POR QUÉ REALIZAR TUS PRÁCTICAS?
?? Harás parte de una compañía líder en el sector energético con presencia internacional.
?? Tendrás la oportunidad de participar en proyectos que generan impacto y aportan al crecimiento del negocio.
?? Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde el aprendizaje, la innovación y el desarrollo profesional son una prioridad.
?? Contarás con el acompañamiento de profesionales que impulsarán tu crecimiento y fortalecerán tus conocimientos.
¿Qué harás durante tu práctica?
?? Participarás en proyectos estratégicos de tu área de formación.
?? Apoyarás procesos que contribuyen al mejoramiento continuo y a la eficiencia de la organización.
?? Trabajarás de manera articulada con equipos multidisciplinarios, adquiriendo experiencia en un entorno corporativo de alto nivel.
?? Desarrollarás habilidades profesionales mientras aportas a una compañía comprometida con la sostenibilidad y la excelencia.
Requisitos
?? Ser estudiante de programas técnicos, tecnológicos o universitarios en áreas relacionadas con el sector ambiental, gestión ambiental o afines.
?? Contar con carta de aprobación de la institución educativa para realizar la práctica a partir del segundo semestre de 2026.
??? Tener posibilidad de firmar contrato a termino fijo por 6 meses o 12 meses.
?? Disponibilidad para laborar en Puerto Gaitán.
Lo que ofrecemos
?? Auxilio de sostenimiento competitivo, de acuerdo con el tipo de vinculación, además de todas las prestaciones de ley cuando apliquen.
??? Inicio de la práctica: a partir del segundo semestre de 2026.
?? Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
?? La oportunidad de desarrollar tu potencial en una compañía líder del sector energético, adquiriendo experiencia práctica y construyendo una base sólida para tu futuro profesional.
Nos encontramos en búsqueda de Servicio Soporte en Temas Ambiental (Énfasis Ruido y atmosferas)
Profesional en ingeniera ambiental, biología, forestal o sanitaria y/o afines. Mínimo 10 años de experiencia general en áreas ambiental, forestal, sanitaria o afines y al menos los años de experiencia en temas especializados ambientales definidos a continuación: 5 años de experiencia en Sistemas de tratamiento de agua de consumo o domestica o industrial. 5 años Estructuración de estudios de impacto ambiental o giros ordinarios o cambios menores frente a la autoridad ambiental competente. Experto en Ruido y atmosfera.
Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Su misión sera:
Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión turnos y mallas laborales, novedades , asistencia , apoyo en normas y reglamentos.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.
Manejo de Personal , reporte de novedades, cumplimiento de turnos y horarios, revisión de EPP, cumplimiento de normas y reglamentos.
5 años de experiencia general después del título profesional como Analista de Administración de personal, Generalista de Recursos Humanos o afines del sector de Transporte, Aviación, Industrial o Construcción.
Contrato a término indefinido
Salario a convenir
Horario: 100% presencial- Bogotá
La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial
?? **¡Estamos buscando Coordinador(a) de Recursos Humanos!**
¿Tienes experiencia en **nómina, seguridad social y gestión de novedades de personal**? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos profesional en **carreras administrativas o afines**, con mínimo **2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos**, especialmente en liquidación de nómina y seguridad social.
?? **Tu principal reto**
Garantizar la correcta ejecución y verificación de los procesos de **nómina, seguridad social y novedades de personal**, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, los procedimientos y las políticas de la organización.
?? **Principales responsabilidades:**
* Liquidar y generar la **nómina** y verificar la información antes de su aprobación.
* Gestionar novedades de nómina: incapacidades, ausencias, vacaciones, retiros, descuentos, sanciones y demás novedades.
* Liquidar y gestionar **seguridad social**.
* Realizar afiliaciones y retiros ante **EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación**.
* Gestionar liquidaciones de retiro y vacaciones.
* Verificar prenómina y pagos al personal.
* Realizar certificaciones laborales y de retiro.
* Controlar novedades de horarios y ausentismo.
* Mantener actualizada la información y documentación del personal.
* Manejar plataformas y sistemas relacionados con el proceso.
* Elaborar informes y brindar apoyo en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.
* Reemplazar al Analista de Recursos Humanos cuando sea requerido.
?? **Buscamos una persona con:**
?? Organización y atención al detalle.
?? Orientación a resultados.
?? Comunicación efectiva.
?? Trabajo en equipo.
?? Capacidad para gestionar información confidencial y cumplir fechas críticas del proceso de nómina.
?? **Salario:** $3.500.000
?? **Contrato:** Término fijo
?? **Modalidad:** 100% presencial
?? **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con 1 hora de almuerzo + 2 sábados al mes.
?? **Lugar de trabajo:**
Buscamos profesional para fortalecer la gestión y precisión de los pronósticos de irradiancia y generación fotovoltaica de sus activos renovables.
