Coordinador de recursos humanos

Descripción del cargo

?? Coordinador de Recursos Humanos

?? Bogotá

Importante empresa requiere Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en nómina, seguridad social y conciliación contable.

?? Perfil:

Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina, seguridad social, contabilidad y gestión de talento humano.

Conocimiento actualizado en normativa laboral colombiana.

?? Funciones principales:

Liquidación de nómina (multiconvenio y turnos), prestaciones sociales e indemnizaciones.

Manejo de seguridad social y plataforma PILA.

Causaciones, provisiones y conciliaciones contables relacionadas con nómina.

Gestión documental y cumplimiento normativo laboral.

Seguimiento de indicadores de gestión (KPI de RRHH).

Apoyo en auditorías laborales.

Elaboración y control de presupuesto de personal.

Apoyo en procesos de evaluación de desempeño.

?? Habilidades técnicas:

Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, reportes).

Manejo de Power BI.

Experiencia en software de nómina (SAP, Novasoft u otros).

Análisis de datos y conciliación contable.

?? Habilidades blandas:

Liderazgo.

Comunicación asertiva.

Pensamiento analítico.

Orientación al detalle.

Gestión del tiempo.

Resolución de conflictos.

Adaptabilidad e inteligencia emocional.

?? Condiciones:

Ciudad: Bogotá.

Lugar de trabajo: CEDI Diagonal 13 #69-63.

Horario: Lunes a viernes y 2 sábados al mes.

Tipo de contrato: obra o labor.

Salario: $2'800.000 + bono de $300.000 + prestaciones