Abogado(a) laboral junior - contratación y relaciones laborales

Descripción del cargo

ABOGADO(A) LABORAL JUNIOR – CONTRATACIÓN Y RELACIONES LABORALES

Bogotá D.C. | Tiempo completo | Contrato a término indefinido

La Fundación Universitaria UniCIEO, institución de educación superior especializada en ciencias de la salud, busca vincular un(a) Abogado(a) Laboral Junior para apoyar integralmente a Recursos Humanos en los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión jurídica de la institución.

PROPÓSITO DEL CARGO

Brindar acompañamiento jurídico a Recursos Humanos en la gestión contractual y laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada elaboración de documentos y la prevención del riesgo jurídico.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, prórrogas, minutas y demás documentos contractuales.

• Apoyar la gestión de contratos de prestación de servicios y otros documentos jurídicos requeridos por la institución.

• Acompañar jurídicamente los procesos disciplinarios, incluyendo citaciones a descargos, análisis de casos, comunicaciones y proyectos de decisión.

• Elaborar respuestas a derechos de petición, requerimientos de colaboradores y solicitudes de entidades o autoridades competentes.

• Apoyar jurídicamente las terminaciones de contrato, períodos de prueba, renuncias, vencimientos y demás situaciones relacionadas con la relación laboral.

• Brindar orientación jurídica a Recursos Humanos frente a situaciones laborales y contractuales.

• Apoyar la gestión de casos relacionados con estabilidad laboral reforzada, incapacidades, licencias, fueros y otras situaciones de especial protección.

• Realizar seguimiento a cambios normativos en materia laboral y de seguridad social.

• Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas en los procesos de contratación y administración de personal.

REQUISITOS

Formación: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.

Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia profesional relacionada con derecho laboral, contratación, elaboración y revisión de contratos, relaciones laborales o asesoría jurídica empresarial.

Conocimientos:

• Legislación laboral colombiana y Código Sustantivo del Trabajo.
• Contratación laboral y elaboración de minutas.
• Procesos disciplinarios y debido proceso.
• Derechos de petición y redacción jurídica.
• Terminación de contratos.
• Seguridad social y estabilidad laboral reforzada.

Deseable: experiencia en instituciones de educación superior.

COMPETENCIAS

Excelente redacción jurídica, capacidad de análisis, atención al detalle, organización, criterio jurídico, confidencialidad, comunicación asertiva, orientación al servicio, autonomía y capacidad para identificar riesgos.

CONDICIONES

Vacantes: 1
Contrato: Término indefinido
Jornada: Tiempo completo
Lugar: Bogotá D.C. – Sede institucional


Si eres abogado(a) y quieres desarrollar tu carrera en un rol con participación activa en contratación, relaciones laborales y gestión jurídica, te invitamos a postularte y hacer parte de UniCIEO.