Coordinador control interno

Descripción del cargo

Estamos en busqueda de un coordinador de control interno

Diseñar, implementar y monitorear el sistema de control interno y la gestión de riesgos de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales, la eficiencia operativa y la mitigación de vulnerabilidades en los procesos clave.

Funciones principales

Evaluar y auditar los procesos operativos, financieros y administrativos para garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas.

Diseñar e implementar mapas de riesgo, matrices de control y planes de mitigación en coordinación con los líderes de área.

Formular e implementar el plan anual de auditoría interna.

Documentar, actualizar y optimizar procedimientos, manuales y flujos de trabajo clave.

Monitorear el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs) e implementar planes de acción ante desviaciones detectadas.

Elaborar informes ejecutivos periódicos para la gerencia y junta directiva sobre el estado del control interno.

Requisitos del perfil

Educación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. Peferiblemente con posgrado o especialización en Control Interno, Auditoría o Gestión de Riesgos.

Experiencia: Mínimo 3-5 años liderando áreas de control interno, auditoría o gestión de calidad en empresas de mediano o grande escala.

Conocimientos clave: Normativa COSO, gestión de riesgos, diseño de indicadores, auditoría de procesos e instrumentos de control presupuestal.

Competencias: Pensamiento analítico, atención al detalle, visión sistémica, comunicación asertiva y alta capacidad de negociación e influencia.