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Ofertas de Empleo Vision

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- Hibrido

  • Trabajadoras sociales con visión estratégica

    COP
  • Salario confidencial
  • En un entorno donde la intervención social requiere cada vez más criterio, estructura y proyección, buscamos profesionales que no solo acompañen procesos…
    sino que aporten valor, dirección y resultados.

    Estamos integrando a nuestro equipo trabajadoras sociales con alto nivel de compromiso, capacidad de gestión y enfoque en impacto.

    Perfil que valoramos:

    1.Habilidades comerciales.
    2. Comunicación y liderazgo en contextos sociales.
    3.Capacidad para trabajar con equipos interdisciplinarios.

    Ofrecemos un entorno de trabajo que promueve el crecimiento, la formación continua y la participación en proyectos con proyección.(MEXICO)

    Este espacio es para profesionales que buscan trascender desde su rol, asumir nuevos retos y desarrollarse en escenarios de mayor alcance.

    Postule su hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Trabajador social
- Hibrido

  • Administradores de empresas con mentalidad estratégica y visión gerencial

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos talento joven, dinámico y con mentalidad emprendedora para impulsar el crecimiento comercial y estrategias de marketing de la empresa.

    Perfil:

    Interés en marketing digital, desarrollo de negocios y expansión comercial.

    Habilidades en comunicación, negociación, networking y liderazgo.

    Persona proactiva, estratégica y orientada a resultados.

    Funciones clave:

    Apoyar estrategias comerciales y marketing digital.

    Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de mercado.

    Análisis de indicadores comerciales y posicionamiento de marca.

    Ofrecemos:
    Crecimiento profesional en gerencia y PNL

    Incentivos por resultados (promedio de ingresos de 2,500.000 a 3.500.000)

    Ambiente dinámico e innovador

    Postúlate enviando tu hoja de vida , te contactamos para un primer acercamiento

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

  • Kam canal distribuidor

    COP

  • industry SERO SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • vision estrategica negociacion fidelizacion

  • Kam canal distribuidor

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector industrial y manufacturero se encuentra en la busqudeda de KAM canal distribuidor para la ciudad de Bogota y alrededores con experiencia minima de 2 a 5 años en cargos relacionados y experiencia en trabajos relacionados a Imusa, Lander, Incametal, Continente o empresas afines preferiblemente.

    profesional en carrerar adm y/o comerciales

    FUNCIONES:
    Sra la persona encargada de liderar la estrategia comercial y expansión nacional, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas mediante el análisis de indicadores (KPIs). Su rol combina la fidelización de clientes con el control operativo de pedidos y despachos, requiriendo disponibilidad para viajar por todo el país.
    CONDICIONES
    Salario: a convenir ($2.000.000 a $4.000.000)
    Horarios: lunes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm.
    Ciudad: Bogotá (ruta empresarial) y/o municipios aledaños.

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil postulate con tu hoja de vida actualizada!!!

    Cargos relacionados

    Especialista de cuentas claves, Líder de cuentas claves, Kam

  • Jefe de tienda o de negocio sector horeca o retail - cartagena

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando Jefe de Tienda / Jefe de Negocio – Sector Retail / HORECA!
    Cartagena

    Importante compañía de industria agroalimentaria se encuentra en la búsqueda de un(a) líder apasionado(a) por la operación, crecimiento de las tiendas, administración de equipo, procesos, infraestructura y servicio.

    - Indispensable vivir en Armenia, Quindío
    - Si cuentas con experiencia liderando tiendas premium o de alta gama del sector del canal horeca o retail.
    - Te motiva desarrollar equipos de alto desempeño
    - Y quieres ser parte de un proyecto con estabilidad y proyección ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    ¿Qué ofrece nuestra empresa cliente?
    - Contrato indefinido directo con la compañía
    - Salario: $5.000.000 + bono extralegal de transporte $530.000
    - Comisiones sin techo

