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  • Gestor de ventas junior (cartagena)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: CARTAGENA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
  • Gestor de ventas senior (bogota suba)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales de lato impacto, alcance y relacionamiento B2B. con habilidades para el manejo de equipos, prospección, procesos y cierres comerciales.

    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ??Ubicación: SUBA
    ?? Tipo de contrato: Indefinido.
    ?? Salario: $4.000.000 100% prestacionales.
    ?? Horario: de lunes a sabado con disponibilidad de algunos domingos si se requiere (cumplirás 44 horas semanales)

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial
  • Asesor contact center ventas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ÉXITO!
    ¿Tienes habilidades para vender y sueñas con ganar sin límites? ¡Esta es tu gran oportunidad!

    ?? Cargo: Asesor Call Center Ventas
    ?? Ubicación: Bogotá, centro
    ?? Tipo de contrato: Obra y labor (6 meses con posibilidad de renovación según desempeño)
    ?? Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones entre $3 y $5 millones (¡sin techo!)

    ?? Horario:
    - Lunes a viernes: Turnos rotativos entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m.
    - Sábados: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
    - Domingos: Solo si la operación lo requiere.

    ? ¿Qué harás?
    - Vender nuestros productos educativos vía telefónica.
    - Desarrollar tus habilidades comerciales y potenciar tu carrera en ventas. ??

    ¡No pierdas esta oportunidad de crecimiento personal y profesional!
    ¡Postúlate ahora y demuestra tu potencial! ??

    Cargos relacionados

    Agente de call center
  • Gestor de ventas junior (bogota kennedy)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion:KENNEDY
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
  • Gestor de ventas junior (santa marta)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: SANTA MARTA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
  • Gestor de ventas junior (neiva)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion:NEIVA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
  • Asesor call center

    COP
  • industry CUN

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Asesor call center

    COP
  • Salario confidencial
  • En la CUN, valoramos a nuestros profesionales y buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio al cliente.Tu misión será atender a nuestros clientes, ofreciendo información y resolución de problemas relacionados con nuestros productos y servicios. Necesitamos una persona con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y con orientación al cliente.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas o atención en call center.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.
    Actitud positiva, compromiso y ganas de crecer profesionalmente.
    Ofrecemos

    Salario: $1.473.500 + prestaciones sociales + comisiones sin tope.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (turnos rotativos).
    Contrato: Término fijo a 3 meses con posibilidad de indefinido según desempeño.
    Beneficios

    Ventas fáciles: contactas personas que ya solicitaron información (no es venta en frío).
    Aceleradores diarios por cumplimiento de metas.
    Becas para estudiar en CUN.
    Plan carrera y oportunidades reales de crecimiento.
    Convenios comerciales y beneficios adicionales.
    Días libres y flexibilidad laboral.
    Capacitación paga de 3 días (se paga incluso si no continúas).
    Envía tu hoja de vida a *************@***.***.**

    O comunícate al 319 786 5392

    No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros .

    Únete a CUN y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

    Si crees que tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar.

    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Agente de call center
  • Asesor comercial contac center

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos asesores de ventas imparables!

    ¿Tienes una actitud comercial que enciende cualquier conversación?
    ¿Cuentas con experiencia de mínimo 6 meses en procesos de ventas?
    ¿Eres de los que no se conforman y siempre buscan cerrar con éxito?

    Entonces… la CUN te está buscando a ti

    Rol: Asesor Comercial Call Center
    Lugar: Bogotá – Modalidad presencial
    Salario: $1.473.500 + comisiones sin techo + beneficios únicos

    En la CUN creemos en el poder del talento que transforma vidas. Aquí no solo vendes, ¡construyes futuro!

    Si tienes energía, pasión por las ventas y quieres ser parte de una organización que vibra con la educación y el crecimiento…
    Este es tu momento. Este es tu lugar.

