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Ofertas de Empleo Unete a un nuevo camino de crecimiento y desarrollo formacion gratuita en Administrativa y financiera

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Recientes Relevantes

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Recientes Relevantes

Analista de seguridad social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de seguridad social

    COP
  • ¿Tienes experiencia en seguridad social y dominas el proceso de aportes? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una gran compañía!
    Buscamos talento comprometido, detallista y con alto nivel de organización para fortalecer nuestro equipo.
    Tu misión:
    Gestionar de manera integral el proceso de seguridad social, garantizando la correcta liquidación, validación y pago de aportes conforme a la normativa vigente.
    Funciones principales:
    Liquidación de aportes (salud, pensión, ARL y parafiscales)
    Manejo y generación de planillas PILA
    Validación del IBC
    Conciliación y depuración de inconsistencias
    Gestión de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, licencias)
    Seguimiento a pagos con entidades
    Manejo de procesos masivos (+500 colaboradores)
    Requisitos:
    Experiencia en seguridad social y manejo de PILA
    Conocimiento del proceso completo de aportes
    Excel intermedio
    Alta atención al detalle y organización
    Condiciones laborales:
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Pagos quincenales
    Lo que te ofrecemos:
    Salario base: $2.200.000 + auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley
    Contrato directo con la compañía
    Lugar de trabajo: cerca a la estación Rionegro
    Estabilidad laboral y crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de recursos humanos

Desarrollador backend - senior - fintech

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Desarrollador backend - senior - fintech

    COP
  • Desarrollador Back - End Senior- Enfoque Fintech | Integraciones | Arquitectura y Alta Disponibilidad

    Formación
    Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines

    Experiencia
    Ideal: 5 a 7 años en desarrollo backend
    Mínimo: 4 años con Python y Flask
    Experiencia en integraciones complejas (financieras/transaccionales)
    Participación en sistemas de alta disponibilidad y alta transaccionalidad

    Condiciones
    Modalidad: Remoto
    Disponibilidad para atención de incidentes en flujos críticos

    Objetivo del cargo
    Analizar, diseñar y desarrollar soluciones backend robustas, escalables y seguras, garantizando el correcto funcionamiento de sistemas de información críticos.

    Este rol es responsable de la implementación de la lógica de negocio del lado del servidor, así como de la integración con servicios internos y externos (financieros y transaccionales), trabajando de manera articulada con equipos de Frontend, DevOps, QA y Producto.

    Además, tendrá un rol clave en la toma de decisiones técnicas, diseño de arquitectura y estabilidad de integraciones críticas del negocio.

    Competencias técnicas requeridas
    Dominio avanzado de Python (3.10+)
    Experiencia sólida con Flask + SQLAlchemy + Alembic
    Diseño de microservicios
    Experiencia con PostgreSQL (modelado y optimización)
    Consumo e integración de APIs REST (OAuth2, Bearer, API Keys, etc.)
    Experiencia en Cloud AWS (EC2, RDS, S3, IAM, CloudWatch, etc.)
    Pruebas automatizadas con pytest + mocking
    Serialización con Marshmallow
    Control de versiones (Git / GitHub)
    Documentación técnica clara y estructurada

    Muy deseable
    Experiencia en Fintech o sector financiero
    Integración con core bancarios (Fineract)
    Experiencia con pasarelas de pago (ePayco, Wompi, PSE)
    Manejo de firma electrónica y XML signing (SOAP)
    Implementación de schedulers en producción
    Uso de herramientas de IA para desarrollo asistido

    ¡Postúlate!
    Correo: **********************.******@*****.***

    Cargos relacionados

    Desarrollador backend

Coordinador de servicios administrativos

COP

industry CREDIBANCO S. A

Ofertas de empleo en CREDIBANCO S. A.
Hace 6 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de servicios administrativos

    COP
  • En Credibanco transformamos la experiencia de pagos de personas y comercios en Colombia.
    Para lograrlo, necesitamos operaciones administrativas sólidas, eficientes y digitales que garanticen la continuidad de nuestras sedes y la mejor experiencia para nuestros colaboradores.

