Analista de gestión organizacional y compensación

Descripción del cargo

Empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

Requisitos del cargo:
Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

Responsabilidades:
1.Administrar y actualizar la estructura organizacional según necesidades estratégicas.
2. Controlar y hacer seguimiento al headcount aprobado.
4. Participar en los ajustes de esquemas de compensación y de estructuras organizacionales.
5. Realizar seguimiento al presupuesto y a los indicadores del área.

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