    Cargos relacionados

    Asesor call center
  • Servicio y experiencia al estudiante

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Descripción del Cargo:

    En la CUN, estamos en la búsqueda de un Analista de Servicio y Experiencia al Estudiante para unirse a nuestro equipo en Bogotá. La persona en este rol será el punto de contacto clave para nuestra comunidad académica, garantizando una atención de alta calidad, cercana y efectiva.

    Funciones Principales:

    Gestionar de manera integral las solicitudes de estudiantes, aspirantes y egresados a través de nuestros tres canales de atención: presencial, telefónico y digital (chat/email).

    Brindar asesoría clara y oportuna sobre procesos académicos, financieros, de bienestar y otros servicios institucionales.

    Recibir, clasificar y realizar el seguimiento completo al sistema de Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR), asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta.

    Mantener una actitud proactiva y empática, enfocada en la satisfacción del usuario y en fortalecer la relación con la institución.

    Documentar cada interacción de manera precisa en los sistemas de información de la universidad para garantizar la trazabilidad y la mejora continua.

    Requisitos del Cargo:

    Nivel Educativo: Técnico o Tecnólogo graduado en áreas administrativas, servicio al cliente, gestión educativa o carreras afines.

    Experiencia Laboral: Mínimo seis (6) meses de experiencia certificable en atención al usuario o servicio al cliente. Se valorará positivamente la experiencia en instituciones de educación superior.

    Conocimientos Específicos:

    Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).

    Excelente redacción y ortografía (este punto será validado en el proceso).

    Conocimiento en el manejo de PQR.

    Competencias Clave:

    Fuerte vocación de servicio.

    Habilidades de comunicación asertiva.

    Inteligencia emocional y manejo de situaciones difíciles.

    Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

    Condiciones Laborales:

    Salario: $1.423.500 + todas las prestaciones de ley.

    Tipo de Contrato: A término fijo por tres (3) meses, co

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente
  • Call center (ventas programas de ezpecializacion)

    COP
  • Salario confidencial
  • La CUN se encuentra en la búsqueda de Asesores Call Center para el área de Ventas. Si tienes habilidades comerciales y deseas generar ingresos sin límites, esta es tu oportunidad. Buscamos personas para ingreso inmediato. No se trata de ventas en frío: los clientes ya han manifestado su interés en nuestros programas de formación a través de un formulario, por lo que tu labor será concretar la venta asegurando su matrícula.

    Ofrecemos un plan de carrera con oportunidades de crecimiento, aceleradores diarios por cumplimiento de metas, comisiones sin límite, beca para estudios, convenios comerciales y días libres. El salario es de $1.673.500 (incluido auxilio), mas ARL, salud, pensión y ceratias (con posibilidad de incremento, actualmente en revisión), más comisiones totalmente prestacionales, con una comisión mínima esperada de $800.000). El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., con horarios rotativos dentro de esas franjas. La ubicación es en Bogotá, en el centro de la ciudad, cerca de la estación de TransMilenio Museo del Oro o Universidades. El contrato es fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según el desempeño.

    No pierdas la oportunidad de hacer parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
  • Especialista academico - especialización tecnología y ciencias de datos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona conectar el conocimiento con la tecnología?
    En la Universidad CUN seguimos transformando la educación superior y queremos que hagas parte de este propósito. Buscamos un/a Especialista de Currículo, una persona curiosa, analítica y con afinidad por la data, las bases de datos y la inteligencia artificial, que quiera aportar al fortalecimiento de nuestros programas académicos.

    Cargo: Especialista de Currículo
    Ubicación: Bogotá D.C. (Norte)
    Institución: Universidad CUN
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $3.200.000
    Modalidad: Presencial

    Propósito del cargo:
    Apoyar el diseño, análisis y fortalecimiento de los programas académicos de la Universidad CUN, integrando el componente tecnológico y de análisis de datos con las ciencias sociales, jurídicas y políticas. Este rol busca contribuir al desarrollo de currículos innovadores y pertinentes frente a los retos actuales de la educación y la transformación digital.

