Analista de nómina

Descripción del cargo

Importante empresa del sector agropecuario con trayectoria y presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de su Analista de Gestión de Personal con el objetivo de realizar los procesos de nómina y relacionados para aproximadamente 150 colaboradores.

Objetivo del cargo: Gestionar, analizar y controlar los procesos de nómina y gestión de personal, garantizando el cumplimiento legal, contable y tributario de la compañía.

Requisitos:
- Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, focalizado únicamente en nómina.
- Experiencia en nómina integral, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones.
- Manejo de herramientas ofimáticas y ERP de nómina.
- Conocimiento en legislación laboral vigente.

Funciones principales:
- Procesar novedades y liquidación de nómina.
- Gestionar aportes a seguridad social, PILA, embargos y libranzas.
- Elaborar contratos y administrar documentación laboral.
- Realizar causaciones y conciliaciones contables relacionadas con nómina.
- Preparar reportes para entidades como DANE y SuperSociedades.

Competencias: Persona analítica, ordenada, responsable, proactiva, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

- Lugar: Bogotá
- Tipo de contrato: Indefinido
- Modalidad: Presencial, lugar de trabajo 127 con cra 7.
- Salario: A convenir.