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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Analista senior de nómina, en Fiducoldex.
En Fiducoldex S.A., cuidamos a nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.
Ubicación: Bogotá D.C.
Perfil requerido:
• CONTADOR, ADMINISTRADOR DE EMPRESAS o afines.
• Mínimo CUATRO (4) años de experiencia en liquidación de nómina para empresas del sector privado o público con por lo menos 500 empleados.
• Preferiblemente en empresas outsourcing de nómina o temporales.
Conocimientos y habilidades:
• Conciliaciones contables de nómina.
• Nómina electrónica.
• Legislación laboral.
• Liquidaciones.
• Manejo de software de nómina (preferiblemente SQL) y herramientas Office.
• Salarios variables.
• Prestaciones sociales.
• Recobro de incapacidades
• Vacaciones.
• Pagos de seguridad social.
• Retención en la fuente.
• Liquidación de contratos.
• Atención al cliente interno y externo.
• Preferiblemente con conocimiento en legislación laboral de empleados diplomáticos y públicos.
¿Qué ofrecemos?
• Contratación directa a término indefinido.
• Jornada laboral modalidad híbrida de lunes a viernes.
• Atractivo paquete de beneficios para tu desarrollo personal y profesional.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una entidad sólida que aporta al desarrollo del país, ¡esperamos tu postulación!
En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.
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