    Requisitos:
    Profesional en Derecho, Administración Pública, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Sociología u otras áreas de las ciencias sociales.
    Conocimientos en data, bases de datos e inteligencia artificial.
    Deseable experiencia en procesos curriculares o de gestión académica (no excluyente).
    Interés por la innovación educativa y la aplicación de la tecnología en contextos sociales.

    Competencias:
    Pensamiento analítico, orientación al detalle, comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad y gusto por la tecnología y la educación.

    Cargos relacionados

    Monitor académico, Desarrollador de software, Especialista en inteligencia artificial, Practicante Tecnología
  • Presentadora de contenidos

    COP
  • industry CUN

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 4 Nov 2025
  • Presentadora de contenidos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Desde la Universidad CUN estamos en búsqueda de nuestra próxima Embajadora de Marca Institucional/Presentadora de Contenidos, una mujer auténtica, extrovertida, fresca y llena de energía, que disfrute ser el rostro y la voz de una institución educativa con propósito.

    Descripción del rol:
    Serás la representante oficial de la CUN en eventos académicos, corporativos, promocionales y sociales. Además, protagonizarás contenidos audiovisuales, fortalecerás la comunicación institucional y aportarás creatividad a nuestras estrategias de visibilidad y posicionamiento de marca.

    Requisitos:
    Profesional en Comunicación Social.
    Perfil altamente extrovertido, sin miedo a hablar en público ni frente a cámaras.
    Capacidad de conectar con audiencias diversas de manera natural y auténtica.
    Pasión por lo diferente, lo divergente y lo creativo.

    Funciones principales:
    Representar a la institución en eventos internos y externos.
    Presentar, moderar y conducir actos institucionales.
    Crear y protagonizar contenido audiovisual (videos, transmisiones, campañas en redes).
    Apoyar la planeación y ejecución de eventos.
    Contribuir en estrategias de comunicación y posicionamiento de marca.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.000.000 - $2.000.000 (ajustable según experiencia).
    Contrato: Término indefinido.
    Horario: Lunes a viernes.

    Si sientes que naciste para brillar y marcar la diferencia, esta vacante es para ti.

    Cargos relacionados

    Modelo, Creador de contenido digitales, Presentador
  • Auxiliar de biblioteca

    COP
  • industry CUN

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 4 Nov 2025
  • Auxiliar de biblioteca

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos buscando Auxiliar de Biblioteca

    Rol El Auxiliar del Sistema Nacional de Biblioteca apoya la gestión, organización y administración de los recursos bibliográficos y documentales de la institución, garantizando un servicio oportuno y de calidad a la comunidad académica.

    Funciones principales:
    - Atender a usuarios en el préstamo y devolución de materiales bibliográficos.
    - Orientar a estudiantes y docentes en el uso de recursos físicos y digitales.
    - Apoyar en la organización, clasificación y registro de materiales en el sistema bibliotecario.
    - Velar por el buen estado de los recursos y espacios de la biblioteca.
    - Colaborar en actividades académicas y de promoción de lectura.
    - Realizar reportes y apoyar procesos administrativos del área.

    Condiciones:
    - Cargo: Auxiliar Sistema Nacional de Biblioteca
    - Contrato: Fijo por 6 meses (con posibilidad a renovación)
    - Salario: 1.473.500 + prestaciones de ley + auxilio de trasporte.
    - Lugar: (Bogotá – Bosa, Fontibón, Centro)
    - Horarios rotativos mañana y tarde

    Requisitos principales:
    - Formación técnica, tecnológica o en curso en áreas relacionadas con bibliotecología, gestión documental o afines.
    - Habilidades de organización, atención al detalle y orientación al servicio.
    - Afinidad con procesos académicos y trabajo en equipo.

