Analista de contratación de personal

Descripción del cargo

¡Estamos en búsqueda de Analista de Contratación de Personal!
Si cuentas con experiencia en procesos de contratación y te apasiona el apoyo administrativo y la gestión del talento humano, esta oportunidad puede ser para ti.
Perfil requerido
Formación académica
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, talento humano o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de contratación de personal (indispensable).
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales.
Experiencia en recepción, atención al cliente, facturación y apoyo administrativo.
Conocimientos
Excel básico.
Herramientas ofimáticas.
Gestión documental y archivo.
Servicio al cliente.
Competencias
Excelente comunicación.
Organización y atención al detalle.
Responsabilidad y compromiso.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Objetivo del cargo
Brindar soporte a los procesos administrativos y de contratación de la compañía, asegurando una adecuada gestión documental, atención al cliente interno y externo, y una operación eficiente de las actividades administrativas .

Principales responsabilidades
Apoyar y realizar seguimiento a los procesos de contratación.
Gestionar afiliaciones a seguridad social.
Administrar documentación laboral y actualización de bases de datos.
Coordinar la entrega y recepción de equipos a colaboradores.
Realizar seguimiento a proveedores y recepción de documentación.
Apoyar actividades administrativas y de mantenimiento locativo.
Condiciones laborales
Modalidad: Presencial 100%
Horario: Lunes a viernes
Contrato: Término indefinido
Salario: $2.070.000