Profesional titulado en ingeniería (civil, sistemas, mecánica, eléctrica, ambiental u otras afines), matemáticas, estadística o física, con formación de posgrado en ciencia de datos, meteorología, modelamiento estadístico, analítica avanzada, ingeniería o áreas relacionadas con las funciones del cargo.
· Cursos Certificados o Diplomados en Ciencia de Datos, Analítica o afines.
· Experiencia en el desarrollo de pronósticos de variables climáticas, incluyendo la elaboración de modelos predictivos utilizando técnicas y herramientas de machine learning. Con conocimientos en manejo de procesos ETL, gestión de bases de datos, control de calidad de datos y programación en Python.
Empresa de interventoría y auditoría en salud requiere en Bogotá: Gestor(a) de la Información.
PERFIL Y FORMACIÓN ACADÉMICA:
• Formación: Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería (Industrial o afines), Administración Industrial o programas tecnológicos afines.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
• Experiencia general: Mínimo 1 año de experiencia laboral como profesional o tecnólogo en consolidación, manejo de bases de datos, control de información, depuración y elaboración de reportes.
CONDICIONES LABORALES:
• Sede: Nivel central, Bogotá (Presencial).
• Tipo de contrato: Por obra o labor | Jornada: Tiempo completo.
• Salario: A convenir .
Importante empresa ubicada al Norte de la ciudad de Bogota requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
Las funciones son:
Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
Salario: $3.000.000 a $3.500.000, prestaciones de ley. Pago mensual
Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
Contrato obra o labor
Lugar de trabajo Antiguo Country
- Lugar de trabajo: Girón, Santander
- Salario: $3.000.000 mensuales
-Contrato: Obra o labor
-Horario laboral: De lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m
- Área: Desarrollo Organizacional
- ¿Cuál será tu reto?
Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para apoyar integralmente los procesos de Gestión Humana, contribuyendo a la atracción, desarrollo, bienestar y fidelización de nuestros colaboradores.
La persona será responsable de ejecutar y hacer seguimiento a procesos de selección, formación, bienestar, clima, cultura, desarrollo y gestión de información de talento humano, asegurando oportunidad, calidad y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Principales responsabilidades:
Selección y contratación
-Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
-Publicar y gestionar vacantes, realizar filtro de hojas de vida y entrevistas.
-Aplicar y gestionar pruebas de selección y verificar referencias.
-Hacer seguimiento al proceso de contratación y vinculación.
-Apoyar convocatorias internas y procesos con empresas de servicios temporales.
-Realizar seguimiento a las solicitudes de personal y al cumplimiento de los perfiles establecidos.
Formación y desarrollo
-Apoyar la ejecución del plan anual de capacitación.
-Coordinar logística de capacitaciones, inducciones y reinducciones.
-Realizar seguimiento a asistencia, evaluaciones y eficacia de las formaciones.
-Apoyar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Bienestar, clima y cultura
-Apoyar la ejecución de las actividades del plan de bienestar.
-Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
-Apoyar actividades de reconocimiento, integración y calidad de vida.
-Realizar seguimiento a indicadores y resultados de los programas de Gestión Humana.
Gestión de información
-Mantener actualizadas las bases de datos y registros de colaboradores.
-Elaborar informes e indicadores de Gestión
Importante compañía del sector de dispositivos médicos esta en la búsqueda de:
- Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
- Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
- Conocimientos en administración de personal
- Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
- Más de 2 años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina SE REALIZA PRUEBA TÉCNICA.
- Ubicación Bogotá
Misión del cargo
Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.
Oferta:
- Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
- Modalidad de trabajo híbrida
- Atractivos beneficios emocionales
¿Te apasiona liderar estrategias financieras de alto impacto y garantizar la sostenibilidad económica de una organización?
Buscamos un(a) Gerente de Aseguramiento de Recursos Financieros con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados.
Cuál será tu misión?
Diseñar e implementar estrategias para la obtención, optimización y administración de recursos financieros, asegurando la disponibilidad de capital de trabajo y de inversión mediante una relación sólida y estratégica con entidades financieras, inversionistas y demás actores del sistema financiero.
Perfil que buscamos
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con especialización (deseable MBA/MFA).
- Especialización en Finanzas Corporativas
- Experiencia mínima de 6 años liderando áreas financieras.
- Experiencia sólida en cartera, tesorería y negociación con clientes estratégicos.
- Deseable experiencia en el sector salud
- ¿Por qué unirte?
Impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento de la organización.
Participación en decisiones estratégicas de alto nivel.
Entorno dinámico, retador y con enfoque en excelencia.
Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto de alto impacto, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Importante empresa busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en administración integral del talento humano, legislación laboral, relaciones laborales, indicadores de gestión y desarrollo organizacional.
Perfil requerido
-Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de Gestión Humana.
