Auxiliar de gestion humana - licencia de maternidad

Descripción del cargo

Empresa del sector de confección requiere Auxiliar de Gestión Humana para cubrir licencia de maternidad, quien será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano.
Función principal del cargo:
Apoyar en la administración del personal y en la gestión de los procesos de recursos humanos y elaboración de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el adecuado registro de la información del personal y la correcta liquidación de salarios.

Responsabilidades:
Apoyo en la elaboración y liquidación de nómina para una planta aproximada de 25 empleados.
Registro y actualización de información del personal.
Apoyo en afiliaciones, novedades y procesos de seguridad social.
Archivo y control de documentación laboral.
Apoyo en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Soporte general a los procesos de gestión humana.

Tipo de contrato: Contrato a término fijo, inferior a un año, por periodo de licencia de maternidad.
Horario laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $1.855.000, con todas las prestaciones de ley.
Perfil requerido:
Formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia intermedia en manejo de nómina.
Organización, confidencialidad y atención al detalle.