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador de tienda

  • Comercial b2b internacional inglés b1

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Estratega Comercial - Expansión Internacional B2B
    ¿Eres un visionario de los negocios con capacidad para abrir mercados globales? buscamos un Estratega Comercial de alto nivel, no para realizar ventas tradicionales, sino para liderar el crecimiento estratégico de nuestra compañía hacia nuevos horizontes internacionales.
    ?? Compensación y Beneficios
    Salario Base: $3.000.000+ prestaciones de ley+ afiliación a fondo de empleados
    Comisiones: Promedio mensual de $7.900.000 por cumplimiento de objetivos.
    Ingresos proyectados: $10.900.000 mensuales.
    Contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes
    Ubicación: Bogotá, Barrio Salitre.
    ?? Perfil Requerido
    Formación: Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B internacionales y apertura de mercados.
    Idioma: Inglés nivel B1 (Indispensable).
    Habilidades: Negociación estratégica de alto nivel, manejo de CRM y análisis de indicadores (KPIs).
    ?? Tus Retos Principales
    Expansión Global: Liderar la apertura de nuevos mercados internacionales para alcanzar un crecimiento del 80% en ventas.
    Desarrollo B2B: Prospectar clientes corporativos de alto volumen y cerrar acuerdos complejos de largo plazo.
    Visión Estratégica: Diseñar planes de penetración de mercado y analizar tendencias de la competencia.
    Gestión de Pipeline: Administrar el embudo comercial y presentar reportes ejecutivos de conversión y margen.

    Cargos relacionados

    Asistente comercial administrativo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Analista comercial

  • Gerente de construccion y mantenimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un Gerente de Construcción y mantenimiento.
    Profesional en arquitectura y/o ingeniería civil con 10 años de experiencia Liderando equipos de mantenimiento y construcción, preferiblemente en centros comerciales o grandes superficies, que tenga conocimiento en Autocad, sistemas operativos, dirección de proyectos, cronogramas de obras, e indicadores de gestión.
    Dentro de sus funciones esta, planear y coordinar la ejecución de todas las actividades predictivas, preventivas y correctivas de mantenimiento a la planta física, actividades de construcción y proyectos de ampliación, remodelación u obra nueva incluyendo propiedades personales de la Dirección General. Administrar contratistas, realizar cortes de obra, solicitar y controlar los insumos, materiales y herramientas que se requieren para el desarrollo de estas actividades para garantizar su optimización y adecuado funcionamiento de acuerdo con las políticas y los objetivos corporativos

    Salario a convenir, contrato directo con la compañía
    Horario de oficina, 100% presencial

    ¡Sí cumples con el perfil y estas interesado en pertenecer a esta compañía, no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Jefe nacional mantenimiento

  • Jefe de tienda o negocio sector horeca o retail - armenia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando Jefe de Tienda / Jefe de Negocio – Sector Retail / HORECA!
    Armenia, Quindío

    Importante compañía de industria agroalimentaria se encuentra en la búsqueda de un(a) líder apasionado(a) por la operación, crecimiento de las tiendas, administración de equipo, procesos, infraestructura y servicio.

    - Indispensable vivir en Armenia, Quindío
    - Si cuentas con experiencia liderando tiendas premium o de alta gama del sector del canal horeca o retail.
    - Te motiva desarrollar equipos de alto desempeño
    - Y quieres ser parte de un proyecto con estabilidad y proyección ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    ¿Qué ofrece nuestra empresa cliente?
    - Contrato indefinido directo con la compañía
    - Salario: $4.500.000 + bono extralegal de transporte $530.000
    - Comisiones sin techo

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    Administrador de negocios, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador de tienda

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry Universidad Central

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • vision estrategica lidereazgo desarrollo de organizaciones

  • Director de gestión humana

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • La Universidad Central busca un líder estratégico para ocupar la posición de Director(a) de Gestión Humana. El objetivo principal del cargo es liderar la estrategia integral de talento de la institución, posicionando a las personas como el eje central de la gestión y garantizando una operación eficiente, sostenible y alineada con la normativa vigente.

    Buscamos a un profesional con visión 360°, capaz de consolidar una cultura organizacional basada en el liderazgo, el bienestar y una experiencia del colaborador excepcional que impacte directamente en los objetivos estratégicos institucionales.

    Responsabilidades Principales:

    -Liderazgo Estratégico: Diseñar y ejecutar el plan maestro de Gestión Humana alineado al Plan de Desarrollo Institucional.

    -Cultura y Clima: Fortalecer la cultura organizacional enfocada en el desempeño, el liderazgo y el bienestar integral.

