Analista de gestión del conocimiento (contrato a término fijo por 3 meses)

Descripción del cargo

Propósito del Cargo:
Apoyar la ejecución operativa del proceso de Gestión del Conocimiento, mediante la organización, estructuración y carga de contenidos formativos, garantizando la correcta implementación de las rutas de aprendizaje para clientes y equipos internos.

Responsabilidades Principales:
- Revisar, organizar y depurar el material formativo existente.
- Construir contenidos base a partir de insumos técnicos y pedagógicos.
- Apoyar el montaje de contenidos en la plataforma seleccionada.
. Acompañar la estructuración de rutas de aprendizaje para clientes y mesas de atención.
- Realizar seguimiento al desarrollo y actualización de contenidos.
- Apoyar la coordinación operativa de los procesos formativos.
- Asegurar la coherencia y disponibilidad de los materiales dentro de la plataforma.

Requisitos del Cargo:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración, Educación, Comunicación o áreas afines.
Experiencia en gestión de contenidos o procesos formativos (deseable).
Habilidad para estructurar información de manera clara y organizada.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
Experiencia o familiaridad con plataformas LMS (deseable).
Capacidad de seguimiento, organización y trabajo en equipo.
Atención al detalle y orientación al cumplimiento.