    Esta es la oportunidad de encender tu vida.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de biblioteca
  • Ejecutivo(a) comercial senior - sector solidario

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Ejecutivo(a) Comercial Senior – Sector Solidario | Universidad CUN

    ¿Te apasiona generar alianzas que transformen vidas a través de la educación?
    En la Universidad CUN buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial Senior para liderar el relacionamiento con el sector solidario: Cajas de Compensación, Cooperativas, Fondos de Empleados y Mutualidades.
    Tu propósito será fortalecer convenios estratégicos que impulsen el acceso a la educación superior, la formación continua y el bienestar de las comunidades trabajadoras.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar y expandir alianzas con entidades del sector solidario.
    Diseñar propuestas de valor en educación superior y para el trabajo.
    Negociar y estructurar convenios marco y específicos.
    Acompañar la ejecución, seguimiento y renovación de convenios.
    Representar a la CUN en escenarios y eventos del sector

    Perfil que buscamos:
    Profesional en Administración, Negocios, Mercadeo, Economía, Trabajo Social o afines.
    +5 años de experiencia comercial o institucional en el sector solidario.
    Habilidades en negociación estratégica, comunicación efectiva y orientación a resultados.
    Condiciones del rol:
    Contrato a término indefinido, directo con la CUN.
    Compensación: $5.500.000 + comisiones por cumplimiento.
    Modalidad presencial – Bogotá (sedes Chapinero y Centro).
    Disponibilidad para viajes nacionales.
    Si tienes vocación social y quieres ser parte de una institución que impulsa la educación como motor de transformación, ¡te estamos buscando!

    Envía tu hoja de vida a: *************@***.***.**

    Asunto: Ejecutivo(a) Comercial Senior – Sector Solidario

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial
  • Analistas de formacion interna de finanzas (catalizadores con enfoque financiero)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN, buscamos un/a Analista Catalizador de Formación Interna que lidere procesos de formación y aprendizaje para todos nuestros colaboradores, en el área financiera.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones
    Ubicación: Bogotá Centro y Chapinero
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos sólidos en Excel avanzado y Power BI.
    Habilidades para capacitar y gestionar procesos de formación organizacional.
    Conocimiento teórico y practico en áreas financieras y de economía
    Capacidad de adaptación, liderazgo y orientación a resultados.

    Funciones principales del cargo:
    Diseñar, ejecutar y evaluar planes de formación para todos los colaboradores CUN.
    Implementar y gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las formaciones internas y proponer mejoras continuas.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Garantizar la actualización y pertinencia de los contenidos formativos alineados con los objetivos institucionales.
    Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.

    Este rol es clave para potenciar el talento de nuestra comunidad CUN, asegurando procesos de formación innovadores y de alto impacto.

    Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡postúlate ya y haz parte de nuestra misión transformadora!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Analista de gestión humana, Analista de innovación, Economista
  • Líder de marketing (enlace estrategico de marketing)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nombre del Cargo: Líder de Marketing
    Vicerrectoría: Mercadeo y Comunicaciones
    Área: Marketing Estratégico
    Rol: Estratégico – Táctico
    Reporta a: Director de Mercadeo y Comunicaciones
    Tipo de Contrato: (Indefinido)
    Ciudad: (Bogotá)
    Misión del Cargo:
    Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing que fortalezcan el posicionamiento de la Universidad CUN y potencien la atracción, permanencia y experiencia estudiantil. Promover soluciones innovadoras, estratégicas y basadas en datos que reflejen la cultura institucional y contribuyan al crecimiento sostenible de la institución.
    Responsabilidades Principales
    1. Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal orientadas a la atracción de estudiantes y posicionamiento institucional.
    2. Diseñar estrategias de performance marketing basadas en análisis de datos y modelos de embudo completo.
    3. Fortalecer y proteger la identidad de marca, narrativa institucional y experiencia de usuario.
    4. Liderar equipos interdisciplinarios y coordinar agencias, proveedores y aliados estratégicos.
    5. Analizar métricas clave (CPL, CAC, ROI, SOV, engagement, conversión) para la toma de decisiones.
    6. Desarrollar propuestas de valor diferenciadas para diversos segmentos educativos.
    7. Implementar estrategias de relacionamiento, participación y fidelización con comunidades estudiantiles.
    8. Asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto internos y externos.
    9. Promover cultura de innovación, creatividad, experimentación y mejora continua.