    -Gestión del Talento: Supervisar los procesos de atracción, desarrollo, retención y sucesión de personal administrativo y académico.

    -Cumplimiento Normativo: Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y procesos de nómina/compensación bajo criterios de eficiencia.

    -Dirección de Equipos: Liderar equipos multidisciplinarios de alto rendimiento.

    Requisitos del Perfil:

    *Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    *Posgrado: Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Dirección Estratégica, Gerencia o áreas relacionadas.

    *Experiencia: Mínimo siete (7) años en cargos directivos o de alta responsabilidad liderando procesos estratégicos de Talento Humano.

    *Sector: Se valorará preferiblemente la experiencia previa en instituciones de Educación Superior.

    *Competencias: Visión estratégica, liderazgo inspirador, gestión del cambio y orientación a resultados.

    Condiciones y Aplicación:


    -Ubicación: Bogotá, D.C.
    -Tipo de Contrato: Término fijo
    -Modalidad:

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director talento humano, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Líder de innovación.

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • Visión estratégica Liderazgo y gestión de equipos Gestión de proyectos

  • Líder de innovación.

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional para asumir el rol de Líder de Innovación, responsable de coordinar, desarrollar y gestionar proyectos estratégicos de innovación dentro de la organización. La persona será el punto clave para impulsar mejoras, nuevas soluciones y transformación de procesos, asegurando que las iniciativas generen valor tangible para la empresa.

    El cargo requiere visión estratégica, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas de la compañía.

    La posición es 100% presencial en Bogotá, contrato por obra o labor de 6 meses.

    Requisitos
    Formación académica: Ingeniero en Sistemas, Industrial, de Procesos o afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con innovación, mejora de procesos, desarrollo y gestión de proyectos.
    Conocimientos técnicos: Experiencia en análisis, desarrollo y gestión de proyectos; conocimiento de metodologías de innovación y mejora continua.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Capacidad analítica y estratégica.
    Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
    Idiomas: No requerido (deseable nivel básico de inglés según necesidades de la empresa).
    Certificaciones: No requeridas, aunque valorable certificación en gestión de proyectos o innovación.
    Disponibilidad: 100% presencial en Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Profesional de innovación

  • Director/a contable del sector de la construcción

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en búsqueda de un líder estratégico para encabezar nuestro departamento contable. Si tienes la experiencia técnica para manejar la complejidad financiera de grandes obras y la capacidad de liderar equipos de alto desempeño, ¡queremos conocerte!

    El Reto
    Tu misión será dirigir la estrategia contable y financiera de la compañía, garantizando que cada proyecto (desde la cimentación hasta la entrega) cumpla con los estándares NIIF y las normativas fiscales vigentes, proporcionando información clave para la toma de decisiones gerenciales.
    Requisitos indispensables
    Formación: Profesional en Contaduría Pública con Tarjeta Profesional vigente.

    Experiencia: Mínimo 10 años en el área contable, con al menos 5 años liderando departamentos en empresas del sector construcción o inmobiliario.

    Conocimientos Técnicos: * Manejo avanzado de NIIF 15 (Contratos de construcción).

    Sólida experiencia en planeación tributaria y costos de obra.

    Dominio de herramientas ERP
    Responsabilidades PrincipalesLiderar los cierres contables mensuales y anuales de la compañía y sus proyectos.Supervisar la correcta causación de costos, presupuestos y flujos de caja de obra.Atender auditorías externas, revisoría fiscal y requerimientos de entes de control (DIAN/Superintendencias).
    Presentar estados financieros consolidados ante la Junta Directiva.
    Optimizar los procesos internos del área para mejorar la eficiencia administrativa.
    Competencias Valoradas Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
    Capacidad analítica y visión de negocio.
    Excelencia en la comunicación y resolución de conflictos.

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    Director de contabilidad

  • Analista financiero

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Visión estratégica. Pensamiento analítico. Orientación a resultados.

  • Analista financiero

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Objetivo del cargo: Analizar, proyectar y optimizar el desempeño financiero de la organización mediante la construcción de modelos financieros, análisis de rentabilidad, control presupuestal y evaluación de decisiones estratégicas. La posición generará información oportuna y confiable para la toma de decisiones gerenciales y proyectos de expansión.

