Coordinador adm compensación

Descripción del cargo

Se requiere Profesional en Contaduría Pública, Ingeniero Industrial Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, para coordinar la administración, ejecución y control de los esquemas de compensación, asegurando el correcto procesamiento de la información, el cumplimiento de políticas internas y la alineación con los lineamientos definidos.

Funciones:
• Coordinar la ejecución de los procesos de compensación
• Administrar y controlar la correcta aplicación de los esquemas salariales y beneficios
• Validar y consolidar la información de compensación para la generación de reporte y análisis
• Confirmar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales en materia de compensación
• Coordinar la implantación de ajustes salariales, incrementos y procesos de revisión
• Gestionar incidencias y brindar soporte a empleados y líderes en temas de compensación y beneficios.

Requisitos:
1. Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, Recursos Humanos o afines.
2. Mínimo 5 años en procesos de nómina compensación.
3.Experiencia en administración de compensación fija y variable Manejo de control de pagos, ajustes salariales e incidencias de nómina.
4. Análisis de información salarial y reportes de compensación
5. Conocimiento en normativa laboral.

Modalidad: Presencial.

Ciudad: Barranquilla.