    ¿Qué buscamos?

    Coordinador/a de Servicios Administrativos

    Propósito del cargo

    Coordinar la gestión integral de los servicios administrativos a nivel nacional, asegurando la continuidad operativa de las sedes de Credibanco mediante el control eficiente de recursos, la supervisión de proveedores y contratos, el cumplimiento de ANS y la implementación del Plan Único de Mantenimiento. El rol impulsa la optimización de costos, la transformación digital de procesos administrativos y la mejora continua, garantizando altos niveles de satisfacción del usuario interno, sostenibilidad operativa y alineación con los estándares del sector financiero.

    ¿Qué requerimos?

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Sistemas o afines

    Experiencia requerida

    Más de 3 años en gestión de servicios administrativos y facilities a nivel nacional.
    Coordinación de servicios generales, mantenimiento e infraestructura.
    Administración y control presupuestal de áreas administrativas.
    Supervisión de proveedores, contratos y cumplimiento de ANS.
    Implementación y seguimiento del Plan Único de Mantenimiento (PUM).
    Gestión de servicios públicos y operación de sedes corporativas.
    Participación en iniciativas de automatización o mejora de procesos administrativos.

    Conocimientos y saberes clave

    Gestión administrativa en entornos corporativos.
    Control presupuestal, planeación y optimización de costos.
    Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, análisis de datos).
    Power Automate, Power Apps y Power BI.
    Gestión documental y contractual.
    Indicadores de gestión y mejora continua.
    Deseable: SAP, seguridad operativa, estándare

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Developer java

COP

industry Tata Consultancy Services

Ofertas de empleo en Tata Consultancy Services.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Developer java

    COP
  • Conocimientos requeridos: Java, Spring, Python o cualquier lenguaje de programación moderno. Dominio de TDD, BDD y una mentalidad centrada en la automatización para garantizar una alta cobertura y fiabilidad de las pruebas.
    Adicional Sólido conocimiento de pipelines de CI/CD, prácticas DevOps y tecnologías nativas de la nube.

    • Inglés B2 (indispensable).

    Modalidad y condiciones:
    • Contrato a término indefinido.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Trabajo Hibrido en Bogota y medellin Remoto en otras ciudades de colombia.
    • Salario COP + prestaciones de ley.
    • Beneficio destacado: Medicina prepagada.
    ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?
    Postúlate o solicita más información escribiéndome a: ******.*****************@***.***
    También puedes contactarme al 316-6927667
    ¡Será un gusto hablar contigo!

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software
- Hibrido

Analista de estrategias y datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de estrategias y datos

    COP
  • Importante entidad bancaria requiere para su equipo de trabajo Profesionales en Estadística, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con experiencia mínima de tres (3) años realizando funciones como en manejo de grandes volúmenes de datos, análisis de cifras, riesgo crediticio (incluyendo recuperación de cartera y análisis por portafolio) modelos analíticos y manejo de herramientas como SQL, Python y Databricks.

    Condiciones:
    $ 6.352.400 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Hibrida)
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Analista financiero, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos
- Hibrido

Profesional de automatización y reportes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de automatización y reportes

    COP
  • Impulsar la eficiencia, transparencia y agilidad operativa mediante el diseño, implementación y
    mantenimiento de soluciones de automatización y gestión de reportes que integren datos confiables,
    oportunos y relevantes para la toma de decisiones en todos los niveles de la Vicepresidencia de
    Operaciones. Este cargo tiene como propósito transformar la forma en que se recopila, procesa y
    comunica la información operativa, promoviendo una cultura organizacional basada en la analítica, la
    mejora continua y la innovación tecnológica.

