Analista / asistente de administracion de personal rh

Descripción del cargo

¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Analista / Asistente de Recursos Humanos participarás en la ejecución de procesos operativos clave del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión del talento dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en administración de personal, normatividad laboral y procesos de nómina, desarrollando habilidades prácticas en la gestión diaria de colaboradores(as).
Bajo la supervisión de tu líder de Recursos Humanos, serás responsable de realizar actividades tales como: gestión y reporte de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias), apoyo en el proceso de liquidación de nómina, afiliaciones a seguridad social, elaboración y firma de contratos laborales, seguimiento a procesos de contratación y control documental.
Adicionalmente, brindarás acompañamiento en procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos(as) colaboradores(as), así como la generación y gestión de certificados laborales y demás solicitudes administrativas del área.
Trabajarás en un entorno dinámico en el que la organización, la atención al detalle y la orientación al servicio serán fundamentales para garantizar una experiencia positiva para los(as) colaboradores(as) y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía.
¿Qué se necesita para aplicar?
• Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría o carreras afines
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos operativos de recursos humanos o administración de personal
• Conocimiento básico en procesos de nómina, contratación, afiliaciones a seguridad social y legislación laboral
• Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Deseable manejo de sistemas de nómina o software de RRHH
• Habilidades: organización, atención al detalle, orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de información confidencial y capacidad de seguimiento
¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte de un equipo que impacta directamente en la experiencia de los(as) colaboradores(as), contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos internos de la organización. Tendrás oportunidades de aprendizaje continuo, crecimiento profesional y fortalecimiento de tus habilidades en el área de Recursos Humanos.