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Ofertas de Empleo Administrador almacen en Armenia

a de ofertas a de oferta

  • Director de agencia armenia

    COP

  • industry CONFIAR

  • $5,5 a $6 millones Armenia country Publicado 19 Ene 2026
  • Director agencia Director Gerente agencia

  • Director de agencia armenia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento en nuestra agencia en Armenia.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Contrato: indefinido+ beneficios extralegales
    Salario: 5712062

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Auxiliar logistico - quindío

    COP

  • industry FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA

  • $1 a $1,5 millones Armenia country Publicado 15 Ene 2026
  • Administrador Insumos agropecuarios

  • Auxiliar logistico - quindío

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su grupo de trabajo Auxiliar Logistico Comité de Cafeteros, con experiencia de 1 año en atención al cliente y productos agropecuarios,

    A continuación relacionamos las funciones y/o responsabilidades;


    1 Atender a los clientes del almacén e impulsar las ventas, a través de un buen servicio, la
    promoción del portafolio y el apoyo a otras actividades que generen su fidelización y recompra
    en todos los canales establecidos (presencial o virtual)
    2.Responder en el almacén cuando corresponda, por el manejo de dineros, el cuadre, el cierre de caja y los respectivos soportes, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
    3. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a
    la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su
    responsabilidad

    Salario: 1 SMMLV - Beneficios de la Empresa
    Lugar de Trabajo: Disponibilidad para desplazarse en el Quindío.
    Se requiere que tenga medio de transporte propio.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Supervisor comercial en tecnología y telecomunicaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como Supervisor/a Comercial

    -Requisitos:
    Técnico/a, Tecnólogo/a, Profesionales
    Mínimo 3 años en la supervisión de equipos comerciales y administrando puntos de ventas y servicio, preferiblemente en los sectores de telecomunicaciones, tecnología, servicios intangibles o financiero
    Experiencia en liderazgo y administración de equipos
    Disponibilidad inmediata

    -Funciones:
    Experiencia en liderazgo de equipos y administradores de tiendas
    Dirigir, liderar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de desempeño de la tienda, a través de la gestión de su equipo trabajo y la correcta ejecución de los modelos de operación,
    Gestionar la apertura de la tienda, asegurando que todos los elementos que facilitan la experiencia funcionen correctamente y cualquier novedad sea reportada oportunamente.

    -Te ofrecemos:
    Salario base: $2.500.000 + Aux de transporte lv + Todas las prestaciones de ley
    Turnos rotativos según PDV
    Horario de Lunes a Sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana
    Comisiones: $1.500.000
    Rodamiento adicional: $800.000

    -Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Coordinador medico - armenia

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador médico nacional.

    Se requiere Médico con especialización en Auditoría Médica, Gerencia en Salud, Auditoria y calidad en salud con al menos un (1) año de experiencia certificada en cargos de coordinación médica.

    El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y oportunidad en la atención médica, así como de coordinar y supervisar los servicios de consulta externa intra y extramural con enfoque en atención primaria en salud y otros especialidades médicas. Deberá tener un enfoque estratégico orientado a la mejora continua y amplio conocimiento en Rutas Integrales de Atención en Salud y conforme a la Resolución 3280 de 2018.

    Responsabilidades
    Coordinar y supervisar la consulta externa intra y extramural.

    Velar por la calidad, oportunidad y seguridad en la atención médica brindada.

    Proponer, liderar e implementar acciones de mejora en los procesos asistenciales.

    Asegurar el cumplimiento de protocolos, guías y normativas vigentes.

    Gestionar indicadores de calidad y satisfacción del usuario.

    Aplicar conocimiento técnico sobre las Rutas Integrales de Atención en Salud.

    Requisitos
    Título profesional en Medicina.

    Especialización en Auditoría Médica, Auditoría en Salud o Gerencia en Salud (culminada).

    Experiencia mínima de 1 año como Coordinador Médico o en cargos similares.

    Conocimiento y manejo de la Resolución 3280 de 2018.

    Habilidades en liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Coordinador medico - nacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador médico nacional.