-Conocimientos en:
Importante empresa busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en administración integral del talento humano, legislación laboral, relaciones laborales, indicadores de gestión y desarrollo organizacional.
Perfil requerido
-Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de Gestión Humana.
-Conocimientos en:
Importante empresa del sector salud y proyectos de interventoría se encuentra en la búsqueda de: Profesional o Tecnólogo en Manejo de Datos (Gestor de la Información).
OBJETIVO DEL CARGO:
Apoyar la consolidación, validación, procesamiento y control de calidad de bases de datos e información técnica y administrativa en proyectos de interventoría y auditoría.
PERFIL Y FORMACIÓN ACADÉMICA:
• Formación: Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o programas afines a gestión de información y análisis de datos.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
• Experiencia total: Mínimo 2 años de experiencia laboral.
• Experiencia específica: Mínimo 1 año de experiencia como Profesional o Tecnólogo en manejo, estructuración y control de información, tabulación, cruce y depuración de bases de datos, y soporte técnico/documental.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
• Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel (fórmulas, tablas dinámicas, cruce de datos) y herramientas ofimáticas.
• Atención al detalle, rigor en la calidad del dato y confidencialidad.
• Habilidades de comunicación asertiva, redacción y elaboración de informes.
CONDICIONES LABORALES:
• Tipo de contrato: Por obra o labor.
• Jornada: Tiempo completo.
• Modalidad: Presencial.
• Salario: A convenir
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista, siendo responsable de los procesos de Recursos Humanos: selección, bienestar, cultura, capacitación y desarrollo, indispensable en empresa de servicios.
Condiciones:
Contrato: a término indefinido.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8m a 6pm. Disponibilidad el día sábado para atender situaciones puntuales y esporádicas.
Con disponibilidad para visitar otras sedes de la empresa.
Salario: $3.000.000 a $3.500.000.
¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!
Estamos en la búsqueda de:
- Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
- Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
- Conocimientos en administración de personal
- Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
- Más de 2 años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina SE REALIZA PRUEBA TÉCNICA.
- Ubicación Bogotá
Misión del cargo
Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.
Oferta:
- Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
- Modalidad de trabajo híbrida
- Atractivos beneficios emocionales
Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.
Importante empresa busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en administración integral del talento humano, legislación laboral, relaciones laborales, indicadores de gestión y desarrollo organizacional.
Perfil requerido
-Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de Gestión Humana.
-Conocimientos en:
Entidad del sector salud se encuentra en búsqueda de Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial y/o carreras administrativas, con amplia experiencia en la ejecución de diferentes procesos asociados al área de Gestión Humana. Importante tener experiencia en manejo de nómina través de diferentes plataformas (Kactus, Siigo, etc.), procesos de bienestar, compensación y retención de colaboradores.
Contrato a término indefinido con todos los beneficios de ley, se requiere disponibilidad para trabajar en el norte de Bogotá.
Empresa dedicada a proyectos especialmente en la industria O&G, se encuentra en búsqueda de aprendices con formación en programas Técnicos, Tecnólogos y Profesionales en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines, interesados en desarrollar sus prácticas en el área de Capital Humano.
Para el caso de técnicos o tecnólogos debe estar próximo a iniciar etapa productiva, para el caso de practicantes universitarios, debe contar con el aval de su respectiva universidad (Carta de Presentación) para el desarrollo de prácticas profesionales.
Horario: Lunes a viernes horario administrativo.
Modalidad: 100% Presencial.
Contrato: Fijo (Aprendizaje)
Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá (Zona norte - Usaquén)
Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra: Apoyar a las diferentes subáreas, como lo son: Incorporación, Compensaciones (Nómina), Dotación, Bienestar, Contratación, entre otros.
En Seguros Mundial estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista De Datos De Tesorería- Bogotá, quien será responsable de contribuir al análisis y presentación de datos de las actividades que se realizan en tesorería. Garantizando la automatización y mejoras constantes en los procesos operativos del área.
Funciones:
-Ejecutar los procesos del área que incluyan recolección, organización y procesamiento de datos.
-Velar por el cumplimiento de normas y políticas establecidas por sistemas de riesgo.
-Apoyar el seguimiento y control de los recursos financieros, garantizando la disponibilidad y uso eficiente de los mismos.
-Desarrollar y actualizar periódicamente los tableros de visualización de información del área.
Requisitos:
-Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría o afines al cargo.
-Mínimo 2 años de experiencia en áreas de finanzas, tesorería y análisis de datos.
-Conocimiento y manejo en herramientas ofimáticas y herramientas de análisis de datos como Excel avanzado, Powe Bi, Python o R.
Condiciones:
-Contrato a término indefinido.
-Salario competitivo + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
-Modalidad híbrida.
-Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.
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Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos
Estudiante de Psicología.
Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.
Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
Contrato fijo de aprendizaje.
Modalidad: Hibrida
Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.
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