    ?? Responsabilidades principales
    *Elaborar y actualizar proyecciones financieras (flujo de caja, P&G proyectado, EBITDA, CAPEX).
    *Construir modelos financieros para expansión o nuevas líneas de negocio.
    *Analizar rentabilidad por unidad de negocio o sede.
    *Apoyar la construcción y seguimiento del presupuesto anual.
    *Monitorear liquidez y capital de trabajo.
    *Diseñar dashboards financieros e informes ejecutivos.
    *Evaluar viabilidad financiera de proyectos (VPN, TIR, Payback).
    *Apoyar negociaciones financieras con entidades externas.

    ?? Indicadores de Gestión (KPI)
    *Exactitud de proyecciones financieras.
    *Cumplimiento presupuestal.
    *Reducción de desviaciones financieras.
    *Optimización del flujo de caja.
    *Rentabilidad por unidad de negocio.

    ?? Perfil requerido:
    *Formación académica (obligatoria): Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o carreras afines.
    *Deseable: Especialización en Finanzas Corporativas, Gerencia Financiera o Business Analytics.

    ?? Experiencia: 3 a 5 años en análisis financiero y modelación financiera.
    *Sector: salud, servicios multi-sede o retail estructurado.

    ?? Conocimientos técnicos
    *Excel avanzado (indispensable): tablas dinámicas, Power Query, construcción de modelos financieros.
    *Power BI u otra herramienta de visualización (altamente deseable).
    *Conocimiento en ERP financiero.
    *Deseable manejo de herramientas de planeación presupuestal.
    *Inglés intermedio (deseable, no obligatorio).

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    Analista financiero

  • Técnico influencer / marketing / relaciones publicas digitales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
    Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

    Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
    Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

    Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

    La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

    TECH también es considerada la Univ

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    Marketer digital

  • Coordinador revenue management

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Visión Comercial Orientación al detalle Analitico

  • Coordinador revenue management

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Maximizar la rentabilidad optimizando precios, promociones y surtido mediante el análisis de datos de ventas ser un puente entre marketing y comercial para asegurar el cumplimiento de la estrategia de precios, analizando la competencia y el rendimiento del producto para impulsar el crecimiento de ingresos.

    Requisitos:
    - Profesionales universitarios en carreras comerciales, ingenierías, administrativas
    - Disponibilidad para trabajar de forma presencial
    -Experiencias en empresas de consumo masivo
    - Experiencia en cargos similares.

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    Coordinador comercial

  • Coordinador académico importante universidad de salud y experiencia en coordinación académica

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General:

    Importante empresa del sector salud requiere profesional para liderar y coordinar programas de posgrado en Gerencia de Organizaciones del Sector Salud y Gestión de la Calidad y Auditoría en Salud.
    El cargo será responsable de garantizar la calidad académica, la pertinencia sectorial y la excelencia del proceso de enseñanza–aprendizaje, así como de coordinar equipos docentes especializados, supervisar el cumplimiento normativo vigente en salud y fortalecer la investigación aplicada y la vinculación con el sector externo.

    Funciones Principales:

    Coordinar y supervisar el equipo docente de los programas de posgrado asignados.
    Asegurar la actualización curricular conforme a la normatividad y tendencias del sector salud.
    Garantizar la calidad académica y el cumplimiento de los estándares educativos y regulatorios.
    Promover procesos de investigación, extensión y relacionamiento con entidades del sector salud.
    Articular prácticas académicas y proyectos con instituciones prestadoras y aseguradoras de salud.


    Formación Académica:

    Título profesional en áreas de la salud (Medicina, Enfermería, Odontología u otras) o en áreas como Administración, Derecho, Economía o afines, con conocimiento del sector salud.

    Título de Maestría en Gerencia Hospitalaria, Administración en Salud, Calidad en Salud, Auditoría en Servicios de Salud o áreas relacionadas.

    Experiencia:

    * Experiencia general mínima de 5 años en el sector salud (IPS, EPS, entidades gubernamentales o afines).
    Experiencia específica mínima de 3 años en cargos de dirección, gerencia, jefatura o coordinación en instituciones de salud, o como auditor(a) en servicios de salud.
    * Experiencia académica mínima de 2 años como docente universitario de posgrado y/o en gestión académica (coordinación de programas, diseño curricular).

