico de servicios especializados turisticos medellín - área comercial

COP

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ** técnico de servicios especializados turisticos medellín - área comercial

    COP
  • Técnico de Servicios Especializados – Área Comercial

    Descripción del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Servicios Especializados para apoyar el área comercial, con experiencia en manejo de reservas y operación de sistemas de información del sector turístico.

    Responsabilidades
    * Ejecutar reservas individuales y de grupos a través de los sistemas de información utilizados por la empresa.
    * Aplicar los procedimientos establecidos para cada representación turística.
    * Brindar apoyo operativo al área comercial.
    * Gestionar información relacionada con reservas y productos turísticos.
    * Garantizar la correcta ejecución de los procesos de reserva y atención a los requerimientos internos.

    Requisitos
    * Técnico, tecnólogo o estudios en Turismo (homologables con la experiencia requerida).
    * Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de agencias mayoristas de turismo.
    * Conocimientos en:
    * Inglés básico.
    * Geografía nacional e internacional.
    * Producto turístico.
    * Manejo de sistemas de reservas e información.

    Condiciones laborales
    * Salario: $2.080.000 + prestaciones de ley.
    * Tipo de contrato: Término indefinido.
    * Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    * Modalidad: 100 % presencial.

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo

Profesor(a) de inglés c1 - inmersión en comunidades turísticas (42 días)

COP

industry BETA GROUP SAS

Ofertas de empleo en BETA GROUP SAS.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor(a) de inglés c1 - inmersión en comunidades turísticas (42 días)

    COP
  • Buscamos cinco (5) Profesores(as) de Inglés nivel C1, para participar en un proyecto de inmersión en comunidades turísticas de Colombia. Los profesionales seleccionados residirán durante 42 días en una comunidad ubicada en departamentos como Nariño, Antioquia, Magdalena, La Guajira, Chocó o Bolívar, con el propósito de fortalecer las competencias en inglés de prestadores de servicios turísticos. Durante la inmersión deberán impartir clases presenciales de tiempo completo durante 30 días, promoviendo un aprendizaje práctico, contextualizado y orientado a las necesidades reales del turismo. El proyecto está previsto tentativamente a partir del 15 de agosto y el 26 de septiembre. Se ofrecen honorarios de $15.000.000 por la totalidad del proyecto, además de viáticos.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de Ingles

Administrador(a) de plataforma de gestión de contenido

COP

industry TSG THE IT EXPERTS

Ofertas de empleo en TSG THE IT EXPERTS .
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de plataforma de gestión de contenido

    COP
  • Para postularte debes cumplir con la totalidad de los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines.
    Tarjeta profesional vigente.
    Certificación de conocimiento emitida por el fabricante de la tecnología requerida o por un fabricante reconocido en el mercado.
    Certificación en AWS.
    Certificación en desarrollo web.
    Experiencia profesional certificada mínima de siete (7) años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
    Experiencia específica mínima de cinco (5) años en implementación, soporte o administración de plataformas de gestión de contenido.
    Experiencia en administración de plataformas de gestión documental, gestión de contenidos, repositorios, documentos, archivos, metadatos y flujos de trabajo.
    Experiencia en administración de usuarios, roles, permisos y controles de acceso.
    Conocimientos en AWS, desarrollo web, soporte de aplicaciones, gestión documental, administración de contenidos y migración de información.

    Cargos relacionados

    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

Tecnólogo en sistemas integrados de gestión, con experiencia en gestión ambiental

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de gestion de balance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestion de balance

    COP
  • ¡Estamos en busca de talento clave para nuestro equipo financiero!

    Si tienes una sólida mentalidad analítica, te apasiona la gestión del riesgo estructural y quieres liderar estrategias de alto impacto en una entidad sólida, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un Coordinador de Gestión de Balance responsable de liderar la gestión integral de activos, pasivos y capital, asegurando la rentabilidad, solvencia y liquidez de la empresa bajo los objetivos estratégicos de la organización.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?

    Elaborar y presentar informes periódicos para el Comité de Activos y Pasivos (ALCO) y el Comité Financiero. Diseñar y monitorear modelos sobre riesgo de tasa de interés del libro bancario (IRRBB), gestión de liquidez y pruebas de estrés (stress testing).