    Se requiere Médico con especialización en Auditoría Médica, Gerencia en Salud, Auditoria y calidad en salud con al menos un (1) año de experiencia certificada en cargos de coordinación médica.

    El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y oportunidad en la atención médica, así como de coordinar y supervisar los servicios de consulta externa intra y extramural con enfoque en atención primaria en salud y otros especialidades médicas. Deberá tener un enfoque estratégico orientado a la mejora continua y amplio conocimiento en Rutas Integrales de Atención en Salud y conforme a la Resolución 3280 de 2018.

    Responsabilidades
    Coordinar y supervisar la consulta externa intra y extramural.

    Velar por la calidad, oportunidad y seguridad en la atención médica brindada.

    Proponer, liderar e implementar acciones de mejora en los procesos asistenciales.

    Asegurar el cumplimiento de protocolos, guías y normativas vigentes.

    Gestionar indicadores de calidad y satisfacción del usuario.

    Aplicar conocimiento técnico sobre las Rutas Integrales de Atención en Salud.

    Requisitos
    Título profesional en Medicina.

    Especialización en Auditoría Médica, Auditoría en Salud o Gerencia en Salud (culminada).

    Experiencia mínima de 1 año como Coordinador Médico o en cargos similares.

    Conocimiento y manejo de la Resolución 3280 de 2018.

    Habilidades en liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Director de operaciones ips (médico)

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Reconocida IPS en Armenia, se encuentra en búsqueda de Director de operaciones.


    Requisitos:
    Vivir en Armenia o contar con disponibilidad de traslado de vivienda.
    Profesional en Medicina con Posgrado áreas asistenciales o administrativas.
    Experiencia mínima de 5 años en el rol como Líder, Coordinador o Director de operaciones en IPS de preferencia ambulatorias.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Director contable armenía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 30 Dic 2025
  • NIIF Auditoria finanzas

  • Director contable armenía

    COP
  • Salario confidencial
  • REQUISITOS:
    - Experiencia en el área Contable y Financiera en compañias medianas / grandes, con manejo de gestión contable internacional.
    - Debe reubicarse o vivir en Armenia, Quindio.

    RESPONSABILIDADES:
    Liderazgo y Formación del Equipo Contable:
    - Gestionar equipos técnicos en contabilidad, trabajar en equipo con las áreas de impuestos, costos, tesorería y analítica financiera bajo un modelo de liderazgo transformacional.
    - Fortalecer la cultura del control, transparencia, eficiencia y mejora continua en todos los procesos del área financiera.
    - Asegurar la formación continua del equipo técnico en NIIF, tributación y tecnologías financieras.
    Responsabilidades:
    Cumplimiento de las normativas contables y fiscales: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones contables y fiscales del país en el que opera, incluyendo la presentación de declaraciones fiscales y la auditoría externa de los estados financieros.


    NIIF (Normas Internacionales de información financiera): Liderar la implementación de las NIIF, actualmente lo están haciendo con un consultor externo.
    - NIIF plenas y NIIF para PYMES (según el grupo contable al que pertenezca la empresa).
    - Decreto 2420 de 2015 y sus actualizaciones (marco normativo contable en Colombia).
    - Políticas contables internas alineadas con los estándares internacionales.
    - Revisión y aseguramiento de estados financieros (balance, P & G, flujos de efectivo).
    - Conciliación contable-fiscal.
    - Dirigir los procesos contables nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de políticas contables y la estandarización de procedimientos en todas las filiales y unidades de negocio. (80% nacional y 20% internacional).
    - Contabilidad en múltiples divisas (FX) y reintegro de divisas.
    - Transfer Pricing (precios de transferencia).
    - Supervisar la gestión tributaria, asegurando la correcta liquidación y presentación de impuestos locales e internacionale

