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  • Auxiliar de caja - bogotá d.c

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere Auxiliar de Caja, con experiencia en el manejo de dinero y procesos operativos de caja, orientado(a) al orden, la responsabilidad y el control. La persona será responsable de la correcta administración de la caja, garantizando exactitud en los registros y seguridad en el manejo de los recursos.

    Requisitos:
    - Experiencia en manejo de caja.
    - Registro y control de operaciones diarias.
    - Conocimientos en arqueo y cierre de caja.
    - Alto sentido de responsabilidad y honestidad.
    - Organización y atención al detalle.
    - Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales:
    - Recepción, verificación y manejo adecuado del dinero en efectivo.
    - Registro correcto y oportuno de las operaciones de caja.
    - Realización de arqueos diarios y cierres de caja.
    - Custodia y seguridad de los recursos asignados.
    - Apoyo en labores operativas y administrativas del área.
    - Garantizar la independencia y correcto funcionamiento de la operación de caja.

    Observaciones:
    - Organización y control.
    - Atención al detalle.
    - Responsabilidad y compromiso.

    Condiciones del cargo:
    - Cargo: Auxiliar de Caja
    - Salario: $1.750.905
    - Tipo de contrato: A término indefinido, con todas las garantías de ley y prestaciones sociales
    - Estabilidad laboral

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    Auxiliar de caja
  • Coordinador de cartera - bogotá d.c

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector, requiere profesional en áreas administrativas, contables o financieras, con más de 3 años de experiencia en la gestión integral de cartera, con alta capacidad de análisis, negociación y control financiero. Será responsable de la administración, seguimiento y recuperación de cartera de clientes, garantizando el adecuado flujo de caja y el cumplimiento de las políticas internas de crédito y cobranza.

    Requisitos:
    - Experiencia comprobada en administración y recuperación de cartera
    - Análisis y evaluación de riesgo crediticio
    - Manejo y control de indicadores de cartera y caja
    - Conocimientos en arqueos y control de efectivo
    - Excel intermedio – avanzado
    - Capacidad para garantizar el cumplimiento de políticas financieras y de crédito

    Funciones principales:
    - Administración y control de la cartera de clientes.
    - Seguimiento permanente y recuperación de cartera.
    - Análisis de riesgo crediticio para clientes nuevos y actuales.
    - Control y análisis de indicadores de cartera y caja.
    - Ejecución y verificación de arqueos de caja.
    - Elaboración de informes y reportes de gestión para la toma de decisiones.

    Observaciones:
    - Trabajo en equipo
    - Comunicación asertiva
    - Habilidades de negociación
    - Fluidez verbal
    - Orientación a resultados

    Condiciones del cargo:
    - Cargo: Coordinador(a) de Cartera
    - Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.
    - Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m
    - Tipo de contrato: Indefinido, con todas las garantías de ley y prestaciones sociales
    - Salario básico: $2.500.000
    - Variable: $500.000
    - Años de experiencia: 3 o más años
    - Estabilidad laboral

    Cargos relacionados

    Analista de cartera
  • Coordinador de sst v/cio

    COP
  • industry Distribuciones La Nieve Ltda

  • $2,5 a $3 millones Villavicencio country Publicado 19 Ene 2026
  • Coordinador de sst v/cio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona velar por la seguridad, el bienestar y la prevención dentro del entorno laboral?
    En DISTRIBUCIONES LA NIEVE buscamos un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) comprometido, con liderazgo y orientación al cumplimiento normativo, que contribuya al fortalecimiento de la cultura de autocuidado y a la mejora continua de nuestros procesos.

    Funciones principales:
    - Planear, implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme a la normatividad vigente.
    - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, proponiendo estrategias preventivas y correctivas.
    - Coordinar la ejecución de programas de capacitación, inspecciones y auditorías internas de seguridad.
    - Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento a los indicadores de accidentalidad y salud ocupacional.
    - Liderar las actividades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y brigadas de emergencia.
    - Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables ante las autoridades competentes.
    - Promover la cultura del autocuidado, el trabajo seguro y la mejora continua.

    Requisitos:
    - Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
    - Licencia vigente en SST.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    - Conocimiento actualizado de la normatividad en riesgos laborales.
    - Habilidades en liderazgo, gestión documental y comunicación efectiva.

    Ofrecemos:
    - Vinculación directa con la empresa y todas las prestaciones de ley.
    - Entorno laboral estable y colaborativo.
    - Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento interno.
    - Participación activa en proyectos de mejora organizacional.

    Si cumples con el perfil y te interesa promover la seguridad y el bienestar laboral, postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST
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