Consultor externo de atracción de talento regional

Descripción del cargo

En Grupo STT nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Externo de Atracción de Talento Regional para apoyar procesos de reclutamiento y selección a nivel regional.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la atracción, evaluación y contratación oportuna de talento alineado a los perfiles y requerimientos estratégicos de clientes internos y externos, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y el cumplimiento de los estándares de calidad, compliance y certificaciones ISO 9001 e ISO 27001 de la organización.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Identificar y atraer talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias.
Coordinar procesos con clientes internos y externos.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Mantener el cumplimiento de los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.

Requisitos
Título profesional universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Manejo de Word, Excel, PowerPoint, sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), plataformas de videoentrevistas y bases de datos de reclutamiento.
Conocimiento en metodologías de evaluación por competencias.
Conocimiento en plataformas de inteligencia artificial (deseable, no excluyente).
Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de tercerización de servicios, consultoría o multinacionales con operaciones regionales.

Condiciones
Contrato por prestación de servicios.
Oficinas ubicadas en Bogotá, Colombia.

Si cuentas con experiencia en atracción de talento y deseas participar en procesos regionales dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia, te invitamos a postularte.