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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Coordinador de infraestructura, en Metro quadrantte construction s.a.s.
Importante empresa especializada en la ejecución de proyectos de inversión pública se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Infraestructura con experiencia mínima de 2 años en gestión de infraestructura, mantenimiento, supervisión de obras y proveedores, garantizando la adecuada gestión, operación, mantenimiento y mejora de la infraestructura física de la organización y demás propiedades, asegurando el cumplimiento de normas legales, la continuidad operativa y la optimización de recursos.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Preferiblemente con especialización en gerencia de proyectos, infraestructura o seguridad física.
Experiencia mínima 2 años en gestión de infraestructura, mantenimiento, supervisión de obras y proveedores eléctricos.
Funciones principales:
Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento las Políticas de personal
Diseñar estrategias para la retención del personal
Desarrollar una estrategia continua de investigación y evaluación de proveedores para fortalecer la cadena de valor.
Verificar los trabajos realizados por el contratista de mantenimiento
Adquirir los materiales y gestionar las obras de adecuación y remodelación de la
infraestructura.
Llevar a cabo cotizaciones y seguimiento a los proveedores de obra
Verificar que los procesos que requieran la participación de otras áreas y que tengan
impacto en el área, se ejecuten y finalicen de manera completa y efectiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Gestionar el buen funcionamiento de las redes eléctricas, hidráulicas, sanitarias, internet, telefónica.
Coordinar y supervisar las actividades del equipo interno y externo, garantizando su alineación con los objetivos y necesidades del área.
Habilidades requeridas:
Conocimiento en Inspección a la infraestructura, comunicaciones. Electricidad básica, obras de mampostería, interpretación de planos hidráulicos, y eléctricos.
Orientación al logro, delegación, toma de decisiones, proactividad y liderazgo.
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