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Publicado 22 Abr 2026

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Descripción del cargo

Planificar, administrar y controlar integralmente el proceso de Gestión Humana, asegurando la atracción,
vinculación, desarrollo, bienestar y retención del talento requerido para la operación de la compañía.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normatividad en seguridad social, las políticas internas
y los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión.

Gestión de Talento Humano Profesión

Universitaria Nivel educativo

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