Coordinador de ambientes de aprendizaje campus bucaramanga

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo: Administrar, coordinar y controlar el acceso, uso, mantenimiento, dotación, certificación, habilitación y actualización de los Laboratorios, clínicas y consultorios adscritos al campus de la Universidad donde esté asignado con el fin de garantizar la realización de prácticas académicas, de investigación o venta de servicios. Planear y monitorear las herramientas tecnológicas necesarias (hardware, software y conectividad) para todas las dependencias de la universidad de acuerdo a los lineamientos del plan estratégico, con el fin de garantizar el buen desarrollo de las funciones y actividades propias de todas las dependencias y en general la comunidad universitaria.

Responsabilidades:
1.Conservar confidencialidad de la información que maneja en el puesto de trabajo.
2. Elaborar los informes sobre la gestión de su área según sus indicadores.
3. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo.
4. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
5. Realizar los entrenamientos del personal a cargo sobre sus funciones, tareas, responsabilidades, alcances.
6. Elaborar planes de mejora para su área de trabajo.
7. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
8. Elaboración, seguimiento y control al presupuesto asignado a su área.
9. Generar las propuestas de Mantenimiento correctivo y preventivo de la planta física, maquinaria y equipos asociados a los inmuebles asignados a su área de trabajo.
10. Realizar actas y registro de reuniones realizadas.
11. Documentar, implementar, evaluar y ajustar los procesos y procedimientos de su área conforme al Sistema de Gestión de la Calidad.
12. Proponer y aplicar modelos, metodologías y técnicas definidas, con el fin de procurar la mejor articulación de las mismas con la gestión por procesos de la universidad.
13. Concertar metas y evaluar el desempeño al personal a cargo.
14. Cumplir las políticas, normas y procedimientos de la institución.
15. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo.
16. Identificar, justificar y hacer la solicitud de las necesidades de personal en su área de trabajo, entregar requerimiento a la dirección del campus para respectiva validación y tramite frente a gestión humana.
17. Velar por la adecuada implementación, aplicación y actualización de los formatos propios del área, de acuerdo al Sistema de Gestión Integral, en el desarrollo de las actividades del área.
18. Concertar la programación de uso de los laboratorios a su cargo y sus ajustes, con los programas académicos o dependencias que así lo requieran, asegurando los alcances de los mismos y los recursos necesarios para el desarrollo de dichas actividades.
19. Presentar a su equipo de trabajo los cronogramas de uso y planeación de acompañamiento a prácticas y actividades a desarrollar en los laboratorios del campus.
20. Realizar la inducción, entrenamiento y re-entrenamiento al personal a su cargo.

Formación Académica:
*Administración, administración Industrial, administración en Salud o Ciencias Básicas

Experiencia:
*Experiencia Administrativa 2 a 3 años Como coordinador o administrador de unidades o áreas de servicio.
*Experiencia en laboratorio clínico o afines de 1 a 2 años.