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Ofertas de Empleo Tecnologia gestion turistica

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Recientes Relevantes

Coordinador(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de programa - gestión de marketing y turística y hotelera

    COP
  • Descripción del puesto:
    Contribuir al mejoramiento de la gestión académica y administrativa del programa, realizando seguimiento y asegurando la ejecución de los procesos establecidos por la Institución y los entes reguladores, promoviendo la integración entre la docencia, investigación, proyección social, internacionalización, bilingüismo, emprendimiento, innovación y formación integral, con el propósito de cumplir las metas y objetivos institucionales de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.

    Educación:
    Profesional en administración de empresas, administración turística y/o negocios internacionales con formación posgradual relacionada con el campo de la educación y/o posgrados afines al área de su profesión.

    Conocimientos generales:
    Condiciones de calidad para la renovación, modificación y creación de registros calificados.
    Renovación y acreditación de alta calidad de programas académicos.
    Conocimientos generales en legislación educativa.
    Sistema de gestión de calidad.

    Conocimientos técnicos:
    Desarrollo de la programación académica: asignación de docentes de acuerdo al perfil, asignación de ambientes de aprendizaje y disponibilidad docente.
    Manejo de excel avanzado.
    Manejo de software académico.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa académica.

Profesor de admistracion turistica y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor de admistracion turistica y hotelera

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente de admiración turística y hotelera con el siguiente perfil
    Profesional en admiración turística y hotelera ,administración de empresas ,Especialización o maestría en Gerencia del Servicio, Experiencia del Cliente, Mercadeo de Servicios o afines finalizada ,si es del exterior debe estar convalidada

    Tres (3) años de experiencia docente en educación superior (UNIVERSIDADES) , capacitador o formador empresarial
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.
    Con conocimientos en Estándares y protocolos de servicio, comunicación asertiva, manejo de quejas y recuperación del servicio, indicadores de satisfacción y lealtad (NPS), fidelización de clientes y gestión de reputación en línea (reseñas y plataformas).
    * Docencia UNIVERSITARIA - Indispensable
    * Disponibilidad
    Martes y jueves de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., curso del 6 de octubre al 10 de noviembre de 2026.

Profesional en administración turística y hotelera

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en administración turística y hotelera

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando en el sector turístico y hotelero? ¡Haz que tu conocimiento transforme vidas en la CUN!

    En la CUN no nos conformamos con lo convencional. Nos apasiona impactar realidades, formar líderes transformadores y conectar el conocimiento con el desarrollo de nuestras comunidades. Si tienes trayectoria en la gestión hotelera, pasión por las nuevas tendencias del turismo y quieres multiplicar tu impacto profesional, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un perfil apasionado por la Administración Turística y Hotelera para sumarse a nuestro equipo en Bogotá (Sede G), liderando procesos formativos y de proyección social que inspiren a las nuevas generaciones de la industria.

    TUS RETOS Y DESAFÍOS:
    - Orientar procesos académicos y de proyección social en áreas como Introducción a la Hotelería, Turismo y gestión del sector.
    - Guiar y retroalimentar a profesionales en formación a través de metodologías innovadoras y herramientas digitales.
    - Conectar el conocimiento técnico de la normatividad, mercadeo y presupuestos con proyectos reales de impacto social y comunitario.
    - Acompañar el desarrollo de iniciativas enfocadas en el desarrollo turístico y el fortalecimiento del sector.
    LO QUE BUSCAMOS EN TI:
    - Formación: Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.
    - Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia profesional en el sector turístico y/o hotelero, especialmente en gerencia de establecimientos hoteleros o como líder de áreas clave en hoteles.
    - Experiencia deseable: Experiencia previa en facilitación o acompañamiento académico en programas técnicos, tecnológicos o profesionales (idealmente en modalidad virtual), así como participación en proyectos de desarrollo turístico comunitario, diseño de rutas o políticas de ordenamiento turístico.
    - Conocimientos clave: Administración hotelera, legislación y normatividad turística, mercadeo y presupuestos hoteleros.