    El rol actúa como un habilitador estratégico que conecta procesos, personas y tecnología, asegurando
    que cada área operativa cuente con herramientas inteligentes para monitorear su desempeño, identificar
    oportunidades de optimización y responder proactivamente a los desafíos del entorno. A través de la
    automatización de flujos de información y la estandarización de reportes, se busca reducir la carga
    operativa manual, minimizar errores, y fortalecer la gobernanza de datos en toda la organización.

    Ofrecemos:

    Contrato a termino indefinido.
    Horario laboral de lunes a viernes, modalidad hibrida
    Contrato directo con el banco.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

Profesional gh contratacion, facturacion y riesgos laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional gh contratacion, facturacion y riesgos laborales

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un PROFESIONAL EN INGENIERIA INDUSTRIAL O ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Excluyente) con EXPERIENCIA GESTIONANDO CONTRATACION DE PERSONAL, AFILIACIONES de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos. Y FACTURACION DE PROVEEDORES GH
    Experiencia mínima de 4 años en PROCESOS MASIVOS en OIL&GAS, CONSTRUCCION, INFRAESTRUCTURA, EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, con manejo de proyectos simultáneos.

    * Gestionar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aseguramiento de contratos indefinidos, fijos, obra o labor, Otros si, periodos de prueba.
    *Facturación de proveedores
    *Programación y Gestion total de los procesos para vinculación (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Gestionar indicadores de contratación.
    Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $4.300.000. Vinculación Inmediata

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista de nomina

Asistente de seguridad y salud en el trabajo

COP

industry Distribuciones La Nieve Ltda

Ofertas de empleo en Distribuciones La Nieve Ltda.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Importante empresa del sector requiere Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

    Se busca técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines, con habilidades en ejecución de actividades del SG-SST, seguimiento a programas de prevención y promoción de la salud laboral. Persona orientada al cumplimiento normativo, control de procesos y organización de la información.

    Cuenta con capacidad para apoyar la implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Se caracteriza por su responsabilidad, atención al detalle, habilidades de comunicación y orientación al resultado.

    Funciones:

    - Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    - Realizar inspecciones de seguridad en las diferentes áreas de la empresa.
    - Identificar, reportar y hacer seguimiento a condiciones y actos inseguros.
    - Apoyar la ejecución de capacitaciones y charlas en temas de SST.
    - Hacer seguimiento a los programas de promoción y prevención.
    - Apoyar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
    - Verificar el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP).
    - Llevar registros y control de documentación del SG-SST.
    - Apoyar auditorías internas y externas en SST.
    - Realizar seguimiento a indicadores del sistema.

    Observaciones:

    - Deseable contar contar con licencia vigente en SST.
    - Curso de 50 o 20 horas del SG-SST actualizado.
    - Orientación a resultados y cumplimiento.
    - Responsabilidad, ética y manejo confidencial de la información.
    - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Organización y control de procesos.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato directo con la compañía.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
    - Formación continua en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Acompañamiento constante en tu desarrollo profesional.
    - Excelente ambiente l

    Cargos relacionados

    Analista sst, Coordinador SST
- Hibrido

Lider técnico ii

COP

industry COLSANITAS S.A

Ofertas de empleo en COLSANITAS S.A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider técnico ii

    COP
  • LÍDER TÉCNICO II

    Se encargará de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones implementadas, bien sea con recurso interno o a través de las fábricas de software, alineado con arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo, con el fin de que la Vicepresidencia Global de Sistemas de Información pueda entregar a las áreas de negocio productos que respondan a sus necesidades.

    REQUISITOS:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónica y afines, Administración de Empresas y afines.
    -Posgrado: Construcción de software, Ingeniería de software, Arquitectura de software o equivalente asociado a desarrollo. Este nivel de estudio puede ser homologado con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software.
    -Cursos o certificaciones en las herramientas para las que es líder técnico (Java, .Net, PHP, REACT, WSO2, APIGEE, OPENSHIFT, EBS u otras tecnologías asociadas a desarrollo).
    -5 años de experiencia en la participación en proyectos de desarrollo de software, como líder técnico, líder de desarrollo o arquitecto.

