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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Auxiliar punto de servicio - inclusión laboral - bogotá- 1626364282-43, en Agencia de empleo y fomento empresarial compensar.
La Agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de Compensar que presta acompañamiento a los colombianos cesantes para que puedan encontrar un trabajo acorde a su perfil. Facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas...
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En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando auxiliar punto de servicio - inclusión laboral para una importante empresa del sector SST.
Requisitos:
• Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o estudiantes de pregrado en últimos semestres de carreras administrativas.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares.
• Requisito indispensable: Certificado de discapacidad emitido por la Secretaría de Salud.
Funciones:
• Recibir y orientar a los usuarios que ingresan a la sede, realizando su admisión en el sistema.
• Informar a los usuarios sobre el proceso de atención y orientar el diligenciamiento de formatos requeridos.
• Recibir, gestionar y remitir las PQRSF al coordinador de la sede.
• Reportar novedades de infraestructura que puedan afectar la prestación del servicio.
• Brindar apoyo administrativo a la coordinación de la sede.
• Gestionar el agendamiento de pacientes en la red nacional o IPS propias.
• Entregar diariamente los recaudos en efectivo junto con los reportes correspondientes.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Ejecutar las tareas adicionales asignadas por el jefe inmediato.
Condiciones:
• Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, renovable.
• Salario y beneficios: Salario mínimo legal mensual vigente + prestaciones de ley.
• Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y/o de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Sede Calle 99, Sede Carrera 56 y Puente Aranda, Bogotá. Disponibilidad para desplazamientos esporádicos entre sedes.
• Número de puestos: 1.
Beneficios:
• Afiliación a cooperativa con opciones de ahorro y convenios.
• Convenios con entidades bancarias y universidades con descuentos especiales.
• Día libre durante el mes de cumpleaños.
• Luego de un año y tres meses de vinculación, posibilidad de pasar a contrato indefinido y acceder a un día de trabajo remoto.
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