    Cargos relacionados

    Director de contabilidad

  • Coordinador(a) de deportes y programas extracurriculares

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona el deporte, la educación integral y el liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente la formación de estudiantes desde la coordinación de programas extracurriculares de alto nivel.
    ?? Propósito del cargo
    Coordinar, diseñar y liderar programas extracurriculares integrales (deporte, arte y ciencia), garantizando su planeación, ejecución y mejora continua, así como la gestión de eventos, torneos y experiencias académicas nacionales e internacionales.
    ?? Perfil requerido
    Profesional universitario en Educación Física, Deportes, Ciencias de la Educación, Administración o áreas afines.
    Mínimo 5 años de experiencia coordinando programas extracurriculares en entornos educativos o institucionales.
    Experiencia liderando equipos docentes y administrativos.
    Inglés deseable nivel B2–C1 (lectura, escritura y conversación).
    ??? Conocimientos y responsabilidades
    Diseño, planeación y ejecución de programas extracurriculares integrales.
    Organización y supervisión de torneos, entrenamientos, eventos, presentaciones y viajes académicos.
    Gestión presupuestal y logística de las actividades extracurriculares.
    Acompañamiento a eventos dentro y fuera de la ciudad, con disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
    ? Horario
    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Disponibilidad según programación de actividades y eventos.
    ?? Condiciones laborales
    Contrato: Indefinido, directo con la institución.
    Salario: Entre $5.500.000 y $7.000.000, de acuerdo con la experiencia.
    Beneficios contractuales adicionales.
    ? Si buscas un rol estratégico donde puedas liderar, innovar y dejar huella en la formación integral, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Auxiliar de farmacia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Armenia country Publicado 30 Dic 2025
  • Atención al Detalle Orientación al Servicio Organización

  • Auxiliar de farmacia

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento en ARMENIA!

    ¿Te apasiona el servicio farmacéutico y quieres crecer personal y profesionalmente?
    ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de nuestros pacientes!

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Servicios Farmacéuticos, Regencia de Farmacia o afines.
    Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares.
    Deseable: Contar con esquemas de vacunación al día COVID y Tétano o compromiso para completarlos durante el proceso.

    ¿Cuál será tu misión?

    • Brindar atención integral a los usuarios enmarcados en la entrega de productos farmacéuticos y el uso adecuado de los mismos, mediante la dispensación informada.
    • Garantizar la entrega segura de productos farmacéuticos, verificando siempre el cumplimiento del contenido y características de la prescripción, obligaciones y prohibiciones del dispensador y validación frente a historia clínica y contratos, sea de forma presencial o domiciliaria.
    • Ejecutar las actividades específicas relacionadas con los diferentes procesos del servicio farmacéutico de manera correcta, responsable y oportuna de: recepción, almacenamiento, semaforización (próximos a vencer, LASA, Alto riesgo), limpieza y desinfección, dispensación, distribución, entrega de consumibles, productos no conformes, seguimiento telefónico, entre otros asignados o delegados por el director técnico del SF.
    • Cumplir con el correcto manejo del inventario garantizando que todo movimiento (entradas y salidas) en el sistema de información, cuente con su respectivo soporte debidamente firmado, así como la disponibilidad de este en los repositorios definidos por la compañía.

    Ofrecemos excelente ambiente laboral, todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral, auxilio de alimentación, contrato directo por la empresa a término indefinido con modalidad presencial y turnos rotativos (en la franja horaria de 6 am a 6 pm).

    Si te interesa Apli

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    Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Armenia country Publicado 26 Dic 2025
  • administracion de empresas admon industrial comercial

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimientos

    Formación Académica
    Formación Académica universitaria, Técnico o Tecnología Industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.

    Formación Práctica
    Dos o más años en el desempeño de labores administrativas, manejo de dinero y atención al cliente.

    Responsabilidades Básicas
    • Elaboración de egresos
    • Facturación de productos vendidos.
    • Despachar los productos adecuadamente.
    • Manejo de caja (manejo de dinero, cierre y cuadres de caja de la sucursal).
    • Atención al cliente
    • Recoger datos de cartera y distribuirlo a los contratistas comerciales.
    • Aplicación de consignaciones.
    • Desempeñar las funciones del administrador cuando este no se encuentre en la sucursal.
    • Aseo y organización del punto de venta.

    Disponibilidad de Horario
    Lunes a sábado 7:00 a.m a 6:00 p.m, Domingos y festivos 8:00 a.m a 12:00 p.m
    (Con un día de descanso a la semana)
    Remuneración
    Salario basíco: $1.680.000
    Partida fija: 360.000
    Aux de transporte

    Fecha de contratación
    Inmediata.

