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Ofertas de Empleo Tecnologia manejo recursos ambientales

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de muestreos ambientales//acacias

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡Estamos contratando Personal de Muestreo en Acacias!

    ¿Tienes experiencia en muestreo ambiental y te apasiona el trabajo en campo? Esta es tu oportunidad para unirte a un importante laboratorio a nivel nacional, a través de Manpower.

    ?? Cargo: Personal de Muestreo
    ?? Ubicación: Acacías, Meta
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor

    ?? Salario básico: $2.100.000
    ?? Auxilio no salarial: $900.000

    ?? Perfil requerido:

    Técnico o tecnólogo en Química, Ambiental o áreas afines

    Mínimo 6 meses de experiencia en muestreos ambientales

    Licencia de conducción vigente categoría B1 o C1 (obligatoria)

    ?? Esta vacante es ideal para personas proactivas, comprometidas y con disposición para realizar labores técnicas en campo.

    ?? ¿Te interesa? Si cumples con el perfil, postúlate respondiendo a este mensaje o contáctanos para conocer más detalles del proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Auxiliar ambiental

  • Auxiliar de recursos humanos manejo de canva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida Clinica en Bogotá esta en busqueda de un Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos con experiencia en manejo de Canva, Presentaciones en Power Point. Buena fluidez verbal y comunicación asertiva.

    Ofrecemos:

    Contrato directo a termino Fijo
    Horario Administrativo
    Salario $ 1.633.790
    Beneficios

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Tecnólogo partecnólogo para manejo de activos y cmdb a manejo de activos y cmdb

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la brusquedad Tecnólogo Para Tecnólogo Para Manejo De Activos Y CMDBa Manejo De Activos Y CMDB

    Título como profesional o Tecnólogo o
    Técnico Profesional,
    en las áreas relacionadas con: Sistemas Informáticos o
    Electrónica o
    Desarrollo de software o Informática o
    Telecomunicaciones o En cualquiera de las ingenierías afines registradas en el Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES).

    Certificación Adicional
    1.Curso(s) en:
    Sistemas operativos o Redes de computadores o Cloud o Seguridad de la Información o Servidores o
    Almacenamiento de Información o
    Cursos de TI impartidos por fabricantes.
    Nota: son válidos los cursos de formación relacionados con TIC del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
    2. ITIL V3 Foundation o superior
    3. Certificado ARANDA SERVICE DESK

    Equivalencia: De no contar con la certificación adicional de ITIL V3 Foundation o Superior de este perfil, podrá aportar dos (2) años de experiencia adicional a la mínima exigida con actividades relacionadas en la Experiencia Específica.

    Salario $3.416.400 mas prestaciones de ley
    Bono no prestacional $2.277.600 total $5.694.000

    Interesados Que Cumplan Con El Perfil escribir al 3223086888

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas

  • Coordinador de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 21 Oct 2025
  • coordinador recursos humanos analista de recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? ¡Estamos contratando!

    Cargo: ????? Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: ?? Amoblando – Sede Américas, Bogotá
    Salario: ?? $1.699.000
    Horario:
    ?? Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    ?? Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    ?? Medio día los sábados

    ????? Requisitos:

    ? Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    ? 1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    ?? Funciones principales:

    ?? Novedades de nómina y control de personal
    ?? Actualización de bases de datos
    ?? Reportes y seguimiento de incapacidades
    ?? Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    ?? Habilidades clave:

    ?? Comunicación asertiva
    ?? Organización y planificación
    ?? Trabajo en equipo
    ?? Liderazgo y proactividad

    ?? ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    ?? Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS ??

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    Coordinador de talento humano

  • Técnico administrativo -recursos físicos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Fiducoldex S.A., cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.

    Perfil Requerido:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión documental, mantenimiento o afines.
    Experiencia mínima de 12 meses en funciones relacionadas con administración de recursos físicos, servicios generales, archivo o inventarios.

    Conocimientos:
    Manejo de inventarios, control de activos, mantenimiento de instalaciones y normatividad de bienes públicos o institucionales, facturación.
    Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).

    ¿Qué ofrecemos?
    Tipo de Contrato: Indefinido directa con Fiducoldex
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
    Modalidad de trabajo: Presencial
    Rango Salarial $2.000.000 a $2.300.000 + paquete de beneficios

    En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.

