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Ofertas de Empleo en Supplying total talent sas

Ofertas de Empleo en Supplying total talent sas

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Recientes Relevantes

Analista financiero

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Asesor de ventas ( visas)

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesor de ventas ( visas)

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y el servicio al cliente? ¿Te motiva ayudar a las personas a cumplir sus sueños de viajar, estudiar o trabajar en el exterior?

    En nuestra firma de asesoría migratoria estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial y Operativo de Visados. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes desde el primer contacto, logrando el cierre de la venta y acompañándolos con excelencia en la preparación de su proceso consular.

    ¿Cuáles serán tus retos y funciones?
    - Gestión Comercial de Extremo a Extremo: Atender leads, identificar necesidades, realizar el seguimiento y cerrar ventas (cumpliendo con las metas de conversión de la compañía).
    - Asesoría Personalizada: Resolver inquietudes y brindar orientación clara sobre procesos migratorios y trámites de visa.
    - Gestión Operativa y Documental: Diligenciar y revisar formularios de solicitud de visa (principalmente para Estados Unidos, así como Reino Unido y otros destinos).
    - Preparación Consular: Capacitar y dar confianza a los clientes para sus entrevistas consulares mediante sesiones de simulación.
    - Actualización Constante: Investigar y mantenerte al día con los requisitos migratorios de diferentes países.

    ¿Qué perfil buscamos?
    - Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Negocios, Mercadeo, Relaciones Internacionales, Turismo, Servicio al Cliente o carreras afines.
    - Experiencia demostrable en ventas consultivas, servicio al cliente o asesoría comercial.
    - Imprescindible: Experiencia en el diligenciamiento de formularios para visa americana (DS-160).
    - Experiencia previa en trámites migratorios o conocimiento en visas para Reino Unido y otros países.

    Habilidades clave:
    - ADN Comercial: Excelente capacidad de persuasión, orientación al cierre de ventas y enfoque en resultados.
    - Comunicación y Empatía: Personalidad segura y con gran facilidad para conectar y generar confianza con el cliente.
    - Detalle y Organización: Rigurosidad y alta

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

Especialista de nóminas - bogotá

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de nóminas - bogotá

    COP
  • Buscamos un Especialista de Nóminas responsable de asegurar el cálculo, procesamiento, pago correcto y oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. Esta posición requiere un alto nivel de precisión, confidencialidad y dominio de la legislación laboral vigente.

    RESPONSABILIDADES:

    - Calcular y procesar la nómina semanal/quincenal/mensual según corresponda.
    - Administrar incidencias: ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra y variables.
    - Elaborar reportes de nómina y generar recibos de pago.
    - Gestionar altas, bajas y modificaciones ante los sistemas de seguridad social.
    - Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales vinculadas a la nómina.
    - Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, deducciones y prestaciones.
    - Colaborar con el área contable y financiera para cierres y auditorías.
    - Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de nómina.
    - Participar en la mejora continua de procesos de administración de personal.

    REQUISITOS

    - Tecnólogo o profesional universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de nóminas.
    - Conocimiento sólido de legislación laboral y obligaciones fiscales.
    - Manejo de sistemas de nómina y Excel intermedio/avanzado.
    - Atención a detalle, confidencialidad y habilidades analíticas.
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno.

    BENEFICIOS
    - Salario: COP 3’050 000.00
    - Contrato indefinido
    - Horario: lunes a viernes, de 8 am a 5:30 pm
    - Prestaciones de ley.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Asesor comercial y operativo de visados

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asesor comercial y operativo de visados

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y el servicio al cliente? ¿Te motiva ayudar a las personas a cumplir sus sueños de viajar, estudiar o trabajar en el exterior?

    En nuestra firma de asesoría migratoria estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial y Operativo de Visados. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes desde el primer contacto, logrando el cierre de la venta y acompañándolos con excelencia en la preparación de su proceso consular.

    ¿Cuáles serán tus retos y funciones?
    - Gestión Comercial de Extremo a Extremo: Atender leads, identificar necesidades, realizar el seguimiento y cerrar ventas (cumpliendo con las metas de conversión de la compañía).
    - Asesoría Personalizada: Resolver inquietudes y brindar orientación clara sobre procesos migratorios y trámites de visa.
    - Gestión Operativa y Documental: Diligenciar y revisar formularios de solicitud de visa (principalmente para Estados Unidos, así como Reino Unido y otros destinos).
    - Preparación Consular: Capacitar y dar confianza a los clientes para sus entrevistas consulares mediante sesiones de simulación.
    - Actualización Constante: Investigar y mantenerte al día con los requisitos migratorios de diferentes países.