    Conocimientos Técnicos:

    Normatividad del sistema de salud (SOGCS, habilitación, acreditación en salud, modelos de contratación y pago).
    Gestión c

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador académico importante universidad de salud y experiencia en coordinación académica

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General:

    Importante empresa del sector salud requiere profesional para liderar y coordinar programas de posgrado en Gerencia de Organizaciones del Sector Salud y Gestión de la Calidad y Auditoría en Salud.
    El cargo será responsable de garantizar la calidad académica, la pertinencia sectorial y la excelencia del proceso de enseñanza–aprendizaje, así como de coordinar equipos docentes especializados, supervisar el cumplimiento normativo vigente en salud y fortalecer la investigación aplicada y la vinculación con el sector externo.

    Funciones Principales:

    Coordinar y supervisar el equipo docente de los programas de posgrado asignados.
    Asegurar la actualización curricular conforme a la normatividad y tendencias del sector salud.
    Garantizar la calidad académica y el cumplimiento de los estándares educativos y regulatorios.
    Promover procesos de investigación, extensión y relacionamiento con entidades del sector salud.
    Articular prácticas académicas y proyectos con instituciones prestadoras y aseguradoras de salud.


    Formación Académica:

    Título profesional en áreas de la salud (Medicina, Enfermería, Odontología u otras) o en áreas como Administración, Derecho, Economía o afines, con conocimiento del sector salud.

    Título de Maestría en Gerencia Hospitalaria, Administración en Salud, Calidad en Salud, Auditoría en Servicios de Salud o áreas relacionadas.

    Experiencia:

    * Experiencia general mínima de 5 años en el sector salud (IPS, EPS, entidades gubernamentales o afines).
    Experiencia específica mínima de 3 años en cargos de dirección, gerencia, jefatura o coordinación en instituciones de salud, o como auditor(a) en servicios de salud.
    * Experiencia académica mínima de 2 años como docente universitario de posgrado y/o en gestión académica (coordinación de programas, diseño curricular).

    Conocimientos Técnicos:

    Normatividad del sistema de salud (SOGCS, habilitación, acreditación en salud, modelos de contratación y pago).
    Gestión c

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    Coordinador académico
- Hibrido

  • Jefe de analisis financiero

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • comunicación y atención al detalle con visión estratég Habilidades fuertes numéricas analíticas

  • Jefe de analisis financiero

    COP
  • $8 a $10 millones
  • • Profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Contabilidad o carreras a fin.
    • Experiencia entre 5 a 6 años liderando áreas financieras y contables e indispensable experiencia en extraer y analizar data, elaboración y presentación de reportes en tiempo real, análisis financiero (estados financieros, indicadores, costos y rentabilidad), elaboración de reportes ejecutivos y dashboards, así como excelente interpretación de cuentas contables, manejo, seguimiento, control y optimización de cartera, facturación y realización y control de presupuesto.
    • Experiencia en mejora continua, automatización y estandarización de procesos tanto financieros como contables trabajando con información a nivel transversal, con todas las áreas y procesos de la compañía.
    • Indispensable conocimiento solido en herramientas como POWER BI y/o PYTHON.
    • Habilidades fuertes numéricas, analíticas, de arquitectura de data, gestión, relacionamiento, comunicación y atención al detalle con visión estratégica.
    • Nivel de Ingles INTERMEDIO.
    • Contrato a término indefinido. Salario $10.000.000.

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    Planificador financiero

  • Gerente financiero

    COP

  • industry Onest Negocios de Capital

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Visión estratégica y capacidad para presentar información compleja a juntas directivas y fondeadores Liderazgo orientado al detalle y a la delegación efectiva

  • Gerente financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante entidad de servicios se encuentra en búsqueda de Gerente financiero(a) estratégico(a) para dirigir la gestión de fondeo y el control estructural de la compañía, Rol 100% estratégico, no operativo. sera responsable de garantizar liquidez, calce financiero y control de líneas tipo Warehouse.
    dentro de sus funciones:
    Supervisión de patrimonios autónomos y relación directa con bancos y fondos.
    Liderará proyecciones financieras (P&G, Balance y Flujo de Caja).
    Articulará Tesorería y Contabilidad para cierres eficientes y sin reprocesos.
    Participará activamente en comité financiero y toma de decisiones gerenciales.
    Requerimos +5 años en sector financiero/fintech/crédito y dominio avanzado en modelación financiera.