    CONOCIMIENTOS:
    -Experiencia en Liferay DXP 7.x.
    -Experiencia en desarrollo de portales empresariales de alta disponibilidad.
    -Experiencia en desarrollo de aplicaciones multicloud.
    -Conocimiento en aseguramiento de aplicaciones web - OWASP.
    -Conocimiento en desarrollo seguro.
    -Patrones de diseño.
    -Buenas prácticas de programación.
    -Pruebas unitarias.
    -Revisión de código.
    -Metodologías de desarrollo de software (metodologías tradicionales y marcos ágiles).
    -Metodologías de estimación.
    -Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales.
    -Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades.
    -Nivel de inglés intermedio alto deseable.

    FUNCIONES
    -Definir el diseño apropiado de las aplicaciones a desarrollar internamente.
    -Supervisar que las aplicaciones diseñadas por fábricas de desarrollo externas cumplan con los lineamientos de arquitectura establecidos.
    -Garantizar la calidad téc

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

Analista de estrategias y datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de estrategias y datos

    COP
  • Importante entidad bancaria requiere para su equipo de trabajo Profesionales en Estadística, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con experiencia mínima de tres (3) años realizando funciones como en manejo de grandes volúmenes de datos, análisis de cifras, riesgo crediticio (incluyendo recuperación de cartera y análisis por portafolio) modelos analíticos y manejo de herramientas como SQL, Python y Databricks.

    Condiciones:
    $ 6.352.400 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Hibrida)
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Analista financiero, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos

Analista de costos y licitaciones

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de costos y licitaciones

    COP
  • Empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo:

    Analista de Costos - Elaboración de Ofertas Económicas y Técnicas.

    -Perfil Académico

    Profesional en Administración de Empresas / Tecnólogo en Gestión Empresarial /
    Ingeniero Industrial / Tecnólogo en Procesos Industriales

    -Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia en el área de costos, elaborando propuestas económicas y técnicas, apoyando en la presentación de licitaciones públicas y privadas, generación de informes gerenciales detallados sobre el análisis de costos, presupuestos y proyecciones financieras, interacción con el área de Compras, realización de estudios de mercado, gestión de cotizaciones y proveedores

    -Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley
    -Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    -Tipo de contrato: Fijo prorrogable a termino Indefinido de acuerdo a desempeño.

    -Conocimientos y habilidades técnicas:
    Conocimiento en estructuración de Análisis de Precios Unitarios APUs
    Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana
    Conocimiento en estrategias de Pricing
    Conocimiento en elaboración de presupuestos y cotizaciones comerciales
    Conocimiento en montaje de órdenes de compra
    Control Presupuestal e informes gerenciales.
    Manejo de herramientas:

    Excel Avanzado (Excluyente si no tiene el nivel requerido)
    Microsoft Power BI y Tableau (preferiblemente).
    Data Analyst - Python

    -Competencias personales:

    Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión.
    Habilidad de planificación
    Habilidad analítica para interpretar información financiera y operativa.
    Capacidad para trabajar en equipo y en coordinación con diversas áreas de la empresa.
    Comunicación efectiva para la presentación de informes y análisis a los directivos.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de licitaciones
- Hibrido

Coordinador de innovación y transformación de la experiencia

COP

industry COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A

Ofertas de empleo en COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de innovación y transformación de la experiencia

    COP
  • Estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador, para desempeñar el cargo de Coordinador de Innovación y Transformación de la Experiencia

    El objetivo principal del cargo es:
    Transformar la experiencia del cliente, entendiendo el contexto del cliente, traduciendo de manera detallada los procesos visibles y los invisibles para el cliente, construyendo nuevas formas de ofrecer siempre la mejor versión y promoviendo el esquema de innovación orientada al cliente en la compañía.

