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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Coordinación de habilitación y auditoria - odontólogo
Odontólogo con Especialización en Gerencia en Salud, Auditoria o afines. 2 años de experiencia en funciones como: -Asesorar a la Gerencia sobre las nuevas normativas en temas de calidad en salud y seguridad del paciente. -Consolidar y presentar informes periódicos de estado de habilitación a la alta gerencia, incluyendo reportes de cumplimiento, riesgos legales y recomendaciones de mejora. -Asegurar la vigencia y actualización de las licencias, permisos, habilitaciones y certificaciones necesarias para la operación de la clínica, así como gestionar el registro, actualización, modificación o retiro de servicios en el REPS, incluyendo la validación del cumplimiento de condiciones previas antes de realizar cualquier reporte al Ministerio de Salud. -Liderar los procesos misionales y de calidad definidos por la organización. -Coordinar, planificar, implementar y gestionar las actividades relacionadas con el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de habilitación y requisitos legales asociados a la calidad en salud, así como otras normativas aplicables a los procesos establecidos, asegurando el cumplimiento normativo, con base en los estándares definidos por la normatividad vigente, velando por el cumplimiento en tiempo real de los requisitos obligatorios. -Supervisar el cumplimiento de requisitos en los procesos prioritarios exigidos por el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad, como historia clínica, referencia y contrarreferencia, seguridad del paciente, gestión del riesgo y tecnologías en salud, así como asesorar y colaborar en la elaboración o actualización de protocolos, procedimientos internos y documentos relacionados con la calidad en salud y la seguridad del paciente. -Consolidar y analizar mensualmente los indicadores de los procesos a su cargo. -Monitorear el cumplimiento y asegurar el reporte de los indicadores requeridos por la normativa vigente, analizar las causas de las desviaciones en los indicadores del proceso e identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos a su cargo.
Salario: $2.800.000
Horario: Medio Tiempo
Contrato: Directo
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