Aprendiz talent acquisition trainee

Descripción del cargo

Requisitos:
Habilidades Requeridas
Aprendiz tecnólogo o tecnológico en carreras afines a recursos humanos o administración de empresas, habilitado para realizar prácticas universitarias desde 6 meses e idealmente por 1 año.
Interés en desarrollarse en el área organizacional.
Habilidades blandas: trabajo en equipo, planeación y organización, y comunicación efectiva.
Disponibilidad para asistir a las oficinas cuando sea requerido.
Interés y disposición para el aprendizaje del área y de los roles del mundo de la tecnología.
Capacidad para apoyar procesos de filtros de CV, prescreening telefónico y acompañamiento en entrevistas.
Habilidad para apoyar proyectos del equipo o iniciativas propuestas por el mismo practicante.
Competencias administrativas relacionadas con publicación y seguimiento de vacantes, gestión de CVs y manejo de herramientas ATS para administración de candidatos y creación de usuarios.
Capacidad para generar y enviar reportes requeridos.

Responsabilidades
Apoyar en el aprendizaje y ejecución de actividades propias del área organizacional y del entorno tecnológico.
Realizar filtros de CV y apoyar en la gestión de candidatos.
Brindar apoyo en prescreening telefónico y en el acompañamiento de entrevistas.
Colaborar en los proyectos del equipo y en iniciativas asignadas o propuestas.
Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.
Gestionar CVs y candidatos en herramientas ATS, incluyendo la creación de usuarios cuando sea necesario.
Elaborar y enviar reportes requeridos por el equipo.

Idioma Requerido:
Ingles básico 11-30%

Locación:
Híbrido, Bogotá.