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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Coordinador de medios
buscamos nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de Medios, un(a) profesional apasionado(a) por la estrategia de medios, la analítica y la innovación publicitaria.
Si cuentas con experiencia liderando la planeación, ejecución y optimización de campañas 360° (Digital y Tradicional), trabajando de la mano con agencias de medios y creativas, ¡queremos conocerte!
Propósito del cargo:
Serás el enlace clave entre la compañía y nuestras agencias aliadas (de medios y creativa), garantizando el seguimiento, control y éxito de cada etapa en la implementación de las campañas publicitaria en todos los canales. Aportarás una visión estratégica, proactiva y analítica para maximizar el retorno de la inversión (ROI) e impulsar el posicionamiento de nuestra marca.
Responsabilidades principales:
Seguimiento y Supervisión: Monitorear y coordinar el trabajo de las agencias de medios y creativas, asegurando la ejecución oportuna y eficiente de las pautas según el plan de medios.
Análisis y Optimización: Evaluar el rendimiento de las campañas mediante el análisis continuo de métricas y KPIs (Google Analytics, herramientas de monitoreo), generando reportes con insights accionables.
Planeación Estratégica: Proponer y estructurar planes de medios innovadores alineados con el calendario comercial, lanzamientos de productos y eventos especiales.
Coordinación Interna: Trabajar colaborativamente con los equipos de Marketing, Ventas y Producto para garantizar la coherencia del mensaje y los objetivos de negocio.
Control de Presupuesto: Gestionar, controlar y conciliar el presupuesto asignado a la inversión en medios, asegurando la máxima eficiencia de los recursos.
Tendencias de Mercado: Identificar nuevas oportunidades, formatos y tendencias en el ecosistema de medios (Online y Offline).
Requisitos para postularte:
Educación: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
Experiencia laboral: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en roles similares, ya sea en agencias de medios o en áreas de marketing/comunicaciones de anunciantes/empresas.
Conocimientos técnicos requeridos:
Sólida experiencia en planificación y optimización en Medios Digitales (SEM, Social Ads, Publicidad Programática) y Medios Tradicionales / ATL / OOH (Televisión, Radio, Prensa, Vallas).
Manejo fluido de herramientas de medición y analítica (ej. Google Analytics, plataformas de redes sociales, herramientas IBOPE/monitoreo).
Dominio intermedio/avanzado de Excel para control presupuestal y análisis de datos.
Competencias clave: Pensamiento estratégico, capacidad analítica, comunicación persuasiva, habilidades de negociación y gestión de proyectos.
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