Auxiliar de servicios generales

Descripción del cargo

Auxiliar de Servicios Generales
Importante institución educativa privada requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Servicios Generales, con experiencia en labores de limpieza, desinfección y mantenimiento de espacios institucionales. Buscamos una persona responsable, amable, respetuosa, organizada y comprometida, con orientación al servicio y especial cuidado en el trato con niños, niñas y adolescentes.

Funciones principales
• Realizar labores de limpieza, aseo y desinfección de aulas, oficinas, baños, zonas comunes, áreas administrativas y demás espacios asignados.
• Mantener en óptimas condiciones de higiene, orden y presentación las instalaciones.
• Realizar la limpieza y desinfección de superficies, mobiliario, elementos y áreas de alto tránsito, de acuerdo con los protocolos establecidos.
• Recolectar, clasificar y disponer adecuadamente los residuos generados en las diferentes áreas.
• Utilizar de manera adecuada los elementos, productos e implementos de aseo, siguiendo las instrucciones de seguridad y manejo establecidas.
• Apoyar la organización y adecuación de espacios para actividades institucionales, reuniones y eventos.
• Mantener una actitud de servicio y brindar un trato respetuoso, cordial y adecuado a estudiantes, familias, docentes, directivos, compañeros y visitantes.
• Cumplir los protocolos institucionales relacionados con seguridad, higiene, prevención de riesgos y cuidado de los espacios.
• Atender las demás actividades propias del cargo que sean requeridas para garantizar el adecuado funcionamiento y presentación de las instalaciones.

Requisitos
• Bachiller académico.
• Mínimo 1 año de experiencia en labores de servicios generales, aseo, limpieza y desinfección.
• Deseable experiencia previa en instituciones educativas, colegios o ambientes con atención a niños y adolescentes.
• Disponibilidad para trabajar por turnos.
• Excelente actitud de servicio y disposición para el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término fijo con posibilidad de prórroga.
• Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación y acompañamiento.
• Jornada de 42 horas semanales, distribuida por turnos.
• Vinculación directa con la institución.