    CONDICIONES DE LA VACANTE:
    - Ubi

Administración turística y hotelera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Asesor servicios turísticos - barranquilla

COP

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor servicios turísticos - barranquilla

    COP
  • Asesor servicios turísticos

    Buscamos un Asesor Turístico para unirse a nuestro equipo. Nuestro compromiso es brindar experiencias únicas a nuestros clientes, asegurando su plena satisfacción. Si tienes experiencia en proporcionar asesoría profesional en la planeación de viajes, elaborar itinerarios personalizados para turismo individual y grupal, mantener relaciones activas con los clientes actuales y potenciales, realizar seguimiento a las cotizaciones realizadas y ofrecer un servicio post venta eficiente que garantice la fidelización. Conocimiento en GDS (Sabre, Galileo, Kiu, Amadeus).

    Responsabilidades
    * Ejecutar reservas individuales y de grupos a través de los sistemas de información utilizados por la empresa.
    * Aplicar los procedimientos establecidos para cada representación turística.
    * Brindar apoyo operativo al área comercial.
    * Gestionar información relacionada con reservas y productos turísticos.
    * Garantizar la correcta ejecución de los procesos de reserva y atención a los requerimientos internos.

    Requisitos
    * Mínimo 1 año de experiencia en labores relacionadas con la descripción del cargo.
    * Conocimientos en:
    * Geografía nacional e internacional.
    * Producto turístico.
    * Manejo de sistemas de reservas e información.

    Condiciones laborales
    * Salario: $2.060.000 + prestaciones de ley.
    * Tipo de contrato: Término indefinido.
    * Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    * Modalidad: 100 % presencial.

Ejecutivo comercial de alianzas turísticas (b2b2c)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial de alianzas turísticas (b2b2c)

    COP
  • *Ejecutivo Comercial de Alianzas Turísticas (B2B2C)** Bogotá!**

    Una compañía del sector **turismo** busca un(a) Ejecutivo(a) Comercial para desarrollar nuevas alianzas, captar partners y fortalecer relaciones comerciales dentro de un modelo **B2B/B2B2C de servicios turísticos**.

    El reto será identificar nuevas oportunidades, negociar acuerdos comerciales y acompañar a los aliados durante la implementación y desarrollo de sus proyectos, con un fuerte enfoque en resultados.

    **Tu perfil:**

    * Profesional en **Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, áreas comerciales o carreras afines**.
    * Mínimo **2 años de experiencia comercial en el sector turismo**.
    * Experiencia en **ventas B2B de servicios intangibles**.
    * Experiencia en **prospección, desarrollo de negocios, negociación y cierre de alianzas comerciales**.
    * Experiencia gestionando **cuentas corporativas y relaciones comerciales de largo plazo**.
    * Será especialmente valorada la experiencia en modelos **B2B2C, alianzas, afiliados o programas comerciales dentro del sector turismo**.
    * Experiencia analizando **KPIs comerciales y de desempeño**, incluyendo volumen, rentabilidad, conversión y calidad del tráfico.
    * Capacidad para negociar **comisiones, condiciones comerciales y modelos de colaboración**.
    * Excelente comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad de autogestión.
    * Disponibilidad para realizar **viajes nacionales ocasionales**.

    **Condiciones:**

    **Bogotá | Modalidad alternancia remota**
    La presencialidad puede requerirse para **visitas a clientes o actividades programadas por la compañía**.

    **Contrato:** Indefinido
    **Horario:** lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Disponibilidad eventual fuera del horario habitual para atender situaciones urgentes o de alta prioridad.

    **Salario:** A convenir + prestaciones de ley

    **Beneficios:**

    * Crédito para viajes sin intereses para la adquisición de tiquetes y paquetes turísticos.
    * Beneficios

Asesor(a) comercial y operativo - experiencia turística de realidad virtual

COP

industry SUSTENTROPÍA S.A.S.