    Condiciones:
    Profesional en Diseño de servicios, carreras administrativas, ingenierías, Mercadeo o afines a experiencia del cliente.
    Ubicación: Bogotá D.C
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Contrato: Directo a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Mercaderista

Profesional de seguimiento y control junior

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Gestor de deportes-escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de deportes-escuelas deportivas

    COP
  • Forma y lidera el talento deportivo

    Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por el deporte, la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva

    Propósito del cargo

    Garantizar la gestión integral de la operación y calidad de las escuelas deportivas, mediante el liderazgo efectivo del equipo docente, la supervisión de la operación y la implementación de procesos formativos de calidad, que promuevan experiencias deportivas significativas, el desarrollo del talento y la sostenibilidad del servicio.

    Funciones:
    - Liderar equipos de entrenadores en diferentes disciplinas
    - Planear y supervisar entrenamientos
    - Gestionar escenarios deportivos
    - Asegurar calidad en la enseñanza
    - Hacer seguimiento a indicadores de participación y satisfacción
    - Gestionar desempeño del equipo

    Requisitos:
    - Profesional en áreas afines al deporte
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Coordinación y gestión de escuelas deportivas
    - Manejo de múltiples disciplinas deportivas.
    - Liderazgo, orientación y acompañamiento de equipos docentes o entrenadores.
    - Organización y ejecución de eventos deportivos, recreativos o formativos.
    - Articulación con aliados, instituciones y comunidades para el fortalecimiento y crecimiento de programas deportivos.

    Funciones clave:
    - Gestión deportiva formativa
    - Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    - Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    - Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    Liderazgo de equipos deportivos y docentes:
    - Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    - Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equ

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Gestor de proyectos, Docente o profesor de educación física

Director(a) de agencia - teusaquillo_1625875495-15

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) de agencia - teusaquillo_1625875495-15

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Nos encontramos en la búsqueda de DIRECTOR(A) DE AGENCIA - TEUSAQUILLO (postúlate antes del 14-04)

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en administración de empresas, economía, ingeniería comercial y demás profesiones relacionadas
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el cargo

    Funciones:
    Planeación comercial y análisis financiero. Experiencia liderando equipos comerciales del sector financiero. Gestión de relaciones estratégicas y comerciales en el territorio, ejecutando nuestra estrategia comercial con visión solidaria.
    Promover el desarrollo integral de la agencia, con rentabilidad. -Buscar la generación de beneficios recíprocos para Confiar, el territorio y la base social, fomentando la democracia y la participación.
    Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Recursos humanos y de personal

    Destrezas:
    -Evaluación y control de actividades
    -Relaciones interpersonales

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00m - Contar con disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad de Bogotá (So

    Cargos relacionados

    Director financiero, Director comercial
- Hibrido

Analista monitoreo de riesgo de cartera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista monitoreo de riesgo de cartera

    COP
  • Importante empresa del sector bancario requiere para su equipo de trabajo profesionales en Administración de Empresas, Economía, Contaduría, Matemáticas, Ingeniería Industrial y/o afines que cuenta con experiencia de dos años en analítica de riesgo de cartera, otorgamiento de crédito o seguimiento y control de cartera. Indispensable experiencia en análisis de datos, construcción y seguimiento de indicadores y modelos de prospección de cartera. Es importante contar con Manejo avanzado de Excel y software de análisis numérico, Manejo avanzado de herramientas de visualización e inteligencia de negocios (Power BI, Tableau, etc.), Manejo de estructuras de bases de datos y lenguajes de programación en SQL (Indispensable)

    CONDICIONES:
    Salario: $ 5.919.600 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Hibrido)
    Contrato: Indefinido, directo con la compañia

    Cargos relacionados

    Analista de cartera, Analista de estadísticas, Asistente estadístico, Estadístico, Analista cartera

Analista de control interno y servicio

COP

industry A.T.H

Ofertas de empleo en A.T.H.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de control interno y servicio

