Analista de talento humano

Analista de Talento Humano

¿Por qué unirte a nosotros?
En nuestro grupo empresarial, sabemos que el capital humano es nuestro activo más valioso. Buscamos a un profesional con una mezcla única de empatía y alta ejecución, capaz de transformar los procesos del área en experiencias positivas y resultados medibles. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si disfrutas movilizando personas y si tienes la actitud y el empuje para dejar huella en la vida laboral de nuestros colaboradores, este es tu lugar.

Tu misión
Serás una de las piezas clave que asegura la operación integral, estratégica y normativa de la gestión del talento. Tu papel será apoyar al equipo de RR.HH. y liderar procesos esenciales como el SGSST, novedades de nómina y solicitudes generales, garantizando el bienestar del personal y la eficiencia en los procesos administrativos.

Lo que harás
• Gestión Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
o Liderar la ejecución de proyectos, procesos y actividades del SGSST, en coordinación con el profesional de SST.
o Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, actuando con alto nivel de ejecución.
o Gestionar los recursos y priorizar actividades de SST según impacto y urgencia.
• Soporte Administrativo y Nómina
- Administrar y reportar con precisión incapacidades, licencias y otras novedades al área de nómina.
- Gestionar y procesar la facturación de proveedores del área de Talento Humano.
- Elaborar certificados laborales, gestionar trámites de cesantías
- Mantener actualizado el archivo de ausencias y vacaciones.
• Vinculación, Desvinculación y Control
- Diseñar e impartir la inducción corporativa y de SGSST para asegurar la integración efectiva de nuevos ingresos.
- Gestionar la recepción de documentación, firma de contratos y procesos de afiliación.
- Revisar y monitorear el control biométrico de los colaboradores, decidiendo estrategias para optimizar su gestión.
- Asegurar la correcta gestión y documentación de los procesos disciplinarios.
- Realizar pedidos, gestionar la entrega y hacer seguimiento de la dotación al personal general.
• Planificar y apoyar la ejecución de actividades que promuevan la cultura organizacional y el bienestar.

Qué buscamos en ti
• Formación Base: Tecnólogo(a) o Técnico(a) en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Mínima de 2 años en roles similares dentro de empresas productivas o manufactureras.
• Certificación de 20 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
• Habilidades Clave:
- Alto Nivel de Ejecución: Enfocado en "hacer que las cosas pasen" y la consecución de objetivos.
- Gestión y Empuje: Capacidad para movilizar equipos, gestionar procesos y resolver situaciones con proactividad.
- Empatía y Liderazgo de Proceso: Habilidad para trabajar con personas, entendiendo la naturaleza sensible del área de RR.HH.
• ¡Dato extra! Se valorará contar con motocicleta para facilitar la gestión operativa y el desplazamiento entre sedes.

Lo que te ofrecemos
• Salario Total: $2.542.845 COP (Básico $2.000.000 + Auxilio de Transporte Legal $200.000 + Aux. No Constitutivo de Salario $300.000 + Aux. de Uniforme $42.845).
• Contrato Directo con la compañía.
• Ubicación: Sabaneta, Antioquia.
• Jornada Laboral: 44 horas semanales, lunes a viernes con horarios flexibles. 1 día de trabajo en casa
• Bonos por cumplimiento global, antigüedad, graduación, matrimonio, mudanza y créditos de libre inversión. Tiempo para disfrutar en familia en fechas especiales.
Si quieres ser el gestor que impulsa el bienestar, la seguridad y la cultura con una actitud proactiva y un alto nivel de ejecución, este es tu lugar.

¡Únete a nuestro equipo y lleva la gestión del talento a otro nivel!

Profesional Junior

Técnico Laboral

Gestión de Talento Humano

2 años de experiencia

1 Vacante