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    Analista administrativo

  • Coordinador de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 21 Oct 2025
  • coordinador recursos humanos analista de recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!

    Cargo: Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Funza
    Salario: ?? $1.699.000
    Horario:
    ?? Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    ?? Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    ?? Medio día los sábados

    Requisitos:

    ? Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    ? 1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    ?? Funciones principales:

    ?? Novedades de nómina y control de personal
    ?? Actualización de bases de datos
    ?? Reportes y seguimiento de incapacidades
    ?? Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    ?? Habilidades clave:

    ?? Comunicación asertiva
    ?? Organización y planificación
    ?? Trabajo en equipo
    ?? Liderazgo y proactividad

    ?? ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    ?? Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador de campo rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 20 Oct 2025
  • Recursos Humanos Administrador de Campo

  • Coordinador de campo rrhh

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía multinacional del sector de hidrocarburos, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras como; Administración de empresas, Ingenieria Industrial, Psicología o a fin.
    Con experiencia de 3 años en el área de recursos humanos y area social, 1 año en compañías del sector.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    *Indispensable tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    - Conocer las normativas relacionadas al sector de hidrocarburos de Colombia específicamente a al decreto 1668 del 2016 entre otras

    - Conocimiento en plataformas de gestión de vacantes como el de la Agencia Pública de Empleo entre otras

    - Atender las inquietudes, peticiones, quejas y/o reclamos de forma oportuna garantizando la comunicación efectiva entre las comunidades y la organización.

    - Contar con diferentes habilidades sociales en cuanto a la resolución de conflictos que se presenten en campo

    - Realizar las socializaciones y/o reuniones informativas de inicio de proyectos en los diferentes espacios propuestos por el cliente

    - Trabajar con los diferentes actores del territorio para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.

    - Remitir al personal seleccionado a sus respectivos exámenes médicos de ingreso.

    - Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos en procedimiento de contratación por los candidatos seleccionados.

    - Diligenciar las respectivas afiliaciones al sistema de Seguridad Social y formatos establecidos internamente para la elaboración del contrato de trabajo y sus respect

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Auxiliar contable manejo de sap trabajo remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector logistico, se encuentra en busca de Auxiliar contable, estudiantes de ultimo semestre de contabilidad y carreras afines.
    Salario: $2.200.000
    Modalidad: 100% virtual (la empresa suministra el equipo; el colaborador debe garantizar su conexión a internet).
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para extensión de horario en fechas de cierre contable.

    Requisitos:

    Formación mínima técnica; preferiblemente estudiante o profesional en Contaduría Pública o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año como auxiliar contable en empresas de gran tamaño.
    Manejo intermedio de Excel.
    Conocimientos en SAP.
    Experiencia en causación, conciliaciones de facturas y procesos contables similares.

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Auxiliar contable
- Hibrido

  • Talent acquisition- reclutador bilingue sector tecnologia contrato temporal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • We're hiring a Talent Acquisition Partner!
    ?? Location: Bogota
    ?? Contract duration: Temporary – 3 to 6 months, depending on hiring volume
    ?? Salary range: COP $3.5M to $5M (based on experience)
    At Capgemini Colombia, we’re looking for an experienced Recruiter to support our Talent Acquisition team, preferably with a background in Telecom, Connectivity, and Technical Support roles. Advanced English is required.
    ?? Requirements:

    Minimum 1 year of experience in IT/BPO recruitment
    Strong communication and organizational skills
    Ability to work in fast-paced environments

    ?? Key Responsibilities:

    Partner with hiring managers to understand staffing needs
    Source and screen candidates for technical and support roles
    Conduct initial interviews and coordinate technical assessments
    Manage candidate experience throughout the recruitment process
    Support recruitment events and maintain talent pipelines
    Ensure timely follow-up and documentation in ATS

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Coordinador de nomina - manejo plataforma buk

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante cadena hotelera busca Coordinador de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.

