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industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auditoría y Control: Actuar como un rol de revisión y auditoría de la información financiera gestionada por el proveedor de outsourcing externo.
    ? Gestión de Pagos y Facturas: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de pagos y facturas.
    ? Coordinación Externa: Mantener una relación directa y constante con el tercero (outsourcing) para la entrega y manejo de la información financiera, sin relación con personal directo de VFS en estas tareas.
    ? Alcance Regional: Supervisar la información financiera de 6 países de Latinoamérica, incluyendo Bolivia, Perú, Panamá y El Salvador.
    ? Cumplimiento Fiscal: Entender la normativa de impuestos (taxes) en los países de la región (o demostrar la habilidad para investigar y adquirir proactivamente este conocimiento) para garantizar el cumplimiento.
    ? Reporte: Elaborar y entregar reportes financieros periódicos.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Front Office Manager

    Ubicación: Guanacaste, Costa Rica
    Reubicación: Se ofrece apoyo para reubicación internacional
    Modalidad: Presencial
    Horario: Rotativo
    Tipo de contrato: Indefinido

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Front Office Manager para liderar integralmente la operación de Front Office en un reconocido hotel ubicado en Guanacaste, Costa Rica.

    Principales responsabilidades
    Liderar la operación de Front Office y los equipos de Recepción, Concierge, Bell/Door y servicios relacionados.
    Supervisar y desarrollar al equipo, asegurando altos estándares de servicio.
    Gestionar indicadores operativos y satisfacción de huéspedes.
    Resolver situaciones y requerimientos relacionados con la experiencia del cliente.
    Coordinar con las diferentes áreas del hotel para garantizar una operación eficiente.
    Implementar mejoras en procesos y estándares de servicio.

    Requisitos
    Bachillerato o Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo o carrera afín.
    Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de jefatura o gerencia de Front Office.
    Experiencia liderando equipos y operaciones de atención al huésped.
    Experiencia supervisando áreas como Recepción, Concierge, Bell/Door o similares.
    Manejo de sistemas PMS, preferiblemente Opera, FOSSE u otros.
    Inglés avanzado indispensable.
    Se valorará experiencia en cadenas hoteleras internacionales.
    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
    Disponibilidad para trasladarse y residir en Guanacaste, Costa Rica.

    Beneficios y reubicación
    Hospedaje cubierto durante los primeros 30 días de incorporación.
    Apoyo mensual para gastos de vivienda posteriormente.
    La empresa gestionará y cubrirá el proceso migratorio para candidatos extranjeros seleccionados.

    Si cuentas con experiencia liderando operaciones de Front Office y estás interesado(a) en desarrollar tu carrera profesional en Costa Rica, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente
- Hibrido

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Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • IT Cloud Engineer I

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) IT Cloud Engineer I para integrarse a un equipo de tecnología enfocado en la administración, optimización y seguridad de entornos cloud.

    Buscamos profesionales con experiencia en plataformas de nube pública y sólidos conocimientos en infraestructura, administración de recursos y seguridad de entornos tecnológicos.

    Principales responsabilidades
    Administrar, monitorear y optimizar entornos Cloud.
    Gestionar recursos y servicios en plataformas Azure, AWS y/o GCP.
    Implementar buenas prácticas de seguridad en infraestructura y redes.
    Brindar soporte técnico y participar en iniciativas de mejora continua.
    Garantizar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de los servicios en la nube.
    Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos de infraestructura tecnológica.
    Participar en actividades de documentación, monitoreo y gestión de incidentes.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
    Certificaciones vigentes en plataformas Cloud (Azure, AWS y/o GCP).
    Mínimo 3 años de experiencia en administración de entornos Cloud.
    Experiencia en gestión de infraestructura y servicios en Azure, AWS o GCP.
    Conocimientos en seguridad de redes y entornos cloud.
    Experiencia en monitoreo, administración y optimización de recursos tecnológicos.
    Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.


