Analista senior de nómina

Descripción del cargo

Propósito del Cargo:
Garantizar la correcta gestión, liquidación y control de la nómina de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contable vigente, así como la precisión en los procesos asociados a seguridad social, pagos y reportes.

Responsabilidades Principales:
- Ejecutar la liquidación de nómina (mensual, primas, cesantías, vacaciones, etc.).
- Gestionar y reportar la nómina electrónica conforme a la normativa vigente.
- Administrar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras, entre otros).
- Realizar el cálculo, validación y pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
- Ejecutar procesos de cierre contable relacionados con nómina.
- Generar reportes de nómina para áreas internas (finanzas, auditoría, RRHH).
- Conciliar cuentas contables asociadas a nómina.
- Coordinar pagos relacionados con la nómina y garantizar su correcta ejecución.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales en materia laboral.
- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con el proceso de nómina.

Requisitos del Cargo:
- Estudiante de últimos semestres o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo integral de nómina.
- Sólidos conocimientos en contabilidad aplicada a nómina.
- Experiencia en nómina electrónica.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana y seguridad social.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
- Experiencia en sistemas de nómina (ideal: BUK, Siigo, Novasoft, otros).
- Alta atención al detalle, organización y confidencialidad.