    Liderar y estructurar el Plan de Gestión de Capital y Liquidez a largo plazo (CFEN, IRL, RTILB). Coordinar la política y modelos de tasa de transferencia de fondos (FTP), spreads y gestión de precios.

    Trabajar en equipo con la Dirección de Tesorería para optimizar el valor de la posición de activos y pasivos de la entidad.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Profesional en: Carreras Administrativas, Financieras o Ingeniería Industrial.
    Postgrado: Especialización o Maestría culminada en Riesgos, Finanzas o áreas afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional general , con al menos 3 años específicos en gestión de balance, riesgos estructurales o áreas financieras estratégicas.
    Herramientas Técnicas: Manejo Avanzado de Excel, Power BI y conocimientos en bases de datos o herramientas de programación.
    Competencias clave: Pensamiento estratégico, orientación al logro, toma de decisiones, liderazgo y excelente capacidad de comunicación.

    Lo que ofrecemos:

    Tipo de contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador de gestión humana - sopó

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana - sopó

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Administrador(a) de operaciones y servicios

COP

industry Carlos Romero Persona Natural con Establecimiento de Comercio

Ofertas de empleo en Carlos Romero Persona Natural con Establecimiento de Comercio.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de operaciones y servicios

    COP
  • ¿Te apasiona coordinar procesos, liderar equipos y brindar un servicio excepcional?

    Si eres Profesional o Tecnólogo(a) en áreas administrativas o afines, tienes experiencia coordinando procesos y disfrutas ofrecer un servicio de excelencia, queremos conocerte.

    En Plaza U Wellness buscamos un(a) Administrador(a) de Operaciones y Servicio que garantice el buen funcionamiento de nuestra operación administrativa y contribuya a ofrecer una experiencia memorable a huéspedes, residentes y aliados.

    Perfil que buscamos

    Profesional o Tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Gestión Empresarial o carreras afines.
    Ingles (B1-B2).
    Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos u operativos, preferiblemente en hotelería, alojamiento, coworking, coliving o empresas de servicios.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel y Google Workspace).
    Capacidad para coordinar procesos, proveedores y elaborar informes de gestión.
    Se valorará experiencia en plataformas de alojamiento, SIIGO.

    ¿Cuál será tu reto?

    Liderar la operación administrativa y de servicio de Plaza U Wellness, asegurando que cada proceso funcione de manera organizada, eficiente y orientada a la satisfacción de nuestros huéspedes, residentes y aliados.

    Condiciones laborales

    Salario: $2.500.000 (incluye las prestaciones de ley)

    Contrato: Término indefinido.

    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
    Sábados en jornada continua.

    Disponibilidad ocasional para atender novedades operativas en domingos o festivos.

    ¿Qué encontrarás?


    *Capacitación y desarrollo.
    *Un ambiente de trabajo colaborativo.
    *La oportunidad de aportar al crecimiento de un proyecto innovador de bienestar y alojamiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal, Profesional en hotelería y turismo

Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes/ sopó cundinamarca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de gestión humana - alimentos/restaurantes/ sopó cundinamarca

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

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    Coordinador de gestión humana

Líder de tecnología | gestión itil y proyectos ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tecnología | gestión itil y proyectos ti

    COP
  • Importante empresa del sector financiero requiere Líder de Tecnología

    Estudios: Ingeniería de sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de soporte.

    Liderar la operación tecnológica de la organización mediante la gestión de proyectos, administración de servicios bajo marco ITIL, control de contratos de tecnología y generación de reportes estratégicos que aseguren la continuidad, eficiencia y mejora de los servicios TI, administrando aplicativos, SAP, MO 365, integraciones, prestando servicio de manera funcional, Tickets entre otros.

    Con capacidad analítica y resolutiva que permita identificar y solucionar problemas de forma eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y la seguridad de la información.

    Importante e indispensable conocimiento en proyectos y certificado ITIl.


    Que tenemos para ti.
    Lunes a viernes: 8:00am - 5:30pm
    Modalidad de trabajo: 100% presencial
    Salario a convenir
    Contrato Termino Indefinido.

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    Coordinador de sistemas y tecnología
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