Analista de gestion humana

Descripción del cargo

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con manejo de herramientas ofimáticas.
El/la candidato(a) deberá contar con mínimo dos (2) años de experiencia en el área de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), se requiere conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, manejo de procesos con empresas temporales, afiliación y desafiliación al sistema de seguridad social (EPS, ARL y Caja de Compensación), gestión de novedades y nómina, bienestar laboral y apoyo en los procesos de SST.
Dentro de sus funciones principales estará apoyar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, tanto de manera directa como a través de empresas temporales, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Jefatura de Gestión Humana, asimismo, deberá gestionar los procesos de afiliación y desafiliación de los colaboradores al sistema de seguridad social, elaborar y gestionar la firma de contratos laborales garantizando su adecuada custodia y archivo, y apoyar los demás procesos propios del área de Gestión Humana y SST.
El horario será de lunes a viernes en franja horaria entre 7:00 a.m. y 6:00 p.m., y los sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., cumpliendo las horas legales semanales, la modalidad es teletrabajo, con disponibilidad para presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
Salario: $2.104.000 + todas las prestaciones de ley.