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    Auxiliar administrativo, Operario de producción de alimentos, Cajero auxiliar, Auxiliar administración ventas, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Inspector vehicular - gnv -medellin (reemplazo de vacaciones)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector de Calidad, requiere para su equipo de trabajo técnico o Tecnólogo en mecánica automotriz o afines con 1 año de experiencia para realizar procesos de inspección en referencia a conversión de gas natural vehicular para talleres automotrices en la ciudad de Armenia y Pereira disponibilidad para viajar.
    contrato temporal 2 meses


    Contratación inmediata

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    Ingeniero automotriz

  • Auxiliar punto de venta armenia

    COP
  • Menos de $1 millón
  • AUXILIAR PUNTO DE VENTA
    Importante empresa del sector retail necesita personal para el cargo de Auxiliar Punto de Venta en Armenia, persona con excelente presentación personal, actitud de servicio al cliente y disponibilidad de tiempo completo.
    NIVEL EDUCATIVO: Bachiller Académico, Comercial o técnico
    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en ventas del sector textil
    HABILIDADES, COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, capacidad de negociación, excelente servicio al cliente y presentación personal, fluidez verbal, disponibilidad de tiempo completo.

    CONDICIONES CONTRACTUALES
    Salario: Mínimo
    Días: Se labora de lunes a sábados y algunos domingos y festivos
    Horarios: 8 Horas diarias
    Contrato: Obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido

    FUNCIONES
    Soportar el proceso de ventas y la organización general del almacén, velar por el orden, mantenimiento y disposición adecuada del producto en el punto de venta.

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    Vendedor, Cajero
- Hibrido

  • Urgente auxiliar de talento humano armenia

    COP

  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $1 a $1,5 millones Armenia country Publicado 26 Dic 2025
  • Orden. Atención al detalle. Confidencialidad y manejo responsable de información. Seguimiento y cierre (persistencia y cumplimiento). Trabajo en equipo. Priorización y manejo de múltiples tareas. Resolución de problemas

  • Urgente auxiliar de talento humano armenia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • URGENTE Auxiliar de Talento Humano Armenia

    ¿Te apasiona el talento humano y el bienestar?

    Estamos buscando un Auxiliar de Talento Humano proactivo, ordenado y con ganas de crecer. Si te gusta combinar rigor administrativo con iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador, esta convocatoria es para ti.

    Cargo: Auxiliar de Talento Humano
    Tipo de contrato: Obra o labor (posibilidad de vinculación directa según desempeño)
    Modalidad: Remoto
    Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo). Sábados 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

    Qué harás
    • Apoyar procesos de vinculación y desvinculación (checklists, registros en ERP, paz y salvo).
    • Gestionar dotación, activos e implementos: solicitudes, entregas, reposiciones y comprobantes de recibido.
    • Administrar el Help Desk de RH: priorizar, atender o escalar solicitudes.
    • Actualizar bases de datos, contratos, y documentación laboral.
    • Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
    • Gestionar novedades de activos (daños, mantenimiento) hasta su solución.

    Perfil requerido
    • Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o afines.
    • 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.
    • Conocimientos básicos en procesos de RR.HH. y legislación laboral, conocimiento en contratación y afiliaciones a seguridad social
    • Persona proactiva, organizada, con capacidad para resolver problemas y orientación a resultados.

    Postúlate hoy y comienza a construir tu futuro en M&S VITAMINS, empresa líder en suplementos y bienestar.

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de talento humano remoto con experiencia

    COP

  • industry M&S VITAMINS SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 26 Dic 2025
  • Dominio de evaluación por competencias para diferentes niveles jerárquicos Experticia en sourcing tanto para perfiles operativos como mandos medios Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter portales de empleo y redes de reclutamiento Experiencia con herramientas ATS y gestión de bases de datos de candidatos Capacidad para evaluar tanto habilidades técnicas como potencial de liderazgo

  • Analista de talento humano remoto con experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando un Analista de Talento Humano especializado en selección para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento integrales para todos los niveles organizacionales, con especial énfasis en perfiles mid-level. Tu misión será garantizar la atracción del mejor talento para nuestra empresa comercializadora, construyendo procesos de selección eficientes que nos permitan identificar candidatos alineados con nuestras necesidades técnicas y culturales.