Ofertas de empleo en SUSTENTROPÍA S.A.S..
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asesor(a) comercial y operativo - experiencia turística de realidad virtual

    COP
  • VIGENTE: 29 DE OCTUBRE
    OBLIGATORÍO UBICACIÓN EN MEDELLÍN O ÁREA METROPOLITANA - DISPONIBILIDAD INMEDIATA

    ¿Te gustan las ventas, la tecnología y el turismo?

    Buscamos una persona dinámica, proactiva y con habilidades comerciales para hacer parte de una experiencia turística de realidad virtual en Medellín.

    A través de gafas de realidad virtual, invitamos a turistas nacionales y extranjeros a descubrir la ciudad desde una perspectiva diferente. Tu papel será fundamental para presentar esta experiencia a los visitantes, concretar ventas y garantizar que cada persona disfrute del servicio.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    - Atraer y atender a los visitantes, presentarles la experiencia y motivarlos a adquirir el servicio.
    - Acompañar a los usuarios durante la experiencia de realidad virtual y explicarles cómo utilizar los equipos.
    - Desarrollar las actividades necesarias para el funcionamiento diario del servicio.

    ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos:

    - Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en cualquier área. Se valorará formación en ventas, mercadeo, turismo o servicio al cliente.
    - Licencia de conducción de carro vigente (requisito obligatorio).
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Medellín (no remoto) de martes a domingo (o de martes a lunes festivo con días de descanso remunerados)
    - Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente, turismo o atención al público.
    - Habilidades para comunicarse, relacionarse con las personas y concretar ventas.
    - Interés por la tecnología y facilidad para aprender a utilizar nuevas herramientas.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato a término indefinido.
    - Salario de 1 SMMLV, auxilio de transporte y prestaciones sociales de ley.
    - Comisiones por ventas.

    Si tienes actitud comercial, te gusta el turismo y quieres hacer parte de una experiencia diferente en Medellín, esperamos tu postulación.

Especialista en gestión de riesgos y continuidad operativa - fiscalia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista en gestión de riesgos y continuidad operativa - fiscalia

    COP
  • Profesional en disciplinas académicas del Núcleo Básico de Conocimiento (NBC) en Ingeniería industrial y afines y/o Ingeniería de sistemas, telemática y afines y/o Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines y/o Licenciaturas o disciplinas afines.

    Mínimo seis (6) años de experiencia profesional general.

    Mínimo cuatro (4) años de experiencia específica en gestión de riesgos operacionales, planes de continuidad del negocio (BCP) y recuperación ante desastres (DRP) en organizaciones con infraestructura TIC crítica, con tiempos objetivo de recuperación (RTO) de hasta ocho (8) minutos, equivalentes a los exigidos al contratista principal en las sedes de Categoría 1, 2 y 5 conforme al Anexo Técnico 5.

    Se asignarán diez (10,0) puntos al oferente que proponga un Especialista en Riesgos que acredite por lo menos un (1) año de experiencia específica adicional sobre el perfil mínimo habilitante requerido.

    Certificaciones requeridas :

    • ISO 22301 Lead Implementer o Lead Auditor vigente, o equivalente reconocido (CBCP, CBCI, MBCI).
    • CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) de ISACA.
    • Formación en marcos COSO ERM y NIST RMF.
    • ITIL v4 Specialist con énfasis en Plan, Implement and Control.
    • ISO 31000 Lead Risk Manager vigente, o PMI-RMP vigente.

Jefe de recepción y reservas - villeta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villeta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de recepción y reservas - villeta

    COP
  • Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.

    Requisitos
    Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
    Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
    Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
    Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
    Condiciones
    Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Término fijo por 3 meses.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Villeta.
    Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!

Coordinador de gestión documental

COP

industry FRISSON TECHNOLOGIES SAS

Ofertas de empleo en FRISSON TECHNOLOGIES SAS.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de gestión documental

    COP
  • Si te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y transformar la gestión documental con tecnología e inteligencia artificial, esta oportunidad es para ti.
    En este rol coordinarás el ciclo de vida documental de principio a fin, asegurarás altos estándares de calidad (=98%), cero hallazgos críticos en auditorías y apoyarás estratégicamente a las áreas y proyectos. Tendrás a tu cargo un equipo documental y trabajarás de la mano con la Gerencia de Operaciones y la Dirección de Gestión Documental, incorporando IA y automatización para lograr eficiencia, innovación y decisiones basadas en datos.
    Buscamos una persona íntegra, retadora y apasionada por aprender e innovar, con formación en Archivística, Gestión Documental, Ingeniería, Administración o afines, y al menos 4 años de experiencia coordinando procesos documentales o proyectos de transformación digital. Si disfrutas cumplir lo que prometes, liderar con propósito y crear experiencias memorables, este reto es para ti.