    Perfil Académico
    • Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración, Publicidad, Negocios o afines.
    • Especialización en Marketing Digital, Comunicación Estratégica, Innovación o Alta Gerencia.
    • Nivel de Ingles: C1
    • Deseable: Maestría en áreas afines.

    Experiencia
    • 5 años liderando estrategias de marketing, branding o performance.
    • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas digitales.
    • Liderazgo de equipo

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas
  • Analista de calidad

    COP
  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 31 Oct 2025
  • Analista de calidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ??Analista de Calidad y Servicio

    ??Misión del Rol

    Buscamos un profesional analítico y proactivo para ser el motor de la mejora continua en la experiencia de nuestros estudiantes. Tu misión será traducir los datos de satisfacción (NPS, CSAT) en planes de acción concretos que eleven los estándares de calidad en todos los puntos de contacto con el área de servicio.

    ?Responsabilidades Claves
    Análisis y Estrategia: Liderar el análisis de métricas de calidad y servicio para identificar los puntos críticos en la atención estudiantil.

    Gestión de la Mejora: Diseñar, ejecutar y monitorear planes de acción correctivos para la optimización de procesos y la reducción de quejas.

    Estandarización: Colaborar en la creación de protocolos de servicio para garantizar una experiencia uniforme y de alta calidad.

    Formación: Desarrollar y dictar programas de formación y capacitación al personal de servicio, basados en los hallazgos de calidad.

    ??Requisitos:
    Experiencia Mínima: 6 meses en funciones relacionadas con la gestión de calidad, análisis de datos, evaluación de procesos y/o formulación de planes de mejora, preferiblemente en sector educativo

    Formación: Profesional en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicación Social o carreras afines.

    ¿Por Qué Unirte a Nuestro Equipo?

    Contrato a Término Indefinido para mayor estabilidad.

    Salario: $2.014.000

    Horario: Lunes a viernes (7 a. m. a 7 p. m. - horario flexible según operación) y sábados (8 a. m. a 12 p. m.)

    Ubicación: Sede A Administrativa ( Centro de Bogotá)

    Oportunidad de tener un impacto directo y medible en la satisfacción de una gran comunidad estudiantil.

    Formarás parte de un equipo que lidera la transformación de la calidad del servicio en el sector educativo.

    ¡Te esperamos para transformar la experiencia de nuestros estudiantes!

    Cargos relacionados

    Analista calidad
  • Analistas de formacion interna de finanzas (catalizadores con enfoque financiero)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN, buscamos un/a Analista Catalizador de Formación Interna que lidere procesos de formación y aprendizaje para todos nuestros colaboradores, en el área financiera.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones
    Ubicación: Bogotá Centro y Chapinero
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos sólidos en Excel avanzado y Power BI.
    Habilidades para capacitar y gestionar procesos de formación organizacional.
    Conocimiento teórico y practico en áreas financieras y de economía
    Capacidad de adaptación, liderazgo y orientación a resultados.

    Funciones principales del cargo:
    Diseñar, ejecutar y evaluar planes de formación para todos los colaboradores CUN.
    Implementar y gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las formaciones internas y proponer mejoras continuas.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Garantizar la actualización y pertinencia de los contenidos formativos alineados con los objetivos institucionales.
    Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.

    Este rol es clave para potenciar el talento de nuestra comunidad CUN, asegurando procesos de formación innovadores y de alto impacto.

    Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡postúlate ya y haz parte de nuestra misión transformadora!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Analista de gestión humana, Analista de innovación, Economista
  • Asesor call center comercial - agente call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Gran oportunidad laboral!??
    Buscamos para nuestro equipo de trabajo asesor comercial call center, experiencia de 6 meses recientes en ventas call center o gestión telefónica en ventas
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  • Oferta Laboral: Director Comercial
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    Cargo: Director Comercial
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