Convocatoria académica | especialización en alta gerencia

Descripción del cargo

Buscamos profesionales con visión estratégica, liderazgo e innovación para orientar la formación de nuestros estudiantes de posgrado en modalidad 100% virtual.

Perfil 1: Experto Disciplinar – Gerencia de Operaciones y Procesos
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Administración, Gerencia de Operaciones, Ingeniería Industrial, Logística o áreas afines.
- Título profesional en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en facilitación académica en optimización de procesos, gestión de cadena de suministro y gerencia de operaciones.
- Módulos / Temáticas: Diseño de procesos, cadena de suministro, calidad, mejora continua, innovación tecnológica, gestión de proyectos y sostenibilidad en operaciones.

Perfil 2: Experto Disciplinar – Estrategia, Finanzas y Desarrollo Organizacional
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Administración (MBA), Gerencia Estratégica, Finanzas, Dirección Organizacional o áreas afines.
- Mínimo dos (2) años de experiencia en acompañamiento académico universitario y en roles directivos o de consultoría en direccionamiento estratégico, análisis organizacional y evaluación financiera.
- Módulos / Temáticas: Teorías de la administración, estructuras organizacionales, formulación y control estratégico, análisis financiero, presupuestos y evaluación de proyectos.

Perfil 3: Experto Disciplinar – Gestión y Desarrollo del Talento Humano (con Analítica de Datos)
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.
- Formación o experiencia en analítica de datos aplicada a recursos humanos (People Analytics / HR Analytics).
- Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o facilitación académica en dirección de talento humano, indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Módulos / Temáticas: Gestión estratégica del talento humano, analítica de datos aplicada a RR.HH., indicadores de gestión, cultura organizacional y productividad.

Perfil 4: Experto Disciplinar – Gerencia de Mercadeo y Estrategia Comercial
Requisitos:
- Magíster o Especialista en Mercadeo, Marketing Digital, Gerencia Comercial, Administración o áreas afines.
- Título profesional en Mercadeo, Administración, Comunicación o carreras afines.
- Mínimo dos (2) años de experiencia laboral y/o en acompañamiento académico en investigación de mercados, marketing digital, posicionamiento de marca y estrategias comerciales.
- Módulos / Temáticas: Gerencia estratégica de mercadeo, comportamiento del consumidor, analítica de marketing, estrategias digitales y gestión comercial.

Condiciones de la Vacante
- Modalidad: 100% Virtual.
- Jornada: Tiempo completo (42 horas semanales) | Franja horaria: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
- Tipo de Contrato: Término fijo
- Periodo de Contratación: Del 28 de septiembre de 2026 al 24 de enero de 2027.
- Salario: A convenir según nivel académico culminado