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Importante empresa referente en el sector de alimentos, busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana. Este rol es clave para nuestra operación, actuando como el motor estratégico que impulsa el desarrollo, el bienestar y la eficiencia operativa del talento humano en una industria tan dinámica como la nuestra.

    Tu desafío será liderar de forma integral el área de talento humano. Serás responsable de la gestión de desarrollo, de nómina, novedades de personal, selección, capacitación y cultura organizacional. Además, liderarás estrategias de bienestar y procesos disciplinarios, asegurando que el entorno laboral sea productivo y coherente con los estándares de excelencia de nuestra compañía.

    Buscamos experiencia sólida en herramientas ofimáticas, indispensables para el control de indicadores de gestión (KPIs). Asimismo, requieres un dominio profundo de la normativa laboral colombiana y protocolos de SST, garantizando siempre el cumplimiento legal y la optimización de los procesos internos.

    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano o Seguridad y Salud en el Trabajo. Debes acreditar una trayectoria de al menos 6 años liderando equipos o desempeñándote como generalista de GH o Coordinador (a) de gestión humana.

    Nos enfocamos en líderes empáticos, dinámicos y con una marcada vocación de servicio.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido bajo modalidad presencial en nuestra sede principal. La posición cuenta con una remuneración de $4.000.000 a $4.500.000, complementada con beneficios extralegales. Tu horario será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con disponibilidad para laborar sábados cada 15 días.

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Coordinador(a) de Gestión Humana


    Ejecuta y controla las estrategias y procesos de Gestión Humana para garantizar la atracción, desarrollo, compensación y fidelización del talento, mediante la gestión integral de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, clima organizacional y compensación. Administra la compensación, apoya la estrategia de excelencia operativa y gestiona los planes de desarrollo y sucesión.


    Tu perfil:

    Nivel educativo y profesión: Profesional - licenciado. Profesional en Administración de empresas, Ingeniera industrial o afines. Deseable Especialización en Gerencia de Gestión Humana o afines.
    Tipo/tiempo de experiencia: Experiencia 5 años. Experiencia en diseño y ejecución de planes de capacitación y desarrollo. Experiencia en medición y gestión de clima laboral y bienestar. Experiencia en implementación y administración de procesos de evaluación del desempeño. Experiencia en reclutamiento y selección. Conocimientos de nómina y seguridad social del régimen colombiano.
    Experiencia como líder: Sí (preferiblemente)
    Disponibilidad para viajar: Sí


    Condiciones:

    Ciudad: Bogotá
    Horario: Lunes a Jueves de 7:30am a 5:00pm -Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: A convenir + bonificacion anual
    Tipo de contrato: Indefinido

    Si tu perfil se ajusta a esta oportunidad, postúlate

Administrador de piso y gestión de camas (flujo hospitalario)

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de piso y gestión de camas (flujo hospitalario)

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando procesos de hospitalización, gestión de camas o flujo de pacientes?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Únete a una institución de salud reconocida a nivel nacional, donde tendrás un papel clave en la coordinación de la capacidad hospitalaria y en la garantía de una atención segura, eficiente y oportuna para nuestros pacientes.