    ¿Qué perfil buscamos?
    - Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Negocios, Mercadeo, Relaciones Internacionales, Turismo, Servicio al Cliente o carreras afines.
    - Experiencia demostrable en ventas consultivas, servicio al cliente o asesoría comercial.
    - Imprescindible: Experiencia en el diligenciamiento de formularios para visa americana (DS-160).
    - Experiencia previa en trámites migratorios o conocimiento en visas para Reino Unido y otros países.

    Habilidades clave:
    - ADN Comercial: Excelente capacidad de persuasión, orientación al cierre de ventas y enfoque en resultados.
    - Comunicación y Empatía: Personalidad segura y con gran facilidad para conectar y generar confianza con el cliente.
    - Detalle y Organización: Rigurosidad y alta

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

Técnico de mantenimiento automotriz (vehículos pesados) - cali

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Técnico de mantenimiento automotriz (vehículos pesados) - cali

    COP
  • Trabaja con Empresa líder en la fabricación de vehículos y maquinaria, reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la sostenibilidad. Ofrece soluciones de movilidad confiables y de alta calidad, enfocadas en mejorar la vida de las personas y reducir impacto ambiental.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículo pesado.
    - Ejecutar reparaciones al vehículo pesado de acuerdo con el diagnóstico, la información técnica e instrucciones de la marca.
    - Elaborar listado en sistemas de Mano de Obra y Repuestos.
    - Cumplir con las normas, políticas y estándares de la compañía.
    - Mantener las herramientas y ambiente de trabajo organizados
    - Registrar las novedades presentadas en la ejecución del servicio
    - Hacer la devolución de todos los repuestos usados, en las órdenes de servicio atendidas

    REQUISITOS:
    - Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento en motores Diesel, mecatrónica
    - Estudiantes de Ing. Mecánica
    - Experiencia mínima de un (01) año en mecánica automotriz de vehículos de carga pesada, motores Diesel, camiones, buses, maquinaria amarilla (retroexcavadoras, cargadores), volquetas, tractores, vehículos de transporte público, etc
    - Manejo y organización de Reportes, Documentación, Novedades, sistemas de Mano de Obra y Repuestos.
    - Seguimiento de normas y estándares
    - Manejo de Equipo de Diagnóstico (PLUS)
    - Licencia C1 (PLUS)

    BENEFICIOS:
    - Salario: COP $ 1.842.016
    - Bono de alimentación de $420.000 adicionales al salario
    - Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm y sábados de 8 am a 1pm
    - Contrato indefinido
    - Póliza de vida
    - Póliza de exequias
    - Salud prepagada
    - Bono por cumplimiento de objetivos (10% del salario anual)

    Cargos relacionados

    Mecánico de automóviles, Técnico automotriz

Analista financiero

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Consultor externo de atracción de talento regional

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor externo de atracción de talento regional

    COP
  • En Grupo STT nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Externo de Atracción de Talento Regional para apoyar procesos de reclutamiento y selección a nivel regional.

    La persona seleccionada será responsable de garantizar la atracción, evaluación y contratación oportuna de talento alineado a los perfiles y requerimientos estratégicos de clientes internos y externos, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y el cumplimiento de los estándares de calidad, compliance y certificaciones ISO 9001 e ISO 27001 de la organización.

    Principales responsabilidades
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    Identificar y atraer talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
    Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias.
    Coordinar procesos con clientes internos y externos.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Mantener el cumplimiento de los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.

    Requisitos
    Título profesional universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Manejo de Word, Excel, PowerPoint, sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), plataformas de videoentrevistas y bases de datos de reclutamiento.
    Conocimiento en metodologías de evaluación por competencias.
    Conocimiento en plataformas de inteligencia artificial (deseable, no excluyente).
    Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de tercerización de servicios, consultoría o multinacionales con operaciones regionales.

    Condiciones
    Contrato por prestación de servicios.
    Oficinas ubicadas en Bogotá, Colombia.

    Si cuentas con experiencia en atracción de talento y deseas participar en procesos regionales dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia, te invitamos a postularte.

