Asistente administrativo de gestión del talento humano.

Empresa de tecnología y comunicaciones requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo en administración, industrial o afines.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS: Herramientas Ofimáticas, Legislación laboral, Nómina, Seguridad Social, Atención al cliente y Gestión Humana.

RESPONSABILIDADES: Recepcionar los documentos para inicio del proceso de contratación, Recepción, revisión y reporte de novedades de Nomina, Realizar el proceso de contratación de personal directo de la organización, Realizar afiliaciones ARL, EPS, AFP, CCF y Cesantías, Recibir y tramitar novedades para pago de nómina, y Prestaciones Sociales, Atender las solicitudes de los colaboradores, Generar certificados laborales y seguridad social, Ingresar el personal en el aplicativo de nómina (Manager) de la compañía, Elaborar cartas y oficios requeridos de gestión Humana (retiro de cesantías del personal, traslado de fondo de cesantías),Tramitar afiliaciones e inclusiones o traslados de EPS y AFP de los colaboradores, Confirmar certificados laborales de los colaboradores o ex colaboradores, Realizar todas aquellas actividades relacionadas con su cargo y que le sean indicadas por su jefe inmediato, Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad, Gestionar y hacer seguimiento de los proveedores para las actividades de Gestión Humana, Realizar el documento de Check List de vinculación, Auditoria de las carpetas de colaboradores activos y Realización de los Carnet.

EXPERIENCIA: 2 años en cargos que desempeñen funciones afines.

CONTRATO: término indefinido

MODALIDAD: presencial

TENER EN CUENTA QUE LA PERSONA DEBE VIVIR EN LA CIUDAD DE CALI O SUS ALREDEDORES

Auxiliar, asistencial y otros

Tecnológica

Tecnología en Gestión Administrativa

2 años de experiencia

1 Vacante