    Principales responsabilidades
    - Gestionar la disponibilidad, asignación y ocupación de camas hospitalarias.
    - Coordinar y hacer seguimiento a los traslados internos de pacientes, garantizando la continuidad de la atención.
    - Monitorear indicadores de ingresos, egresos, estancias hospitalarias y giro cama.
    - Articular procesos con EPS, aseguradoras y áreas internas, facilitando la gestión administrativa y la oportunidad en la atención.
    - Identificar oportunidades de mejora en la utilización de la capacidad instalada y la eficiencia operativa.
    - Coordinar la gestión de novedades relacionadas con aspectos operativos, tecnológicos, biomédicos y de infraestructura que puedan impactar la prestación del servicio.
    - Apoyar la planeación y ejecución de juntas médicas multidisciplinarias.
    - Garantizar la continuidad operativa de las unidades de hospitalización y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad institucional.
    Perfil que buscamos
    - Tecnico, Tecnólogo(a) o Profesional en Administración en Salud, Administración Hospitalaria o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en instituciones de mediana o alta complejidad.
    - Conocimiento en gestión de camas hospitalarias, hospitalización, referencia y contrarreferencia, coordinación de servicios hospitalarios o gestión del flujo de pacientes.
    - Manejo e interpretación de indicadores de ocupación hospitalaria y capacidad instalada.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, coordinación interáreas y orientación al servicio.
    Lo que te ofrecemos

    Salario: 2.419.000 + auxilio de transporte de $249.095 + beneficios de la empresa.
    Cont

Coordinador(a) de gestión documental

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Coordinador(a) de gestión documental

    COP
  • ¡Esta es tu oportunidad!
    Reconocida institución del sector salud, se encuentra en la búsqueda de su próximo Coordinador(a) de Gestión Documental, quien tendrá el objetivo: Coordinar y controlar las actividades frente a la creación, recepción, ubicación, acceso y la preservación de todos los documentos que se generen. Así mismo Custodiar y recuperar la documentación que se genera de un modo eficaz.

    Requisitos:
    - Contar con 5 años de experiencia en el cargo.
    - Conocimiento en Manejo de historia clínica, procesos y procedimientos de gestión documental, tablas de retención y valoración documental..

    ¿Qué brindamos?
    - Contrato directo con la compañía.
    - Salario competitivo + Beneficios institucionales.
    - Vinculación a término indefinido.
    - Horario administrativo.

Practicante tecnólogo, gestión administrativa - medellin

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Especialista en administración de plataforma microsoft -

COP

industry SELCOMP INGENIERÍA SAS

Ofertas de empleo en SELCOMP INGENIERÍA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Tecnologo en sistemas integrados de gestión, con experiencia en gestión ambiental

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tecnologo en sistemas integrados de gestión, con experiencia en gestión ambiental

    COP
  • ¿Tienes experiencia en SST y Gestión Ambiental y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente?

    ¡Tenemos una oportunidad para ti!

    Una importante empresa del sector de servicios públicos se encuentra en búsqueda de TÉCNICOS O TECNÓLOGOS EN SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL Y SST para ocupar el cargo de:

    INSPECTOR AMBIENTAL / SST

    Lugar de trabajo: Venecia – Bogotá D.C.

    ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

    Personas con formación como:

    Técnico o Tecnólogo en Sistemas de Gestión Ambiental y SST
    Técnico o Tecnólogo en Sistemas Integrados de Gestión
    Técnico o Tecnólogo en Gestión Ambiental
    Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo

    Formación en áreas relacionadas

    Experiencia requerida: 1 a 2 años en actividades relacionadas con:

    Implementación, seguimiento y mantenimiento de Sistemas de Gestión Ambiental y SST.
    Conocimiento de normatividad en SST y gestión ambiental.
    Manejo y seguimiento de indicadores de gestión.
    Elaboración de informes técnicos.
    Gestión documental.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Visitas operativas e inspecciones en campo.

    ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS?

    El cargo combina actividades administrativas y de campo, participando en:

    Seguimiento a los sistemas de gestión.

    Inspecciones y visitas operativas.

    Actividades relacionadas con gestión ambiental.
    Seguimiento a procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Elaboración de informes e indicadores.
    Desplazamientos y acompañamiento a diferentes operaciones a nivel regional.

    Importante: Preferiblemente contar con moto propia, debido a los desplazamientos requeridos por el cargo.

