Coordinador de gestión humana

Descripción del cargo

CGA Constructora se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar y gestionar de manera integral los procesos de administración de personal y nómina de la compañía.
Buscamos una persona responsable, organizada, madura, muy técnica y con alta atención al detalle, que tenga experiencia sólida en procesos de nómina y administración de personal y pueda asumir el proceso de manera autónoma.
¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar integralmente los procesos administrativos de Gestión Humana, garantizando el adecuado manejo de la información, novedades y documentación de los colaboradores.

Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Gestionar el proceso completo de contratación, desde la vinculación hasta la documentación y afiliaciones correspondientes.
- Realizar y controlar afiliaciones a seguridad social: EPS, ARL, AFP y caja de compensación.
- Ejecutar el proceso completo de nómina, incluyendo liquidación, revisión y cierre.
- Gestionar novedades de nómina: incapacidades, vacaciones, permisos, ausencias, horas extras, descuentos, incapacidades, entre otras.
- Manejar nómina electrónica y garantizar el correcto reporte de la información.
- Elaborar y gestionar desprendibles de pago.
- Realizar procesos de liquidación de contrato, prestaciones sociales y demás conceptos asociados a la administración de personal.
- Hacer seguimiento y control de la documentación de los colaboradores.
- Gestionar llamados de atención y apoyar los procesos disciplinarios de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Mantener actualizada la información y los registros del personal.
- Realizar seguimiento a los colaboradores y atender oportunamente sus requerimientos relacionados con Gestión Humana.
- Apoyar actividades de bienestar y seguimiento al personal, incluyendo fechas especiales y cumpleaños.
- Gestionar y controlar la entrega de EPP y demás elementos requeridos para los colaboradores.
- Generar reportes y realizar seguimiento a los diferentes indicadores y procesos administrativos del área.
Si tienes experiencia integral en nómina y administración de personal y estás buscando un reto donde puedas asumir de manera autónoma los procesos de Gestión Humana, ¡queremos conocerte!