    Lo que harás
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para posiciones de todos los niveles, desde operativos hasta mandos medios
    Gestionar múltiples procesos de selección simultáneos para áreas comerciales, administrativas y operativas
    Especializar tu búsqueda en perfiles mid-level (supervisores, coordinadores, jefes de área, especialistas)
    Desarrollar y mantener una pipeline de talento diversificada para posiciones críticas del negocio
    Realizar entrevistas por competencias adaptadas a cada nivel organizacional
    Colaborar con líderes de diferentes áreas para entender las necesidades específicas del negocio comercial
    Optimizar los procesos de selección actuales, mejorando tiempos y calidad de contratación
    Implementar técnicas de sourcing diferenciadas según el tipo de perfil requerido
    Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas al proceso
    Lo que buscamos
    Experiencia requerida:

    Mínimo 3 años de experiencia comprobable como Analista de Selección o roles similares
    Experiencia reclutando perfiles de diferentes niveles, con énfasis en posiciones mid-level
    Capacidad demostrada para manejar procesos de selección masivos y especializados
    Habilidades técnicas:

    Dominio de evaluación por competencias para diferentes niveles jerárquicos
    Experticia en sourcing tanto para perfiles operativos como mandos medios
    Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y redes de reclutamiento
    Experiencia con herramientas

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    Analista de recursos humanos

  • Asistente administrativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te motiva organizar, coordinar y mejorar procesos administrativos?

    Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos un(a) profesional en carreras administrativas, con mínimo 4 años de experiencia, que quiera asumir un rol clave en la coordinación y fortalecimiento de la gestión administrativa de nuestras operaciones en Colombia y México.
    Este es un rol para alguien que disfrute dar estructura, proponer mejoras y asegurar que los procesos funcionen de manera eficiente.

    ¿Cuál será tu impacto?
    Coordinar y dar soporte administrativo a las líneas de negocio, asegurando la correcta ejecución de los procesos.
    Estandarizar y documentar procesos administrativos para su adecuada aplicación local.
    Gestionar y controlar inventarios.
    Coordinar, junto con Abastecimiento y Logística, el envío de pedidos a México.
    Planificar y ejecutar compras administrativas y operativas, cuidando el presupuesto y negociando con proveedores.
    Gestionar la facturación local asociada a trabajadores.

    ¿A quién buscamos?
    Una persona organizada, proactiva y resolutiva.
    Experiencia en gestión administrativa, compras y negociación con proveedores.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, herramientas colaborativas).
    Experiencia en manejo de inventarios
    Inglés nivel A2 (altamente valorado).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Un rol con impacto regional (Colombia y México).
    La oportunidad de ordenar, mejorar y dejar procesos claros.
    Trabajo cercano y colaborativo con diferentes áreas.
    Posibilidad de trabajo desde casa, según las necesidades de la operación.

    Si te interesa un rol donde puedas coordinar, proponer y ver resultados, queremos conocerte.

    ESTE ROL ES EN BOGOTÁ

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    Coordinador administrativo, Asistente administrativa

  • 112974-promotor integral en salud-armenia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines, y para aquellos municipios donde no haya oferta: Técnico Auxiliar en salud pública, Técnico auxiliar en salud pública, Técnico Auxiliar administrativo en salud, Técnico auxiliar administrativo en salud, Técnico laboral administrativo en salud, Técnico en salud pública, Técnico laboral en trabajo social y salud comunitaria, Técnico Auxiliar informador en salud, Técnico laboral en asistente de servicio social y comunitario, Técnico Atención y cuidado de personas en el domicilio.

    Experiencia mínima de 6 meses: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas
    Conocimientos en:
    ? Conocimiento del sistema de salud colombiano
    Para desempeñarse como: PROMOTOR INTEGRAL EN SALUD
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección especifica y detección temprana; reali

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    Auxiliar administrativo en salud

  • 102634-asesor comercial-armenia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Bachiller, técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, económicas, financieras o áreas de la salud.