    COP
  • Analista de Control Interno y Servicio – Centro de Sinergia de Nómina
    Buscamos Analista de Control Interno y Servicio para el Centro de Sinergia de Nómina, una oportunidad ideal para profesionales apasionados por el análisis, el control de procesos y la mejora continua. Su propósito será asegurar la gestión, seguimiento y control interno de los procesos de nómina, mediante el análisis y entrega oportuna de información clave que contribuya a la toma de decisiones, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Requerimos formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en control de procesos, análisis de información o mejora continua. Se valoran conocimientos en indicadores de gestión, control interno, análisis de información y experiencia al cliente. Buscamos una persona con comunicación clara, alta atención al detalle, pensamiento analítico, orientación al servicio, trabajo en equipo y habilidades para documentar y optimizar procesos. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, laborar y un contrato a termino indefinido.

    ¡Postúlate y forma parte del equipo que asegura la continuidad operativa y tecnológica de nuestros servicios!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Analista de datos, Ingeniero de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Analista monitoreo de datos y control - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista monitoreo de datos y control - sector financiero

    COP
  • Importante empresa del sector bancario requiere para su equipo de trabajo profesionales en Administración de Empresas, Economía, Contaduría, Matemáticas, Ingeniería Industrial y/o afines que cuenten con mínimo dos (2) años de experiencia en temas de estadística y/o métodos de presupuesto, Manejo avanzado de Excel y software de análisis numérico, Manejo avanzado de herramientas de visualización e inteligencia de negocios (Power BI, Tableau, etc.), Manejo de estructuras de bases de datos y lenguajes de programación en SQL (Indispensable), manejo de SPSS, R y SAS, Importante contar con conocimiento en productos Bancarios.

    CONDICIONES:
    Salario: $ 5.919.600 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Hibrido)
    Contrato: Indefinido, directo con la compañia

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Asistente estadístico, Estadístico

Ofertas laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ofertas laborales

    COP
  • Estamos ampliando nuestra base de candidatos para diferentes procesos laborales en áreas como soporte técnico, servicio al cliente, administración y tecnología, Desarrollo de software, QA, calidad, infraestructura, ia, datos.

    Buscamos personas interesadas en participar en procesos de selección activos y futuros, con disponibilidad para recibir información de nuevas oportunidades según su perfil.

    Adicionalmente, el reclutador publica actualizaciones de vacantes y nuevos procesos en sus redes profesionales. Si deseas estar al tanto de más oportunidades, puedes seguir sus canales y escribirle directamente cuando veas una vacante que se ajuste a tu perfil. Cristian Aristizabal Reclutador.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Desarrollador, Analista de soporte y mesa de ayuda

Líder de talento humano

COP

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $4.200.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial, con deseable especialización en Talento Humano. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Certificaciones Requeridas: Curso de 50 horas de SST, conocimiento en normatividad laboral, conocimiento en liquidación de nómina y Manejo Ofimático.

    Misión del rol: Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana de acuerdo con las políticas de la asociación y la normatividad legal vigente, para asegurar el personal idóneo alineado con los objetivos de negocio, la fidelización del talento y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, seguro y orientado al crecimiento continuo.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y On boarding gestionando las etapas del proceso de manera eficiente y alineada con las necesidades de la asociación para asegurar la atracción, incorporación y fidelización del talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

    • Diseñar e implementar el plan de gestión del desempeño estableciendo procesos claros y herramientas adecuadas para la evaluación para fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores y alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.

    • Identificar las necesidades de formación de los colaboradores de la asociación analizando las competencias requeridas y organizando planes de capacitación en habilidades blandas y técnicas para fortalecer el desempeño de los ocupantes de los cargos en la asociación.

    • Asegurar la correcta liquidación de nómina, verificando novedades, aprobando cálculos, revisando informes y garantizando cumplimiento legal, para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento en los pagos al personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo
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