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

    Salario: $2.500.000
    Auxilio de transporte: $250.000
    Contrato: Obra o labor
    Prestaciones de ley
    Jornada: Lunes a sábado – 42 horas semanales

    ¡UNA OPORTUNIDAD PARA PROYECTARTE!

    Esta es una vacante fija dentro de la empresa, por lo que existe posibilidad de pasar directamente con la compañía, de acuerdo con el desempeño y las condiciones est

Coordinador de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • ?? **¡Estamos buscando Coordinador(a) de Recursos Humanos!**

    ¿Tienes experiencia en **nómina, seguridad social y gestión de novedades de personal**? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos profesional en **carreras administrativas o afines**, con mínimo **2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos**, especialmente en liquidación de nómina y seguridad social.

    ?? **Tu principal reto**

    Garantizar la correcta ejecución y verificación de los procesos de **nómina, seguridad social y novedades de personal**, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, los procedimientos y las políticas de la organización.

    ?? **Principales responsabilidades:**

    * Liquidar y generar la **nómina** y verificar la información antes de su aprobación.
    * Gestionar novedades de nómina: incapacidades, ausencias, vacaciones, retiros, descuentos, sanciones y demás novedades.
    * Liquidar y gestionar **seguridad social**.
    * Realizar afiliaciones y retiros ante **EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación**.
    * Gestionar liquidaciones de retiro y vacaciones.
    * Verificar prenómina y pagos al personal.
    * Realizar certificaciones laborales y de retiro.
    * Controlar novedades de horarios y ausentismo.
    * Mantener actualizada la información y documentación del personal.
    * Manejar plataformas y sistemas relacionados con el proceso.
    * Elaborar informes y brindar apoyo en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.
    * Reemplazar al Analista de Recursos Humanos cuando sea requerido.

    ?? **Buscamos una persona con:**
    ?? Organización y atención al detalle.
    ?? Orientación a resultados.
    ?? Comunicación efectiva.
    ?? Trabajo en equipo.
    ?? Capacidad para gestionar información confidencial y cumplir fechas críticas del proceso de nómina.

    ?? **Salario:** $3.500.000
    ?? **Contrato:** Término fijo
    ?? **Modalidad:** 100% presencial
    ?? **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con 1 hora de almuerzo + 2 sábados al mes.
    ?? **Lugar de trabajo:**

Jefe de gestión integral de servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de gestión integral de servicios

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) Jefe de Gestión Integral de Servicios, cuyo objetivo es liderar la operación e integración de los servicios incorporados al Modelo de Atención y Servicio (MAS), articulando los niveles de atención, las áreas funcionales y los procesos de soporte, con el fin de garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente, resolutiva y trazable para las personas usuarias.

    Principales funciones

    • Liderar la operación integral de los servicios incorporados al Modelo de Atención y Servicio (MAS).
    • Asegurar la articulación entre los niveles de atención N0, N1 y N2, así como con las áreas funcionales y procesos de back office.
    • Administrar y mantener actualizado el catálogo de servicios, garantizando su documentación, estandarización y disponibilidad.
    • Liderar la construcción y actualización de la base de conocimiento y los mecanismos de autogestión para usuarios y equipos de atención.
    • Monitorear indicadores de gestión, niveles de servicio (SLA), tiempos de respuesta y resolución en primer contacto.
    • Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización de procesos y servicios.
    • Coordinar la relación operativa entre los diferentes niveles de atención y las áreas responsables de los servicios.
    • Dirigir, desarrollar y fortalecer las competencias del equipo a cargo, promoviendo una cultura orientada al servicio y la mejora continua.

    Perfil requerido

    Formación académica:
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración Pública, Sistemas de Información o áreas afines.
    • Deseable Maestría en Gestión de Servicios, MBA, Gerencia de Operaciones, Transformación Digital, Innovación, Experiencia de Usuario, Analítica o áreas relacionadas.

    Experiencia:

    • Entre 8 y 10 años de experiencia en gestión de servicios, service management, modelos de atención, transformación y mejora de servicios,

Administrador de herramienta de gestión de mesa de ayuda-

COP

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