    Si cuentas con experiencia en administración de plataformas Cloud y deseas continuar desarrollándote en proyectos de infraestructura tecnológica, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

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Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y el servicio al cliente? ¿Te motiva ayudar a las personas a cumplir sus sueños de viajar, estudiar o trabajar en el exterior?

    En nuestra firma de asesoría migratoria estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial y Operativo de Visados. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes desde el primer contacto, logrando el cierre de la venta y acompañándolos con excelencia en la preparación de su proceso consular.

    ¿Cuáles serán tus retos y funciones?
    - Gestión Comercial de Extremo a Extremo: Atender leads, identificar necesidades, realizar el seguimiento y cerrar ventas (cumpliendo con las metas de conversión de la compañía).
    - Asesoría Personalizada: Resolver inquietudes y brindar orientación clara sobre procesos migratorios y trámites de visa.
    - Gestión Operativa y Documental: Diligenciar y revisar formularios de solicitud de visa (principalmente para Estados Unidos, así como Reino Unido y otros destinos).
    - Preparación Consular: Capacitar y dar confianza a los clientes para sus entrevistas consulares mediante sesiones de simulación.
    - Actualización Constante: Investigar y mantenerte al día con los requisitos migratorios de diferentes países.

    ¿Qué perfil buscamos?
    - Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Negocios, Mercadeo, Relaciones Internacionales, Turismo, Servicio al Cliente o carreras afines.
    - Experiencia demostrable en ventas consultivas, servicio al cliente o asesoría comercial.
    - Imprescindible: Experiencia en el diligenciamiento de formularios para visa americana (DS-160).
    - Experiencia previa en trámites migratorios o conocimiento en visas para Reino Unido y otros países.

    Habilidades clave:
    - ADN Comercial: Excelente capacidad de persuasión, orientación al cierre de ventas y enfoque en resultados.
    - Comunicación y Empatía: Personalidad segura y con gran facilidad para conectar y generar confianza con el cliente.
    - Detalle y Organización: Rigurosidad y alta

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

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Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un Especialista de Nóminas responsable de asegurar el cálculo, procesamiento, pago correcto y oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. Esta posición requiere un alto nivel de precisión, confidencialidad y dominio de la legislación laboral vigente.

    RESPONSABILIDADES:

    - Calcular y procesar la nómina semanal/quincenal/mensual según corresponda.
    - Administrar incidencias: ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra y variables.
    - Elaborar reportes de nómina y generar recibos de pago.
    - Gestionar altas, bajas y modificaciones ante los sistemas de seguridad social.
    - Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales vinculadas a la nómina.
    - Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, deducciones y prestaciones.
    - Colaborar con el área contable y financiera para cierres y auditorías.
    - Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de nómina.
    - Participar en la mejora continua de procesos de administración de personal.

    REQUISITOS

    - Tecnólogo o profesional universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de nóminas.
    - Conocimiento sólido de legislación laboral y obligaciones fiscales.
    - Manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio/avanzado.
    - Atención a detalle, confidencialidad y habilidades analíticas.
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno.

    BENEFICIOS
    - Salario: COP 3’050 000.00
    - Contrato indefinido
    - Horario: lunes a viernes, de 8 am a 5:30 pm
    - Prestaciones de ley.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

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Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auditoría y Control: Actuar como un rol de revisión y auditoría de la información financiera gestionada por el proveedor de outsourcing externo.
    ? Gestión de Pagos y Facturas: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de pagos y facturas.
    ? Coordinación Externa: Mantener una relación directa y constante con el tercero (outsourcing) para la entrega y manejo de la información financiera, sin relación con personal directo de VFS en estas tareas.
    ? Alcance Regional: Supervisar la información financiera de 6 países de Latinoamérica, incluyendo Bolivia, Perú, Panamá y El Salvador.
    ? Cumplimiento Fiscal: Entender la normativa de impuestos (taxes) en los países de la región (o demostrar la habilidad para investigar y adquirir proactivamente este conocimiento) para garantizar el cumplimiento.
    ? Reporte: Elaborar y entregar reportes financieros periódicos.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero
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