Coordiandor de producto y mercadeo

Descripción del cargo

Profesional de Producto

Salario: mínimo COP 3.632.602

Responsabilidades del cargo:

Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
Gestionar el ciclo de vida del producto (planeación, lanzamiento, seguimiento y salida).
Definir estrategias de pricing y rotación de inventario.
Proponer acciones para maximizar rentabilidad y sell-through.
Asegurar que el producto en tienda esté alineado con la segmentación del punto de venta y la necesidad del mercado.
Generar y administrar el ciclo de vida de los inventarios existentes.
Gestión Comercial y Segmentación

Coordinar con compras, visual merchandising y equipos comerciales.
Trabajar con canal de socios comerciales.
Gestionar segmentación de producto de acuerdo con:
Ranking de precios
Tipo de producto
Clima
Perfil de tienda
Asegurar correcta distribución por marcas dentro de la división establecida.
Seguimiento y KPIs

Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs.
Indicadores clave:
Gerencia en marcas focalizadas (ej. Jeans Roy)
Calidad de inventarios en tienda
Rotación y sell-through
Cumplimiento por marca
FORMACIÓN ACADÉMICA

Administración de Empresas
Negocios Internacionales
Ingeniería de Sistemas
O carreras afines con alta capacidad analítica
EXPERIENCIA

Mínimo 3 años de experiencia en retail (preferiblemente moda) o consumo masivo.
Experiencia en grandes marcas reconocidas.
Experiencia gestionando portafolios por marca o categoría.
COMPETENCIAS Y PERFIL

Perfil altamente analítico con orientación a resultados.
Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis (nivel intermedio–avanzado).
Sensibilidad por tendencias y visión comercial.
Orientación al detalle.
Trabajo en equipo.
Capacidad de relacionamiento estratégico al trabajar por divisiones de marca.
Cumplimiento del ADN de marca: excelente presentación personal (sector moda), imagen juvenil y alineada al concepto de marca.
Propuesta Económica – Profesional de Producto

Opción 1: Esquema Variable (Fijo + Comisión + Auxilio)

Salario básico: $2.906.145
Comisión mensual: $726.536 (garantizada durante los primeros 6 meses)
Ingreso mensual garantizado inicial: $3.632.602
Auxilio no constitutivo al salario por cumplimiento de indicadores: Puede oscilar entre $3.000.000 y $4.000.000 adicionales según desempeño y resultados.
Ventaja:

Mayor potencial de ingresos por cumplimiento de KPIs y resultados comerciales.



Opción 2: Salario Fijo

Salario total mensual fijo: $3.632.602
Ventaja:

Estabilidad total en el ingreso mensual sin dependencia de indicadores variables.