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    Reclutador de personal
- Hibrido

Bilingual payroll specialist

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Bilingual payroll specialist

    COP
  • We are seeking a detail-oriented Bilingual Payroll Specialist to manage and process accurate and timely payroll for our organization. The ideal candidate will have strong analytical skills, a solid understanding of payroll regulations, and the ability to communicate effectively in both English and Spanish.

    KEY RESPONSIBILITIES

    - Process weekly and/or bi-weekly payroll for employees in accordance with company policies and legal requirements.
    - Generate, prepare, calculate, and analyze payroll payment processes.
    - Ensure compliance with current labor laws, tax regulations, and internal company policies to guarantee the timely payment of salaries, aiming for maximum efficiency and effectiveness.
    - Create and submit reports and presentations to various government entities, adhering to established deadlines.
    - Review and validate timesheets, attendance records, and payroll data.
    - Ensure compliance with federal, state, and local payroll regulations.
    - Maintain and update employee payroll information in HRIS/payroll systems.
    - Prepare payroll reports and support audits when required.
    - Respond to payroll-related inquiries from employees in both English and Spanish.
    - Coordinate with HR and Finance to resolve discrepancies or issues related to compensation and deductions.
    - Ensure confidentiality and accuracy of payroll data at all times.

    REQUIREMENTS

    - Bachelor’s or Technical degree in Accounting, Human Resources, Business Administration, or related field (preferred).
    - Bilingual English–Spanish (advanced proficiency required).
    - Minimum 2 years of payroll processing experience.
    - Advanced Excel proficiency.
    - Knowledge of payroll laws, taxes, and compliance standards.
    - Experience with HRIS or payroll software (e.g., ADP, Kronos, SAP, or similar).
    - Strong attention to detail, organizational skills, and ability to meet deadlines.
    - Excellent communication and customer service skills.
    - Experience with designer (desirable)

    BENEFITS

    -

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    Analista de nomina
- Hibrido

Business analyst i - implementación de proyectos

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business analyst i - implementación de proyectos

    COP
  • FUNCIONES:

    - Participar en el desarrollo de proyectos de software.
    - Interactuar con clientes para la recolección de información relacionada con procesos de negocio.
    - Configurar y validar la funcionalidad de las aplicaciones de software.
    - Elaborar y mantener la documentación relacionada con el desarrollo de proyectos.
    - Asistir al grupo de desarrollo en la documentación de funcionalidades especializadas requeridas por el proyecto.
    - Informar al grupo gerencial de posibles necesidades de funcionalidad en la aplicación, requeridas por el cliente.
    - Asistir a reuniones con el cliente en sus instalaciones para dar entrenamiento, soporte y asistencia técnica.
    - Participar en el análisis de respuesta a nuevos requerimientos del proyecto.
    - Asegurar el correcto desarrollo de actividades relacionadas con la ejecución del proyecto.
    - Garantizar la entrega de resultados en la oportunidad y con el contenido establecido.

    REQUISITOS:

    - Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas o carreras similares
    - Experiencia mínima de dos (02) años en proyectos de implementación de software.
    - Inglés intermedio / avanzado.
    - Conocimientos técnicos en procesos de negocio y sistemas TI.
    - Conocimientos técnicos en manejo de bases de datos y aplicaciones de software.
    - Conocimientos técnicos en lenguajes de programación: SQL, Python y Excel.
    - Competencias: orientación a resultados, orientación al cliente, comunicación con clientes y trabajo en equipo.

    BENEFICIOS:

    - Modalidad Híbrida
    - Salario: COP 3.000.000
    - Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
    - Contrato indefinido
    - Prestaciones de ley
    - Línea de carrera

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    Analista de inteligencia de negocios

Coordinador financiero

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador financiero

    COP
  • Auditoría y Control: Actuar como un rol de revisión y auditoría de la información financiera gestionada por el proveedor de outsourcing externo.
    ? Gestión de Pagos y Facturas: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de pagos y facturas.
    ? Coordinación Externa: Mantener una relación directa y constante con el tercero (outsourcing) para la entrega y manejo de la información financiera, sin relación con personal directo de VFS en estas tareas.
    ? Alcance Regional: Supervisar la información financiera de 6 países de Latinoamérica, incluyendo Bolivia, Perú, Panamá y El Salvador.
    ? Cumplimiento Fiscal: Entender la normativa de impuestos (taxes) en los países de la región (o demostrar la habilidad para investigar y adquirir proactivamente este conocimiento) para garantizar el cumplimiento.
    ? Reporte: Elaborar y entregar reportes financieros periódicos.

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    Administrador financiero
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