    REQUISITOS:
    - Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
    - Excel intermedio.
    - Orientación al detalle
    - Comunicación asertiva
    - Liderazgo
    - Manejo plataforma BUK

    Contrato a termino indefinido
    Salario a convenir
    Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm

    BENEFICIOS:
    - Alimentación
    - Lavandería
    - Parqueadero
    -Entre otros

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Auditor senior enfocado a tecnologia de informacion- manejo de sap

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Auditor Senior – Enfocado en Tecnología

    Importante empresa del sector industrial busca Auditor Senior con enfoque en tecnología, orientado a la mejora continua, la gestión de riesgos y la transformación digital.

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas, con especialización en Finanzas, Auditoría, Analítica de Datos, Auditoría de Sistemas, Seguridad de la Información o Transformación Digital.
    Certificación CISA (ISACA) requerida.

    Experiencia:
    Entre 4 y 6 años en auditoría interna, auditorías de calidad, sistemas de gestión o gestión de riesgos.

    Conocimientos técnicos:

    Manejo de COBIT, COSO, ITIL y normas ISO 27000.

    Experiencia en analítica de datos, ciberseguridad, RPA, procesos en la nube y evaluación de riesgos SARO-TI.

    Manejo de bases de datos (SQL), SAP, software y sistemas operativos.

    Conocimientos sólidos en infraestructura, redes y nubes (Azure, AWS, OCI, Google).

    Inglés técnico.

    Deseable conocimiento en Audit Management Software (ACL) y TeamMate+.

    Ofrecemos:

    Salario: $8.950.000 + prestaciones de ley y beneficios corporativos.

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.

    Lugar de trabajo: Edificio de Avianca – Gran Estación, Bogotá.

    Pagos quincenales.

    Ambiente laboral estable, profesional y enfocado en el crecimiento.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en una organización sólida e innovadora, postúlate ahora y haz parte de este gran equipo.

    Cargos relacionados

    Auditor, Director de auditoria

  • Tecnólogo para manejo de activos y cmdb

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Entidad del estado requiere profesional o Tecnólogo o Técnico Profesional, en las áreas relacionadas con: Sistemas Informáticos o Electrónica o Desarrollo de software o Informática o Telecomunicaciones o En cualquiera de las ingenierías afines registradas en el Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES).

    Certificación Adicional
    1.Curso(s) en:
    Sistemas operativos o Redes de computadores o Cloud o Seguridad de la Información o Servidores o
    Almacenamiento de Información o Cursos de TI impartidos por fabricantes.
    Nota: son válidos los cursos de formación relacionados con TIC del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
    2. ITIL V3 Foundation o superior
    3. Certificado ARANDA SERVICE DESK

    Equivalencia: De no contar con la certificación adicional de ITIL V3 Foundation o Superior de este perfil, podrá aportar dos (2) años de experiencia adicional a la mínima exigida con actividades relacionadas en la Experiencia Específica.
    Funciones: Debe llevar control de los equipos y elementos de cómputo asignados a los funcionarios de la entidad.
    ? Actualizar los Stock de repuestos.
    ? Adelantar y coordinar con Almacén de la SDM las actividades requeridas para la identificación y estado de los activos tecnológicos y su posterior registro en la CMDB.
    ? Debe mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos de la entidad registrados en la CMDB.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Desarrollador de software
- Hibrido

  • Especialista en soporte de recursos humanos//inglés avanzado//hibrido

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestión de casos (ServiceNow):

    Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.

    Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.

    Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).

    ??? Mantenimiento de datos en Workday:

    Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.

    Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.

    Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).

    ?? Soporte en Beneficios y Nómina:

    Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.

    Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).

    Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.

    ?? Mejora continua:

    Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).

    Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.

    Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.

    ?? Cumplimiento y confidencialidad:

    Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Profesional mejoramiento (manejo de python)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar el proceso de mejoramiento continuo en la trasformación digital con conocimiento en tecnologías de la industria 4.0 (BigData, IoT, IA)y análisis de datos.

    ¿Qué estamos buscando?

    - Si eres Profesional en Ingeniería Industrial, Ingenieria de alimentos, Química y/o carreras afines
    - Contar con mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de análisis de datos, Gestión de metodologías de mejora continua y Gestión de proyectos.

    ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

    - Desarrollar metodologías y herramientas que permitan potencializar los procesos de la compañía

    Cargos relacionados

    Matemático, Analista de datos, Quality data

  • Reclutador bilingue ( sector de tecnologia) - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Profesional mejoramiento (manejo de python)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar el proceso de mejoramiento continuo en la trasformación digital con conocimiento en tecnologías de la industria 4.0 (BigData, IoT, IA)y análisis de datos.

    ¿Qué estamos buscando?

    - Si eres Profesional en Ingeniería Industrial, Ingenieria de alimentos, Química y/o carreras afines
    - Contar con mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de análisis de datos, Gestión de metodologías de mejora continua y Gestión de proyectos.

    ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

    - Desarrollar metodologías y herramientas que permitan potencializar los procesos de la compañía

    Cargos relacionados

    Matemático, Analista de datos, Quality data

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • analista de recursos humanos generalista de recursos humanos lider de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!

    Cargo: Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Bogotá
    Salario: $1.699.000
    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Medio día los sábados

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    Funciones principales:

    Novedades de nómina y control de personal
    Actualización de bases de datos
    Reportes y seguimiento de incapacidades
    Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    Habilidades clave:

    Comunicación asertiva
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Liderazgo y proactividad

    ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 21 Oct 2025
  • recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector Transporte requiere:

    ?? Vacante: Analista de Gestión Humana

    ?? Ubicación: Zona franca palmaseca al lado del aeropuerto
    ?? Modalidad: Presencial / Horario: Lunes a Jueves 8:00 am a 6:00 pm / Viernes 8:00 am a 5:00 pm
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 + Rodamiento $200.000

    Descripción del cargo

    Buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por el desarrollo del talento, con habilidades analíticas, orientación al detalle y compromiso por garantizar una excelente experiencia para nuestros colaboradores.
    Será responsable de apoyar todo el ciclo de vida de los colaboradores y en los sub procesos de: nómina, selección, contratación, bienestar, capacitación, indicadores de gestión y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

    Funciones principales

    Apoyar los procesos de selección, inducción y contratación de personal.

    Reportar novedades de nómina, incapacidades, vacaciones y demás movimientos del personal.

    Apoyar el desarrollo de programas de bienestar.

    Mantener actualizados las carpetas de los colaboradores de manera física y digital.

    Apoyar auditorías y procesos de cumplimiento normativo en materia laboral.

    Brindar soporte y atención a los colaboradores en temas relacionados con talento humano.

    Requisitos

    Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 año en cargos similares.

    Conocimientos:

    Legislación laboral colombiana

    Procesos de nómina y seguridad social. Básico.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Competencias personales

    Excelente comunicación y servicio al cliente interno

    Confidencialidad y sentido de responsabilidad

    Organización y trabajo bajo presión

    Proactividad y orientación al logro

    Contratación Inmediata.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Ingeniero ambiental//experiencia toma de muestars ambientales//puerto boyacá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Personal de Muestreos Ambientales para Puerto Boyacá !

    ?? Ubicación base: Perto Boyacá
    ?? Contrato por Manpower-Obra o Labor
    ?? Jornada y modalidad:
    • Trabajo 100% de campo (Puerto Boyacá)
    • Turno 21x7 (21 días de trabajo, 7 días de descanso)
    • Programación de aproximadamente 47 muestreos semanales
    ?? Salario: $2.450.000
    ? Auxilio no salarial $1.550.000 + prestaciones sociales
    ?? Perfil requerido:
    • Técnico o tecnólogo en Química o Ambiental
    • Mínimo 6 meses de experiencia en muestreos ambientales
    • Licencia de conducción vigente B1 o C1 (requisito excluyente)
    ?? Funciones:
    • Ejecución de muestreos ambientales en diferentes matrices
    • Recolección, conservación y transporte adecuado de muestras
    • Cumplimiento de rutas asignadas según cronograma
    • Registro de información conforme a protocolos técnicos
    ?? Importante:
    La hoja de vida debe reflejar claramente la experiencia específica en toma de muestras ambientales.
    ?? Las postulaciones sin esta información serán descartadas.
    ¿Tienes experiencia en campo y disponibilidad inmediata?
    ¡Súmate al equipo y contribuye al cierre exitoso del año ambiental!

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental
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