    Experiencia mínima 6 meses: En comercialización de planes obligatorios y voluntarios de salud (en las cuidades donde aplique). Relacionamiento empresarial. Telemercadeo. Manejo y gestión de bases de datos. Desarrollo de capacitaciones presenciales y virtuales.
    Conocimientos en:
    • Conocimiento en normatividad vigente en Sistema General de seguridad social en salud
    • Manejo básico del paquete office
    • Técnicas de venta consultiva

    Para desempeñarse como: Asesor comercial

    Este cargo tiene como misión: Realizar la vinculación de los usuarios interesados en los productos comercializados por NUEVA EPS bajo los parámetros de transparencia y observancia de los lineamientos en materia de seguridad social en salud se encuentren vigentes, para garantizar el cumplimiento de las metas asignadas para el PBS contributivo y los Planes de Atención Complementaria (en las ciudades donde aplique).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a t

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • 102634-asesor comercial-armenia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Bachiller, técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, económicas, financieras o áreas de la salud.

    Experiencia mínima 6 meses: En comercialización de planes obligatorios y voluntarios de salud (en las cuidades donde aplique). Relacionamiento empresarial. Telemercadeo. Manejo y gestión de bases de datos. Desarrollo de capacitaciones presenciales y virtuales.
    Conocimientos en:
    • Conocimiento en normatividad vigente en Sistema General de seguridad social en salud
    • Manejo básico del paquete office
    • Técnicas de venta consultiva

    Para desempeñarse como: Asesor comercial

    Este cargo tiene como misión: Realizar la vinculación de los usuarios interesados en los productos comercializados por NUEVA EPS bajo los parámetros de transparencia y observancia de los lineamientos en materia de seguridad social en salud se encuentren vigentes, para garantizar el cumplimiento de las metas asignadas para el PBS contributivo y los Planes de Atención Complementaria (en las ciudades donde aplique).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a t

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    Asesor comercial

  • 112612- auxiliar i- contratación-armenia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico o estudiante de pregrado mínimo 3 semestre aprobado en Administración o carreras afines en Salud.

    Experiencia mínima 6 meses en el sector salud. En EPS y/o IPS en cargos administrativos preferiblemente en el área de contratación con buen manejo de office y actividades secretariales.

    Conocimientos en:
    • En Ley 100.
    • Actualizaciones constantes de la normatividad vigente.
    • Manejo de Office (Excel, Word, Power point).
    • Sistema general de seguridad social en salud (plan obligatorio de salud y legislación vigente para el Régimen contributivo)
    • En terminología técnica.

    Para desempeñarse como: AUXILIAR I- CONTRATACIÓN

    Este cargo tiene como misión: Garantizar el orden y manejo adecuado de la documentación y apoyar operativamente las actividades del área de contratación regional.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes: 7:30am a 5:00 p.m.
    Salario: $ 1.423.500
    Modalidad de trabajo: presencial 100%
    Ciudad: ARMENIA

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    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Bachiller, técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, económicas, financieras o áreas de la salud.

    Experiencia mínima 6 meses: En comercialización de planes obligatorios y voluntarios de salud (en las cuidades donde aplique). Relacionamiento empresarial. Telemercadeo. Manejo y gestión de bases de datos. Desarrollo de capacitaciones presenciales y virtuales.
    Conocimientos en:
    • Conocimiento en normatividad vigente en Sistema General de seguridad social en salud
    • Manejo básico del paquete office
    • Técnicas de venta consultiva

    Para desempeñarse como: Asesor comercial

    Este cargo tiene como misión: Realizar la vinculación de los usuarios interesados en los productos comercializados por NUEVA EPS bajo los parámetros de transparencia y observancia de los lineamientos en materia de seguridad social en salud se encuentren vigentes, para garantizar el cumplimiento de las metas asignadas para el PBS contributivo y los Planes de Atención Complementaria (en las ciudades donde aplique).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a t

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    Asesor comercial
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