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    Gerente financiero

  • Jefe de supply chain

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 2 Mar 2026
  • Visión sistémica y transversal Liderazgo estratégico Negociación estratégica

  • Jefe de supply chain

    COP
  • Salario confidencial
  • Organización de alto impacto se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Supply Chain, con visión estratégica y liderazgo integral sobre los procesos de compras, logística, comercio exterior y operaciones.

    Buscamos un perfil senior, capaz de articular la cadena de suministro de manera transversal, asegurar la continuidad operativa, optimizar costos y generar valor sostenible para el negocio.

    Rol estratégico
    Liderar end-to-end la cadena de suministro.
    Diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento, inventarios y distribución.
    Gestionar procesos de importación y exportación con enfoque en cumplimiento y eficiencia.
    Negociar estratégicamente con proveedores nacionales e internacionales.
    Definir y dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) de Supply Chain.
    Liderar equipos y trabajar de manera transversal con Finanzas, Planeación, Producción y Comercial.
    Identificar riesgos, eficiencias y oportunidades de mejora continua.

    Perfil buscado
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Exterior, Logística o afines.
    Experiencia comprobada liderando funciones integrales de Supply Chain.
    Sólido conocimiento en compras, logística, comercio exterior y operaciones.
    Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones estratégicas.
    Manejo de ERP SAP y análisis de indicadores.
    Inglés deseable.

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    Líder supply chain

  • Rector

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 4 Mar 2026
  • Visión estratégica Toma de decisiones Orientación a resultados

  • Rector

    COP
  • Salario confidencial
  • Rector

    Resumen del rol
    Institución educativa se encuentra en la búsqueda de Rector(a), cuyo propósito será liderar integralmente una institución bilingüe, garantizando la excelencia en la calidad educativa, la formación en valores y la sostenibilidad institucional. La persona seleccionada asumirá la dirección estratégica, administrativa y pedagógica, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el fortalecimiento continuo de la comunidad educativa.

    Responsabilidades
    Dirigir la planeación estratégica institucional, alineando el proyecto educativo con los lineamientos nacionales y las mejores prácticas de colegios bilingües.

    Supervisar la administración y el control financiero, incluyendo presupuestos, ejecución de recursos, reportes y uso responsable de los fondos.

    Liderar el gobierno escolar, promoviendo la participación de estudiantes, familias, docentes y personal administrativo en los órganos de decisión.

    Asegurar el cumplimiento de normas legales y regulatorias del sector educativo, así como de los estándares de calidad internos.

    Supervisar y acompañar a los equipos directivos y docentes en la implementación del currículo y los procesos de evaluación.

    Impulsar programas de formación y desarrollo profesional para el personal, fomentando la mejora continua y el liderazgo pedagógico.

    Representar institucionalmente al colegio frente a entidades externas, autoridades educativas y comunidad en general.

    Diseñar e implementar estrategias de comunicación efectiva con familias y otros grupos de interés, fortaleciendo el clima institucional.

    Requisitos
    Formación profesional en Administración de empresas, Financiera, Economía, o afines. Deseable posgrado en dirección o gestión educativa
    Experiencia mínimo de 5 años en cargos directivos dentro de instituciones educativas.
    Sólidos conocimientos en administración y control financiero aplicados al sector educativo.
    Experiencia demostrable en gobierno escolar, gestión de co

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    Rector de institución de educación

  • Ejecutivo comercial zona norte

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Visión estratégica Habilidades comunicativas

  • Ejecutivo comercial zona norte

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y quieres ser parte de una compañía de alto nivel?

    Buscamos un Ejecutivo Comercial con presencia en Norte de Bogotá, Boyacá, Montería y Sincelejo, con mentalidad estratégica, orientación a resultados y habilidades para construir relaciones comerciales sólidas.

    Si tienes experiencia y te apasiona el área comercial y las ventas, te motivan los retos y el cumplimiento de metas, disfrutas generar impacto real en los clientes y te destacas por tu capacidad de negociación y gestión de cuentas

    ¡Queremos conocerte!

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + comisiones + Rodamiento
    Contrato indefinido con la compañía

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    Agente de ventas
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